岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

职位职责： 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作； 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案，提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率； 3、落地业界领先的数据访问控制能力，保障数据访问安全合规。 职位要求： 1、计算机相关专业，深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术，并熟悉其使用方式和实现原理； 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具，并且掌握其原理； 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情； 5、良好的沟通&理解能力，团队合作能力。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位职责： 团队介绍：Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则，搭建完整数据监控体系，结合数据及案例发现潜在问题，推动优化解决； 2、结合实际业务场景，推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转（如分摊、双计、计价等）的管理规则，统一标准，实施改进； 3、衔接财务制度&规则及财务系统，提炼通用性需求，做好系统化建设； 4、负责对接财务管报系统（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理，输出解决方案，并拉通和协同产研推动需求落地； 5、结合实际体验及用户调研，收集整理财务数据系统相关需求，提升使用体验&效率。 职位要求： 1、本科及以上，财务相关专业优先，5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先； 2、具备出色的数据分析和问题解决能力，逻辑严谨，可以根据数据定位和发现潜在问题，抽象解决方案，并推动问题解决； 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力，主动性&自驱力强，有责任感； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有全局意识，学习能力强，有好奇心，愿意主动深入了解业务，对财务系统建设工作有了解是加分项，英语可作为工作语言是加分项。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责： 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作； 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求： 1、 ***本科学历 ，欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生； 2、 气质形象佳，身高163cm以上，性格开朗，良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件，工作认真，有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利： 1.提供培训机会，有五险一金，带薪年假； 2.办公环境舒适，交通便利（位于广州市中心，珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼）； 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等； 4.集团及公司发展迅猛，职业机会众多，个人发展平台广阔； 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司，诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入！

你需要做的： 1.负责来访客户的接待及指引，领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你： 1.品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识； 2.有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 3.懂茶艺优先考虑； 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

1.负责客户服务接待 2.负责与客户沟通需求，根据客户需求，介绍公司项目。 3.具备较强的沟通能力

岗位职责 ： 1、负责部门日常宣传物料（海报、单页等）及后期效果图制作，确保贴合公司品牌形象，有效传达信息； 2、负责PPT制作与美化，从内容架构到页面设计精心打造，满足不同汇报场景需求； 3、配合协助业务经理完成商务支撑，如总部会议、政府接待相关设计工作，包括资料准备、展板制作等； 4、完成公司领导交办的各类设计任务，及时反馈进展与成果。 任职资格： 1、本科或以上学历在校生，广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑，具备良好的设计审美和视觉表现力； 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件，对排版、图文有较强的审美及把握能力，对课件制作、flash制作才能者优先； 3、具备活跃的创意思维，善于独立思考并具有一定的完稿能力； 4、具备良好的学习能力和适应能力，细心负责，有良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳； 5、每周实习5天，周末双休，能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利：提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。

岗位职责： 1、负责收、发文工作，包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料； 2、根据集团领导工作安排，筹备、组织重要会议和活动，并及时做好记录和会议纪要； 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告，为领导决策提供参考； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业，具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实，熟悉办公室行政管理知识，熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件； 3、工作细致、认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法；具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力；身体健康，具有良好的心理素质。

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

岗位职责： 1.主导或作为核心成员参与HRBP团队的关键项目，运用人力资源管理专业知识与经验，支持项目的计划与落地，如全面优化绩效管理体系、优化培训体系、协助实施人才盘点与评估等，定期跟踪评估项目效果，及时调整优化策略，确保项目成功落地并产生预期价值。 2.能清晰专业地，向内部客户（包括但不限于管理层、业务部门）精准呈现管理方案、项目进展及成果，增强方案的可接受性和执行力度。 3.协助上级高效管理BP团队，包括人才选拔、成员能力提升规划、绩效管理执行等，构建一支高绩效、高凝聚力的专业HRBP团队。 4.作为HRBP团队与其他人力资源模块及业务部门的桥梁，协调各方资源，促进信息共享与流程对接，确保各项HR工作与公司战略及业务需求高度契合，实现整体效能最大化。 5.深入了解业务需求公司和长远发展战略，协助上级指导并监督HRBP团队，通过提供前瞻性的建议与策略支持，为业务部门提供专业咨询服务 6.负责收集、整理并分析HRBP团队的工作数据及月度绩效报告的输出，基于数据分析结果，制定针对性的改进措施与未来工作计划，为管理层提供数据驱动的决策支持。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商学等相关专业优先； 2.具备丰富的HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3.优秀的沟通协调能力、团队合作精神及领导力； 4.良好的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 5.高度的责任心与职业道德，能够承受工作压力并追求卓越。

1、负责业财系统的搭建、拉通、运维 2、公司本部、各业务单元预算编制、汇总、审核、分析 3、公司各业务单元中期、年度经营分析报告编写、汇总、审核 4、公司各级业务单元经营业绩考核评价指标设定、数据统计、结果呈现 5、运营规则、流程的编制、校验、发布 6、公司各级组织的沟通、协调、事项落地 任职要求： 1、本科及以上学历，财务金融类专业，注册会计师优先； 2、3 年及以上财务工作经验，有四大会计师事务所专业模块经验优先； 3、熟悉国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验； 4、乐于学习，勇于创新，敢接受挑战，具备一定承压能力。