• 7k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    机场里面所有的地面服务岗位统称为地勤岗如安检、值机、两仓、VIP接待等
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:机场地勤(Airport ground staff) 工作职责: 作为机场地勤,你将负责确保所有旅客在机场的安全和舒适,并与航班的运营和乘客沟通。以下是你可能会承担的一些主要职责: 1. 迎接乘客:在航班抵达前,你将负责在机场行李提取区迎接乘客,并帮助他们通过安检。在航班抵达后,你将负责帮助乘客从飞机上安全地走下,并提供必要的协助和指导。 2. 协助安检:你将负责协助机场安检人员对乘客和行李进行安检,确保他们遵守机场的安全规定。 3. 提供帮助:你将负责提供必要的帮助和指导,帮助乘客解决在机场和航班中遇到的问题。 4. 维护秩序:你将负责维护机场的秩序和安静,确保其他乘客和工作人员都能顺利地完成任务。 5. 协调工作:你将负责协调和沟通机场和航班运营中的各项事宜,包括协调航班的到达和离开时间,确保行李和航班信息的准确性和及时性。 6. 完成其他任务:你将负责执行其他任务,如协助安排停车位、提供机场Wi-Fi、协助安排旅客休息区等。 职位要求: 1. 年龄18-32岁,男女不限,高中或同等学历以上,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备相关经验者优先录用。 3. 能够接受后期轮班工作。 4. 能够承受工作压力,处理紧急情况和应对突发事件。 5. 具备基本的电脑技能和了解航班信息。 薪资待遇:月综合薪资5000-8000一月,入职购买五险,每月排班22-24天
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    上海国际机场安检护卫保障部【安检,护卫】招聘通知: 岗位职责: 安检旅检岗位,主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 1、旅检(30岁以内、中专、高中或以上学历) 户籍不限,男女不限,依法缴纳五险一金,工作时间:做一休一或做二休二,年薪税后9一10万;提供住宿和工作餐。 2、护卫(40岁以内、中专或高中及以上学历)户籍不限,男女不限,必须常住上海,缴纳五险一金,工作时间:做一休一或做二休二,年薪税后8万左右;提供住宿和工作餐。 3、由公司统一安排住宿,及提供班车等待遇。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    实习岗位; 机场内的地勤岗位,如,航机员、飞机保养、海关、消防巡视、商贸、调度、问询预订,餐饮、会议服务等; 有加班费和提成,倒班制上班; 实习结束可以转正,上五险或五险一金
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要是对旅客行李的检查,秩序的维护。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要是对旅客行李的检查,秩序的维护。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司直招携程机场专线,按要求接送游客到机场,酒店,景区等,日入400-800,时间自由,多劳多得。 要求驾驶证3年以上,无酒驾案底,无一次性扣12分
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 作为站内地勤工作人员,您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于:协助乘客上下车,维护站台秩序;处理乘客咨询,提供必要的帮助与指引;执行安全检查,确保车站环境的安全;参与车站设施的日常维护与清洁工作;以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁,身高168cm净身高以上,身高158cm净身高以上; 2.五官端正,身材均匀,气质较好,无不良嗜好;
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    机场,作为城市的重要交通枢纽,不仅承载着旅客的往来出行,更是各种商业、服务设施的聚集地。在这庞大的机场体系中,行政大楼扮演着至关重要的角色,它为机场的正常运转提供了坚实的后盾。而综合管理岗,则是行政大楼中的核心岗位之一。 岗位要求:男女不限,18-25周岁,大专以上学历,不限专业。女身高160-175cm。男身高:170-185cm。 薪资待遇:转正6000-9500左右,五险一金,双休。单位负责食宿,法定节假日全休。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    机场地面服务是是航空运输系统中不可或缺的一部分,主要负责在机场和飞机上的各种地面服务工作。机场内一切协助航设备、和工作人员的总称,确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降,是机场运行的重要部门。工作内容: 1、为旅客办理乘机手续,包括检查证件、分配座位、办理行李托运等。 2、提供候机服务、登机服务、处理旅客的特殊需求,如老弱病残孕等特殊旅客的协助。 3、处理行李的接收、运输、中转和赔偿,包括特殊情况下的行李交接和赔偿处理。 4、为旅客提供报到证件、检查行李过磅、更换登机牌等服务。 5、在候机楼进行广播,发布航班信息,处理旅客投诉电话等。 6、在候机楼引导旅客,协助他们顺利通过安检、登机等。 7、机场地服人员的工作范围广泛,从旅客的值机、安检到货物的处理,以及飞机的清洁和维护,他们的工作对于保障航空运输的顺畅进行至关重要。 岗位要求:18-25周岁,专科以上学历(条件优秀者**、网教等非日制也可),男身高173cm以上,女身高163cm以上,无不良记录,无纹身疤痕,普通话标准。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    ※晋升发展:1、纵向晋升:可晋升为班长、队长,其薪资也将不断提升;2、横向晋升:机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书(初级、中级、高级),每年有2次考试机会,取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试,如若从事“旅检”工作,则直接与机场签订合同,其薪资为8000元/月以上(奖金更高、福利更好)。 一、安排程序:报名---资料审核---面试---体检(机场指定医院)---上岗。二、招聘要求:中专及以上学历,18-28岁,男净身高172CM及以上、女净身高162CM及以上;身体健康,普通话标准,形象气质佳,遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。三、工作职责:负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作,主要检查通行证与登机证。四、薪资福利: 1、薪资标准:Δ试用阶段:试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗80%;Δ转正阶段:基本工资3900元/月+餐补340+夜班补贴300+其它补贴=月综合收入4500-5000元左右;高温补贴500元/月(每年发3个月)+低温补贴500元/月(每年发3个月)+年底双薪+年终奖5000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖,综合年薪6-7万左右。※备注1:持“初级安检证”基本工资每月加220元,持“中级安检证”基本工资每月加330元,持“高级安检证”基本工资每月加500元。※备注2:“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作,月薪8000-10000元及以上。2、福利标准:五险一金;包住(空调4人间);其它福利(如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等)。五、工作时间:倒班制,一般为“上一休一或上二休二”(具体作息时间以单位规定为准)。 六、工作地点:成都双流机场/天府国际机场。共三个科室(一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”),由单位根据“需求与求职者基本情况”进行分配。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1负责地勤保障工作 2服从地勤保障部门工作岗位安排 3保证地勤工作顺利进行 应聘条件: 1、学历不限 2、年龄18---35周岁内, 3、男身高168cm以上,女身高158cm以上。 3、身体健康, 无大面积明显烧伤疤痕及纹身,无家族遗传病史
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    机场地面服务是机场内一切助航设备、设施和工作人员的总称,确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降,是机场运行的重要部门。 工作内容: 1.办理旅客登机手续及登机前的所有服务,如换取登机牌、航站楼安全检查、防爆检查、消防巡视、各保障车辆驾驶员、机务维修、vip要客服务、登机口管理、航站楼广播等。 2.在候机室内引导旅客通关候机,登机并提醒旅客登机及贵宾旅客服务工作和广播寻找已到但还未登机的旅客 。 3.有序做好机场地面旅客登机前所需的各项手续并顺利进行,避免旅客因办理登机前手续而耽误行程,另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。 岗位要求: 地面服务各岗位面试标准均为双选,年龄18-26周岁内,大专及以上学历,无不良记录,无纹身疤痕,普通话标准,男身高172-185,女身高162-175。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘机场值机服务人员: 一、岗位职责: 1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引,协助旅客打印登机牌; 2、询问旅客是否持有该航空公司会员,为旅客办理航空公司联名会员卡; 二、任职要求: 1、18岁-35岁 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、早中晚班 早班05:00-13:00 中班08:00-17:00 晚班13:00-20:00(三班倒) 2、一个月公休四天(排班制,听公司安排) 3、无责底薪3000元+业绩提成,综合薪资6000-15000; 4、住宿:单位统一提供免费员工宿舍; 5、福利待遇:缴纳五险、月度奖金、节日福利、工龄奖、竞升福利、生日福利等。 联系电话:符兰嫚***********(微信同步) 工作地址:三亚凤凰国际机场t1
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:机场安检员 工作地点:机场安检区域 岗位职责: 1. 负责对乘坐飞机的旅客及其行李进行安全检查,确保旅客及航班安全。 2. 按照民航局及公司相关规定,对旅客及行李进行安全检查,防止危险品、违禁品进入航空器。 3. 熟练掌握安检设备的使用方法,并确保设备正常运行。 4. 遵循安全操作规程,对可疑物品进行开箱包检查,对发现的问题及时报告上级领导。 5. 参与机场安检设备的日常维护和保养,确保安检设备处于良好状态。 6. 负责安检区域的秩序维护,确保旅客安全、顺畅地通过安检。 7. 参与机场安检员队伍的培训、学习,提高自身业务素质。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 年龄要求:18-26岁。 3. 具有良好的职业道德,品行端正,责任心强。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 5. 身体健康,无色盲、色弱,能适应倒班工作。 6. 遵纪守法,无违法犯罪记录。 7. 具有安检工作经验或持有安检员证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效奖金。 2. 缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假。 3. 提供员工培训、晋升机会。 4. 提供工作餐、员工宿舍等福利。 5. 定期组织员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 投递简历,我们将对应聘者进行面试、选拔,一经录用,待遇从优。