岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

岗位职责： 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作；  2、保持环境卫生整洁，确保各项餐具和客用品清洁，日常各项用品其全； 任职要求：  1、18-28周岁，了解汉堡制作基础知识，有相关工作经验者优先；  2、服务意识强，工作认**动，有责任心；  3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳的精神； 福利待遇：早晚班轮班制，买五险，月休4天

1. 负责公司新客户开发及老客户维护，完成销售目标； 2. 负责公司产品的销售； 任职资格: 1. 做事主动，有抗压能力； 2.能吃苦耐劳，有长远发展目标，具有事业心； 3.有团队合作精神，善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力；致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间：周一到周五9：00-12：00；13：30-18：15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注：高提成，高分享，优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资，提成上不封顶。

岗位：目标跟踪算法工程师 职能： 1.负责交通雷达人、车等多目标跟踪算法的开发； 2.负责解决鬼影，遮挡，交错等实际应用中的多目标跟踪问题； 3.结合道路实际场景应用优化目标跟踪算法； 4.负责跟踪算法的实现和改进，协助嵌入式工程师实现算法的优化和移植； 5.负责产品测试用例设计与相关文档编写； 要求： 1.熟悉基本的轨迹跟踪算法，如卡尔曼滤波及其相关改进算法、粒子滤波等 2.了解行业内汽车电子NXP、TI、加特兰等主流毫米波雷达芯片； 3.熟悉CAN总线，会使用CANoe等工具分析解决问题；

（门店形式销售，特斯拉旗下所有销售车型） 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店，根据情况可安排。 岗位职责： 1.保证最佳客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1.年龄30以内，本科及以上，两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可，出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。（C1手动挡即可） 岗位薪资-工作时间： 薪资架构：底薪+提成+股票分红，综合底薪9-12k（根据面试表现评估定，固定和绩效具体多少不方便透露）+业绩提成季度形式发放季度（特斯拉特色，优秀员工发股票，这点不用说的太细化）整个薪资部分都不做详细介绍，统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间：做五休二，9：30-22：00排班（8小时工作制）；周六日不安排休息,商场客流大，容易出业绩 社保情况：入职当月缴纳属地社保（全额底薪）-公积金（12%，一年后可加补充公积金5%）

岗位职责： 1. 负责迅雷云的前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验； 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术； 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈，有组件化经验； 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置； 6. 具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 7. 具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力;

职位：俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责： 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系，负责客户管理与维护，进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析，深入挖掘其需求，有效整合内外部资源，形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态，对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会，发掘销售线索。 职位要求： 1. 本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验，具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。 5. 薪水1500-2000美金每月，20%提成。 Position: Sales Manager Job Responsibilities: 1. Cooperate with the sales director to achieve the sales targets in the responsible area. 2. Develop long-term relationships with customers in the Russian region, responsible for customer management and maintenance, daily communication and provide customers with timely answers. 3. Conduct analysis of your customers, dig deeply into their needs and integrate internal and external resources effectively to form a comprehensive solution. 4. Grasp the dynamics of the international market, knowing and having your own opinions on the market conditions. 5. Participate in international industry summits and explore sales leads. Job Requirements 1. Full-time bachelor degree or equivalent and above 2. 2-3 years of sales related experience, fresh graduates with good qualifications could be accepted 3. Ability to speak Russian, English and Chinese fluently 4. Positive, optimistic and proactive 5. Careful and reliable Compensation 1. The salary will be determined based on ***** market conditions and will consist of a base salary plus commission based on performance. 2. Those who fail to meet performance standards will be reassigned or terminated. 3. Base salary to be confirmed upon discussion.

岗位职责： 1、负责设计、开发和维护车载激光雷达软件开发 2、负责优化激光雷达的监控、稳定性 3、负责优化激光雷达数据存储格式、点云转换，及其他性能优化 4、负责优化激光雷达数据质量监控，设备异常监控 任职资格： 1、拥有计算机相关专业的本科以上学历，并具备两年以上相关工作经验； 2、精通 Linux 下的 C++11 开发和调试； 3、熟练掌握 Linux 下的多线程和网络编程； 4、熟悉 TCP/IP 协议，并具备网络性能优化和故障排查相关知识； 5、具备深入了解激光雷达工作原理的知识，有相关产品的开发和维护经验者优先考虑。

工作内容： 1.激光雷达新产品的工艺研究与开发，产品生产产能规划与布局规划，参与产品设计和工艺开发过程的技术评审，提出生产工艺改进方案； 2.负责激光雷达新产品的工程导入，生产工艺的实施，精密生产制造方法的研究； 3.编制、更新激光雷达工艺文件，并负责技术培训与支持，为生产提供有效的指导与依据； 4.负责激光雷达产品生产工艺工程的持续改进，跟进生产过程中的工艺问题，及时分析并解决，做产线平衡、工艺布局优化，确保产品质量，不断提升生产效率与产能； 5.负责工艺制程优化，并提出DFM案例； 任职资格： 1.年龄：25-35岁 2.学历：本科以上 3.专业：光学工程，机械设计及自动化 4.激光雷达生产工艺经验2年以上 5. 要求拥有一种激光雷达主站设备操作能力（DA，WB，AA（耦合），标定，测试，气密）等； 6. 要求熟练使用六西格玛工具，miniteb工程分析能力或相关质量培训经验； 7. 要求熟悉光学产品产品开发，光学生产工艺管控要求经验。

岗位职责 1、负责俄罗斯地区社群的日常维护与运营管理工作，为提升社群活跃度，扩大用户群体，制定有效活动方案； 2、收集、监控及分析俄罗斯地区行业市场信息，为公司发展及部门内相关工作提供参考； 3、根据部门需求，包括不仅限于，创作相关视频和海报设计稿； 4、统计整理每月平台后台数据，处理日常运营问题； 5、协同部门内和外资源，合理安排运营项目并积极推动执行。 任职要求 1、具备良好的俄语书面和口语能力，有英语书面和口语能力加分； 2、掌握基础视频制作软件、海报制作软件技能，熟练掌握办公软件； 3、有一定的文字功底和审美能力优先； 4、具备较好的沟通协调能力，与线上用户沟通，需及时反馈，实时同步工作中遇到的问题和解决方案; 5、工作态度端正，适应互联网工作节奏，具备极强的工作责任感和团队精神。

任职要求： 1、电力工程、自动化、通信、计算机等相关专业，并有3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电力高压设备的整体结构和相关原理； 3、精通避雷器监测原理、应用及产品配置方案； 4、有避雷器相关产品开发经验者优先； 5、熟悉避雷器产品试验者优先。 岗位职责： 1、主持研发生产的日常工作，负责解决生产产品的技术问题，对产品制作过程相关记录和对文件的准确性、完整性及可实施性负责； 2、根据客户反馈情况资料及时组织技术人员攻关，对老产品设计进行改良调整不理想因素，使产品适应客户需求，增加竞争力； 3、负责完善产品技术标准及工艺文件、检查文件、标准样品文件制定、审批、归档保管； 4、收集行业市场的产品标准，测试技术和测试标准，每月向总经理提供本行业市场动态信息分析报告； 6、定期组织技术研发人员对成长期的产品进行持续技术改进研讨，完成降低和控制生产成本，提高经济效益的目标任务； 8、理解产品工艺流程，产品性能及生产中发生问题的解决方法，配合做好质量事故的分析、纠正、预防工作； 9、做好团队建设工作，参与企业的培训工作，按培训计划对技术、生产、销售等部门的管理人员进行技术培训； 10、完成上级领导交办的各项任务。

工作职责： 1. 负责基于深度学习激光雷达点云的3D目标检测、跟踪等算法的研发及迭代优化； 2.负责车辆行驶中激光雷达感知算法，检测车辆长宽高，实时位置数据，引导车辆进行装车，与PLC等设备通讯； 3. 负责算法在自动化装车产品中的落地与优化提升。 任职要求： 1. 计算机、自动化、数学、软件等相关专业本科及以上学历，硕士优先 2. 有激光雷达感知算法相关工作1年以上经验； 3. 深刻理解与掌握机器学习、深度学习等相关知识，掌握激光点云3D目标检测常见深度学习模型及算法； 4. 熟练掌握C/C++或Python等语言，精通Pytorch或TensorFlow、Keras、Caffe中至少一种深度学习开源框架； 5.熟悉传统PCL点云处理算法； 6.具有良好的学习能力，良好的英语读写能力，良好的沟通与表达能力。