岗位职责： 1、做好微信公众号的日常运营与维护，包括公众号栏目框架的搭建，软文的撰写、排版、发布、维护、管理、粉丝互动，赋能业务单元。 2、 收集和研究网站目标用户的需求，努力挖掘满足用户需求的内容，对网站内容质量和方向负责； 3、根据业务部门或者团队的需求，策划、组织相应的推广活动，尽力达到良好的活动效果； 4、积极的与用户展开沟通，做好用户分群工作，增强用户群体的活跃度，对用户数据负责； 5、负责网站社区的运营事务，活跃社区氛围，对社区运营数据负责； 6、对用户的激活、留存、转化等运营指标负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、结构、暖通等相关设计行业；没有新媒体经验可培训；  2、热爱粉丝，能根据公众号的定位，结合粉丝画像，规划账号栏目并执行；  3、熟练运用微信文章编辑器、熟悉PS等软件的基本操作； 4、2年以上完整活动策划落地执行的经验，能提供相应的案例； 5、思维活跃，逻辑强，能共情，负责任，数据结果导向； 6. 有社区运营经验者优先。 1.时间8:45-17:45，周末双休，法定节假日正常休息； 2.不定期团建、活动、节假日福利等。

岗位职责： 1、负责我司连锁餐饮店品牌的外卖整体运营，收集市场和行业信息，关注和分析竞争对手的变化和选款，定价等营销策略，结合自身优势做出有效方案 2、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施； 3、了解餐饮外送市场，对业务分析及客户维护有定经验并提出适合客户情况的合理有效方案； 4、善于分析外卖市场的走势和变化趋势，指导运营工作的合理开展； 5、充分运用外卖平台各种活动资源，实现销售业绩提升，及时和平台业务人员进行沟通和配合工作岗位要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业优先； 2. 性格与特长：具备较强的服务导向，性格开朗、工作积极主动，有责任心，抗压能力强； 3. 办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 福利待遇： 1、员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动； 2、固定双休，法定节假日休息，国家传统节日福利发放礼品； 3、员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利； 4、缴纳五险(养老/工伤/失业/医疗/生育) 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

【线上运营专员】 岗位职责： 1、负责我司连锁餐饮店品牌的外卖整体运营，收集市场和行业信息，关注和分析竞争对手的变化和选款，定价等营销策略，结合自身优势做出有效方案 2、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施； 3、了解餐饮外送市场，对业务分析及客户维护有定经验并提出适合客户情况的合理有效方案； 4、善于分析外卖市场的走势和变化趋势，指导运营工作的合理开展； 5、充分运用外卖平台各种活动资源，实现销售业绩提升，及时和平台业务人员进行沟通和配合工作岗位要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业优先； 2. 性格与特长：具备较强的服务导向，性格开朗、工作积极主动，有责任心，抗压能力强； 3. 办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 福利待遇： 1、员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动； 2、固定双休，法定节假日休息，国家传统节日福利发放礼品； 3、员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利； 4、缴纳五险(养老/工伤/失业/医疗/生育) 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

新媒体运营新媒体运营人员招聘需求 一、岗位概述 我们正在寻找一名有经验的新媒体运营人员加入我们的团队。此岗位的职责将涵盖熟悉并能够熟练地应用语音厅社交软件、理解主播的运营模式以及处理新媒体平台的运营事务等任务。该人员需要具有出色的策划能力、执行力，并且能够与团队有效沟通，共同推动公司新媒体业务的持续发展。 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括但不限于语音厅社交软件的管理和维护。 2. 了解并掌握主播的运营模式，能够有效地进行主播的推广和营销。 3. 制定并执行新媒体营销策略，提高用户活跃度和粉丝数量。 4. 分析用户行为数据，优化新媒体平台的运营策略。 5. 参与团队会议，分享运营经验和策略，共同提升团队运营效率。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验：至少1年以上的新媒体运营工作经验，有玩过语音厅社交软件并了解主播的运营模式。 3. 技能要求： a) 熟悉新媒体平台的运营规则和策略； b) 具备优秀的策划和执行能力； c) 了解数据分析工具，能够根据数据调整运营策略； d) 良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 个人素质：积极进取，具有创新思维，对新媒体行业有浓厚的兴趣和热情。

一、岗位职责: 1、根据公司发展需要策划并制定微信、小红书、抖音、微博运营策略，提高企业品牌知名度; 2、根据公司项目推广需求，撰写相应的软文，负责策划线上及线下活动，建立有效运营手段提升用户活跃度； 3、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等； 4、协助社交媒体内容、活动的策划工作，对新媒体营销和传播方式的了解； 5、完成领导安排的其他工作任务； 二、职位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳。 2、有短视频拍摄/剪辑/PS等相关网络运营工作经验者优先。 3、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。 4、熟练PS、网络技术有计算机基础办公软件，有文案、策划、媒体经历者优先。 5、有文字功底，阅读能力。 三、薪资福利:。 1、上班时间：早9:00 晚5:30. 双休 固定薪资+提成 五险一金 法定节假日 带薪年假。 2、节假日红包礼品,过年红包等福利.室内办公,环境优美,独立办公桌。

职责: 1、独立负责天猫店铺的整改运营;负责店铺整体规划、营销、推广、分析、销售等工作; 2、提高店铺访客数、点击率、浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成公司的目标销售额; 3、对互联网及电子商务有较深刻的认识，对于付费免费推广手法有自己独到见解; 4、精通直通车，钻展，淘金币，聚划算等官方活动报名及活动布局跟进。熟悉自然流量来源及获取方式。 5、对于行业和竞争对手推广手法进行跟踪分析。 岗位要求: 1、大专以上学历，淘宝、天猫、京东等平台1年以上营销与推广及其投放经验，有快消品行业、宠物行业经验者优先； 2、精通天猫店铺的维护方法和技巧; 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善店面的经营绩效; 4、思维敏锐，肯专研、不怕挫折，良好的沟通能力，有敏锐的市场分析能力。 5、精通直通车、展位、淘宝客、站内各频道活动等淘宝推广运营，了解站外推广工作如：微信、抖音、小红书搜索等外网拓展； 6、能独当一面，对市场变化有敏锐的洞察力，良好的自学和分析能力，具备创新意识。

工作内容: 1. 根据公司要求,负责抖音云连锁的运营管理和推广； 2. 研究抖音云连锁市场趋势,分析竞争对手,为公司提供运营策略和建议； 3. 负责抖音云连锁账号的日常运营和内容策划,包括但不限于视频剪辑、账号推广、数据分析等； 4. 负责抖音云连锁账号的粉丝互动和社群维护,增加粉丝互动和粘性； 5. 负责抖音云连锁账号的运营效果评估和优化,定期向公司汇报运营情况； 6. 负责抖音云连锁账号相关合作的维护和对接。 职位要求: 1. 熟悉抖音云连锁模式,有相关运营经验； 2. 具备较强的数据分析能力,熟悉数据分析工具,如GA、TikTok等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与团队成员沟通和协作； 4. 具备一定的视频编辑技能,能够制作符合要求的视频素材； 5. 有抖音云连锁运营经验者优先考虑。 职位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇优厚； 2. 福利福利:为员工提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 培训培训:公司提供专业的培训和指导,帮助员工提升专业技能和能力。 以上为抖音云连锁运营岗位的JD,如果您符合以上要求并且有意向加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

招聘人数:1人 工作地点:江苏常州 负责拼多多平台的日常运营和推广工作,提高店铺曝光度和转化率,增加店铺的营业额。熟悉拼多多平台的活动和玩法,有3-5年拼多多运营经验,有成功的运营案例者优先考虑。 职位要求: 1. 3-5年拼多多运营经验,有成功的运营案例者优先考虑; 2. 对拼多多平台的活动和玩法有深入了解,熟悉各种推广渠道和技巧; 3. 熟悉数据分析和处理,具备良好的数据跟踪和分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员合作完成运营任务; 5. 熟悉电商行业,有相关经验者优先考虑。 职位待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********@qq。com,邮件标题注明“拼多多运营应聘”。

工作内容： 1、负责团队目标分解，绩效考核，合理安排人员需求配置，优化运营的各项流程，进行团队成员工作安排及培训指导，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 2、负责Amazon账号的统筹运营、店铺管理及维护优化的工作；保障账号各项指标的健康安全，熟悉平台规则，规避账号被封，侵权，受限等情况发生； 3、负责产品的市场调研，上架上传，维护优化，站内站外推广，产品规划分析以及数据跟踪； 4、了解跨境电商平台最新规则，跟踪市场变化，及时调整运营策略； 4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，提出合理化可执行建议； 5、结合统计数据，合理控制站内广告的花费以及转化率；审核采购出货，制定合理补货计划，持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、全面了解所运营的产品的卖点，处理售前售后问题等。 任职条件： 1、英语4级以上，具备良好的读，写能力； 2，能熟练操office办公软件，较强的数据处理与分析能力。 3、熟悉亚马逊平台相关政策与运营规则； 4、有1年以上亚马逊运营经验，熟练掌握运营各项操作技能； 5，能独立管理店铺的运营与维护，开展各项运营相关的工作：如制定运营策略，店铺产品发布和展示，完善客服体系，达成销售业绩等； 6，有责任心，有较强的学习能力和抗压能力，良好的沟通能力与团队协作能力，具备较强的领导力和执行力。

工作内容： 1、负责团队搭建及整体运营管理，制定月度、季度、年度销售目标，带领团队达到销售目标； 2、完善各店铺政策与制度，规避账号的各类安全问题； 3、完成产品线的市场调研和用户分析、竞品情况监督和分析汇报； 4、定期统计及分析各项销售数据、库存数据，并做出相应的调整，把控库存风险，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5、负责制定产品销售计划，推广计划，广告及预算制定，根据销售效果及时调整策略，监督落实团队执行； 6，合理规划商品物流配送方案，选择物流方式，节省物流成本； 7、负责账号、产品和Listing异常情况的维护处理及跟进反馈； 9、监管整体运营账号及人员的运营成本花费控制等； 10、配合上级做好团队工作复盘和战略调整。按时完成leader分配的任务，并对团队发展提供自身见解。 任职条件： 1、英语4级以上，具备良好的读，写能力； 2、能熟练操office办公软件，较强的数据处理与分析能力； 3、精通亚马逊平台相关政策与运营规则； 4、3年以上亚马逊运营经验，1年以上亚马逊运营管理经验，有0-1团队搭建经验优先； 5、具有成熟的运营思路和体系，能根据公司模式及业务需求，制定合理营销推广方案及策略； 6、有想法，有目标，有野心，良好的沟通能力和较强的抗压能力，强烈的团队合作意识，有责任心，具备较强的领导力和执行力。

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

职责： 1.负责公司小牛看房APP在各大应用市场以及其他线上推广渠道的上架投放推广，并对推广效果实施监控优化; 2.跟踪月/周/日运营指标，以用户增长量为核心目标，提高用户活跃度及黏度; 3.针对上线内容FAQ收集整理; 4.监测同行业竞品的推广活动，协助团队及时调整宣传策略。 要求: 1.大专以上学历，2年及以上相关工作经验，有APP从0一1用户增长经验者优先; 2.熟悉各应用商城的推广规则，能有效的提高APP、网站的搜索排名，有过往成功案例优先； 3.具有团队合作精神，执行力强，对结果负责;

1. 负责淘宝、闲鱼、抖店等电商平台的商品上架、编辑、维护和管理，确保商品信息的准确性和及时性；  2. 负责电商平台的店铺装修和美化，包括图片处理、海报设计、详情页设计等，提升店铺形象和视觉效果；  3. 有余力参与管理短视频剪辑和制作，包括产品宣传、活动推广等视频内容，提高产品曝光度和用户粘性；  4. 负责公众号的日常运营和管理，包括内容编辑、排版、发布和推广，提高公众号的粉丝活跃度和忠诚度；  5. 负责收集、整理和分析竞品信息，为产品定价和销售策略提供参考；  6. 熟悉公司销售的产品性能与品质，负责公司客户报价单的制定和更新，确保报价的准确性和竞争力；  职位要求：  1. 大专及以上学历，设计、电子商务、市场营销等相关专业优先；  2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件，具备良好的美工基础；  3. 熟练掌握短视频剪辑和制作软件，具备良好的视频制作能力；  4. 具备一定的公众号运营和管理经验，熟悉公众号的推广和运营技巧；  5. 了解淘宝、闲鱼等电商平台的运营规则和技巧，具备一定的电商运营经验；  6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，善于学习和创新。  薪资待遇：面议  工作时间：弹性工作制，根据工作需要安排。  工作地点：公司办公室。  有意者请将简历发送至邮箱：*******************，邮件标题请注明应聘职位。期待您的加入！

一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售和推广工作，完成公司制定的销售目标； 2. 负责开拓新客户资源，维护和拓展现有客户关系； 3. 负责进行市场调研和竞争对手分析，及时反馈市场信息； 4. 与团队紧密合作，共享销售信息和经验，提升团队整体业绩； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的执行力和抗压能力； 4. 熟悉销售流程和方法，有较强的客户开发和维护能力； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够接受出差和加班。 三、薪酬福利 1.提供具有竞争力的薪资水平，根据销售业绩提供额外的奖金和提成。 （2500基本工资+300餐补+100话补+100交通补贴+绩效+奖金）   综合到手7000-8000 2. 定期组织员工培训，提供职业发展机会和学习资源。 3. 提供丰富的员工活动，如团队建设、员工旅行等，营造和谐的工作氛围。

工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的主题和内容规划,并确保内容的质量和效果; - 策划和执行直播间的互动活动,包括抽奖、礼物赠送等; - 维护直播间的秩序,包括观众的互动和礼物管理; - 协调直播间的嘉宾和合作伙伴,确保直播间的顺利完成; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,以提高直播质量和用户体验。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 收集和整理直播数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析数据趋势和用户行为,为直播间的优化提供建议; - 监控直播间的竞争状况,及时调整直播策略,提高直播竞争力; - 定期生成运营报告,向公司或合作伙伴汇报直播运营情况和效果。 3. 负责与粉丝的互动和沟通,包括: - 通过直播间的互动活动与粉丝建立联系,包括送礼物、抽奖等; - 及时回复观众的留言和评论,解决观众的问题和疑虑; - 关注粉丝的反馈和建议,及时调整和改进直播间的运营策略。 4. 负责直播间的技术支持和维护,包括: - 确保直播间的音频和视频质量符合要求; - 监控直播间的网络状况,及时处理网络故障和问题; - 定期检查直播间的设备和技术,确保直播间的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,直播运营、市场营销等相关专业背景,具备2年以上直播运营经验; 2. 熟悉直播平台的特点和运营模式,了解直播间的运营规律和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和潮流,具备一定的市场敏锐度。