岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

【岗位职责】： 1、制定产品研、销、制、供、服全生命周期的数据资产管理体系，利用标签、画像、知识图谱等技术实现无线数据资产全联接； 2、负责数字化IT产品的信息架构设计，识别关键的业务数据，制定并管理数据标准，并指导IT落地实施； 3、制定数据质量流程规范，构建数据血缘，解决业务反馈的重大数据质量问题，并指导业务/IT产品改进； 4、负责无线数据的安全治理，利用先进的数据安全产品或技术保障数据存储、开发、应用过程中的合规和隐私保护。 【专业知识要求】： 1、计算机、数据挖掘、软件工程、管理信息系统、电子工程等专业； 2、熟悉Python开发，有Python数据分析经验者优先； 3、精通SQL语言，精通至少一种数据库（如：mysql，Oracle等），对数据湖、数仓有一定了解； 4、团队合作、沟通协调能力强。 【工作地点】：西安（社招）

职位概述： 我们正在寻找一位富有创造力和技术熟练的视频剪辑师，加入我们的团队，负责剪辑和制作高质量的视频内容。该岗位需要与团队紧密合作，以实现我们的品牌目标和营销策略。 主要职责： 1. 负责视频的剪辑、特效和音效设计，以提高视频质量。 2. 熟练使用各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 能够对视频进行精确的剪辑和音效处理，以增强观众的观看体验。 4. 与团队成员紧密合作，参与视频内容的策划和制作。 5. 负责收集、整理和归档视频素材。 6. 确保遵守所有相关的隐私和合规要求。 职位要求： 1. 具备相关领域的学士学位或相关工作经验。 2. 至少两年以上的视频剪辑经验，能够处理多种类型的视频素材。 3. 熟悉音频和视觉效果的应用，能够根据需要进行适当的调整。 4. 出色的时间管理和组织能力，能够高效地完成多项任务。 5. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 6. 能够使用英语进行日常交流者优先。 所需技能： 1. 熟练掌握视频编辑软件。 2. 熟悉音频处理软件。 3. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 快速学习和适应新技术的能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 持续的专业发展和学习机会。 有意者请将简历和相关作品发送至我们的电子邮件地址。我们对您的关注表示感谢，并期待着与您的面试。 岗位说明： 该岗位需要与团队紧密合作，参与策划、拍摄、后期制作等全过程，确保视频的质量和进度符合公司的要求。我们鼓励应聘者展示他们的创新思维、团队合作能力和解决问题的能力。我们相信，一个优秀的团队是由优秀的个体成员组成的，因此我们重视员工的成长和发展。我们期待着与您一起创造一个充满活力和创新的未来。 注意事项： 1. 请在简历中注明相关经验和技能，以及任何可以证明您能力的证书和奖项。 2. 请附上您的作品集（如有），以展示您的剪辑技巧和风格。 3. 请在邮件主题中注明“应聘视频剪辑师”。 以上就是一份基本的岗位JD，你可以根据实际情况进行修改和调整。

审核查证岗 职责描述:  1、负责合作项目的信贷业务的信息审查，对申请资料的完整性、合规性、有效性进行复核查证。 对申请件附件资料的真伪情况进行综合判断，拦截欺诈风险。对申请资料有效验证的信息进行判断、复核或摘录； 2、通过电话的方式开展信贷风险核查工作； 3、负责合作项目的信贷业务的信息审查、授信评估工作，出具风险评价及额度建议； 4、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作； 任职要求:  1、要求***大学本科及以上学历，有经验者可适度放宽学历要求，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，身体健康； 2、年龄35周岁（含）以下；  3、具有1年（含）以上信贷审批工作经验的优先考虑；  4、具有较强的信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力； 5、能接受周末轮休。

一：工作内容：负责接送乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管．免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单根据系统规划路线导航接客，到哪一步划哪一步，操作简单。公司提供岗前培训． 二：公司服务： 1、公司提供具有营运资质，合法合规带营运证的车辆。 2、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 3、公司提供免费车辆保养 职位要求： 1、年龄21-60，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上近个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、记录。 4、驾龄满三年 工资周结，上不封顶，多劳多得． 工作时间：西安市区周边都可以，每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制、兼职全职均。

22-58岁之间，C2及以上驾照，3年以上驾龄驾照，无犯罪记录，三年内无重大有责交通事故； 公司优势：自营直招（给司机提供充足的订单保障，无需担心单量问题）； 平台提供小公里新能源车（有证合规车），不用租也不用买，保养、保险均由公司负责； 司机师傅只管接单接送乘客，其他事情交由公司负责； 薪资构成： 底薪4000+500全勤500电补高额提成和奖励=月综合薪资7000+（多劳多得，多跑多得）。

职位描述： 我们正在寻找一名专业且富有激情的 人力资源专员/经理，加入我们的团队。你将在一个充满活力和成长的环境中，负责公司的人才招聘、员工关系管理、培训与发展等核心工作，助力公司吸引和留住优秀人才，推动组织的持续发展。 工作职责： • 全面负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历、组织面试、提供录用建议等。 • 负责员工入职、转正、调岗、离职等相关人事手续的办理，确保人事流程的规范性和合规性。 • 建立和维护员工关系，积极处理员工的日常问题与需求，促进员工的满意度和归属感。 • 制定并执行员工培训计划，组织各类培训活动，提升员工的职业技能与综合素质。 • 负责公司薪酬福利管理，确保薪资的准确发放，优化员工福利制度，提升员工的工作积极性。 • 协助制定和推行公司的人力资源政策与制度，确保政策的有效执行。 • 负责公司企业文化的建设与推广，组织各类员工活动，增强团队凝聚力。 • 参与绩效管理，协助制定绩效考核方案，推动绩效改进与员工发展。 • 维护并更新人力资源相关数据与档案，确保信息的准确性和保密性。 任职要求： • 拥有 3 年以上人力资源管理经验，具备招聘、员工关系、培训等模块的实操经验。 • 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的合规意识。 • 具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的员工和管理层建立良好关系。 • 具有强烈的责任心和团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。 • 熟练使用 Office 办公软件，具备人力资源管理系统（HRIS）的使用经验者优先。 • 具备较强的组织策划能力，能够独立组织和推动各类人力资源项目。 • 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 加分项： • 具有人力资源管理师（HRM）、劳动关系协调员等相关资格证书。 • 有快速成长型企业的人力资源工作经验，能够应对快速变化的环境和挑战。 • 了解企业文化建设，有组织大型企业文化活动的经验。 • 具备薪酬设计和绩效管理的经验，能够设计和实施有效的激励机制。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬和福利，认可并回报你的专业贡献。 • 广阔的职业发展空间和持续的培训资源，助力你的职业成长。 • 创新、包容的工作氛围，支持你在工作中展现自我。 • 稳定的团队和优越的工作环境，为你的长期发展提供坚实基础。

1、具备至少5年的工作经验，主要从事运维相关的工作； 2、熟悉AWS、Azure云平台，了解它们的核心服务和特性，结合云服务功能提出良好的技术解决方案； 3、具备扎实的运维经验和系统操作技能，能够快速定位和解决系统故障，需要会Ubuntu； 4、熟悉容器化技术，如Docker和k8s； 5、具备网络和安全方面的知识，能够确保系统的安全性和合规性； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通和学习能力, 较强的抗压能力，能够服从安排； 7、具备项目开发实施经验，能够根据项目功能、网络情况等优化服务性能； 8、熟悉DevOps流程，熟练掌握主流的DevOps技术和工具； 9、有较强的脚本编写和开发能力,熟悉常用的脚本编程语言python、shell、powershell等； 10、熟悉常用的DB数据库，能够进行数据备份维护，熟悉DB语言配合开发解决问题； 11、熟悉CDN、负载均衡，解决不同地域用户的快速访问； 12、熟悉常见服务的应用运维，以及常见问题和参数调优。包括：Nginx、Jenkins、MySQL、Redis、ElasticSearch、Spark、Prometheus、Zabbix等； 13、熟悉linux操作系统，有独立搭建环境的能力。

任职要求： 1. 大专以上学历，能阅读英文计算机相关技术文档。 2. 熟悉Java开发语言，会写Java代码插件。 3. 熟悉计算机及云计算相关基础安全知识，了解云产品安全实践及合规实践。 具备以下能力和经验优先： 1、熟悉常用操作系统、中间件和云产品攻击技术原理及防御加固方案，掌握常见的安全漏洞及利用技术优先。 2、熟悉AWS、微软、云厂商云安全解决方案最佳实践者优先。 3、独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位全职健身教练，该职位需要具有健身知识、热情和良好的沟通技巧，无相关经验者亦可，公司将提供全面的培训。 主要职责： 1. 提供专业的健身指导和训练，确保会员达到健身目标。 2. 策划并执行个性化的健身计划，根据会员的身体状况和健身目标进行定制。 3. 定期评估会员的身体状况，提供营养和健康建议。 4. 保持健身设施和环境的良好状态，确保会员有良好的体验。 5. 积极推广公司的健身理念和活动，提升会员的参与度和满意度。 职位要求： 1. 拥有良好的身体素质和运动能力，有健身经验者优先。 2. 热爱健身，对健康生活方式有热情。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同背景的会员建立良好的关系。 4. 有责任心，能够承担工作压力，适应高强度的工作环境。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 背景审查：所有新员工在加入公司之前都需要通过背景调查和合规性检查。 培训和晋升机会：公司将为新员工提供全面的培训计划，包括基础健身知识、运动生理学、营养学、沟通技巧等。在工作中表现出色的员工有机会晋升为高级教练、私人教练或管理职位。 薪资待遇：该职位的薪资将根据工作经验、技能和职位级别进行调整。公司将提供具有竞争力的薪酬福利，包括健康保险、年假、专业发展机会等。 请将您的简历发送至我们的邮箱或按照以下方式申请面试。我们期待您的加入！ [公司联系方式] [公司简介]：我们是一家专业的健身机构，致力于提供高质量的健身服务，帮助人们实现健康和身体目标。我们的使命是通过提供个性化的健身指导和支持，使每个人都能享受到健身的乐趣和益处。

1、驾龄3年及以上，C1以上机动车驾照。 2、年龄:21-55周岁。 3、驾驶习惯良好，有责任心，认真负责。 4、3年内无重大交通事故、3个记分周期内无记满12分记录。 由公司提供合规车型，所有司机入职统一培训。有意者可直接拨打电话咨询或来公司详细了解。

1、驾龄3年及以上，C1以上机动车驾照。 2、年龄:21-55周岁。 3、驾驶习惯良好，有责任心，认真负责。 由公司提供合规车型，所有司机入职统一培训。有意者可直接拨打电话咨询或来公司详细了解。

职位概述： 负责公司的日常人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等，以及协助公司领导进行战略规划、制度制定和执行。 主要职责： 1. 招聘管理：负责招聘计划的制定和实施，筛选简历、面试、评估候选人并安排入职； 2. 培训与发展：组织新员工的入职培训，定期组织专业培训，提高员工的能力和技能； 3. 绩效管理：负责制定绩效考核标准和方法，并跟踪和评估员工的工作表现； 4. 薪酬福利：负责公司薪酬体系的搭建和维护，处理薪酬相关的问题和纠纷； 5. 行政事务：负责公司日常行政工作的管理，包括办公环境、办公用品、接待等； 6. 文档管理：负责管理和更新公司的规章制度，确保公司政策的一致性和合规性； 7. 内部沟通：负责协调和解决员工之间的矛盾和问题，维护良好的员工关系； 8. 协助领导进行战略规划：协助公司领导进行公司战略规划，参与制定和执行相关制度。 任职资格： 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2. 3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理等人力资源模块； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具有亲和力。 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉人力资源相关法规和政策； 3. 具备良好的分析能力和解决问题的能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 工作条件： 1. 工作时间：周一至周五，每天8小时； 2. 工作地点：公司办公室； 3. 工作环境：舒适、整洁的办公环境； 4. 工作设备：电脑、打印机等办公设备。 我们希望候选人能够认同公司的价值观，诚实守信、认真负责、团结协作，能够与公司共同成长。我们期待候选人能够积极主动地工作，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展和变化。我们相信在这样一个充满活力和机遇的环境中，候选人将能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展做出贡献。

岗位职责:负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通高德车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]自行安排无限制[福利待遇] 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-13000上不封顶，多劳多得。[职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。3.无犯罪、酒驾、吸D记录。[车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险，包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管提供服务

岗位职责:负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通高德车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。[工作时间]自行安排无限制[福利待遇] 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-13000上不封顶，多劳多得。[职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。3.无犯罪、酒驾、吸D记录。[车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险，包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管提供服务