JOB RESPONSIBILITIES The main missions & responsibilities for the position are the following: Executes tests based on formal Test Procedures. Possesses advanced knowledge in the key principles and practices of Penetration Testing and Procedures. Like fuzz test, stress test, password cracking etc. Strategizes Test Scenarios and Execution of Penetration Tests. Works with project teams to explain the vulnerabilities. Creates and enhances Test Procedures and Methods. Bring security support to Business Unit projects on offer development through high level consultation post the test. Work closely with other Pen testers, project teams and SDL process teams to work on research, investigations, definition of SoP(standard operating Procedures), deployments, training, creating assets for efficiency in the cyber-security practices. Investigate potential 3rd party cyber security offer\tools (startup, etc.) to improve the global security level of our offers. Understand impact of various standards like IEC 62443 \ Data Privacy (US, GDPR…), IoT/Edge/cloud standard and regulation and make proposals for the improvement in our testing practices. Work with cyber security stakeholders (Schneider IT security team, BU teams, lawyer) on all the different aspect of IoT & Cloud security (network, server, secure application development, security operation …). Qualifications PREFERRED ACADEMIC QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE • Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Information Technology or equivalent work experience Certifications like OSCP, SANS GPEN, SANSGWAPT or any other industry accredited security certifications would be preferred · Understanding of at least three of the following: cryptography, fuzzing, hardware security, kernel hacking, and reverse engineering · Developing, extending, or modifying exploits, shellcode or exploit tools OT/IoT security assessments · Experience in reverse engineering

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略； 3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向管理层的分析报告； 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求： 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考； 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密； 3、较强的数据分析能力，善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略； 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

职位描述： 1.全面学习行业和岗位的专业知识，为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务，协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务，全面提升自己的专业能力，包括但不限于：问题分析与解决能力，沟通能力，抗压能力，信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求，为客户提供质量稳定的服务体验，并关注潜在需求，创造惊喜服务，超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈，协助产品经理迭代优化产品线路，不断提升产品的客户满意度，市场竞争力 我们希望你： 1.有服务意识，有志于在旅游行业长期发展，致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考； 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力； 4.责任心强，能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5.能熟练英语交流者优先考虑，或对海岛有了解，有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么？ A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务，主要是在客人出游中，与客户保持紧密联系，为他们的旅途保驾护航！ Q:旅行管家的工作内容是怎样的？ A:通过微信与客户建立联系，提供在线服务支持，解决客户各类问题，成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”！ 具体的工作上包括不仅限于天气提醒，查询交通路线，推荐吃喝玩乐，如果遇到行程不合理，酒店有问题等事，**时间可以变身超人给予解决，并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白，撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢？ A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先，最重要的是服务意识，把客人当朋友，家人一样，换位思考，真心为客人提供专业的服务。 其次，语言沟通能力强的人更适合，和客户交流，要让人觉得亲切、舒服、适宜；和酒店等目的地资源沟通，需要较好的沟通表达能力。 再次，具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合，客人途中遇到问题，旅行管家需要及时解决。 最后，学习能力强的人更适合，这个岗位需要很好的学习能力，迅速掌握目的地知识，系统工具的使用，和问题协调处理技巧。

公司福利： 综合收入6k-20k，上不封顶 工作时间每周双休，上下班时间自行安排 工作模式不坐班，以拜访客户外勤打卡为准 带薪年假 试用期交纳社保公积金 节日福利 职场培养及晋升 工作地址全北京汽修汽配城、4S店等。 岗位职责： 1.拓展新客户 2.跟进客服转接的商机，达成签单 3.维护公司老客户，达成二次销售 4.配合客服完成销售的后期维护和培训 5.收集市场信息，客户偏好，竞争对手产品等，及时反馈公司 职位要求： 1..地推经验丰富，面销陌拜经验丰富的软件销售经验者优先 2.汽车后市场企业服务经验者、汽配汽修产品售卖经验者优先 3.熟练使用电脑 4.25-30岁之间， 5.可出差 6.肯吃苦热爱软件销售 *注意，地推销售方式，不是电话销售方式！

【岗位介绍】 在平台上通过声音进行直播，不露脸，不与社交软件关联，有效保护隐私。直播内容以玩游戏为主，不需要表演才艺，健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差。 2、无才艺要求（如有请告知）。 3、无声音要求（如有请告知）。 4、无经验要求（如有请告知）。 5、年龄：20-34周岁，条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸，不关联社交账号，保护隐私。 2、平台游戏引流，前三游戏陪玩平台，无需担心人流。 3、居家工作，时间自由，与其他工作不冲突。 4、门槛低，只要普通话别太差，任何人都可以胜任。 5、无需额外投资，手机+耳机即可。 6、分成比例高，收入可观。 7、无需经验，免费培训，专业运营1对1指导。 【关于我们】 官方平台无需签约不捆绑一切自由，专业运营免费1对1指导。

岗位要求： 1. 热爱音频行业，对某一领域或话题有深入了解和兴趣； 2. 具有良好的语言表达能力和互动技巧； 3. 具有良好的时间管理和团队协作能力； 4. 声音条件好， 5.丰厚的底薪和绩效奖金； 6. 提供专业的培训和支持； 7. 提供丰富的直播内容和活动机会 8.时间随意，兼职即可

满十六即可 男女不限 可开实习证明可兼职短期 工作内容： 1.在快手平台进行直播 聊天、唱歌、互动、无需露脸，门槛低，工作轻松自由。 2.适合广泛人群宝妈、兼职、学生、全职、**时间挣大钱 3.不管你在哪个城市，都可以拥有一份工作。 一部手机、一个耳机、居家工作时间自由 兼职全职均可  工作时间 每天2-6小时，全天24小时自由安排。 公司扶持： 1. 提供专业免费培训，专业运营实时带播（新手小白三天即可熟练） 2.定期奖励额外补贴，优秀人员公司后期扶持手机、声卡等设备。 3.无需缴纳任何费用，无任何限制 4.所有新入职的主播都会有为期两个月的新人推荐期，不用担心流量问题。 5.拒绝不雅、低俗等违法违规内容在直播间内出现。 6.积极主动配合运营培训包装推广等各项活动。 福利待遇： 1.打酱油型:5000/月 正常型:8000~10000/月 努力奋斗型:12000~15000/月 两个月过万属于正常水平 薪资不封顶，后期稳定高收入。 任职要求 1.年龄要求满16周岁。 2.设备要求偏低，有手机和耳机就可以。 5.工作不束缚，工会没有任何的费用，也不会有违约金，可短期做。 特此声明： 公司承诺无任何收费项目，不收取任何费用，随做随走。

招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 任职要求 1、学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、新人有带薪试岗，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

岗位 HR文员 待遇：底薪5000+奖金 综合月薪7k左右 早九晚六、周日单休+五险  年龄：20-35岁 工作内容： 负责为公司内部岗位补充人才 为旗下北京各个本公司招聘 与各个部门和分公司进行沟通 文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录 打印文件、复印资料 协助进行日常事务的安排，例如会议和约见  协助制定并执行部门政策和程序 管理办公用品和设备 协调部门之间的沟通和协作 提供客户服务和支持 完成上级交代的其他任务 工作时间：上午9点-下午6点 午休两个小时  要求人品好 对工作认真负责 有一定的沟通能力 男女不限，接受应届毕业生 可带薪入职培训试岗 公司氛围极佳，有晋升空间 不定期大团建，定期小团建 有上进心的人优先录用！ 本岗位为顺义区分部 如想去北京其他区域分部提前沟通

接受新手小白，全程不会有任何费用，（只需手机 耳机 ）薪资日结。 要求： 1.女年龄18-40（有保底），男18-35（有保底） 2.无需颜值 会说普通话 薪资待遇: 全职：每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 普遍5000---15000之间 兼职职： 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 普遍4000左右 半职和全职每月都有3天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择。 适合人群; 宝妈 大学生 无业者

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

招聘抖音语音主播 可兼职/全职/收益日结/时间自由 1.直播平台：抖音多人语音厅直播（居家直播，无需面试，不用露脸，无设备要求，手机耳机即可） 2.工作要求：性别不限，年龄：18-30周岁（条件优先可放宽至35周岁）。普通话良好，口齿清晰，残疾人友好岗位。 3.工作内容：聊天、唠嗑、唱歌等。没有直播经验没关系，可全程培训有专门人带（所有培训都是免费的，不收取任何费用）。 4.薪资待遇：全职6小时，兼职3小时，有保底，只要你想赚钱月入5000+不是问题。 公司人性化管理、入职到离职无任何费用，不扣不压薪资！觉得适合自己就长期做，不适合不做就可以了，欢迎尝试，给自己一次机会。 如有意向应聘，点下方立即沟通与我取得联系详聊。 PS.收取任何费用的都是骗子！！