工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

职位诱惑： 发展前景大 职位描述： 【岗位职责】 1.负责产品的全流程测试，包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计； 2.负责产品的功能、性能、自动化等方面的测试工作，执行测试用例，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决； 3.分析并推动解决测试中的问题，与开发、产品团队密切配合，提升产品整体的研发效率； 4.开发测试脚本或工具，有效提高测试效率。 【任职要求】 1.****计算机软件相关专业专科及以上学历，具有1-3年及以上软件测试经验，有移动端产品测试经验优先； 2.熟悉Linux平台，掌握Linux简单指令，熟悉TomcatWEB服务器； 3.至少熟悉一门脚本语言，具有编写脚本的能力，有自动化测试经验的优先；熟悉LoadRunner/JMeter等性能测试工具，有性能测试经验的优先； 4.熟练数据库技术（如MySQL、Oracle、MongoDB等），熟练掌握SQL编写； 5.具备编写测试方案、测试用例及相关文档的能力； 6.熟悉软件测试流程及行业规范、了解配置管理工具及缺陷管理工具的使用； 7.具有良好的沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

职位类型： 全职 职位亮点： 多学科交叉 岗位职责：  1) 参与程序设计和开发工作；  2） 软件测试；  3） 协助完成其他计算机相关工作。 岗位要求： 1) 本科及以上学历， 计算机或相关专业； 熟悉C#、JAVA、C++ 、Python等编程语言；  3） 具备其他计算机工作经验， 如APP，前端， 后台开发等 优先；  4) 具备一定英文文献阅读能力；  5） 工作条理， 思路清晰， 具有较强分析和解决问题的能 力；  6） 身体健康、品行端正、责任心强，性格开朗稳重，善 于学习和思考， 具有较强的主观能动性， 有较强的沟通合 作能力， 具有团队精神。

岗位关键词：策划文案，平面设计，美术指导，VI设计，品牌设计，视觉设计，平面美工，方案设计，项目管理 一、岗位职责： 1. 负责公司线上线下平面设计工作，包括但不限于VI系列设计、文化宣传、广告设计、产品包装等； 2. 参与品牌及产品的视觉规划与创意，独立完成设计方案，确保设计质量与效率； 3. 协助策划团队进行活动策划及执行，负责活动相关视觉设计，包括活动主视觉、宣传海报、邀请函等； 4. 负责公司内部及客户项目的策划文案撰写，包括但不限于品牌故事、宣传文案、活动方案等； 5. 配合团队完成设计方案的提案，向客户进行设计方案的讲解与沟通； 6. 跟进项目进度，确保设计作品按时按质完成，并对设计成果进行验收； 7. 定期收集行业资讯，了解设计趋势，提升自身设计水平。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、广告等相关专业优先； 2. 2年以上平面设计工作经验，有独立完成项目的能力，有成功案例者优先； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具备良好的设计审美； 4. 具备良好的策划文案撰写能力，有较强的创意思维和逻辑思维； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 对品牌设计、VI设计、活动策划等领域有浓厚兴趣，关注设计趋势，具备较强的学习能力和自我驱动力。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供良好的职业发展空间，定期组织内部培训和团队建设活动； 4. 舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围融洽。

  【岗位名称】：高级策划师 【工作地点】：珠江新城&广东轻工 【薪资范围】：面议 【岗位职责】： 1. 根据公司战略目标，负责公司品牌及产品的市场策划工作 2. 深入了解行业动态、竞品分析和市场趋势，为公司的品牌建设、产品策划、市场推广等提供策略支持； 3. 负责公司线上线下活动的策划与组织实施，包括但不限于各类市场活动、展览、论坛、发布会等； 4. 负责公司内部团队协作与沟通，与外部合作伙伴保持良好关系，确保策划方案的落地执行； 5. 跟踪评估活动效果，分析数据，为优化策划方案提供依据； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 3年以上策划工作经验，文案功底好，完成领导安排的工作； 3. 具备较强的市场敏锐度、创新思维和逻辑分析能力，能独立完成策划方案； 4. 具备优秀的沟通协作能力，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备一定的设计、摄影、视频剪辑等技能者优先。 【公司福利】： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的五险一金和带薪年假制度； 3. 提供各类培训、团建活动，提升员工职业技能和团队凝聚力； 4. 提供丰富的员工关怀，如生日礼物、节日福利等； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理理念。

岗位名称：研学拓展经理 岗位职责： 1. 有团队管理能力，负责研学活动方案实施、跟进和反馈； 2. 负责与社区、学校、教育机构、企业等合作方沟通，建立和维护合作关系； 3. 负责研学活动的宣传推广，提高活动知名度和参与度； 4. 协助团队完成其他相关任务。 岗位亮点： 1. 接触各类学校、教育机构和企业，拓展人脉资源； 2. 与社区垂直社群互动交流，提升个人教育理念和组织能力； 3. 获得丰富的行业经验和专业知识，提升职业竞争力； 4. 有机会成为公司核心成员，发展成合伙人。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、旅游、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上研学拓展或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理多任务； 4. 具备较强的活动策划、组织、执行能力，善于创新； 5. 有较强的文字功底，能够撰写活动方案和宣传文案。

1、负责撰写集团项目宣传品、硬广告文案的文稿及创意; 2、负责项目方案中(品牌推广策划、重大活动策划)的文案撰写; 3、负责完成公司交代的其他工作。 每月薪资：5k-8k 职位福利：五险一金、周末双休、年终奖 学历要求：本科以上 工作年限：3年及以上 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求: 1、中文、新闻、法学等相关专业优先，本科及以上学历; 2、思维缜密、逻辑严谨，对文字有较强的。提炼能力; 3、对不同媒体的受众群有较为清晰的认识，能针对不同人群撰写不同风格的文字; 4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，对文案工作具备高度认同感; 5、具有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

工作内容： 1、负责集团资金收款、付款和集团内部运营系统的复核确认，开具发票; 2、负责现金和银行存款日记账的登记工作，完成银行余额调节表和日常的账务处理，并装订成册妥善保管; 3、负责银行账户管理，银行相关业务的沟通与协调; 4、协助完成团队其他工作。 5、工商财务类申报年检。 6、领导交办的其它工作。 每月薪资：5k-8k 职位福利：五险，周末双休，年终奖 学历要求：大专 工作年限：3年及以上 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求：1、大专及以上学历 2、财务管理，会计等相关专业，具有3年以上出纳相关工作经验，持有会计初级证书者优先。 3、人品正直，性格稳重，责任心强，具有良好的运作沟通能力和职业操守。 4、熟悉工商，税务，银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：管女士

每月薪资：5k-8k 职位福利：五险，周末双休、年终奖 学历要求：大专 工作年限：1-3年 工作地址：南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 （地铁2号线集庆门大街站6号出口有班车接送，工作日上午8:35班车接，下午6:15班车送） 任职要求：有主动服务意识，普通话标准，160以上，熟练使用办公转件。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

CAP团队负责审核工厂/供应商提供的审核报告中的纠正行动计划，以确保工厂根据当地法律要求和客户要求纠正其不合规行为。 一旦工厂制定出可接受的CAP, CAP专家将通知客户CAP的状态并向工厂提出建议。 Essential Duties基本职责 • Talk about setting up SOPs, tracking CAPS, developing CAP tools to enable better CAPS and better tracking, etc.; 讨论建立sop，跟踪CAPS，开发CAP工具以实现更好的CAPS和更好的跟踪等; • Work with other departments such as Assessment to handle coordination on pre-assessment calls and the post-Assessment CAP support. 与其他部门(如评估)合作，协调评估前电话和评估后CAP支持。 • Work with other improvement services departments such as Systems for Steton / Risepoint / Aruvio integration as well as eLearning team to enrol more factoires into applicable eLearning lessons 与其他改进服务部门(如Steton / Risepoint / Aruvio集成系统)以及电子学习团队合作，让更多工厂加入适用的电子学习课程 • Able to track key performance metrics such as CAP Completion, Evidence, Closure rates, Issue Management, eLearning Completion, Impact on future audit scores, etc. 能够跟踪关键绩效指标，如CAP完成率、证据、结案率、问题管理、在线学习完成率、对未来审计分数的影响等。 • Other office work assignments as needed. 其他需要的办公室工作任务。 Qualifications任职要求 • Knowledge of the fundamentals of HR practice and policy and how to use it to drive performance. 了解人力资源实践和政策的基本知识，以及如何使用这些知识来推动绩效。 • Knowledge of local labor laws, labor contract law and relevant industry requirements 熟悉当地劳动法律、劳动合同法及相关行业要求 • Ability to build trusted partnerships with excellent relationship skills 有能力建立可信赖的合作伙伴关系，具备良好的人际关系技巧 • Effective problem solving and negotiation skills 有效的问题解决和谈判技巧 • Ability to communicate effectively in both English and Chinese in writing and in presentations 能够有效地用中英文进行写作和演示 • Good communication with team members. 良好的团队沟通能力。 • Extremely attentive to detail and highly organized; 非常注意细节和高度组织性; • Proven ability to handle multiple responsibilities, competing priorities in an effective manner; 被证明有能力处理多重责任，以有效的方式竞争优先事项; • Excellent communication skills; 优秀的沟通技巧; • Global experience and/or a desire to have exposure to global operations. 全球经验和/或有接触全球业务的愿望。 • High level of integrity and honesty; 高度的正直和诚实; • Creative and entrepreneurial minded; 有创意和创业精神; • Ability to work independently; 能够独立工作;

At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE，我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程，旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队，获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加)，您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带，享受充满活力和活力的体验，在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队，从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命，利用商业和创新来推动变革，这是您领导一个组织的运营的机会，这个组织是一个有意义的和持久的影响，有效地改善人们的生活，保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分，在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设，包括入职培训和持续培训，以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施，包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训，监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求，在培训材料和技能开发方面进行背景调查，支持认证考试过程，随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作，根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历， At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验， Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件，包括行业内的EHS，管理体系，如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证，如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力，表达能力， Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作，有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维，分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神， Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力， Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件，尤其是PowerPoint。

At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE，我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程，旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队，获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加)，您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带，享受充满活力和活力的体验，在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队，从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命，利用商业和创新来推动变革，这是您领导一个组织的运营的机会，这个组织是一个有意义的和持久的影响，有效地改善人们的生活，保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分，在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设，包括入职培训和持续培训，以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施，包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训，监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求，在培训材料和技能开发方面进行背景调查，支持认证考试过程，随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作，根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历， At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验， Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件，包括行业内的EHS，管理体系，如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证，如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力，表达能力， Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作，有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维，分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神， Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力， Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件，尤其是PowerPoint。

一：职位要求： 1、年龄18周岁-28周岁 2.无纹身、无前科、无赌博酗酒等不良行为 3.语言表达能力较好，普通话流利，身体健康，品行良好 4.退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及***明） 二：工作内容： 1、主要负责对旅客及其行李、货物实施安全检查 2、如遇安全突发事件的及时上报及应对 三：工作地点 若面试通过可根据居住地就近安排 四：福利待遇 1、月薪4000-6000及以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴等）； 2、免费提供食宿 3、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间） 4、购买五险一金，享带薪休年假

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。