• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 协助 AM 跟进项目管理(包括SCRM项目、电商小程序项目、定制开发类项目、公众号运营、媒介支持等),辅助项目顺利交付及运行 2. 完成执行任务,如市场调研、梳理场景用例、稿件审核、报告撰写、文件翻译等 【实习期】 6个月,每周5天,100-150/天 【任职要求】 • 本科或以上学历,大三大四在校生 • 能完成英语书面翻译工作,人际沟通能力良好 • 对微信营销、Social CRM、小程序等感兴趣 • 责任心强,注重细节,学习能力强 【了解更多】 官网:https://www.chatlabs.com/cn 公众号:ChatLabs
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    提醒:小伙伴们,岗位暂时需要有1v1社交产品经验或者同行社交经验的小伙伴哈,不是你们不优秀,仅此目前业务需求不一样~ 【岗位职责】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、 用户留存、交易转化等指标负责。 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合 用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升 用户体验。 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点, 创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化。 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台 解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,南京****,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。 【———加入要求———】 1:年龄22-60周岁,身体健康,男女不限。 2:3年以上驾龄(必备!),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3:无重大交通事故,无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员,可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大,全国覆盖多个省市及直辖市,24小时一对一专人为司机师傅排忧解难;24小时车辆售后服务,专业的4S售后维保服务,为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本;公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动;平台关系稳定,平台战略合作关系紧密,账号问题处理及时。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前一段时间,幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 美工

    [武汉]
    17:22发布
    6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求: ****为本科 美院毕业 工作年限: 1年以上 薪资:6000元-9000元 根据个人经验和能力决定 任职要求: * 设计相关专业本科及以上(如视觉传达、平面设计、艺术设计、多媒体设计等)。 * 设计软件:精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign,Figma、Sketch等。 * 矢量与像素设计:掌握矢量图形(AI)和像素图像(PS)处理技巧。 * 动效与多媒体(加分项):了解After Effects、Premiere等视频剪辑或动效制作软件。 * 办公软件:熟悉PPT、Word等基础办公软件,能制作高质量演示文稿。 工作内容:负责广告设计 职位福利:五险/周末双休 工作地址: 武汉市沙湖中心 报名方式:请直接投递简历咨询! 公司介绍: 我们公司的总部在英国 目前一位老板回到国内开始组建
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理专业类目下的数据集,持续为模型搜集并提供稳定、可靠的高质量数据; 2、与对接算法/产品同学,拆解项目需求,拆解任务下发并做好交付与质量管理; 3、负责评估外部数据集准入,制定并持续完善优化数据集准入标准尺度; 4、探索智能、高效的标注/评估方案,对接外包标注团队,为交付结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、逻辑学、密码学或物理、化学、生物专业以及计算机相关专业优先; 2、参加过数学/物理/化学/生物竞赛比赛获奖者或参加过数学/物理/化学/生物项目,发表论文者优先; 3、有PE、Workflow经验优先; 4、具备较好的团队沟通协作能力、复杂问题解决能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际各区域(如北美、欧洲、亚太等)的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道(如招聘网站、本地渠道、社交媒体等)寻找并吸引优秀候选人,进行简历筛选评估和面试安排,推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战,确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果,优化招聘流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上招聘工作经验,有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言,具备优秀的书面和口头表达能力,如果会小语种(如法语、德语、西班牙语等)会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具,具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向,自驱力强,能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力,较强的学习能力和适应能力,能够快速融入多元文化团队。 我们提供: 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境,与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式(支持远程办公)。
  • 29k-34k·15薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目具体要求,接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作; 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练; 3、能负责小型项目的规划,设计等; 4、熟悉公司内部研发框架,在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具有独立设计开发、解决问题的能力; 2、3年以上的Python开发经验,有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑; 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑; 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑; 5、对主流新技术有强烈的求知欲,能主动进行技术创新,系统优化工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责功能模块的开发,独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架,并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库,掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年以上Java开发经验; 2.完成开发过一定复杂度的B端业务,类似于汽车、电商、O2O等,有海外经验优先; 3.善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 4.具备较强的沟通能力及团队协作能力,较强的进取心和事业心
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责湖北移动互联网电视教育、电竞频道的运营策划。 负责教育、电竞频道日常运营工作,包括内容注入、节目上下线、屏幕编排等。 负责教育、电竞频道的数据分析工作,编制分析报告。 负责内容合作方的日常对接与管理。 任职资格: 1、熟悉OTT产品与内容运营:熟悉平台架构、用户增长及内容分发策略。 2、深入了解运营商工作流程,包括产品上线、分成模式、项目对接等。 3、拥有电竞教育内容运营工作经验,策划并执行与电竞教育内容相关的专题运营,推动用户点击。 4、擅于数据分析与用户行为洞察,精通数据驱动运营决策。 5、掌握从需求分析到上线全流程管理,擅长团队协作。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责金融业务测试工作,主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案,并能移植至项目中落地,提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年及以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责外呼团队日常管理,制定销售目标及执行策略; 2.监督团队外呼质量,优化话术及工作流程; 3.定期培训、考核团队成员,提升整体业绩; 4.协调处理客户投诉及突发问题,确保业务合规性; 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上电销/外呼团队管理经验; 2.熟悉电信业务及营销模式,对数据敏感; 3.沟通协调能力强,具备抗压能力及危机处理意识; 4.有团队激励经验,能带领团队完成业绩目标; 5.无不良信用记录,职业素养良好。 薪资待遇: 底薪3000元+团队提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,根据资源情况和工作量评估编制项目计划; 2.把控平台研发项目全过程,识别相关依赖,组织、监控和跟进各相关团队的开发进度,包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况,提前识别项目风险,并提出有效解决应对方案,遵从项目流程,确保项目按期按质量交付; 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议,加强内外部项目相关方的沟通,及时对相关方汇报项目进展和风险情况; 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 5.开展项目复盘,持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历,计算机、软件等相关专业,5年以上软件开发项目管理经验,持有PMP证书优先; 2.掌握项目管理5大过程组,具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力; 3.能够使用英语作为工作语言优先,有海外项目管理经验优先; 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程; 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具; 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,有较强责任心、自我驱动能力,能独立推动问题解决。
  • 45k-65k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团搜索查询理解、相关性算法模型优化,提升搜索效果。 2.负责美团搜索前沿技术探索,包括大模型技术在搜索场景的落地应用。 岗位要求: 1.硕士研究生及以上学历,计算机、统计学、数学或相关专业,具备良好的数学基础和编程能力。 2.熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的专业知识,有搜推广算法开发或数据挖掘经验。 3.熟悉Transformer、GPT、LLaMA、Qwen、R1等主流模型架构,对模型原理和差异有深入理解和动手经验。 4.逻辑思维清晰,学习能力强,自驱力好,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境。 5.有搜索、推荐、广告等项目经验者优先。 具备以下优先: 1.有搜索、推荐、广告等业务上大规模机器学习优化落地经验。 2.有复杂业务场景下深度学习模型的算法研发及改进经验。 3.密切关注业界最新进展,在ACL、CIKM、EMNLP、SIGIR等NLP顶会发表过论文或调研业界论文并成功应用于实践。
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