招聘要求:18～26周岁身体健康青年，要求无犯罪前科，无纹身。身体没有动过重大手术，身高:1.67米以上。 工资待遇:每年4月1号上海市统一加工资，每月加200元，驻勤补贴800/1200元不等，绩效工资200/400元。综合工资4700 /5500。 员工福利:依法缴纳五险，国家法定假日每天补贴327元，6.7.8.9.四个月每个月补贴高温费400/800元，视企业情况而定。做满一年有一次探亲假，加上来回路程一个月/发工资的70%报销单程火车票或者汽车票。免费提供考消防证注:全国通用。证考出来以后每月增加327元工资。 食宿情况:公司实行一天三餐全包。部分企业和中队发放不低于850元饭贴最高为1200元饭贴。住宿6～8人一间，房间全部有空调，独立洗手间，公司下转所有中队企业WiFi全部覆盖。投币式全自动洗衣机，部分企业提供娱乐设施跟健身设施。

创业合作合伙人： 我公司是020创业平台，风口红利行业，全新运营模式和利润分配模式，公司全程指导新人可从0开始，一星期学会。 目前公司项目长久稳定收益可观寻有创业想法的精英或团队成为合伙人共同发展壮大 招募政策公司提供运营的一切技术与服务有完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈 招募要求： 1.有创业经验的优先； 2.思维前卫的，理解能力强的优先； 3.小白肯努力有上进心的也可以； 4.私域营销有经验者优先； 5.有矩阵账号引流者优先； 6.有一定的思维逻辑 愿意为自己事业付出； 7.学习能力能够熟练掌握操作流程学历不限； 8.具有战略眼光、全局视野和决策能力优先; 9.有团队或者组建团队的能力，有管理经验优先; 10.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。

有销售经验可不限学历，主要负责客户线上解答，解答后邀约实地看房，后续有专业人员负责谈单，签订合同

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，***大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

训练，学习消防设施操作使用，抢险救灾，社会救助

作为销售专员,你将负责公司销售业务的工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将有机会参与公司销售目标的实现,并协助公司实现业务增长。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作内容：  1.通过医院内部网络，线上接待病人咨询，回复病人咨询问题，提供专业的医疗帮助和引导。（不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话！！！） 2.熟悉本院医疗特色，分析咨询者的需求。 3.熟悉男科、妇科疾病知识优先考虑，小白也可培训  任职要求： 1.沟通能力强 ， 2.有上进心，爱学习，能吃苦耐劳且头脑灵活， 2.与医疗相关或者做过销售客服的优先。 员工福利：  1.转正后餐补  2.购买五险 3.工作时间灵活，但不下班，到点就下班 公司氛围好，工作轻松，老板超nice，同事好相处， 期待有激情，想赚钱的你，加入我们的大家庭！！！

1，掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 2，收集客户来访电话记录，客户回访，合同签订 3，与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

学历要求:大专以上学历，有房产销售经验可适当放宽！ 【岗位职责】： 1、熟悉周边小区信息，做好线上商机来源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配满足需求的房源，约客户实地看房； 3、带客户实地看房，为客户讲解房子详细信息以及周边配套。带看结束后，及时回访客户看的房子中有无满意的房子。没有，就进一步挖掘客户核心需求，继续匹配房子。有满意的房子，就进入下一阶段，和业主谈判。 4、商务谈判，签订合同后，后续协助客户、业主完成过户事项。 【任职资格】： 1、年龄35岁以下，要求大专以上学历，有销售工作经验者优先； 2、希望通过这份工作，实现自己人生目标和挣钱目标相统一。 3、需要较强的自律性。 【工作亮点】:工作的具体内容相对自由，自由发挥空间大。 【加入链家大家庭的福利】 一、企业文化 1.价值观：客户至上、诚实可信、 合作共赢、拼搏进取 2.使命：有尊严的服务者，更美好的居住 二、 公司薪酬： 1. 实习员工：本科薪资5500，大专薪资4500。 2. 转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-82%。 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划 、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一 对一指导，老经纪人带新人； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

1.负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实 2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历，应届本科 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。