• 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认,确保没有长期拖欠商户款项; 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通表达能力,责任心强,追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责采购报账、费用报销等财务子领域,相关产品系统建设全过程; 2、参与财务共享中心的建设,参与财务机器人、OCR工具、任务池、时效看板等效能工具的建设; 3、对接业务侧、上下游产研侧的需求,推进需求的系统落地,确保业务目标实现; 4、按照公司及业务的发展,识别潜在需求,规划系统演进路线,提升即期需求的业务期望; 5、负责深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案,并按要求完成产品需求文档; 6、负责对接开发测试,跟进任务进度,识别风险点,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付成果; 7、负责财务相关产品上线后的持续改进,分析产品运营成果以及业务发展趋势,自我发现产品提升改进机会。 任职要求: 1、财务类、信息管理或计算机相关专业,本科学历,财务系统产品设计经验5年及以上; 2、熟悉财务会计准则及公司会计核算流程与管理,对应收、应付、总账、成本核算等有深入理解; 3、曾经主导或者完整参与财务共享、报账中心、结算中心、财务中台等领域的信息系统项目,有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力; 5、有很强的沟通协调能力,敢想敢做,具备优秀的计划与执行能力; 6、个性积极乐观,踏实坚韧,能够接受较强的工作压力。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责月结账务处理工作,出具公司主体财务报表,对科目核算的正确性和合理性作出专业判断,定时进行账务梳理; 2、 负责财务相关流程的审批及各业务合同的审阅,能及时发现业务潜在风险和纠正错误,梳理常规工作和流程并提出持续优化建议; 3、 能结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统流程等方式,保障财务核算质量; 4、 负责对各项费用合规情况进行检查,开展财务凭证复核工作; 5、 完成各类统计报表数据报送,配合内外部审计检查对接与资料提供; 6、 能独立且有效地进行跨部门沟通和协作,及时提供财务支持。 7、 配合上级交办的其他工作。 职位要求: 1、 会计、财务管理、经济金融等相关专业,***本科或以上学历,中级或CPA优先; 2、 有3年以上财务相关工作经验,对核算工作感兴趣,熟悉企业财务管理流程; 3、 具有扎实的会计专业知识、财务管理知识,熟悉财税法律规范; 4、 有较强的学习能力和积极进取心、好奇心,思维逻辑清晰,能够适应快速变化的业务环境; 5、 乐观、勤奋,有较强的抗压性和责任心,有良好的职业操守,团队协作精神和沟通合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业服务B端产品功能迭代,参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责; 2、关注竞品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 3、收集合作方需求,提出合理的产品方案并推动落地,同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径; 4、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,平衡商业需求,严格把控产品体验。 职位要求: 1、有良好的产品解决方案能力,善于归纳总结,文案条理清晰、逻辑通畅、措辞精准、结构严谨; 2、具有一定的逻辑思维能力,强烈的目标感,做事切中要害,分清主次;做事有明确的执行策略和路径; 3、具备出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的数据分析能力,善于思考和总结,能够准确理解用户需求,把握产品核心; 4、充满激情,主动性和学习能力强,具备创新能力和勇于承担的精神,有兴趣参与研发一款达到行业领先水平的人力产品; 5、有过大型HR系统、薪酬核算系统相关产品研发经验加分; 6、有人力从业经验,熟悉人力资源规划、岗职务体系构建、员工关系、薪酬体系/薪税/佣金计算/社保一个或多个模块的业务和系统应用场景加分。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务战略诉求,匹配行业特性,搭建薪酬体系、绩效管理体系、满足业务发展需求及人员管理的需求 2、组织实施相关薪酬、绩效方案的落地,支撑业务目标达成 3. 负责人力成本预算管理、定期输出人力成本分析报告,发现并跟踪人力成本的波动原因,通过效能分析以提升人效 4. 定期开展外部薪酬调研,通过对内外部数据进行分析,结合企业阶段性战略发展需要对现有薪酬标准进行更新 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年工作薪酬策略相关经验,同时具备咨询公司和企业内工作经验优先; 3、熟悉掌握薪酬体系设计的专业工具,经典方法论,并能结合企业实际情况灵活运营; 4、 较强的沟通与协调能力,较好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线财务核算工作,熟练运用企业会计准则、国际会计准则,与财务各团队协同,出具会计判断,制定标准的财务核算方案; 2、负责业务线对应的单家主体月度结账工作,与财务各核算团队对接,核对账面资金、中转、往来科目。月度成本费用、税金计提,保证账面数据准确; 3、出具负责业务线对应的单家主体月度、季度及年度财务报表; 4、负责业务线对应的集团审计、境内单家审计对接工作; 5、负责业务线核算效率的提升,协同系统部门进行系统化建设,提升自动化率; 6、境内财务核算中涉及到的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财经类专业优先; 2、5年以上财务相关工作经验,有审计或相关行业优先; 3、通过注册会计师考试或中级财务会计考试优先; 4、熟悉企业会计准则、国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招聘会计加助理岗位JD如下: 一、岗位名称:会计助理 二、岗位职责: 1. 协助会计完成日常财务工作,如凭证录入、账簿登记等。 2. 协助会计处理相关税务事宜,包括但不限于税务申报、发票管理、税收筹划等。 3. 协助会计进行日常财务数据统计和整理,为管理层提供决策支持。 4. 协助会计进行公司资产管理,确保资产安全和有效利用。 5. 参与公司财务制度的制定和优化,提出合理化建议。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 三、岗位要求: 1. 财务、会计相关专业大专以上学历,有会计证优先。 2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。 3. 工作细致、责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 4. 有互联网或相关行业从业经验者优先。 四、岗位亮点: 1. 公司提供完善的培训机制和广阔的发展空间,欢迎有志之士加入。 2. 提供有竞争力的薪酬待遇,优厚的福利机制。 3. 优秀员工有机会获得股权激励。 五、岗位数量:2个 六、应聘方式:请将个人简历发送至邮箱xxxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxxxxx。 七、特别声明:以上信息均为本公司正式发布内容,未经授权禁止转载。 这只是一个基础的岗位JD,具体的要求可能会因为公司的具体情况而有所不同。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责核算结账工作,带领团队按时保质完成结账,识别及总结月结流程中的问题并推动解决,确保账务合规,提升月结质量和流程自动化,进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核(BS Account Reconciliation),组织公司内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项,对合并报表数据进行分析,解释异常情况,规范集团会计核算体系体制; 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统,流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作,全面复核对外报表及合并附注; 5、根据财务需求维护多项财务相关系统,包括ERP和费用控制系统; 6、按照财务内控需求,审批相应的财务流程,包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新,确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历,审计/财务等相关专业,持有 CICPA 或 AICPA 者优先; 2、五年及以上审计及财务报告工作经验,有四大工作经验,有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先; 3、熟练掌握中国会计准则,USGAAP 及 IFRS 及应用,对监管部门相关法规有一定了解; 4、具备优秀的沟通能力及协调能力,逻辑思维敏捷,数据分析能力强,具备业务感知力; 5、为人正直,责任心和自驱力强,工作严谨认真,具备一定的抗压能力; 6、英文流利,能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验,包括 ERP 系统以及费控系统; 2、有财务内控经验优先; 3、有 FP&A 经验优先 ; 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 6k-11k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、熟悉财务岗位工作职责,发现问题,提出合理化建议; 2、完成总账会计处理、科目余额核对及财务分析的基本处理; 3、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作; 4、协助梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式; 5、协助完成其他基础的财务管理工作; 任职要求: 1、*****本科及以上学历,会计相关专业,1-3年工作经验; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、热爱财务工作,能接受在基层岗位锻炼,服从轮岗,愿意接受挑战,适应高强度工作; 4、有良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力; 5、有较强的学习能力与执行能力,工作细心认真,富有团队精神和奉献精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施; 2、负责工资制作,社保公积金账户管理及相关日常事务处理; 3、负责考勤,休假,商业保险等福利相关运营及管理; 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理; 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,至少2年以上薪酬福利相关经验者; 2、韩语精通,听说读写流利,***或者有韩国留学经验优先; 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策,熟悉绩效及薪酬体系设计; 4、有较强的数据分析和统计能力,有一定的公文写作能力; 5、诚实守信,责任心强,原则性强,适应能力强;
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.能独立完成全盘账务处理和出具报表,具备财务分析能力; 2.负责处理公司的总账月结、年结账务处理,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 3.每月编制集团公司和子公司会计报表; 4.负责按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对和分析工作; 5.定期对总账、各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 6.成本月结及成本相关数据分析 7、负责公司年度审计期间与会计师事务所沟通,完成公司年度审计工作; 8、负责完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1.学历要求:***大学本科及以上学历,财务会计及相关专业毕业; 2.工作年限:具有3年以上大中型企业总账会计或相关工作经验; 3.其他要求: a )了解最新会计政策和税收法规,并能够熟练运用; b )具有较强的自我学习能力和独立开展工作的能力; c )精通应用各类办公软件操作以及 SAP 系统管理软件; d )熟悉电商/金融类企业会计核算全流程和方式方法; e )积极主动,能在压力下工作。 f )具备合并报表经验优先 g )熟悉香港准则优先; h )中级会计及 CPA 相当资格优先
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.财务审核:审批业务部提交的相关合同、收付款单据等,对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算:按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作,编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理:协助业务部门编制并审核全面预算,确保预算编制的完整、合理;在日常工作中,监控业务预算执行进度,每月出具业务部经营指标完成进度,并及时提示财务风险,预算审批等。 4.报表编制:定期编制相关财务报表,往来报表,资金计划表等。 5.项目管理:参与公司业务部门对接项目的立项,财务测算,结算等工作,并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计:配合内外部审计及上级公司,提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.会计学、财务管理等财会专业毕业,具有5年以上的相关财务会计工作经验,审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历,具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强,勤奋好学,文字撰写能力佳,英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件,熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、组织制定公司各项会计政策、会计核算管理制度与工作流程; 2、负责公司的会计核算、成本核算、资产及往来管理等工作; 3、按期编制公司财务报表及相关管理报表;按期进行税务申报,负责公司税务相关工作; 4、协助财务预算和各项财务计划的分解、落实; 5、公司交办其他工作。 任职要求: 1、财务管理、会计学等相关专业本科以上学历,具有中级会计师以上专业技术职称;注册会计师资格优先考虑; 2、五年以上财会工作经验,具备一定的的财务分析能力,科技企业项目成本核算财务工作经历优先; 3、扎实的会计基础知识,熟练使用金蝶等财务软件,熟悉国家财政税收政策; 4、较强的独立学习和工作的能力,较强的沟通、理解和分析能力; 5、良好的职业操守及团队合作精神; 6、有软件及信息技术类成本核算、项目标准成本管理财务工作经验优先。