• 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与公司抖音账号作品的拍摄与直播;  2. 负责公司各类活动的主持与播音工作;  3. 根据公司要求,进行相关表演与播音培训;  4. 配合公司进行宣传及推广活动。 任职要求: 1. 年龄 18-35 岁,形象气质佳,具有良好的镜头感;  2. 有自信,具备一定的表演能力,热爱影视行业;  3. 播音主持专业或有相关经验者优先;  4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;  5. 具有才艺者优先,如唱歌、跳舞、乐器演奏等。 我们提供: 1. 完善的培训体系,包括影视表演、播音主持等课程;  2. 广阔的发展空间,优秀者可晋升为签约艺人;  3. 丰厚的薪酬待遇,底薪 + 绩效奖金 + 才艺奖金;  4. 良好的工作环境,与业内精英共同成长。 有意者请将个人简历及照片发送至邮箱****************,我们将尽快与您取得联系。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 500-2000人
    1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄:女18-35岁,男18-30岁。 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等,完全免费。 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 3、音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 全职: 每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型:2500/月 用心型:5000~6000/月 努力奋斗型:8000~10000/月 兼职: 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型:1000/月 用心型:2500~3000/月 努力奋斗型:4000~5000/月 兼职和全职每月都有3天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择 抖音直播 纯绿色 健康。 有意向请联系 林经理:198 9821 9161微信同号或LZRxxh
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司坚持三性原则“颠覆性、**性、定义型”,创新是公司的立足之本。不仅在产品端创新,在市场端也是创新的思维,立足以新媒体为主战场的ToC模式,快速在抖音影音类目做到****. 公司目前处于快速成长期,需要招聘价值输出型的带货主播。(请参考东方甄选) 我们的直播形式区别于传统的直播,没有套路、没有叫卖,我们希望我们的直播间是: 1.美好生活的创造者、引领者,我们传播正能量、阳光生活的态度。 2.有品位、懂生活,多场景美妙音乐与生活的融合,有文化、有深度的直播间。 3.懂音乐、董音乐背后的意义与价值。收集并传播更多正向价值的音乐。 4.懂音频产品,而且是发自内心的喜爱,唯有热情才能打动人。 主播是太阳,是传播正能量、传递爱的使者,极具价值也极负责任,如果你真的热爱他,我们一起来创造更美妙的随身好生活。 岗位职责: 1.快速熟悉和了解公司产品,用户群及需求,市场环境及对手。 2.把控直播间节奏,能调动直播间氛围,增强粉丝粘性。 3.综合运用内容,创意,运营等方式提升直播间的流量,在线人数等各项数据 4.每日复盘直播数据,配合团队一起优化直播间的各项数据及问题反馈,协助运营工作。 任职要求: 0.音乐、播音员相关专业优先;有销售经验者优先;音响相关工作经验者优先 1.普通话标准,形象气质良好,镜头表现力强。 2.大专以上学历,有相关的直播带货经验和数据。 3.男女不限,年龄25-35岁,有较强的学习能力和自我驱动力。 4.熟悉抖音的机制和底层逻辑,了解直播间运营逻辑。 5. 能适应弹性工作时间,每周调休一天; 公司福利 0.包午晚饭,解决用餐烦恼 1.底薪+提成+年终奖等等 2.入职签订合同,15天后可享用五险和职工综合福利保障 3.公司每月额定有激励计划 4.单休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假 5.每月按时薪酬发放 6.公司提供良好的作业发展空间(绩优道路/领导道路,通明晋升机制) 7.无需外出出差,**豪华别墅办公区 8.公司气氛好,定时组织各项活动团建及运动会
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    训练,学习消防设施操作使用,抢险救灾,社会救助
  • 45k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、通过全方位的数据运营(包括系统组件可用性、性能指标等)提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 5、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年或以上的分布式系统研发经验,有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分; 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉,比如ELK、Skywalking,或开发过公司内部类似系统; 3、较强的横向推动能力; 4、具备系统化解决问题的能力,对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累; 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化产品社区整体的稳定性和成本优化; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 4、基于业务使用场景,深入优化提供最佳服务治理实践,包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年或以上的研发经验,主导过稳定性平台的建设; 2、扎实的计算机软件基础知识,了解Linux操作系统、存储、网络IO等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,例如Python/Go/Java/Shell/C++等; 4、热爱技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、英语流利者优先,有跨国团队管理经验优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与客户进行有效沟通,精准对接客户需求,确保项目需求清晰明确; 2、依据客户需求和项目实际情况,制定科学合理的交付方案,包括但不限于项目交付计划,项目进度管理,项目风险管理,项目交付指标管理等; 3、负责面向外部供应商开展标准规则的培训与试标,明确项目要求,确保项目按时、按质量要求交付,对项目交付结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有2年及以上大模型项目经验,有丰富的项目交付和管理经验,熟悉项目管理流程和方法; 2、对大模型有浓厚兴趣和一定的了解,对文生图,文生视频大模型有实际操作经验优先; 3、具备较强的风险评估和应对能力,能够及时解决项目中出现的问题; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效地合作。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书鸿蒙客户端基础技术体系建设,为业务发展提供技术解决方案; 2、持续提升飞书鸿蒙端开发体验,构建高效的研发基础设施; 3、设计良好的技术架构、推进各项质量规范落地,提升代码的健壮性、可维护性,产出清晰的技术文档; 4、跟进鸿蒙系统发展趋势,进行技术调研与储备。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业毕业优先; 2、具备Android端开发开发经验,熟练掌握Java/Kotlin语言; 3、具备较强的模型抽象和数据设计能力,熟悉常用的软件设计模式; 4、对基础技术感兴趣,对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,进行不同端的技术迁移; 5、具备优秀的沟通和表达能力; 6、加分项:有鸿蒙ArkUI开发经验者或有TypeScript/JavaScript开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、深入数据采标与模型训练业务,负责重要运营专项跟进,推动解决项目流程和管理问题,保障业务交付; 2、协调组织资源,统筹多职场管理,提升人员利用效率和ROI; 3、参与线上化管理功能的需求梳理与各阶段验收,推动产品系统落地。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、具备优秀的学习能力和项目管理知识,数据、产品意识强,有较强的逻辑思维、数据分析能力; 3、有较强的沟通能力,有较强的责任心,勇于面对挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、负责Prompt生产数据链路的搭建与迭代,提高数据标注生产效率; 2、基于业务需求梳理司内外模型能力,通过私有化部署、定向精调等方式丰富可用底层大模型能力; 3、协同业务团队持续分析业务PE进展,迭代项目PE标准化解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、熟练使用Python、SQL等语言,对机器学习/人工智能/模型调优/Prompt工程了解,熟悉各种算法的基本概念; 3、具备较强沟通协作能力、学习意愿强,有责任心,能按时、高质量的完成工作任务。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商策略平台运营工作,深入了解平台能力,协同产品推动策略平台功能迭代,包括不限于平台需求产出、推进、上线等; 2、负责平台需求对接,定期收集业务方需求和反馈,输出平台优化解决方案,协调资源执行落地,提升平台整体易用性; 3、负责平台整体使用Oncall机制,提升平台用户体验及满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上电商平台运营工作经验或其他ToB平台运营工作经验优先; 2、熟悉干预、策略平台,有较好的产品观念,有独立负责平台建设全链路的能力; 3、目标导向,有自驱精神和责任心,有良好的沟通表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责TnS内业务架构的监控告警、故障应急建设,提升服务整体稳定性; 2、深入业务场景,制定符合业务特性的监控和应急方案,完成落地; 3、负责相关产品的告警治理、SLA设计与保障、应急处理等相关工作; 4、参与设计、实现高效的监控发现、应急协同等稳定性工具或平台。 职位要求: 1、热爱编程,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、精通Python、Go、PHP、C++、Java中的至少一门语言; 3、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、具备生产系统快速排障的经验和能力; 5、较好的产品意识,愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播相关场景下平台产品化能力建设,包括但不限于资产管理、三方关系、商业模式、开放生态等; 2、结合业务重心推动平台演进、归纳和抽象转化成平台能力,为平台解决方案负责; 3、深入研究内容消费及互动表现、分析用户需求,拆解目标并输出规划,协同各方资源,高效达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、熟悉平台产品设计、有开放生态/平台解决方案经验优先;有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 3、具备优秀的协同沟通能力和学习能力、有责任心,目标导向、产品逻辑清晰; 4、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播相关场景下平台产品化能力建设,包括但不限于资产管理、三方关系、商业模式、开放生态等; 2、结合业务重心推动平台演进、归纳和抽象转化成平台能力,为平台解决方案负责; 3、深入研究内容消费及互动表现、分析用户需求,拆解目标并输出规划,协同各方资源,高效达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、熟悉平台产品设计、有开放生态/平台解决方案经验优先;有虚拟直播、游戏、数字人相关行业经验者优先; 3、具备优秀的协同沟通能力和学习能力、有责任心,目标导向、产品逻辑清晰; 4、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。