• 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专, 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪5000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接; 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案; 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通,确保项目顺利达成; 5、参与现场管理及协调,后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容,编辑,活动策划、推广等。 任职要求: 1、有相关活动策划经验,具备较强的大型活动策划与运作能力; 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等; 3、娴熟的沟通技巧,能与客户进行策略性沟通及出色的提案; 4、良好的职业素养,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底,有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度,擅长活动策划、创意营销等,能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容; 6、熟练使用各种办公软件,会PS等图片处理软件,会基本美工,懂分类门户网站、新媒体等网络者优先(如:公众号、微博、抖音等); 7、有小红书、抖音运营经验更佳。 薪资福利: 1、公司规划明确,发展前景良好,期待您的加入,与公司共成长! 2、薪资结构:底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金; 3、早九晚六,双休,依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专, 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪5000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪7000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目方案的策划与组织实施,对内、对外公文、函件的撰写 2、负责重要领导人所需有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,文件的督办、处理与反馈 3、在领导指示下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案 4、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进 任职资格: 1、专科及以上学历 2、深厚的文字功底,良好的文字驾驭能力,思路清晰,思维活跃,文笔流畅,洞察力强 3、具备良好的职业道德与操守,热爱文字工作,有较强的沟通能力和语言表达能力,理解能力强 4、具备优秀的文稿撰写、公文写作能力,有一定的政策理论,有党务相关工作经验优先 5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写 6、面试时请携带个人作品(打印或电子版均可)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司版权业务的销售工作,通过线上和线下来获取客户,有效性跟进客户; 2、陌生客户的拜访并接待,充分了解客户需求并积极跟进,; 3、能够发现实际工作中的问题,并通过梳理问题的方式和问的方式来解决相应的问题,提升自己的工作经验 4、建立客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理; 任职资格: 1、专科以上学历,1-3年一线销售工作经验; 2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力; 3、普通话流利,有良好的表达能力和沟通技巧; 4、工作主动,有良好的服务、销售意识。 薪酬福利: -试用期无责任底薪2500元/月,转正后底薪3500元/月(津贴及提成另计)上不封顶 -五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接; 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案; 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通,确保项目顺利达成; 5、参与现场管理及协调,后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容,编辑,活动策划、推广等。 任职要求: 1、有相关活动策划经验,具备较强的大型活动策划与运作能力; 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等; 3、娴熟的沟通技巧,能与客户进行策略性沟通及出色的提案; 4、良好的职业素养,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底,有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度,擅长活动策划、创意营销等,能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容; 6、熟练使用各种办公软件,会PS等图片处理软件,会基本美工,懂分类门户网站、新媒体等网络者优先(如:公众号、微博、抖音等); 7、有小红书、抖音运营经验。 薪资福利: 1、公司规划明确,发展前景良好,期待您的加入,与公司共成长! 2、薪资结构:底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金; 3、早九晚六,双休,依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责金融贷款类项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展; 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本,通过编程能力解决测试难题、编写测试报告; 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例; 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法; 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有深厚的测试理论基础和方法,有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等,有框架二次开发能力、有持续集成经验。 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力,良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力,善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析,并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求: 1. 海外教育或工作经验,能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言(Python、Bash 等)。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能,能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先: 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术,如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验,包括对数据看板的配置和开发,有数据清洗能力更佳。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.本科或以上学历,计算机大类方面相关专业; 2.4年以上java开发经验,理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术; 3.熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种; 4.具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力; 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护; 2、根据具体业务需求,主导完成相应的架构及详细设计; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上Java开发经验,有互联网或移动应用产品开发经验; 2、Java基础扎实,熟悉互联网和web应用相关技术开发; 3、熟悉oop,设计模式,熟悉主流的开发框架; 4、熟悉MySql等数据库技术,熟悉存储引擎数据结构实现,对sql优化有一定的经验 5、有缓存,分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验; 6、有责任心,有较好的业务理解能力和抽象设计能力,有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程,并持续优化完善; 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程,提升合规性; 3.统筹法务团队的管理工作,梳理法务部相关工作流程,做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作; 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作; 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理,对关节点进行审核把控,为经营管理提供法律咨询和支持; 4.配合开展各项经营管理工作,深入游戏运营各环节,并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系,建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化,提前做好相关布局工作; 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理; 2.法律合规相关培训工作; 3.部门日常其他事务处理; 4.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,法学等相关专业,具备10年以上公司法务管理工作经验,至少具备3年法务部负责人管理经验; 2.精通法律专业知识,具有法律职业资格证书; 3.具备较强的沟通协调能力,思路清晰,系统化、结构化思维; 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务,与业务部门共同处理重要工作任务; 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先,游戏行业工作经验者优先。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定供应链品类计划:基于用户需求的预测输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给、提升用户体验; 2、负责优化供应链产品:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链解决方案并持续优化,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化程度; 3、负责提升供应链运营效率:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性; 2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力; 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力; 4、2 年以上供应计划工作经验。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力,熟练使用SQL; 2、参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先; 3、供应链管理、物流管理专业优先; 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1、供应链能力建设价值高:供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力,对于需求计划,库存计划,补货管理专业能力建设;以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力,也会成为未来即时零售的核心竞争力; 2、自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展:供应链链路上的节点多,品类复杂,异常场景多等,都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求,是很好的专业深度挑战; 3、构建更宽广的职业发展路径:有机会全身心地参与新零售业态,在急速发展的业务当中,从0到1地建立对业务和产业的认知,能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起,综合学习、共同进步。