岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

公司介绍： 智慧河成立于2019年，现有员工近百人。公司设有IT、运营风控、销售、售后、人事五个部门。办公面积1000平米。 本公司是一家企业通讯技术服务公司。目前已为近5000家企业提供服务，是全国范围内同类企业中的标杆企业。主营业务是为有外呼需求的企业提供产品和技术支持，满足企业持续、稳定的通信需求。 岗位职责： 1.开发新客户，公司提供数据支持。 2.维护新老客户客情关系 3.参与部分售后服务工作 4.确保个人业绩持续增长 薪资结构：无责底薪4000+提成+五险。带薪年假。每月15日开工资。 岗位要求： 1.真对待工作，执行力好， 2.沟通表达能力，处理客情关系，销售基础能力和经验 3.大专学历，24-40周岁，一年以上销售经验，能力优秀者可适当放宽。 工作时间： 早9晚6，周末双休！！法定节假日正常休！！

一、工作内容 审核客户的资料，合适就联系客户邀约上门即可，上门后无需自己跟进~ 纯办公室办公，无需外出。 二、福利与待遇 1、4000无责底薪+提成+月奖金+社保+额外福利奖，综合薪资最低8K以上~ 2、早上9点到下午6点，中午休息两个小时。 3、公司规定每周三下午有下午茶 4、国家法定节假日都是带薪休假的~ 5、公司不定期组织户外团建活动以及聚餐干饭 6、公司还有员工生日会、传统节日福利等各种福利待遇~ 5A级写字楼办公，年轻人团队、工作氛围轻松、积极、快乐,公司都是90、00后的呢，欢迎大家加入我们的大家庭哟！~

公司介绍：咱们这边是贵州汉台酒业集团，主要做名优白酒产品的，这边是郑州成立的招商事业部，郑州这边属于集团的子公司，主要以销售和市场推广为主，目前正在大量招聘人才! 公司产品：茅台镇最大酒厂主线产品+国资控股企业主线产品+全国销量较高的产品，在各大机场高速公路，今日头条，抖音，腾讯投放广告 工作内容：通过公司提供的客户信息进行回访跟踪，邀约到酒厂，在酒厂内达成签单客户群体：全国的经销商，代理商年龄不限，经验不限（入职带薪培训） 精准客户资源，厂家直销，产品好销售，业绩易达成 公司2个月内新员工平均收入在4000-7000，2个月以上老员工月平均在2w左右 只要签单，**拿提成 职位要求：有无经验均可，较好的表达能力，较高的组织能力 工作时间：8：50--11：50，13：30--18：30，周日休，基本不加班 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金公司福利：节假日福利+带薪休假 岗位晋升：普通员工-见习主管-团队主管-部门经理 公司提供一切办公设备，手机、微信号。公司官网：htmxs..com

一、招聘对象 电话销售，有无销售经验均可（优秀应届毕业生） 二、从事职位： 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金，免费午餐，带薪年假16.5天，终身员工奖，贤内助奖，提供咖啡厅，幸福书屋、台球，乒乓球，瑜伽室，健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦（地铁五号线立水桥南）

【工作内容】： 1、负责贷款产品营销推广，以公司提供的个人资源来开发客户。 2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务。 3、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作。 4、通过电话营销，与客户建立良好的关系，不断发展潜在客户与有效客户。 5、灵活运用多种营销方式，准确把握客户需求，独立有效开展业务谈判，促进业务达成。 【任职要求】： 1、男女不限，年龄22-40岁。 2、大专及以上的学历，金融、经济类相关专业优先考虑。 3、有电话销售，房地产中介，企业园区，银行信贷、信用卡，担保、小贷、投资管理公司等金融行业市场营销工作经验者优先考虑。 4、良好的沟通能力和语言表达能力，有一定的市场营销技巧。 5、良好的协调能力及团队合作意识。 6、乐于挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识。 薪酬福利： 【薪资高】 1）底薪+ 高额提成+奖金，底薪4000+提成（阶梯式）+绩效奖金。入职三个月以上员工平均工资1.5万以上，月薪10万也可达到。 2）试用期3个月，公司提供完善入职带薪培训，底薪3000+提成+奖金。当月完成指标，当月即刻转正。 3）转正以后缴纳（上海）五险一金 【假期多】 缴纳五险一金、周末双休、早九晚六、每月聚餐团建、每年公司旅游、享受国家法定节假日（经常适度延长）+年休假，让员工充分享受美好的假期时光。 【培训和晋升机制完善】 1）由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。 2）针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力。 3）晋升通道：业务经理-部门经理-总监-合伙人。 年龄要求：22-40岁。

高德地图推广+ 双休！！！无任何压力，事少钱多,好出单！！！ 【薪酬福利待遇】 1、底薪4000+高额提成+社保，综合工资8000+（多劳多得，上不封顶）  2、周六日固定双休，国家法定节假日休，早九晚六，无加班！ 【工作内容】 基于高德本地生活战略，负责律所、医疗，医美，教育培训，美食，休闲娱乐、丽人，婚纱摄影，驾校等全行业旺铺的商家入驻，通过各类渠道与商户沟通清楚旺铺产品优势，促成合作; 1、负责公司高德旺铺+广告业务的商务拓展工作，开拓新市场，发展本地生活客户; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 3、通过电话销售、客户拜访面销、转介绍、公司分配、渠道合作等模式，执行公司销售政策，签约客户; 4、与店铺/广告运营团队对接，共同维护商家客情，帮助客户提升经营效果，完成续签; 5、商户开拓:独立开发本地吃喝玩乐以及周边生活服务品质商家合作; 6、合作流程与细节沟通，促成合作，签约上线;执行并完成公司销售目标;     【职要求任】 1、男女不限、18-40岁以内，学历不限。 2、思维敏捷、善于沟通，有电销经验/电话客服/互联网广告销售经验优先！ 3、工作态度积极、有强烈赚钱的欲望！ 福利待遇 底薪＋提成＋奖金＋五险＋法定节假日＋生日会＋团建＋过年过节福利

电销销售岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售，通过电话与客户进行沟通，推销公司产品或服务； 2. 维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题； 3. 协助上级领导完成销售计划，并及时反馈市场信息； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地表达产品或服务的优势和特点； 2. 具备较强的销售技巧和销售意识 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和同事建立良好的合作关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容。 5.没做过销售的话，头脑灵活即可，有入职培训 岗位福利： 1.提供带薪培训 2.底薪4000+高提成（单值高）=8000-12000 3.早9晚6 5.话补 6.五险 7.公司氛围好 8.抖音投流精准客户100一个，费用公司出，客户质量比较精准，新兴行业，易签单，收入无上限，市场比较广阔 晋升空间： 电销销售—销售主管—销售经理—分公司店长（享受干股）

航海路钢材电话销售+无责4000+五险 岗位职责： 1：通过电话或者网络联系客户，开发新客户维护老客户 2：勇于挑战高薪 3：有责任心，执行力 4：口齿清晰，具备团队合作意识 薪资待遇： 1：无责4000+高提成，人均7000以上，上不封顶 2：高提成，带薪年假，法定节假日 3：无需外出，室内办公 工作氛围轻松，团队同事友善和睦，年底高额奖金分红，希望有目标，勤奋的小伙伴加入！

公司成立于2020年，是最早一批从事医疗/美业上下游服务，经过多年积累服务本地生活商家4000+，公司目前为高德阿里系**梯队服务商，同时拥有电销团队和信息流投放运营团队，承接代运营和信息流投放转化，月GMV在1300万以上。公司已打通多平台引流服务，和信息流投放代运营等能力，为商家提供引流能力-到店预约-场景分期升单-私域AI转化能力。立志成为本地生活商户的增长飞轮。目前口腔导流事业部已与拜博/德伦/维乐/美维/美奥/华尔康/美可普等集团合作，诚招行业相关人员拓展服务终端。 【岗位职责】 1、负责口腔客户的电话销售，解答客户疑问，运用恰当的沟通技巧引导客户就诊； 2、根据部门业务需求， 定期盘点私域客户，并针对不同的客户属性进行定期回访、邀约等事宜； 3、负责详细记录客户的信息，做好预约和登记工作； 4、负责日常外呼/咨询数据提交与统计； 5、负责突发事件的应急处理。 6、公司提供足够多数据量，能够承受高压力考核 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有TMK/金融/保险/招商行业背景及相关销售工作经验者优先； 【薪资待遇】 1.底薪6k+提成+全勤奖+完成激励 2.上升通道畅通无空降领导 3.提供五险一金 4.月休四天 5.上班时间9:00-18:00中午休息一个半小时