• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、应届生也可以加入。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    本科(985,211院校)及以上学历,行政管理,工商管理等相关专业优先。 熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的办公设备操作技能。 工作认真细致,有良好的沟通协调和团队合作精神。 具备较强的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力。 具备熟练运用英语的能力,掌握小语种(日语,俄语,西班牙语等)可优先考虑。 负责各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件的有序存放和便捷查阅。 承担办公用品的采购,库存管理及分发工作,保障办公物资的充足供应。 协助组织公司内部各类会议,包括会议场地布置,会议资料准备等。 负责来访客人的接待工作,展现公司良好形象。 完成上级交办的其他日常行政事务。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司宣传物料、VI、企业宣传册、海报、店铺推广页面等设计工作; 2、负责公司开发所需的网页、用户界面(UI)设计工作。 3、制作高质量的视频内容,包括剪辑、拍摄和后期处理。 4、对图片进行专业处理,确保视觉效果与品牌形象一致。 任职要求: 1、精通 Photoshop、Illustrator, Coredraw、AE 和其他相关软件。 2、具备良好的网页设计和UI设计能力,熟悉HTML/CSS及JavaScript者优先。 3、能够独立完成视频拍摄、剪辑和后期制作。 4、拥有出色的视觉审美和创新能力,能够创作引人注目的设计作品。 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 6、相关工作经验2年以上。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    十多年不锈钢国内经营,自有库存,坚持诚信经营,打造让全球买家信赖的中国不锈钢品牌。 岗位职责: 1、承接询盘,转化 2、自主开发能力,辅助 3、完整的外贸订单流程经验 4、英语口语 【工作时间】9:00-17:00,周末双休,法定节假日。 【薪酬体系】基本薪资+交通补贴+社保+工作餐+高额提成+奖金+年终奖。 【激励奖金】各种奖金不限于:季度奖,年度奖,达成奖,吉尼斯奖等。 【员工活动】节日福利+生日福利+周四欢乐时光+活动比赛+年中旅游+年会抽奖等。 【职业发展】完善的晋升加薪制度。 【企业培训】不定期组织拓展培训、岗位技能培训、综合素质提升等主题的培训。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责加工中心的电脑编程工作,编写加工程序并进行调试。 2. 根据图纸和工艺要求,制定合理的加工方案。 3. 对加工过程中出现的问题进行分析,并提出改进措施。 4. 定期检查设备运行状态,确保设备正常运行。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业。 2. 熟练掌握加工中心的操作和编程,具有一定的机械基础知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 5.长期稳定。 福利待遇: 1. 薪资构成:基本工资实打实的工资没有任何套路 2. 提供免费的工作餐。 3. 提供专业的技能培训和职业发展机会。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、将通过系统的培训和轮岗,全面了解人力资源各模块的工作内容。后期将专注于招聘配置、培训发展、员工关系、绩效管理等一至两个具体模块的工作; 2、支持组织发展,跟进相关项目的推进情况。 3、定期完成相关统计报表并进行数据分析,为管理层提供决策支持; 4、完成领导交代的其他工作,如参与人力资源项目、协助其他模块工作等。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、微电子、自动化、电子信息等相关专业; 2、对人力工作有较强兴趣且有相关职业规划; 3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据toB项目要求,对客户进行需求调研,整理客户需求,编写需求分析文档;根据需求分析文档,完成产品原型的设计和制作,向客户演示,并收集产品原型的意见; 2、产品前期,负责用户需求调研和用户使用行为分析,产品的发展方向与计划; 3、负责对产品进行全面设计,包括功能、界面、特性、性能和用户体验,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 4、以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 5、负责与协助产品上线以后的改进,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 6、产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见; 7、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求: 1、学历本科以上,三年以上需求分析或产品设计工作经验,两年以上toB业务需求分析和产品设计经验 2、熟悉智慧城市方向的产品开发; 3、有较强的业务模型分析和逻辑思维能力、沟通能力和文档编写能力; 4、能够承受工作压力、具有团队合作精神; 5、对需求敏感,能准确把握客户需求,并深入了解潜在需求,较强的客户需求引导能力; 6、良好的产品基本功,熟练使用Axure RP、思维导图等办公软件,具有相应的分析,文档能力和沟通协调能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司微信公众号、头条号及抖音号的日常运营管理与日常内容发布; 2、负责公司新媒体平台的日常维护和管理,包括数据监控、效果跟踪、用户分析、内容分析、平台规则遵循等; 3、根据公司新品、营销活动策划公司新媒体平台的专题项目,包括内容创意、内容策划、文案撰写、素材制作、执行执行等; 4、负责公司新媒体平台的合作伙伴对接工作; 5、对热点事件敏感、脑洞大,能够有效挖掘创意选题; 6、负责项目推广的执行工作,通过媒介运营手段,使项目快速传播,提高转化率,确保项目目标达成; 7、进行数据分析,总结新媒体平台的运营情况,提出可行性的改进方案; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有新媒体网络营销、网络销售推广相关工作经验者优先; 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和创意能力; 4、有良好的沟通能力,在工作中能够很好的与各部门沟通协作; 5、具备强烈的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    唐风汉韵是国内资深品牌包装策划设计公司,是追求积极生活,快乐共事,为创造有意义的事情而组建的团队。因此,我们永远选择做一件喜欢并且擅长的事情,选择了和一群有着同样的理想、同样的追求与执着的人在一起,去实现自我价值和我们的价值。非常欢迎与我们价值观一致,热爱设计并且认可唐风汉韵理念的小伙伴加入我们。 ~唐风汉韵与坚持设计梦想者同行~ 不求师出名门,但求专业深度!! 1、精通三维建模和渲染类的软件 2、有个人建模、渲染、动效类的作品 3、能独立完成三维建模和渲染的工作 4、能制作三维类视频动效 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性 ***目前暂不招聘兼职、实习生,感谢支持! 初心出发,匠心打磨,唐风汉韵十余年专注品牌包装创意...我们一直在路上!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    工作内容描述: 1、通过对软件产品的学习和了解,熟练掌握产品功能,寻找目标客户群体,并与客户建立商务联系、 2、通过与客户关键负责人的沟通交流,分析和判断客户的业务需求,并根据客户需求,匹配相应的软件功能 3、通过与客户的商务洽谈,达成最终的销售目标,完成销售业绩 任职要求: 1、专科及以上学历 2、20岁-35岁,有半年及以上软件销售工作经验优先。 3、有一定商务谈判能力、逻辑表达能力、学习能力 4、有较强的抗压能力和韧性,踏实、认真; 5、有强烈的进取心,能适应快速发展的业务需求。 期望: 1、采用顾问式和客户沟通,经过系统的培训后,在团队协助合作下完成部门销售任务 2、部分客户资料由公司提供,主要负责搜集新客户的资料并进行沟通,完成新客户的售前沟通,扩大产品销售范围 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 优先录取: 软件服务相关行业经验者优先; 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金,当前公司销售人员平均薪资在12000元/月; 2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3、提供产品知识、销售技巧等专业培训; 4、广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为销售主管或经理; 2、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励; 3、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴; 4、其他福利:公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责自动化项目的机械方案设计、评审、图纸审核工作; 2、负责项目进展的工作; 3、负责培训与客户的直接技术沟通和交流,并根据客户的要求进行设计; 4、参与公司内部机械设计规范、设计流程及设计优选库的建立; 5、研发项目机械部分方案可行性风险及成本控制; 6、按期完成上级交办的其他工作; 7、领导自动化项目的机械设计开展(包括但不限制于机械方案设计、评审、图纸审核、开发进度)。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机械设计经验,5年以上非标自动化设备开发经验; 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件; 3、熟悉常用机械零部件的参数及选型; 4、具有丰富的机械设计知识和经验; 5、熟悉常用机械零件的制造及组装工艺; 6、熟悉常用的材料特性、加工工艺及表面处理工艺; 7、熟练使用MS-Office等办公软件; 8、有3C/新能源线体,储能行业自动化设备开经验优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电动车2年以上维修经验,客户语言沟通要强,工作要积极
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    有电工证优先,有登高证优先,维修起重机为主,保险、饭补、加班补
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品和项目的测试,包括客户端、网页端、移动端; 2、参与需求评估,根据需求文档及设计文档,编写测试用例; 3、依据测试用例执行测试,提交缺陷,追踪解决问题; 4、与项目成员就项目需求和缺陷进行沟通并确保最终发布质量; 5、对新的测试方法和工具保持关注,对软件测试质量和效率的提高提供方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关应届毕业生优先; 2、有软件测试经验优先,熟悉数据库,熟悉接口测试和抓包工具; 3、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具,熟悉研发测试流程和规范,熟悉分支研发规则,有流程意识和规范意识; 4、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作; 5、有良好的的团队合作精神、良好的口头和书面沟通能力、测试文档撰写能力。 6 、具备分析和解决问题的能力,需要能够分析测试结果和问题,并提出解决方案。 7、质量意识:关注产品的质量和用户体验,以确保产品的稳定性和可靠性。 8、 强烈的责任心:对产品质量保有责任心,愿意推动产品质量不断提升,督促bug修复。