远程兼职！！！ 时薪月结！！！ 岗位职责： 1.直播讲解会计实操内容，包含不限于做张/报税/财务报表等方面。 2.讲解课程卖点、亮点，耐心解答粉丝疑问，与粉丝互动，促进成交。 任职要求： 1.会计、财务相关专业，**大专及以上学历，或一年以上会计实际经验工作； 2.有财税方面的直播经验优先，字迹板书好，普通话流利，声音好听； 3.有较强的控场能力、互动能力，能根据数据和目标自己更新话术脚本； 4.服务意识较好，有进取心和耐心、团队沟通协作能力好。

职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。

岗位要求： 1.高处作业/焊工/低压电工，会任一工种即可； 2.持相关专业特种作业操作证满5年，期间不能间断按时复审； 3.会基本的理论知识讲解，丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容： 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店；薪资待遇具体详谈

资格要求： 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解； 3. 有一定美术基础优先； 4. 招收专业：次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间：2023年7月-8月，2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍： 自2010年3月至今，公司已经开设40余期培训班； 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期； 技术精英面对面指导授课，项目练习实战操作，班主任随时辅导答疑； 每期学制3-6个月，学员通过培训班考核，就有机会成为公司正式员工

1、对所属区域新开业店铺进行辅导，帮助新开业门店解决实操问题，保证活动期间店内的出杯品质和服务品质2、协助培训老师完成对加盟商的培训 3、完成上级分配的其他工作事项 任职要求：1、大专以上学历，食品专业优先 2、1年以上相关行业工作经验   3、熟悉培训流程、熟悉门店经营操作流程，熟悉QSCH标准 4、 会使用word、Excel、PPT等基础办公软件，有较强的沟通能力 5、能接受出差者优先

岗位职责： 1.负责抖音平台直播授课，主讲实操课程； 2.协助会计实操授课及实操产品的设计、研发； 3.课程调研，参与团队优化内部课程体系，提出合理化建议； 4.学员提问及时答疑（实操问题）； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性格开朗，能适应抖音平台和学员，爱好刷抖音快手、接受新鲜事物者优先； 2.有1-3年以上实操、报税经验，有讲师经验优先考虑； 3.热爱教学工作，有进取心和耐心、团队协作能力好； 4.能提供好的建议、想法和工作思路并乐于分享，有较好的沟通能力； 5.中级会计资格/职称证书优先，有平台实操经验可适当放宽条件； 6.热爱教学工作，工作积极乐观，强烈的责任心与使命感。

此岗位为华为定向培养岗，慎投！ 1.大专及以上学历 2.专业不限，理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的

职位描述： 1.结合产品和网站现状，制定和实施全面搜素引擎优化策略。 2.熟练操作seo排名并获得搜索流量。 3.快速提升网站权重 4.深度分析竞争对手网站 5.站内优化 职位要求： 1.必须有日均IP10W+的案例，而且可查！ 2.能快速诊断网站在SEO方面的缺陷 3.SEO技术停留在理论阶段勿扰 4.一切与KPI挂钩，SEO二把刀的勿投 5.深入了解百度的算法 6.能力较强

请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000人民币 中级：18000人民币 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。

工作职责： 1.熟悉公司课程及开发流程，参与课程开发、维护等工作； 2.参与相关财税问题的答疑工作； 3.整理并分析最新财税政策； 4.根据专业经验，为学员制定学习计划，整理相关学习资料、合理安排课程进度； 5.参与学员需求调研工作； 6.按时完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少具备两年及以上实际财税工作经验； 2.考取相关财税证书，具备会计中级以上证书优先； 3.熟练应用办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验； 4.踏实稳定，细心负责，热爱教育行业，热衷从事教学研究； 5.具备良好的团队协作能力和强烈的服务意识，责任心强； 6.条理清晰，具有较强的沟通协调能力和应变能力； 7.执行力强，能承受一定的工作压力。

【工作内容】 1、负责上大压小供应商资源池资源协调，推进机会项目现场踏勘工作 2、负责参与部分重点项目的现场踏勘陪同与客户侧交流 3、负责整合相关方输入输出项目踏勘报告 4、负责以大代小项目投标相关技术文件准备 5、工作地点全国范围内可选。 【岗位要求】 1、至少专科毕业； 2、具有风电施工类工作经验优先，并提供相关证明文件                      3、能适应经常出差                                        4、沟通表达能力强 5、资源协调拉动能力强 6、有登高证、电工证优先考虑

工作职责 1、对网络安全、信息安全、数据安全、个人信息保护、国家法律法规等安全常识了解至少一个方面； 2、熟悉并能够使用安全检测工具对资产进行安全检测，包含但不限于基线，漏洞扫描，渗透测试等； 3、掌握常见的WEB漏洞（SQL注入、未授权、越权、XSS等），能够对安全漏洞作出分析并跟踪完成安全漏洞的修复； 4、掌握主流操作系统、数据库、中间件等安全配置和安全检查方法并指导安全加固； 5、有CISP、CISSP等安全从业资质者优先。 任职资格 1、学历本科以上，计算机、通信等相关专业，有网络安全、信息安全、数据安全等相近专业者优先； 2、沟通表达能力良好，工作积极主动、认真负责； 3、2年以上工作经验。

工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。