职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

Hi！亲爱的未来obg小伙伴，我找你很久啦 相遇便是缘分，你肯定想知道这家公司靠不靠谱，下面花5min介绍下我们哈 obg优度极简家居是自产自销的家具公司，运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心；在无锡、杭州（余杭+萧山）、温州、宁波、南京已开设展厅，展厅面积均3000多平，其他城市持续开发中，现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市，打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理，以年轻化的团队为主，鼓励由自己打造自己的未来，比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司，促进整个公司的更好的运作发展。 好了，说了一大堆你是不是等不及啦，接下来介绍下工作的内容哦 【工作内容】 所有新员工都必须在无锡展厅统一培训1个月时间。去往其他意向展厅 我们是面销性质的岗位，等等等！你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见，优化掉了大家不喜欢的部分： 1、客户都由公司收集，客服筛选较为精准的客户，邀约过来体验家具。 2、不需要一直站着，平时都是在办公室，客户来有前台礼宾登记，分配给在岗的搭配师轮流接待，不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。 3、你在工位等待被分配后，去找到对应的客户，带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域，选择合适的尺寸家具产品，体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质，最后确定下颜色跟数量，写好合同就可以啦~是不是很简单！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别专业不限；（氛围融洽~） 2、没有经验都可以从头教，但是要你肯学，肯花心思，努力~ 3、形象气质佳，有良好的服务意识，有较好的沟通理解能力。 （面对顾客从形象衣着妆容，谈吐言行都要要求好自己，销售产品也是销售自己！） 看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题！那下面就是你在公司的发展晋升的空间了，只要努力，我们最快1年做店长的先例也是有的！ 【晋升路径】 我们现在招的搭配师，几乎从0经验开始 1、试用期：带薪培训，我们会观察你的自主学习力，工作是自己的事情，自己不肯学不努力，再好的师傅都带不会。与团队的融合度，是否是个无法适应新环境，无法融入的人。 2、转正搭配师：开始接待一些买小家具的客户，让你练练胆，其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户，用产品的品质，有温度的服务，亲和的笑容去打动每一个客户。 3、三级搭配师：达到业绩要求后，调为5000无责底薪，提成另算 4、二级搭配师：达到业绩要求后，调为6000无责底薪，提成另算 5、一级搭配师：达到业绩要求后，调为8000无责底薪，提成另算 6、店长：具有管理思维，综合品质。15000底薪+分红 【上班时间】 工作日：早班：9:00-18:00/晚班：12:00-21:00 （休息1-2天） 周 末：全班：9:00-21:00（固定） 是不是觉得上班时间很长，我们跟商场一样21点才打烊，所以选择了工作日倒班制。家具行业呢，周末来的客户会很多，因为客户平时上班没时间嘛哈哈！所以工作日可以休息1-2天（4/5月-9月工作日休息2天），周末是必须上全班的，意向客户都是公司给你们提供的，周末的数量很多，毕竟成交都是你的提成嘛！ 接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧！！ 【福利待遇】 考虑到我们大多都是年轻人，新到一个公司可能自己不知道能做多久，要是周围租个房子成本也很高，那我们也是拿出自己的诚意，公司提供付费住宿，均价500-1000元/月，水电自费。 福利1：试用期第一个月，住宿全免。后续住大床800-1000，上下铺500。 福利2：公司下午茶，生日节假日礼品，每月都会有聚餐 福利3：每年一次大型团建旅游，年底大型年会，抽奖现金礼品，价值数十万！快乐抱回家~ 福利4：年假18天以上 【欢迎加入我们】 如果你还在迷茫，在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情，这里有让你实现梦想的机会！这里有跟你一样从小白变成导师的同事，同龄人都能共情彼此的感受，一起互勉共进！ 好啦，感谢各位小伙伴的耐心查看，欢迎加入我们obg大家庭，期待见面！

公司介绍 作为中央新闻网站运营中心，是国家信息的权威发布平台和重大活动的报道窗口。移动互联网时代，公司构建跨平台多终端个性化的移动产品矩阵，运用主流平台搭建立体化传播渠道，向不同用户群体提供信息广告服务。 岗位职责 1、对区域信息有快速判断甄别能力，能主动完成信息整理分析，按照任务要求负责报道专题策划和现场采访，快速完成交稿任务； 2、负责财经、政府、企业等领域的深度专题策划和新闻采写； 3、配合做好调研和反馈登记。 4、对重要客户进行市场开拓、沟通并制定合作方案，完成公司或项目组指定的销售指标。 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1、良好的政治素质、思想品德、个人信誉及职业操守，品行端正为人诚实，遵纪守法，无不良从业行为记录； 2、形象气质佳，性格外向，具有一定审美能力； 3、大专及以上学历，具有良好文字功底，关注时政财经新闻、新闻敏感性强，了解新媒体信息传播特性，具有较丰富的知识储备和良好的文字编辑能力； 4、新闻学、传播学、文秘、中文、艺术、摄影和具有人物专访采写能力优先； 5、具有强烈的事业心及挑战精神，责任心强，能够承受工作压力，有互联网新闻媒体从业经验和了解财经、人物内容者优先； 6、接受短距离出差任务； 7、具有沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神； 8、服从领导管理，工作对领导负责，发现问题及时向领导反馈； 我们对你的期待 1. 有经济学、摄影、新闻、中文、艺术专业背景； 2. 具有团队合作精神； 3. 工作态度端正，做事不拖沓很靠谱。

大学本科及以上学历，专业不限，有经验者优秀参与产品规划讨论，提出建议和意见。

要求：18-40周岁，（有光伏焊带工作经验的可放宽到45周岁），无纹身和不良记录，自动化常温车间，工作简单操作，主要产品为光伏板辅助材料焊带，不穿无尘服 包吃住，（4-6人间），独立卫生间

薪资：5-7k提成另计 必须接受全国出差 岗位职责： 1.负责区域内无人机及相关产品的市场信息汇总、整理； 2.根据市场项目信息进行业务跟进，根据具体情况开展销售工作； 3.负责项目的售后服务跟进及货款的按时回收； 4.负责管理维护客户关系及达成长期战略合作关系； 5.负责按公司要求及时填写业务报表并汇报各项工作； 6.按要求完成上级领导临时指派任务。 任职要求： 1、28~35周岁，五官端正、表达流利，具有较强的沟通判断能力和丰富的销售技巧； 2、熟练应用word、Excel、ppt等软件，具有一定文案工作能力； 3、参与过招投标文件的制作，具有项目招标经验优先； 4、大专以上学历，机电，自控，建筑等相关专业优先； 5、从事过应急管理局工作、具有消防系统军人经历等优先。 工作地址：无锡市新吴区江溪街道长泰国际

一、上班时间： 1、17:00-06:00（A4仓库小件区 2、20:00-10:00（A5仓库混合区（二选一 二、工作内容： 1、扫描、扎包、倒包、装卸、拉件、矩阵… 三、招聘年龄： 1、18-55岁；提供吃住 四、无需经验；工资日结下班就发；寒假工同步招聘

职位描述 1、负责区域内工业自动化行业目标客户的开发与维护； 2、负责区域内汇川全系列变频器、PLC、伺服等产品销售； 3、对汇川技术的工业自动化产品，进行客户开发， 订单成交，以及回款管理。 岗位要求： 20~30周岁左右，性格外向，具有一定的沟通能力，无经验的入职有经验丰富的销售经理带教。 有同行业经验的也非常欢迎。

任职要求： 1.要求年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 以专业素养，为客户提供优质售后服务。 3. 能高效办理公司各种业务。 4. 处理新老客户的信息变更，及时传递公司资讯，反馈客户意见。 5. 帮助客户做好单子整理和体检，完善保障规划 职位福利： 1. ****，多元构成，业务提成上不封顶，多劳多得。 2. 公司免费培训，提供业务资源，助力成长！ 3. 入职后公司有补充商业保险，涵盖意外、医疗、身价保障。 4. 福利优厚，有员工生日福利，团队聚餐，员工旅游等… 5.新人有长达15个月的新人扶持津贴！ 6.五险一金，周末双休

1) 熟悉各种CSS布局、熟悉移动端网页适配，设计图还原度高； 2) 熟悉JQuery,vue等框架；JS基础扎实，能编写较健壮、扩展性强的方法，关注代码运行效率； 3) 注重代码的质量、可维护性，代码结构明晰工整、可读性强，有合理的模块、函数、注释编程风格，有一定的技术文档编写能力；有产品思维，无需产品需求文档的前提下，能够自行简单整理，并能独立开展工作； 4) 熟悉各种兼容性处理手段，熟悉web应用在各种常见浏览器环境下的表现 webview/chrome/firefox/ie10等； 5) 熟悉http、前后端常见缓存，熟悉ajax请求、跨域处理、JSON数据交互，能与后端工程师良好合作； 6) 有产品开发经验3年以上，特别优秀者或自驱性较强者条件放宽；

工作平台 抖音，小红书，快手等主流媒体 工作要求= 每天1个小时空余时间 工作时间不，地点不限 薪资日结 收益稳定，每日几十到几百元 全程不需要缴纳任何费用，职位亮点 长期稳定兼职，工作简单，时间自由，可在家办公

任职要求：1.大专及以上学历，有***书、学信网可查。 2.有房产等从业经历，咨询工作经验优先，有客户资源者优先; 3.有较强的市场开拓能力、丰富的客户资源原良好的沟通能力。 薪资福利：无责任底薪3000+提成2个点+津贴+奖金+年终奖，综合薪资5000～10000+ 职位福利：正式入职--8:25～17:30；午休2小时，周末双休 缴纳六险两金（住房公积金按照规定的高规格 比例缴纳）；按照国家规定享受带薪年休假，节假日期间发放各项福利和过节费；每年一次全身免费体检。

工作地点：无锡经开区 岗位职责： 1. 负责无锡经开区区域内房地产项目的销售及推广工作； 2. 为客户提供专业的购房咨询和置业服务； 3. 深入了解客户需求，为客户提供合适的房源及购房方案； 4. 跟进客户购房进度，协助客户完成购房手续； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 无需相关工作经验，有志于从事房地产销售行业者均可； 3. 具备出色的沟通能力，善于与人交流； 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够快速分析客户需求； 5. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 6. 熟悉无锡经开区房地产市场者优先。 岗位JD： 【职位名称】：房地产置业顾问 【工作地点】：无锡经开区 【岗位职责】： - 负责无锡经开区区域内房地产项目的销售及推广，为客户提供专业的购房咨询和置业服务； - 深入了解客户需求，为客户推荐合适的房源及购房方案； - 跟进客户购房进度，协助客户办理购房手续； - 维护客户关系，提供优质的售后服务； - 参与团队协作，共同完成销售任务。 【岗位要求】： - 学历不限，专业不限； - 无需相关工作经验，有志于从事房地产销售行业者均可； - 具备出色的沟通能力，善于与人交流； - 具备较强的逻辑思维能力，能够快速分析客户需求； - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力； - 熟悉无锡经开区房地产市场者优先。 【薪资待遇】： - 底薪+提成，待遇从优； - 享有五险一金、年终奖等福利； - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】： - 按照公司规定的工作时间执行。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、【薪资待遇】： 1、工资结构：底薪5000+35%提成，综合工资7000-16000元。 2、或者50%绩效提成，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，下半年是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6 千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 4、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦！ 5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30——18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，90后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.根据公司战略和业务发展，制定相应技术架构。 2.研发流程的定义和优化，包括从业务需求，到需求的确认、系统的设计、代码和文档、测试和需求验证、系统发布上线的过程。 3.与业务部门对接需求，尽快确定开发周期及发布时间，并按照计划推进研发工作。 4.与业务部门对接需求，对于业务部门需要的数据和功能，在系统不具备的情况下人工处理。 5.把握研发输出产物的质量，确保系统上线以后正常使用符合业务要求。 6.生产环境正常运行的运维工作，数据中心、服务器、第三方接口等的模块或功能要保障高可用性。 7.除以上各工作职责外，还需要在研发领域不断的节省研发成本同时提升研发效率。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上工作经验，3年以上技术团队管理经验。 2.熟悉软件工程的基本原理，熟悉C#、.Net、SQL Server，精通数据库，熟悉阿里云服务，有丰富的系统架构能力。 3.有完整的产品上线经验，至少主导过3款产品研发工作，经历过从开发到线上运营的过程。 4.心理承受能力强，抗压能力强，敢于挑战技术难题。