-
能专心跟师傅学习制作、服从安排、吃苦耐劳
-
职位概述: 烘焙学徒是负责协助烘焙师傅进行面包、糕点、甜点等烘焙食品的制作,学习并掌握烘焙技术及相关知识的专业人员。 岗位职责: 1. 根据烘焙师傅的指导,参与面包、糕点、甜点等烘焙食品的制作。 2. 学习并掌握各类烘焙食品的制作技术、配方、烘焙流程等知识。 3. 参与烘焙设备和工具的日常维护和清洁。 4. 协助烘焙师傅完成其他相关工作。 任职资格: 1. 热爱烘焙行业,对烘焙有浓厚兴趣。 2. 具备良好的团队合作精神,愿意学习,虚心请教。 3. 有一定的烹饪基础或相关实习经验者优先。 4. 具备一定的卫生和安全意识。 5. 具备一定的学习能力和问题解决能力。 工作时间: 全职/兼职,具体工作时间根据工作安排而定。 工作地点: 公司烘焙坊及指定合作店面 岗位亮点: 1. 接触各类烘焙食品,拓宽美食领域。 2. 获得专业的烘焙技能和知识。 3. 有机会成为烘焙师傅,独立开店。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 岗位发展路径: 优秀烘焙学徒有机会晋升为烘焙师傅、烘焙部门主管,甚至开设自己的烘焙店。 岗位JD详细描述: 作为烘焙学徒,您将有机会在专业烘焙师指导下,学习并掌握各类烘焙食品的制作技术,了解烘焙行业的运作流程。您将参与面包、糕点、甜点等各类烘焙食品的制作,并从中学习到相关的配方、制作技巧和烘焙知识。此外,您还将参与烘焙设备和工具的日常维护和清洁工作,为后续的独立工作做好准备。任职资格方面,我们希望您热爱烘焙行业,具备学习能力和问题解决能力,有一定的烹饪基础或相关实习经验者优先。工作时间方面,您将有机会在全职或兼职的形式下参与工作,具体工作时间将根据工作安排而定。工作地点方面,您将有机会在公司烘焙坊及指定合作店面进行工作。作为烘焙学徒,您将有机会拓宽美食领域,获得专业的烘焙技能和知识,并有可能成为烘焙师傅或部门主管,甚至开设自己的烘焙店。我们希望您具备卫生和安全意识,能够遵守公司的工作规定和要求,共同维护良好的工作环境和团队氛围。如果您对此岗位感兴趣,欢迎加入我们,共同创造美好的烘焙事业!
-
岗位职责: 1、按时到岗,接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。 任职要求: 有餐饮经验优先 薪资4800+其他补贴,月休4天,提供工作餐 门店营业时间:9:00-21:00,下午休息时间2-2.5h
-
连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责: 1、从事门店各项管理工作,负责餐厅现场运营值班; 2、学习门店岗位知识,协助完成每天物料准备; 3、2年以上餐饮经验,有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑; 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动(南京市内) 任职要求: 1、大专学历及以上; 2、22-40岁,男女不限,身体健康; 3、热爱餐饮行业,有较好的沟通表达能力,良好的服务意识,工作热情有耐心; 薪资待遇:6.5k-9k,另有绩效奖金,具体看面试结果 免费培训 员工餐,月休4天,节假日薪资补贴,也可正常法休 带薪年假,工龄奖,生日奖福利
-
以下是根据您提供的信息,生成的餐饮财务职位的职责和要求: 职位名称:餐饮财务 工作职责: - 负责餐厅的日常财务管理工作,包括记账、核算、报税等工作。 - 制定和实施财务预算和利润计划,并对其进行监控和分析,确保财务目标的实现。 - 协助经理制定餐厅的运营计划和业务策略,提供财务数据支持和分析。 - 负责餐厅的采购和库存管理工作,确保采购成本的控制和库存管理的有效性。 - 协助经理制定餐厅的员工薪酬和福利计划,确保其合理性和竞争力。 - 维护餐厅的财务档案和记录,确保其准确性和完整性。 职位要求: - 30岁以上,有2年以上餐饮行业工作经验,熟悉餐饮行业财务管理和税收政策。 - 具备良好的财务分析能力和预算控制能力,能够制定合理的财务预算和利润计划。 - 熟悉餐饮行业的财务流程和规范,具有熟练的会计技能和经验。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与经理、员工和其他部门合作。 - 熟悉餐厅的运营流程,具有出色的数据分析和解决问题的能力。 - 具备良好的职业道德和责任心,能够保证财务数据的真实性和保密性。 薪资待遇: - 薪资在4,000元至5,000元之间,视具体职位和能力而定。 - 享有朝九晚五的工作时间,享有带薪年假、病假、调休等福利待遇。 - 享有良好的晋升机会和职业晋升空间。 以上仅为参考,具体薪资待遇和职位要求应该根据实际情况而定。
-
工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营一家中餐厅或淮扬菜餐厅。你将负责制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅的高效运营和菜品质量,同时确保餐厅的宾客满意度。 具体职责包括: 1. 管理和运营餐厅:负责餐厅的招聘、培训、调配和绩效评估,确保餐厅的正常运营。 2. 制定营销策略:负责制定餐厅的营销策略,推动餐厅的客流量和销售额的增长。 3. 管理菜品质量:确保餐厅的菜品质量符合最高标准,并且根据顾客的需求和反馈进行调整和改进。 4. 管理团队:负责管理餐厅的团队,确保员工的工作效率和满意度,并且指导员工的成长和发展。 5. 财务管理:负责餐厅的财务管理,包括预算制定、成本控制和利润分析等。 6. 客户服务:确保餐厅的宾客满意度,包括提供优质的餐品、服务、环境等。 职位要求: 5年以上餐饮行业管理经验,有中餐厅或淮扬菜餐厅管理经验者优先考虑。熟悉餐饮业管理模式,了解中餐和淮扬菜的文化和特点,具备较强的团队合作能力和沟通能力,具备较强的财务管理能力和市场营销能力。
-
南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们电话联系给您近安排~ 您将从事: 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 您需要具备: 1、30岁以下,高中以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求); 2、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、能适应倒班和高效快捷的工作; 5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。 您将会获得: 1、通过考核晋升管理层; 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围; 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升; 4、管理百万营业额餐厅的实战经验; 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后(三个月内可晋升)综合薪资5300-6300元/月; 2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。 在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
-
入职后公司统一培训(带薪培训100元/天,培训7天左右) 薪资:试用期3个月保底4-5k 底薪+提成+绩效综合薪资8-10k 转正后:无责底薪:2200元 销售提点: 15000以内提成点为2%,15000-30000提成点为3%,30000-50000提成点为4%,5万以上提成点为5% 产品奖励:10个点 手工提成:3万以内,8%。3-5万,9%。5万以上,10% 综合工资8000-12000 上班时间:早班:10:30-19:30,晚班12:00-21:00.休息轮休制 福利: 1、房补600、餐补300。 2、生日福利、五险 节日福利、团建活动等。 3、公司定期组织丰富的活动,让员工感受家的温暖。 公司地址:河西壹号公馆1号楼1507。 岗位职责: 1、形象好,气质佳,熟悉美容产品和手法,年龄18-25岁; 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 职业规划: 美容师-顾问(或讲师)--副店--店长
-
工作时间:10:30-9:00 工作内容:卖烤肠、烤蜜薯、关东煮、烤梨、藕粉 休息时间:一个月休息四天、周一到周四可自己选择
-
工作时间:10:30-9:00 工作内容:卖烤肠、烤蜜薯、关东煮、烤梨、藕粉 休息时间:一个月休息四天、周一到周四可自己选择
-
1、服从领导并执行规章制度:服从公司的统一领导,负责全店工作,执行公司各项规章制度和行政命令; 2、及时报告生产的问题并提出合理建议:及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题,善于提出各种合理化建议; 3、实施制定的策略并提高管理水平:负责制定服务规范、程序和营销策略,并在业务部门批准后组织实施,使管理水平不断提高; 4、审核分析报表并确保资金安全:审核日常业务报表,分析业务,做出适当的业务决策,确保营运资金的安全; 5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务:经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的建议,改善和提高服务、菜肴质量; 6、督促日常事务并检查员工考勤:督促店铺日常事务的完成,按时做好考勤记录,月末编制考勤表,检查员工考勤表、仪表、个人卫生; 7、沟通客人并处理客户投诉:热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通,寻求反馈,妥善处理客户投诉,不断提高服务质量; 8、掌握业务情况并解决相关问题:加强现场管理,坚持营业时间,全面掌握店内业务情况,及时发现和解决业务问题; 9、控制货物的使用和成本:加强财产管理,控制和控制货物的使用,减少费用和货物的浪费,严格控制成本,消除浪费; 10、把握服务质量和相关安全:认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全; 11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力:定期组织和培训员工的商务技能,不断学习公司的规章制度,提高公司的凝聚力和竞争力; 12、定期组织会议:定期组织店内管理会议,保证员工积极性。
-
岗位职责: 修小汽车的,维修汽车 ,招学徒,机修学徒,钣金学徒,喷漆学徒 待遇从优、手把手教学! 包吃包住 一技在手、衣食无忧! 欢迎有志于汽修行业的青年加入!岗位职责:学徒工 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:早上8点,晚上6点
-
我公司生产销售一次性玉米淀粉餐具,是一款可以吃的餐具,粮食制作干净卫生,健康环保,可分解,有特色。现在南京区域内招聘餐饮店推广员若干名。凡是在南京区域内的餐饮界业务员皆可报名。待遇优厚。
-
(1)招聘岗位: 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 (2)工作地点: 全国各门店,就近分配 (3)工作职责: 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训,不断提高服务技能、服从上级领导安排 (4)薪酬待遇: 1.4300+200全勤(无责底薪)+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大,提拔都是从内部员工提拔。
-
适合人群:通信行业消费产品渠道拓展代理/互联网BD/社区团购/便利店、商超、餐饮门店管理/地推陌拜从业者 岗位职责:核心工作是拓展线下同业 / 异业门店会员 岗位要求: 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,3年以上工作经验 薪资范围:6~1W(合伙人3W+)
热门职位