职位描述： 1.制定3A游戏产品研发方向和目标，并保证最终产品与目标相符合； 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计，协调各部门开发、验收及维护； 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程，对产品进行设计把控、质量审核，并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内； 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队，与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验，2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验； 2.具备优秀的团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源； 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解； 4.具有创业精神与拼搏精神，具备充分的商业化产品意识； 5.良好的沟通和执行能力，善于与开发团队的各个条线合作和沟通； 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力，能承担较大的工作压力。

职位描述： 1.制定3A游戏产品研发方向和目标，并保证最终产品与目标相符合； 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计，协调各部门开发、验收及维护； 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程，对产品进行设计把控、质量审核，并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内； 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队，与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验，2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验； 2.具备优秀的团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源； 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解； 4.具有创业精神与拼搏精神，具备充分的商业化产品意识； 5.良好的沟通和执行能力，善于与开发团队的各个条线合作和沟通； 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力，能承担较大的工作压力。

负责政府单位信息系统开发项目、公司产品化项目研发管理（总经理直面）

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

岗位职责： 1、市场分析与行业资源整合：组织公司资源，针对家居家具产品整体行业发展趋势，进行研究与分析，定期输出行业分析报告，指导公司整体的产品规划与发展决策 2、负责开发新的产品线，统筹和驱动产品设计与实现，主导产品规划及产品生命周期管理； 3、根据公司产品规划制定产品开发计划并推动落地，完成目标； 4、洞察同行业市场趋势，具备前瞻性，准确把握行业趋势及不同阶段的市场切入策略； 5、根据公司和行业发展，制定产品运营各阶段工作目标和策略，并全过程推动目标达成； 6、关注跨境电商平台产品动态，定期进行数据分析，推动产品持续迭代优化 任职要求： 1、本科或以上学历，有出海产品研发或选品经验，熟悉欧美市场； 2、熟悉跨境亚马逊结构及运作模式，5年以上跨境电商行业经验，或4年以上亚马逊平台实战经验； 3、具有较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展动态有敏锐的洞察力； 4、有较强的沟通、协调和语言表达能力，思维活跃，责任心强； 5、极强的事业进取心、优秀的团队领导能力及一定的营销意识。

岗位职责： 1、负责在公司与地方签约区县的分布式光伏开发工作，按公司开发战略开展相关开发工作，完成开发任务要求； 2、负责维护与签约区县地方关系建立和维护，做好各级有关单位的协调沟通； 3、组建区域的市场开发团队，指导并调度团队日常市场开发，完成签约任务及前期踏勘，确保分布式项目按计划落地； 4、制定项目实施计划及推动工作，完成业绩目标； 任职要求： 1、45岁以下，5年以上新能源行业、零售、销售行业工作经验，有较强的市场推广能力和项目执行力； 2、***大专以上学历，有较强的沟通能力和表达能力，善于组织团队、激发团队战斗力； 3、志向于希望长期在投资、新能源行业发展； 4、执行力强，能够适应快节奏的工作且有统筹协调能力； 5、能接受出差。

我们的团队正在寻找一位有5年以上互联网软件开发或技术管理经验的优秀经理,带领团队一起构建和维护公司的软件产品。同时,希望具备4年以上技术团队管理经验,熟悉软件开发流程,了解项目管理最佳实践。 职位要求: - 5年以上互联网软件开发或技术管理经验,有大型软件项目开发经验,了解敏捷开发、软件架构和团队管理等最佳实践。 - 4年以上技术团队管理经验,熟悉项目管理最佳实践,具备良好的沟通能力和领导力。 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Java、Python、Spring、Mybatis、Django等。 - 了解微服务架构和容器化部署,有实际实施经验。 - 具备良好的代码管理和性能优化经验,能够提高代码质量和系统性能。 - 熟悉敏捷开发方法,具备敏捷思维和实际经验。 - 具备良好的团队协作和沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级沟通和协调。 岗位职责: - 领导和管理软件开发团队,确保项目按时、按质完成。 - 制定并执行项目开发计划,确保项目进度和质量。 - 指导和管理团队成员,促进团队成长和发展。 - 参与技术规划和需求评审,提供技术支持和建议。 - 设计和优化系统架构,确保系统的可扩展性和稳定性。 - 设计和优化代码,提高代码质量和系统性能。 - 参与项目测试和部署,确保项目按时、按质完成。 - 定期汇报项目进展和问题,与上级沟通和协调。

1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等； 2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化； 3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审； 4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作； 5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定； 6．负责新产品BOM成本控制及优化； 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验，包括正负极，电解液配方等 2.本科或以上学历，行业经验五年以上

前提：主导C端项目，具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求： 1、负责开发系统整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现； 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责技术层面的所有管理工作； 3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格： 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言； 2、具有8年以上开发经验； 3、3个以上20人规模研发项目负责人（项目经理）经验； 4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力； 5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 7、了解大数据、大用户量的设计经验。

岗位职责 1、负责带领团队完成公司农业数据SaaS平台核心系统设计及开发； 2、基于海量数据建设数据仓库，负责数据仓库的设计、建模、研发等； 3、负责数据仓库流程的优化及解决相关技术问题； 4、和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行； 5、对推荐业务的商业模式和数据具有较强敏感性，能够发觉数据价值，使数据驱动业务； 任职要求 1、985，211本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，5年以上相关领域工作经验，有后台开发经验，数据挖掘，机器学习，推荐相关经验优先； 2、三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3、熟悉MySQL/RDS数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4、熟练掌握大数据相关技术Hadoop、hive、hbase、spark、Flink、Elasticsearch等生态圈相关技术实际使用和调优经验； 5、对大数据基础架构和平台有深刻理解，对基于Hadoop的大数据体系有深入认识； 6、洞察力强，敏锐，踏实肯干、乐观向上、团结他人，能够自我指导与激励；

职责描述： 1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划； 2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行； 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划； 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求： 1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑；开发过Saas； 2、有良好的客户关系协调能力； 3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境； 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程； 5、熟悉使用项目管理工具软件； 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 岗位职责： 1. 负责公司现有平台的产品设计和优化，处理产品相关问题并提出合理化解决方案，有项目从0到1经验者优先； 2. 追求业绩输出，对业务的营收、内容分发量、用户流程转化率、用户留存率等量化指标负责； 3. 敏锐的市场洞察力，善于做市场和竞品分析； 4. 对公司产品的体验规划、产品生命周期管理负责； 5. 具有商业思维，发掘公司潜在创新业务机会，主导孵化落地。 薪酬福利： 1. 底薪+全勤+交补； 2. 工作时间：上午：9:00-12：30；下午：13:30-18:00（冬令时标准8小时工作制，不加班） 3. 开放式的办公环境，自由融洽的工作氛围，朝气蓬勃的年轻团队。 4. 五险一金+节假日福利（入职即交五险一金）

岗位职责： 1、 拓展APP/小程序/PC应用等软件定制市场，寻找并挖掘合作资源，通过商务或者其他合作形式，为公司持续引入优质业务资源和销售线索； 2、 根据业务特点和需求，整合公司内外部资源，制定与推动联合解决方案，从产品和业务层面与合作方强沟通强互动，达成业务共赢。 3、 对业务增长负责，优化商业合作流程，负责商务合作项目整体资源协调与管理。 4、通过和生态伙伴的深入合作驱动业务销售。 5、跨部门协作沟通，整合集团内部销售资源，推动软件定制化开发业务快速增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及市场营销相关专业。 2、5年以上企服软件领域销售、市场或者开发经验；有成功项目、人脉资源、客户渠道合作经验者优先； 3、具备出色的商务公关能力、沟通协作能力、分析判断能力、处事灵活，目标性强； 4、具备极强的内驱力和责任心，勇于挑战、敢于承担、持续创新。

岗位职责： 1.负责商品部门的统筹工作，包括制度建设、流程与体系建设； 2.根据平台运营的商品需求，制定相应的开发计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.5年以上供应商开发工作经验 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀； 7.做过招商、供应链平台、团购平台，有资源的优先考虑。

岗位职责：1、带领技术团队构架、设计、研发，指导关键技术模块；2、参与核心代码的编写，对产品开发过程把关，对团队成员提供技术指导和代码审核；3、合理安排工作进度，进行项目管理，带领团队进行协作开发；4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责；5、优化云服务开发流程，审核代码实现，提升产品质量；6、跟进最新的软件开发技术，整理培训文档，组织团队内部学习及培训；7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求：1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架，如spring，springmvc，MyBatis等。3、熟悉软件开发流程，验收流程。4、熟悉主流数据库使用：mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能，高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。