职位概述： 这个岗位将负责领导电力电子团队，研发、优化和推广电力电子技术，以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识，出色的领导能力和团队管理能力，以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责： 1. 带领团队进行电力电子技术研发，包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调，包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划，确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作，推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，提高团队整体效率。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术，包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧，能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性，具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能： 1. 团队管理技能：能够识别和发展团队成员的优点，提供有效的反馈，以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能：能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解，能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧：能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能：能够制定和执行有效的项目管理策略，包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会，共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入，一起为更高效的能源转换和控制做出贡献！

阳光电源可安排长白班 工作简介：上市优质企业，生产太阳能光伏逆变器，非流水线，不穿无尘服，可带手机，班车接送，空调车间 工资待遇：21元/小时，夜班补贴30元，计薪11小时，综合工资6500-8000，15号发薪 工作时间：早8:15晚20:45 长白班、两班倒，做六休一 吃住待遇：包吃3餐，住宿4-6 人公寓 面试要求：男女18-35 面试时间：上午9:00-11:00下午1:30-3:30

1、掌握基础仪器设备(示波器、万用表、功率分析仪、DC&AC 模拟源等)操作和功能使用； 2、熟悉常见电子元件(阻容、IC类)、电气元件的使用及选型； 3、熟悉IGBT MOSFET等功率器件的特性和工作原理，熟悉常见功率拓扑的工作原理； 4、具备开关电源、控制电路等设计能力； 5、熟悉Altium Designer或其它辅助设计软件，能独立完成硬件原理图/接线图设计； 6、能独立完成硬件调试(白盒和黑盒测试)，且具备一定的问题分析定位、解决能力； 7、熟悉Verilog HDL或者VHDL语言，熟悉主流FPGA/CPLD芯片的使用。 学历要求：硕士研究生或本科(至少3年工作经验) 五险一金  免费班车 免费三餐 免费住宿

岗位描述 1、负责Android客户端产品研发，参与技术方案设计和改进； 2、负责Android客户端技术架构的改进及性能优化； 3、解决项目中遇到的各种技术难题和突发问题 ； 4、Android应用领域前沿技术研究与新技术调研； 5、负责Android应用中部分React、Vue代码开发。 任职要求 1、**及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有扎实的Java和Kotlin语言基础，深入理解面向对象的设计思想； 3、熟悉Android应用开发框架、熟练进行UI和框架开发技能； 4、具备3年以上Android开发经验，能独立开发Android App； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，自驱力强； 7、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先，有开源作品优先。

一、工作内容 1、负责产品PC端和移动端页面的前端设计开发工作，为产品前端开发提供专业的技术解决方案； 2、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升Web界面的友好和易用，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能; 3、负责对已上线的产品进行不断的更新与维护，确保产品可持续运行; 4、负责对Web前端开发领域的前沿技术进行研究与应用，为产品研发提供具有前瞻性的建议。 二、岗位要求 1、具备扎实的前端基础（JavaScript/TypeScript/CSS/HTML），熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Webpack的使用。 2、熟练掌握一种或多种前端框架，如Vue、React，并了解部分实现原理，具有丰富的框架实战经验。 3、了解后端技术栈，熟悉Node.js，熟悉与后端的协作模式； 4、熟悉微前端架构，并有实际应用经验； 5、在组件化、工程化、用户体验等方向有深入研究者优先； 6、有3D相关实际经验者优先； 7、具有良好的计算机基础知识、沟通协作能力、工作主动性和推动能力、有积极学习心态、乐于分享。

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

阳光电源可安排长白班 工作简介：上市优质企业，生产太阳能光伏逆变器，非流水线，不穿无尘服，可带手机，班车接送，空调车间 工资待遇：21元/小时，夜班补贴30元，计薪11小时，综合工资6500-8000，15号发薪 工作时间：早8:15晚20:45 长白班、两班倒，做六休一 吃住待遇：包吃3餐，住宿4-6 人公寓 面试要求：男女18-35 面试时间：上午9:00-11:00下午1:30-3:30

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统，通过官方热线对银行客户致电，办理账单分期业务。不催收！不办卡！不外出！纯室内办公！！ 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

岗位职责：国有银行客户名下的银行信用卡账单逾期了，系统外呼让客户尽快处理账单。 不会不要紧，提供带薪培训一周，补贴70元/天 试用期保底4000—5000（综薪5000—8000） 转正后八仙过海，各显神通：6000-13000，最高3万+ 时间安排：8:30--18:00  月休6天 上班小门槛： 1、年满18周岁，具有抗压不服输的精神 2、中专，高中及以上学历，能力** 3、普通话良好，会电脑基本操作 4、征信目前无逾期 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务

岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：试用期保底4000，5000,根据还款回收金额拿提成 （M2，M3阶段催收都有） 综合工资：6000-11000+上不封顶 二、上班时间： 8:30-11:50,13:00-18:00（月休6天） 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5）娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 四、任职资格： 1、工作有耐心、细心、责任心； 2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利。 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识； 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力, 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理

前两个月保底5000 一 、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（无任何销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

一、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（纯客服类型 无销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底；过程数据达标保底4000元，排名前60％保底5000：综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万，目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利：排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 五、作息时间 1、上班时间：行政长白班（中午休息1小时）； 2、休息时间：休6天（排班休息，可根据情况进行调整）； （上班是打卡制） 六、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。