岗位职责 1.战略规划与落地：依据公司战略，规划并执行人力资源战略，确保人力资源策略契合公司发展节奏。定期评估战略实施效果，依据内外部环境变化及时调整，保障人力资源管理的有效性。 2.人才全生命周期管理：主导人才吸引、选拔、培养、保留工作。制定招聘策略，拓宽招聘渠道，吸引优质人才；构建培训体系，推动员工职业发展；完善绩效管理，合理运用评估结果，激励员工提升绩效；优化薪酬福利体系，提升公司在人才市场的竞争力。 3.组织发展与文化建设：优化组织架构，提升组织协同效率，促进组织变革与创新。塑造并传播积极的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，推动文化落地。 4.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。关注员工满意度，通过调查收集反馈，持续改进人力资源工作。 5.团队管理与协作：领导和管理人力资源团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进程，提升团队整体绩效。加强与各部门协作，提供专业人力资源支持，助力业务发展。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中至少 5 年人力资源总监或同级别管理岗位经验，有国际公司工作经历优先。 3.专业技能：精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，能熟练运用数据分析工具，熟悉人力资源管理信息系统。 4.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作或国际项目经验者优先。 5.能力素质：具备优秀的领导、沟通、协调、决策和创新能力，拥有战略思维，能有效解决复杂问题。

岗位职责： 1.战略规划与落地：依据公司战略，规划并执行人力资源战略，确保人力资源策略契合公司发展节奏。定期评估战略实施效果，依据内外部环境变化及时调整，保障人力资源管理的有效性。 2.人才全生命周期管理：主导人才吸引、选拔、培养、保留工作。制定招聘策略，拓宽招聘渠道，吸引优质人才；构建培训体系，推动员工职业发展；完善绩效管理，合理运用评估结果，激励员工提升绩效；优化薪酬福利体系，提升公司在人才市场的竞争力。 3.组织发展与文化建设：优化组织架构，提升组织协同效率，促进组织变革与创新。塑造并传播积极的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，推动文化落地。 4.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，确保劳动关系和谐稳定。关注员工满意度，通过调查收集反馈，持续改进人力资源工作。 5.团队管理与协作：领导和管理人力资源团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进程，提升团队整体绩效。加强与各部门协作，提供专业人力资源支持，助力业务发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中至少 5 年人力资源总监或同级别管理岗位经验，有国际公司工作经历优先。 3.专业技能：精通人力资源各模块，熟悉劳动法律法规，能熟练运用数据分析工具，熟悉人力资源管理信息系统。 4.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作或国际项目经验者优先。 5.能力素质：具备优秀的领导、沟通、协调、决策和创新能力，拥有战略思维，能有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责会计凭证的编制与审核；整理、装订、归档财务会计档案 2、负责公司日常会计核算、相关经营数据的统计、分析；执行财务审批流程、财务信息化建设，维护金蝶系统数据 3、执行公司财务制度，有全盘账务处理能力；负责月末对账、明细台账管理，确保账实相符 4、配合外部审计要求，账务清理、资料整理 协助财务经理内部管理及财务规范管理，必要时协助跨部门沟通 任职要求： 1、会计学相关专业，大专及以上学历，取得初级会计证书，中级或注会优先 2、具有3年以上电商行业会计经验，其中一年以上全盘会计经验；能够熟练处理全盘帐务，对数据敏感 3、熟悉操作办公软件（offices、EXCEL及常用函数）财务软件（金蝶K3） 4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策 5、执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重；有良好的团队沟通协调能力及抗压力

岗位要求： 大专及以上学历，男女不限； 熟练使用Excel，Word办公软件； 善于沟通，语言表达能力强； 具有高度的责任感和团队意识，具有一定的抗压能力，服从工作安排； 1年以上同行工作经验。 岗位职责： 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪，去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案，确保利润最大化

1.学历要求：本科及以上学历； 2.经验要求：2-3年国际机票或国内机票票务工作经验，熟悉国际机票相关操作系统eterm等； 3.专业技能要求：懂得商务英，能够用英语与人熟练的交流，语音清晰，有一定的语言表达能力；熟悉电话沟通礼仪和技巧；工作细致、耐心、稳重、踏实，具有一定的客户服务知识和理念； 4.素质要求：思维敏捷，有良好的倾听、理解和沟通、表达能力；具备较好应变能力、自控能力和良好心态；认同公司文化及价值观， 岗位职责： 1.境外供应日常沟通（出票，退改，付款咨询等各种问题） 2.内部通知新供应操作流程及相关信息 3.新供应上线通知及**周跟进 4.协助财务对接帐单问题 5.香港五洲/乐游五洲/森鑫源/供应商ADM处理 6.退票退款跟进 7.新平台站点入驻签约（平台申请渠道及跟进） 8.跟进合同流程（备案/寄送/跟进/转交人事保管） 9.重大事宜通知（例如**/新业务上线/乐游五洲网站发布等） 10.各供应商政策接收发送 11.退券政策变更咨询、解读、通知 12.联系航司：出票、购买行李、改名、退票、改签、航变时间咨询 13.系统返点更新录入

岗位职责： 1.负责服务客户日常咨询； 2.妥善处理售后改期工作。 任职要求： 1.熟悉OTA平台规则； 2.熟悉使用民航系统或其他GDS预定系统； 3.善于沟通，语言表达能力强，服从工作安排； 4.1年以上国际机票客服工作经验，具有良好的客户服务意识； 5.具备英语沟通能力优先

岗位职责： 1.熟悉本岗位业务知识及“机票-订单”系统流程的日常操作; 2.熟练操作民航/GDS订位系统，熟练出票操作流程及指令; 3.按订单要求准确无误及时出票完成，保证客人顺利出行。 任职资格： 1.大专及以上学历; 2.会使用Excel，Word等办公软件; 3.责任心强，有努力挑战高薪的勇气和信心; 4.对自己的定位准确并相信机票行业的发展前景，有较强的理解能力，领悟能力，以及学习能力。

岗位职责: 1、面销形式与各行各业的商家、门店沟通，交流，推广销售公司产品 2、准确把握客户需求，开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售、使用范围 3、管理维护客户关系并与客户建立长期的战略合作 4、负责市场信息的收集及同行业竞争对手的分析 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标 任职要求： 1、男女不限，学历不限，年龄20-40岁 2、有销售经验，能力强、优秀者优先考虑 3、普通话标准、流利，能吃苦耐劳，具有良好的执行能力 4、有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责： 1、负责跟踪和谈下公司分配的Alibaba询盘客户； 2、利用各种互联网工具和B2B平台开发和寻找新客户； 3、维护好公司分配的老客户；促进新老客户下单； 4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 5、负责单证审核目标、工作计划及订单量。 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 职位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，有亲和力，待人诚恳，性格开朗活泼；（优秀者可放宽学历） 2、有一年以上独立拓展客户销售经验（含电话销售或线下业务拓展）； 3、有良好的销售意识和技巧及客户服务意识，有从事过购物平台销售工作经验优先； 4、有一定的沟通技巧，熟悉电商平台业务运作模式及部分平台规则； 5、有电话销售、网络销售相关经验优先。 6、学习能力佳 可接受小白 7、年龄要求：18-32岁

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解美团本地生活-到家、到店各行业商家的经营场景和广告营销诉求，参与广告投放平台的能力建设；从投放设置、流程、效果反馈等角度设计产品化表达，兼顾商家体验的同时达成平台收益目标 2、精准识别商家广告投放中遇到的问题、抽象提炼成产品解决方案，并主导投放平台诊断类优化工具的迭代与升级 3、独立完成产品规划、目标拆解、落地执行与效果评估；与业务、研发、运营等团队紧密协同，驱动产品迭代开发上线，交付高质量结果 4、定期调研各类主流广告投放平台能力、指标及上下游协作机制、了解行业动态并捕捉机会点，结合商家诉求输出产品创新方案并推动落地 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备良好的界面交互设计能力及用户/商家体验感知力；有广告平台或B/C端平台类功能产品经验优先 2、具备优秀的商业洞察、业务理解能力；可以从商家的经营路径中厘清核心痛点、化繁为简，把控产品框架与迭代方向 3、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力；可以进行合理的目标制定、拆解与数据复盘 4、具备优秀的沟通、组织协调能力，可以自驱地协同各方推进项目的执行与落地 具备以下者优先 1、具备主流广告平台广告投放流程优化、广告投放平台搭建经验者优先 2、有效果广告投放策略、广告/经营诊断能力建设经验者优先 岗位亮点 1、参与并推动美团本地生活到家、到店各行业核心广告产品的搭建 2、横向支持美团到家、到店事业群各垂直业务，有机会深入了解本地生活各业务的发展动态；通过业务调研、商家走访获取宝贵的行业经验

1.定检工程师 负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检 3.技改工程师 风力发电机组升级改造，系统维护。 运维工程师 负责风力发电机组日常的运营维护。

工作内容：电话销售，加微信转化成单 每月薪资：平均薪资1.8w+ 职位福利：（五险） 学历要求：高中以上 工作年限：1年及以上 工作地址：广州荔湾区坑口地铁站 任职要求：普通话标准，有电销经验，性格开朗外放，基础电脑操作与wps文档的基础使用，有耐心，有责任心，用心跟好每一条线索，不浪费任何一条有效客资。有服务意识。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.熟练操作wps等办公软件 2.应变能力强

工作职责： ⒈负责公司物流工作的正常开展； ⒉完善物流制度的程序； ⒊配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库； ⒋控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费； ⒌依据公司规定定期完成日、周、月报表； ⒍及时处理配送、运输过程中的突发情况； ⒎整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案； ⒏掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量； ⒐负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。 任职要求： 1.国家正规大专及以上学历； 2.有相关工作经验优先考虑；

职位职责： 1、深入分析电商各行业市场现状及趋势，能依据业务增长目标制定活动方案并落地执行； 2、统筹负责各类市场活动，包括不限于招商活动策划、商家达人活动撮合、影响力活动的落地并管理供应商达成目标； 3、及时发现和反馈市场及行业情况，为调业务决策等提供信息和数据支持，保证招商等活动目标的稳定达成； 4、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、有电商相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT、SQL等软件者优先； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力。