• 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、结合市场需求导向,确定并推进销售策略落地,做好批次销售管理;2、出栏管理:做好出栏预测及每日出栏预警,结合生产运营,保证猪流顺畅;3、深入一线,不断优化技术路径,保证现场落地;4、结合市场反馈品质数据,打通品质提升业务路径,联合各部门提升品质。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、设计各类金融与基金产品数据库,设计各类金融数据的质量控制方案; 2、确定各类金融资产收益、风险、业绩指标的算法; 3、对不同金融数据进行统计分析,建立相关数据模型; 4、与研发部门针对相关数据建设和算法进行需求对接和跟踪; 5、部门团队建设培养与管理; 任职资格: 1、金融、经济、统计等专业背景,本科及以上学历,3年及以上金融数据库分析统计工作经验; 2、熟悉经济金融理论及常用数据和指标; 3、较强的逻辑思维能力、对数据十分敏感,较强的数据分析能力,熟练MySQL、Python等数据分析工具优先; 4、钻研精神,必须认真负责。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、更新和维护日常数据报表。 2、处理日常销售数据和货品进销存数据分析、每月销售数据汇总等。 3、分析公司供应链商品销售数据,为业务部门各类决策提供合理依据和建议。 4、追踪各业务部门每天业绩,合理预估各项目标。 5、设计数据分析模型,为其他部门提供数据技术支持。 6、配合财务部门核查数据并形成可视化报表。 7、培训和管理下属员工,做好每日数据更新及汇报。 任职要求: 1、25-35岁,本科或以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有相关数据分析工作经验三年以上,有服装行业运营经验优先; 3、精通ofhce系列软件,精通SQL Server等数据库软件熟悉Power Bl、Tableau等业务分析工具,另外有R.Python、SPSS等软件经验,对数据挖掘或建模应用有一定了解; 4、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力; 5、有一定的抗压能力和团队协作精神,做事严谨细致。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责普查类项目的总体管控,包括进度控制、质量控制、费用结算等工作; 2、对接意向的单位或组织进行商务拜访,包括前期的资料准备; 3、负责跟进行项目资料对接及工作汇报; 4、对接委办单位,下达项目工作要求; 5、收集、上传和催收项目数据以及数据审核; 6、项目预算方案、工作计划、项目报告、标书等的撰写; 任职资格: 1、本科及以上学历;统计学、经济学、社会学、财务相关专业背景; 2、普通话标准,具备良好的商务技巧及沟通能力; 3、对调查工作具有浓厚工作热情,能独立完成调查任务; 4、具备良好的安全责任意识,能够适应户外工作和全国各地出差; 5、具备一定的文字表达能力,能熟练运用 Excel、Word、PowerPoint 等办公软 件; 6、具有良好的职业道德、敬业精神、 团队协作能力,工作积极认真、有一定的 抗压能力。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块:一是协作效率,包括IM、视频会议和在线文档等;二是组织效率,包括人力、财务和法务等;三是业务效能,通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击,大模型作为一种新的“范式”,将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先,大模型提供了更成熟的CUI交互模式,People作为Leader管理团队的工具, 可以通过CUI提供更自然的产品体验;其次,大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显,People系统中有大量的NLP场景,如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等;最后,大模型对数据分析领域提供了新的解决思路,People系统中有大量的数据报表和分析场景,如招聘漏斗和团队统计等。 因此,我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、简历智能解析提取结构化信息、简历筛选和岗位匹配,个性化定制面试题,AI分维度面试评价和整体总结,绩效评估多人反馈总结,对话式数据统计分析; 2、建设和调优满足场景应用的意图识别、实体识别、问题拆解策划、工具调用、相关性排序、理解生成模型能力; 3、People领域高质量语料构建,针对具体应用场景的指令集构建、评测体系和指标设计及评测数据构建; 4、大模型Post-training、Fine-tuning、强化学习偏好对齐,Prompt设计和优化; 5、调研和尝试AI行业的前沿技术,推动技术在实际应用场景落地和效果优化。 职位要求: 1、熟悉搜索\推荐\广告、NLP、LLM相关的算法和技术,有大模型训练和评测数据集建设、指令微调、偏好对齐、效果评测经验者优先; 2、有意图\实体识别、问题拆解策划、工具调用、相关性排序、理解生成、RAG、Agent等经验者优先; 3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练Python或C/C++,ACM/ICPC、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 4、出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 成为全球商业化团队的一员并参与驱动海外业务增长,接触从广告产品到客销关系全链路业务流程并参与数据体系建设,赋能业务。 Be part of the monetization team and contribute to global expansion. Chance to get a full view of monetization products and business operations and participate in building data assets to drive business value. 1、负责面向海外业务梳理业务运营中的数据流程,输出数据产品以及框架性的数据洞察; 2、在深入理解产品细节,业务流程、充分调研同类产品的基础上,以务实创新的原则探索最佳实践并推动落地; 3、亲自动手跑通数据流程,与研发协作,输出高质量的产品原型文档; 4、与相关团队充分协作,充分理解业务难点,把握短期和长期实现目标,制定清晰合理有共识的路线图,通过短期策略支持业务,同时推动长期产品迭代开发和上线。 1. Responsible for streamlining business workflow, delivering data products and data insights frameworks for overseas monetization business; 2. Define best practices based on a deep understanding of business workflow and product details through analysis of industry-leading products, be practical and creative; 3. Hands on the prototype of the data workflow. Collaborate with the RD team. Produce high quality product design documents; 4. Align with stakeholders, fully understand the pain point of the business, deal with both short-term and long-term solutions, and come up with a solid roadmap, support the business with short-term fix and strategy. At the same time, drive long-term product design iterations and product releases. 职位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上产品工作经验,2年以上数据产品相关经验; 2、熟练掌握SQL查询和Debug原数据的能力; 3、熟知数据分析框架,能将场景需求拆解成逻辑清晰的数据产品体系; 4、能独立发现问题并提出解决方案; 5、高质量产品文档及原型产出能力; 6、流畅的英文口语和书面表达; 7、有数据分析,数据科学,数据工程,统计分析相关经验优先。 1. Bachelor's degree or above, 3+ years experience in product management, 2+ years in data products area; 2. Great SQL capability for data processing and debugging; 3. Familiar with the data analysis framework, can break complex business requirements into systematical data systems; 4. Ability to execute independently; 5. Ability to produce high quality PRD and prototypes; 6. Fluent in English; 7. Experience in data analysis, data scientist, data engineering, statistics, analytics is a plus.
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1,负责招行内部最大新闻信息网站的系统数字化运营以及内部论坛的每日运营,包含算法分析、智能推荐、数据统计分析、功能迭代、组织活动、大V维护等; 2,负责企业文化活动的组织协调以及部分宣传稿件的撰写,制作图片设计、美编、美术设计、简单视频剪辑等。 3,进行产品推广,对使用情况进行运营与监控,持续优化相关产品。 4,通过现状评估、场景调研、竞品分析等手段,挖掘用户需求,解决用户痛点,提升产品体验。 任职要求 1,本科及以上学历,新闻传播类专业优先,党员优先。 2、3-5年互联网产品经理工作经验,有成功的互联网产品设计案例,有门户类产品经验、标签推荐优先。 3、具备移动互联网团队协同办公经验,熟练掌握主流产品设计工具,对协同办公产品发展趋势有深度研究和理解。 4,具备常用数据分析常工具与方法,擅长用数据分析挖掘用户需求,并推动方案设计和落地。 5、有一定文字基础,熟练使用图片设计美化工具及视频制作工具。 6、具备良好的沟通洞察与逻辑分能力。富有创造力、责任感和目标感,有良好的抗压能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责全信贷生命周期评分模型产品的研发,包括但不限于反欺诈评分、申请评分、行为评分、催收评分、营销评分、额度模型等; 2、负责外部三方数据和模型的价值评估和应用; 3、持续开展模型性能监控与分析,合理设计并实施模型优化方案; 4、积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术,并有效应用保持产品和技术竞争优势; 5、针对行业主要需求,构思设计新数据产品为客户创造价值; 6、对分析师提供有效技术、业务指导,协同团队高效工作。 岗位要求: 1、数学、统计、运筹学、金融、计算机等数理专业硕士及以上学历,博士优先; 2、具有5年以上大型商业银行、专业咨询公司或金融科技公司同类岗位工作经历; 3、精通风险及营销建模方法论,掌握并熟练运用常用的统计分析方法和算法,有数据产品研发经历优先,能熟练运用数据挖掘工具,如Python,R等; 4、具备独立负责评分产品研发能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 5、了解国内外银行业金融机构业务体系以及国内外模型管理标准,拥有银行机构或国外咨询公司模型管理工作经验者优先; 6、较强的书面和口头沟通能力; 7、有团队管理经验优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑,响应各地市支撑需求,可出差地市; 2、承担移动办公业务售前支撑,完成技术方案编写,面向客户讲解方案; 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系,负责客情事件处理和故障处理; 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责全信贷生命周期评分模型产品的研发,包括但不限于反欺诈评分、申请评分、行为评分、催收评分、营销评分、额度模型等; 2、负责外部三方数据和模型的价值评估和应用; 3、持续开展模型性能监控与分析,合理设计并实施模型优化方案; 4、积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术,并有效应用保持产品和技术竞争优势; 5、针对行业主要需求,构思设计新数据产品为客户创造价值; 6、对分析师提供有效技术、业务指导,协同团队高效工作。 岗位要求: 1、数学、统计、运筹学、金融、计算机等数理专业硕士及以上学历,博士优先; 2、具有5年以上大型商业银行、专业咨询公司或金融科技公司同类岗位工作经历; 3、精通风险及营销建模方法论,掌握并熟练运用常用的统计分析方法和算法,有数据产品研发经历优先,能熟练运用数据挖掘工具,如Python,R等; 4、具备独立负责评分产品研发能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 5、了解国内外银行业金融机构业务体系以及国内外模型管理标准,拥有银行机构或国外咨询公司模型管理工作经验者优先; 6、较强的书面和口头沟通能力; 7、有团队管理经验优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,完成日常数据统计分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设,负责项目推进,确保项目按时按质完成。 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上学历,人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验:具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理,了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用,熟练使用数据库SQL语句; 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力,可对项目推进有效把控,整合各方资源,达成目标落地; 5、 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 6、 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售,制定并执行销售策略; - 开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度; - 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据; - 协助上级完成销售目标,并对销售数据进行统计分析; - 参与商务谈判,签订合同,跟进项目进展,确保业务顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的市场敏感度; - 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; - 具有较强的学习能力,能够快速掌握新的业务知识和技能; - 对销售工作充满热情,具有一定的抗压能力和适应能力; 有意向往商务岗发展的可以培养,可以招商务实习生、商务助理
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,不断完善各项经营和运营指标体系; 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测,理解数据背后的业务本质,深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察,为业务决策提供数据支撑; 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析,挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等; 4、基于对业务的深刻理解,形成数据表现跟踪的PDCA闭环,分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求: 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先,本科及以上学历,3年以上数据分析相关工作经验;有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先; 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强; 3、能够承受工作中的挑战;踏实勤奋,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神; 4、精通办公软件,熟练运用SQL。