门卫 职责： 1.工作负责，责任心强，严格值守，遵守制度，按照项目部要求作息时间开展工作 ； 2.负责工地内各区域安保工作； 3.负责来访人员、过夜车辆出入的登记手续； 4.负责处理本岗位发生的事件，发现可疑的人和事要有礼貌地进行盘查和监控:如遇火警及其它事故应及时报告，迅速扑灭或采取其它有效措施； 5.当发生突发事件后，保护好现场，并如实做好情况记录报告； 6.完成上级交办的其他工作。 2.任职要求: 1.初中以上学历，公安类、服务类专业优先； 2.具有相关保安工作经验。； 3.具有较强的执行、沟通、协调能力，责任感强，具有处理突发事件的快速反应能力。 4.年龄60岁以下，身体健康，形象良好

1、按要求对对进出公司人员、车辆、物品登记，出门证，出车证检查； 2、快递件的登记和通知； 3、门卫室卫生打扫； 4、领导安排的其他工作。

对陌生外来车辆进行登记，对乱停车进行挪车

负责进厂车辆登记，外来人员的登记，过磅登记等

技能要求： 坐岗，登记查验，巡视 岗位职责： 1负责商城来访人员、车辆登记； 2.负责商城内外巡视 岗位要求： 1.55岁以下，身体健康 2.无犯罪记录。退伍军人优先。 工作时间：上8下8，上12休24轮班 工作地点：东丽区外环线北方自行车商城（河北星耀批发市场对面）

济南市分公司 门卫管理制度 1、门卫须按规定着装，举止端庄大方，语言文明周到； 2、保持值班室及设备、设施的清洁卫生； 3、待人要有感情，精神要饱满。值勤时，每日**次遇到公司领导、业主、客户行举手礼；坐勤时，应起立行举手礼： 4、要做好小区外来人员、闲杂人员的检查。劝阻、引导、登记及出入物资、车辆的核查、记录等工作； 5、对一切进入小区的车辆，门卫都应查验和登记，外部车辆未经允许，不得入内： 6、各类推销队员、小商小贩等其他外来人员，未经允许，不得入内，门卫应予以解释，如有内部人员或业主同意其入内的，要做好出入登记方可放行； 7、领导贵宾进出小区时，门卫应维护好秩序，在离领导五步之内立正敬礼； 8、无异常情况，未经许可不得离岗、脱岗，夜班禁止睡岗； 9、及时、正确地处置小区内发生的突发情况和事件，必要时要向主管负责人及时报告： 10、做好交接班记录，按规定交接班。 中国部政 经中国部胶 中国邮政

上海协通警弗保安服务有限公司是一家职业化军人组织的队伍，有工商税务部门注册登记的合法企业，主要承接企业、机关、厂矿、商业、娱乐、高档住宅、大型活动安全保卫工作和制定设计安全关注方案、企业安全风险评估、安全培训等业务。近年来，公司本着超过“客户的期望，成为一流的警卫组织”为宗旨，与国内外众多兄弟企业进行了职业探讨，并和政府相关部门有着广泛深入的合作，取得了显著的业绩，并受到高度的荣誉评价。因业务不断扩展  长期招聘队长/领班/监控员/工厂门卫，薪资待遇：4500元—7000元，包吃包住（包二餐）监控持证每月补贴200元，有个别项目不包吃的有餐费补贴。  要求:身高170以上、年龄45岁以下，无前科，无纹身，有安保工作经验，退役军人优先录用，有巨大的晋升空间。  目前急招：嘉定区工厂项目/工业园区项目，高端商业综合广场项目/金店/敬老院等国企和外资企业项目，工作生活环境舒适优越，薪资待遇优厚。  每月20号发工资，工资打卡，绝不拖欠薪资。上海各区都可以安排工作，兄弟们，求稳定收入的，请迅速联系  兄弟们，想赚钱的，求稳定收入的，可以找我，随时可以安排上班。以上大部分是室内岗位，冬暖夏凉。宿舍离上班地方都很近。  公司地址：上海市嘉定区曹安公路4671号（北虹桥协通科技大厦18F）  面试地址：嘉定区马陆镇德立路99弄。  联系人：张先生  上海协通警弗保安服务有限公司 

本公司是物业公司直招，不收中介费体检费，主要负责商务楼高档小区治安管理人员登记车辆管理，因业务发展需要，上海各个区域均有自己楼盘，可就近安排，要求身高169以上年龄18至59周岁，无明显纹身案底。12小时两班制。具体以面试为准

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

南京浦口高档小区12小时保安 注意：在岗不可以玩手机，不可以睡觉， 待遇：包吃包住，宿舍吃饭都在工作的小区内。 要求：年龄：18-45岁以内，身高170以上，有责任心！ 重点要求：无违法犯罪记录，无纹身，服从项目安排！ 工作时间:早7-19点19-7点（半个月倒一次班） 工资：170/天，综合工资5100左右，包吃住（四到六人间） 工作内容：门卫室坐岗，站岗，负责外来人员做登记，工作很简单！ 自备黑色鞋子

职位名称:人事/行政助理 公司背景: 一家快速发展的公司,需要招聘一个有经验的人事/行政助理,协助公司的人事管理和行政事务,提高公司的运营效率。 职位描述: 作为人事/行政助理,你将负责支持公司的人事管理和行政事务。以下是职位的主要职责: 1. 招聘和培训:负责公司的招聘工作,包括筛选简历、面试和入职程序,并且协助新员工完成入职培训。 2. 员工档案管理:负责维护员工的档案,包括入职、离职和调岗记录,并且协助公司进行员工信息更新和统计。 3. 薪资福利:负责公司的薪资福利管理,包括工资条、保险福利和其他福利待遇,并且协助公司进行税务申报和社保缴纳等工作。 4. 办公用品和维护:负责公司的办公用品采购和维护,包括办公桌、椅子、打印机等,并且协助公司进行固定资产管理。 5. 会议和活动组织:负责公司会议和活动的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等工作。 6. 行政后勤:负责公司的行政后勤服务,包括公司门卫、宿舍租赁和办公用品采购等。 职位要求: 1. 至少1年以上的人事/行政工作经验,有独立管理过员工档案和薪资福利等工作的经验。 2. 熟悉人力资源管理的各项操作流程,了解劳动法和法规,能够协助公司进行员工招聘、培训和绩效管理等事宜。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 5. 具备良好的责任心和时间管理能力,能够有效地规划和执行工作任务。 岗位职责: 1. 协助公司进行招聘、培训和绩效管理等人事/行政工作。 2. 维护员工的档案,协助公司进行员工信息更新和统计。 3. 负责公司的薪资福利管理,包括工资条、保险福利和其他福利待遇,并且协助公司进行税务申报和社保缴纳等工作。 4. 负责公司的办公用品采购和维护,包括办公桌、椅子、打印机等,并且协助公司进行固定资产管理。 5. 协助公司进行会议和活动的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等工作。

待遇：面试通过当天免费发放工作服及住宿 工作时间：8:00-20:00-20:00-8:00 要求：年龄18-45岁之间，有责任心 身体健康，当天安排住宿。 工资：5400 工作内容：门卫室坐岗负责给外来人员做个登记，地下车库周边寻巡逻，工作很简单需要有责任心

工作职责: 1. 接待公司客户和来访者,包括公司领导、合作伙伴、媒体等。 2. 负责公司门面的管理和维护,包括公司前台区域、装修、设备维护等。 3. 协调和处理公司内外部的各种问题和紧急情况,并及时向上级领导汇报。 4. 协助公司领导完成各种活动和会议,并负责活动现场的布置和协调。 5. 制定并执行公司的门卫和接待制度,确保公司安全和正常运营。 职位要求: 1. 形象气质佳,身高在160cm以上,年龄在25岁之内。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3. 熟悉前台接待流程,具备一定的物业管理经验。 4. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通。

工作职责: 1. 接待公司客户和来访者,包括公司领导、合作伙伴、媒体等。 2. 负责公司门面的管理和维护,包括公司前台区域、装修、设备维护等。 3. 协调和处理公司内外部的各种问题和紧急情况,并及时向上级领导汇报。 4. 协助公司领导完成各种活动和会议,并负责活动现场的布置和协调。 5. 制定并执行公司的门卫和接待制度,确保公司安全和正常运营。 职位要求: 1. 形象气质佳,身高在160cm以上,年龄在25岁之内。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3. 熟悉前台接待流程,具备一定的物业管理经验。 4. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通。

岗位要求： 1.公司办公用品，日用品，工服等采购领用并登记造册 2.人事招聘及人事管理，工资核算 3.公司门卫，保洁，食堂，广告外联等管理 4.团建工作 5.其他行政类工作 6.公司招聘无需任何费用，一经录用缴纳社保！