工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

本公司因业务需要，招聘内江地区验配师。助听器验配师是一份国家发布的新兴的体面职业，通过对患者进行听力学检查，针对性的为患者提供助听器验配服务。如果您有志跨入听力康复事业，在工作中的同时实现自身价值，我们欢迎您的加入!    我们负责带薪培训，提供稳定舒适的工作环境并缴纳保险。

【岗位职责】 1、负责了解用户的现状和项目需求，包括方案沟通、技术交流等； 2、负责公司项目售前引导，为重点客户提供业务及技术的顾问式咨询，深挖客户的潜在需求； 3、负责项目方案编制、方案演示和优化； 4、支持销售经理进行重点大客户拜访、项目推进及协调工作； 5、参与相关项目的招投标工作，包括标书方案的整理和现场述标答辩等工作； 6、培训：公司内部人员进行解决方案培训，配合销售对合作伙伴提供培训和技术支持。 【岗位要求】 1、计算机、医学信息学、临床等相关专业本科及以上学历，1-2年以上工作经验； 2、突出文案编写能力，能独立撰写项目方案、投标文件等； 3、擅长制作PPT，有优秀的表达与演讲的能力； 4、有较强的学习能力，清晰的工作条理； 5、高度责任心和执行力，能承受较大工作压力及良好团队合作精神； 6、有医疗背景或医院项目经验者优先，有PMP、PBA证书优先。 【公司福利】 1.入职员工有专业、系统化的岗前培训， 在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2.工作时间9-18，周末双休，带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴 3.工作氛围佳，可内部晋升或调岗，员工—主管—经理—总监 4.享受员工生日主题PARTY以及精美生日礼物; 5.不定期免费下午茶福利，入职满周年员工享受高额年终奖现金和周年礼品; 6.丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游(**稳定的背景下每年定期两次); 7.公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 8.提供多种职业发展机会，公平、公正的考核体系，完整的晋升机制及高绩效高回报的激励方案，确保员工的每一份付出必将有收获。

【岗位职责】 1. 根据公司销售策略和政策，进行医院客户和渠道伙伴的开发和在手项目的跟进； 2. 管理现有客户资源，积极维护客户关系促进与客户的长期合作； 3. 根据公司的渠道政策，管理所辖区域内的所有销售渠道，赋能并激活渠道的业务能力并与渠道共同成长； 4. 负责销售项目的前期沟通、合同谈判、签订以及应收款的收回等销售全流程工作及管理； 5. 与产品技术、支持等部门的沟通协调，通过专业的产品和销售服务持续提升客户满意度和合作伙伴的信任度； 6. 有效收集辖区市场信息、市场动态以及对竞争对手的分析，协助公司进行相关市场活动的推广和实施； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，市场营销、医药或医疗相关专业优先； 2、 1年以上销售经验，有医药、医疗、医疗卫生信息化行业的软硬销售经验者优先； 3、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的职业素养和团队精神；韧性强，能接受出差； 4、有解决复杂销售的能力，能承受较大的工作压力，有可追溯的业绩表现，能独立开拓医疗卫生领域的销售线索并推进落单。

致力于真正猎头业务已近十年，以助力不凡，成就非凡为使命，在利他、极致、专注的驱动下，一直专注于为解决产业、业务中高端核心人才诉求，做最懂产业的人才发展专家，在深耕行业基础上，服务覆盖教育、健康、基建、航天、技术、投资等领域，做单一行业专、精、深猎头。 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘——专注即极致； 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+高提成，周周公布提成，月月按时发放，综合收入能拿走个人业绩40%+； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴，甲方HRVP大牛、自动驾驶CTO等技术、投行业务转型伙伴； 【晋升】季度升职加薪，最快一年半升职合伙人。 猎头顾问： 产业转型（寻求终身职业、个人价值或期待转型者，不限年龄！不限年龄！不限年龄！） 技术转型（喜欢并擅长与人沟通交往，技术转型者，不限年龄！不限年龄！不限年龄！） 管培生（追求个人认知、思维提升，寻找自由、有趣的灵魂，不需要工作经验！） 商务bd（不限年龄！原产业里具备市场、商务属性，寻求转型者） 【工作内容】 1、专注即极致，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、***本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。 1、不需要工作经验！ 2、***本科或硕士教育背景，接受无经验各类应届毕业生； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心； 4、有较强的逻辑思维及一定的分析和判断力； 5、如果你有足够自信，并认为自己个性鲜明独特，缺乏合适平台及环境，愿意接受挑战，我们将是你最优的选择。 【成长收货】 1、长青的市场竞争力，可以做到老的行业红利； 2、清晰的职业规划，助理-顾问-合伙人； 3、一手的社会人才需求状况，不断明确自己的职业发展规划； 4、三年后高于同期同学的收入； 5、一帮能疯能玩儿还能出成绩的好战友； 6、广阔而高知的人脉圈，优秀的人才资源和各行业的人脉； 7、曲线救国，进入学历和硬件会被筛选掉的行业领军企业。

岗位职责： 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。 职位要求： 1.25岁以上，高中，职专及以上学历，如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成＝18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公（弹性自由） 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、**险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

岗位职责： 1.依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 2.为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。 职位要求： 1.25岁以上，高中，职专及以上学历，如具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 5.工资组成＝18个月底薪+佣金+业绩奖金+公费旅游奖励+双休+每天半天办公（弹性自由） 培训机制 1.上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通保险、分红险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。 4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

职位名称:家政培训讲师 公司名称:化州市诺一家政服务有限公司 工作地点:化州 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的家政培训讲师,为公司提供高质量的家政培训课程。该职位需要有高度的责任心、良好的沟通技巧和耐心,能够为学员提供专业的指导和支持。 主要职责: 1. 设计和交付高质量的家政培训课程,包括课程计划、课程资料和课程现场执行; 2. 与学员建立良好的关系,提供个性化的课程支持和指导; 3. 维护课程质量和效果,及时纠正和完善课程内容; 5. 参与公司的其他工作,如市场推广、产品销售等。 职位要求: 1. 有月嫂，育婴师，催乳师培训经验 2. 熟悉家政行业,了解学员需求和课程改进方向; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立工作和承担责任; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 该职位需要具备高度的责任心和自我驱动力,热爱家政行业,并有能力为学员提供专业和个性化的课程支持。如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

职位职责： 1、负责各市场的物流轨迹相关产品的规划和设计，具有一定的用户体验运营策略意识； 2、包括但不局限于发货物流时效、物流详情页、物流配送轨迹等模块的设计，为消费者的物流体验负责； 3、从用户购物体验出发，挖掘用户在配送履约过程中的需求和痛点，并及时给出产品解决方案； 4、深入市场、深入业务，与各市场的C端团队、体验团队保持密切沟通，推动产品的项目进度，确保项目按时保质上线； 5、能够结合数据分析，用户反馈等，持续改进产品，不断提升用户体验； 6、有一定的机器学习基础或者相关产品经验，协助算法团队训练轨迹预测、时效预测模型。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流运配相关产品经验，有供应链&物流行业相关经验； 2、逻辑性好，系统抽象能力突出，能独立拆解和分析问题，应对复杂业务场景； 3、强烈的细节完美意识，能够主动发现机制中存在的问题并推动解决； 4、较强的自我驱动力，出色的学习能力，喜欢接受挑战。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定并执行招聘计划，确保招聘工作按时完成； 2.负责招聘渠道的开发和维护，保持良好的候选人流； 3.管理招聘团队，进行团队建设和培训； 4.负责面试和评估候选人，推动招聘流程高效进行； 5.协助制定并优化招聘政策和流程，提升招聘效率和质量。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 4.具备独立分析和解决问题的能力，能够承担一定的工作压力； 5.对招聘工作充满热情，有责任心和团队合作精神。 岗位亮点 1.可接受2025年毕业的应届生应聘，提供良好的成长空间和发展机会； 2.工作城市在洛阳市，环境优美，生活便利； 3.不限经验要求，欢迎有激情和才华的人加入，共同成长。

工作职责: 1.开展外包人员日常管理相关工作； 2.开展人力框架的管理、统计、结费等工作； 3.开展外包管理系统建设、系统管理及日常维护、用户培训及使用支持； 4.根据安排参与本岗位相关的内外部审计、检查、监管报送、数据统计、管理报告编写等工作。 任职资格: 1、 两年以上的PMO部门外包管理、项目管理相关工作经验，熟悉采购管理、供应商管理、外包人员管理领域知识； 2、一年以上的银行保险业工作经验，熟悉本领域行业监管要求，了解科技外包风险相关要求； 3、具备较强的沟通和协同能力； 4、精通EXCEL公式、函数的使用，并进行较为复杂的数据统计分析，具有一定的Python编程能力。

主要职责： 1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。 任职要求： 1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。 2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具有5年以上Python开发经验。 2. 精通Python语言及其生态系统，包括常用库和框架（如Django、NumPy、Pandas等）。 3. 深入了解数据库技术，如SQL和NoSQL数据库，能够处理大规模数据。 4. 具有良好的编程习惯和文档编写能力，能够编写清晰、易读的代码。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 6. 具有金融行业背景或相关经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责银行系统的软件测试，包括手机银行、网银客户端等； 2. 根据需求、开发设计，快速上手设计测试案例； 3. 执行测试案例，并对测试过程中发现的问题进行跟踪和反馈； 4. 参与测试项目的管理，保证项目进度和质量； 5. 与团队成员协作，提高团队整体测试能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上业务测试经验； 2. 具备一定的测试设计能力和测试执行能力； 3. 具有银行零售业务测试经验者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力； 5. 具备一定的自动化测试工作经验； 6. 有银行经验或测试项目管理经验者优先。 ps：2年+测试经验，学信网可查的**本，有金融项目经验或自动化测试经验者优先，没有也可投递，不是必须要求，谢谢 ！~ 【面试流程：现场笔试+视频复试】