【任职要求】 1.大专及以上，理工科专业，24-37岁； 2.两年以上电子工业行业销售经验，有清洗剂、胶粘剂、三防涂敷胶、灌封胶、导热材料销售或技术服务等经验优先，熟悉胶粘剂行业，具备相应的市场知识和销售技能； 3.良好职业操守，良好的沟通能力和分析问题能力 ； 4.持驾照,有私家车； 【岗位职责】 1.负责公司胶粘剂产品在区域内的开发与跟进,达成销售业绩目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供合理解决方案，并持续提供支持与服务； 3.维护并不断拓展客情关系，实现客户项目深挖及客户群体拓展； 4.收集市场及客户需求变化信息，并及时反馈公司管理层； 福利待遇： 1.薪酬机制：极具有竞争力的薪酬制度； 2.公司环境：舒适整洁的办公环境，和谐愉快的工作氛围； 3.团建活动：员工聚餐、省内外旅游、团队拓展、员工生日祝福等丰富的公司团建活动； 4.健全福利：提供六险一金，国家法定所有假期正常放假，享受带薪病假、带薪年假等； 5.薪酬待遇：底薪+销售提成+项目激励金+年度销售激励金+其他补贴； 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园4栋 上班地址：东莞

【任职要求】 1.**大专及以上，理工科专业，24-37岁； 2.两年以上电子工业行业销售经验，有清洗剂、胶粘剂、三防涂敷胶、灌封胶、导热材料销售或技术服务等经验优先，熟悉胶粘剂行业，具备相应的市场知识和销售技能； 3.良好职业操守，良好的沟通能力和分析问题能力 ； 4.持驾照,有私家车； 【岗位职责】 1.负责公司胶粘剂产品在区域内的开发与跟进,达成销售业绩目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供合理解决方案，并持续提供支持与服务； 3.维护并不断拓展客情关系，实现客户项目深挖及客户群体拓展； 4.收集市场及客户需求变化信息，并及时反馈公司管理层； 福利待遇： 1.薪酬机制：极具有竞争力的薪酬制度； 2.公司环境：舒适整洁的办公环境，和谐愉快的工作氛围； 3.团建活动：员工聚餐、省内外旅游、团队拓展、员工生日祝福等丰富的公司团建活动； 4.健全福利：提供六险一金，国家法定所有假期正常放假，享受带薪病假、带薪年假等； 5.薪酬待遇：底薪+销售提成+项目激励金+年度销售激励金+其他补贴； 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园4栋

【任职要求】 - 对牙刷注塑、注胶有相关工作经验； - 熟悉注塑、注胶机器的基本的安全操作，能遵守工厂的各项规章制度； - 能够适应流水线作业节奏，具备团队合作精神； 【福利待遇】 - 薪资待遇，实行计件制，多劳多得； - 为员工缴纳五险及商业险，提供全面的社会保障； - 提供员工工作餐及住宿补贴； - 每月有3项奖金（满勤奖100元、产品质量奖100元、现场卫生奖100元）；

炼胶工 工作职责: 1. 负责生产计划中规定的胶料、辅料及其他生产材料的准备和消耗; 2. 负责检查和维护生产设备和工具的状况,确保其正常运行; 3. 负责执行生产计划,保证生产进度和产品质量; 4. 负责记录生产过程中的相关数据,准备生产报告; 5. 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行; 6. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保生产过程的安全和合规性。

排牙，胶托蜡型，弯制卡环，注塑，打磨，弹义，复模。

一、薪资福利： 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1. 每日按时并规范进行钉钉签到； 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等； 3. 负责开拓新市场，拜访终端客户，建立并维护良好的区域及行业用户关系； 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划，完成销售区域内年度季度月度销售目标，并扩大产品销售范围； 5. 对既定的销售目标不断拓展客户，达成合作，完成业绩指标； 6. 直接对大区经理负责，受其领导并接受其考核、评定； 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交； 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求： 1. 优秀的洞察力和应变能力，良好的沟通表达、学习能力； 2. 肯吃苦、抗压，热爱销售工作； 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验； 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验； 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向：区域销售经理初级→中级→高级

汽配厂招聘：包覆工、普工、喷胶、组装 招聘要求：18-45周岁，男女不限；能适应两班倒； 上班时间：白班：8：00-20:00  晚班：20:00-8:00 （中晚餐半小时、每天计算11小时工时工资） 薪资待遇：普工：月综合收入5500-6000元。 包覆工：月综合收入6000-6500元 福利待遇：1、餐补：15-30元/天，先吃后补。2、公司免费提供基本工服3、提供员工宿舍（水电均摊）4、员工生日福利、传统节日福利、年度高温津贴。 体检流程：近水医疗中心体检，费用（男62元，女70元），入职3个月全额报销 发薪方式：每月15号发上个月工资 备注：普工需要去广州清远 培训最多一个月 包覆工需要有包覆相关工作经验，可以自己选择去不去 17-19号全天面试，通过人员20号公司统一购票，（没培训完回来 不负责回来车票，同时自行承担过去的车票钱、广州培训除工资外额外补贴450元/月）

本公司经营包括：制造销售汽车（不含小桥车）、农用车、农用机、塑料机械、摩托车、拖拉机及配件等。主要打磨、喷漆，打胶、吹灰、转运、工、没有技木含。要求：2045周岁、身体健康、无传染级病、会识字及可、薪资:摸式一日结：20元/付时、压五天工资、五天后一天一结无谷补)两进倒模式二月结：21元/小时、饭补15元/天、先吃后补，两倒月综合工资5500/000元。每月20号发上个月工资

岗位职责 pp，pe材料池子焊接 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，学历不限 2、有独立完成焊接设备的经验，熟练使用各种工具。

一、薪资福利： 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1、负责市场的招商工作，零售经销商的开发及管理运营服务支持； 2、策划、跟踪销售的整个流程，收集和分析竞品信息，并定期反馈最新信息，制定有效渠道拓展方案； 3、优化客户资料库，整合一切资源，推动谈判、签约达成； 4、对建材行业零售方案进行计划，开拓及推广； 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题； 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局，拓展新零售渠道，短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展，主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 三、任职要求： 1、有市场促销方案制定及实操经验，有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力，具有管理服务经验商的经验； 3、有市场敏锐度，善于收集，分析竞品策略，对零售渠道市场开发有独到之处； 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心； 5、有良好的团队合作精神，有高度的敬业精神。 6、响应速度快，行动力强，遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚，自我管理能力强，热爱销售工作； 8、大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 9、具有建材行业，线下零售推广经验优先； 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向：渠道经理初级→中级→高级

岗位职责： 1、承担新产品的研发工作，协调项目进度符合客户需求，并最终产生有效配方； 2、现有产品技术工作，按照科研项目的组织计划开展技术和工艺性研究和实验； 3、负责接洽客户需求，明确开发方向，并开发有效的实验方法，确保实验数据真实有效。 任职要求： 1、学历要求：高分子、化工相关专业本科士及以上学历； 2、具有胶黏剂（半导体封装胶、under fill胶、环氧胶、丙烯酸胶、有机硅胶）相关行业1年及以上工作经验； 3、能带领团队根据市场需求自行研发产品； 4、品行端正，有责任心，做事细心。

招聘岗位：置业顾问/销售精英 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元 7000 9000 10000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元； 2. 转正后租赁提成40%； 3. 提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右； 4 应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 5. 实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一 +商业保险； 6. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 工作职责： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 试用薪资：6000元/月

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责: 1、负责公司与高校、科研院所等机构的产学研合作对接，需求挖掘，针对需求做解决方案，做学科建设，实验室建设等产学研合作方案，推动项目的实施与落地； 2、协助总经理跟进业务合作流程事务，跟进支持； 3、负责收集、整理和分析行业和高校学科及实验室课题组数据，做市场和业务数据分析及报告； 4、高校和学院老师关系维护； 5、跟进高校发标信息梳理，投标和竞标方案制作，竞标流程跟进； 6、组织或参与，产学研和产教融合大会， 7、完成总经理交办的其他相关工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子，集成电路，相关专业背景，电子通信，半导体物理，光电，智能制造，机械，电气自动化，测控等相关专业，具备较强的逻辑思维和分析能力； 2、具有良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神； 3、具备较强的文字功底，能独立撰写报告、方案等文件； 4、熟悉半导体电子行业，有产教融合和产学研合作项目经验者优先； 5、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、能适应出差。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理