岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），入职缴纳团险 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

你好，公司属于电影，网剧长制作，需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍，包吃包住(试用期1－2个月)转正后可调回当地项目组工作，工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金，(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成，五险一金， 可以升师，公司提供普升机会，12000有项目提成，两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休)，带薪年假15天。包吃住 联系人：赵经理.一五三一三六一九一八一，微信同步 （艺人）助理（岗位职责） 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告，能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行，订机票，拿包，拿衣服的工作，照顾艺人，陪同艺人拍戏，下通告，了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中，要随时，跟随艺人，确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时，切记要做到，出现任何问题，即时反馈到公司，确保活动、演出、通告无任何纰漏。  

工作职责 1.负责艺人商务拓展，品牌合作、直播等相关工作；开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道； 2.负责艺人商务全案策划，对商业项目等业务方案的分析、策划、开发；对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作； 3.了解市场运作模式，关注商业市场、广告市场动态，解析有关广告规章和法规的动态及重要案例，探索新合作模式；， 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行合作方案，并促成合作，拓展及维护行老合作伙伴； 5.有一定的视觉审美及文案功底，独立进行商务项目的执行管理，撰写合作项目的策划方案，熟练掌握客户商务通稿等工作；实施以及相关项目对外洽谈，并对方案的实施进行监督跟踪工作； 6.配合公司其它业务板块相关工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则； 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源，对媒体各大平台（小红书、微博、抖音）、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作； 3.熟悉经纪管理工作流程，拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向；有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力； 5.责任心强，有担当，有条理，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

岗位名称：艺人经纪人（具备经纪人许可证） 岗位职责： 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人，并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务，包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调，确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广，包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉，处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证，能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求： 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验，熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作，能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力，能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项： 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道，能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验，能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验，能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求，从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此，在招聘过程中，我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。

岗位要求：1、针对游戏热门内容对接MCN发掘特定才艺艺人；2、处理艺人在直播、视频拍摄工作相关的日常事务；3、配合公司对艺人进行管理，跟进艺人工作排期；5、掌握行业最新动态；6、收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库。 任职资格： 1. 2年以上演艺经纪、娱乐传媒、公会运营相关工作经验2、有良好的职业道德及文化素养，熟悉艺人管理工作流程和演出市场规律。3. 有出色的沟通及协调能力，责任心强、能服从团队管理及安排。

岗位名称：艺人经纪人 职责要求： 负责艺人的招募、签约、管理和推广工作，为公司挖掘优秀的艺人资源并加以开发和管理； 熟悉娱乐圈行业，掌握艺人市场信息，能够分析行业动态和市场趋势，为公司提供可靠的决策支持； 能够制定并执行艺人的推广策略和营销计划，提高艺人的知名度和影响力，实现艺人与公司的共赢； 能够独立安排和协调艺人的工作日程和活动安排，确保艺人的工作和生活的顺利进行； 能够维护和发展公司与媒体、赞助商、合作伙伴等相关方的关系，为艺人的发展提供更多的资源和机会； 具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够处理艺人与相关方之间的各种事宜，维护艺人的形象和利益； 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够与团队成员协作配合，完成公司下达的任务和目标。 任职资格： 大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑； 热爱艺术和娱乐事业，了解艺人经纪行业和市场趋势； 具备良好的人际交往能力和沟通能力，能够处理各种人际关系； 具备较强的计划制定和执行能力，能够为公司和艺人制定有效的营销策略； 具备较强的组织协调能力，能够独立安排和协调艺人的各项工作和活动； 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件和相关工具。

加入我们，海量靓仔靓妹同事！ 超大的平台，无线的发展空间！ 新人无经验没关系，一对一职能带薪培训 5A级办公场地＋环境优雅 让你享受精致下午茶！ 各类奖励机制让你奖金拿不停！ 岗位职责： 1.拓展招募渠道，招募新艺人，艺人审核流程，维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约，后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责 任职要求： 1.年龄20至28岁，网感极强。 2.熟悉直播平台，对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销，DM，剧本杀NPC，有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私

加入我们，海量靓仔靓妹同事！ 超大的平台，无线的发展空间！ 新人无经验没关系，一对一职能带薪培训 5A级办公场地＋环境优雅 让你享受精致下午茶！ 各类奖励机制让你奖金拿不停！ 岗位职责： 1.拓展招募渠道，招募新艺人，艺人审核流程，维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约，后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责 任职要求： 1.年龄20至28岁，网感极强。 2.熟悉直播平台，对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销，DM，剧本杀NPC，有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私

工作职责： 1.寻找、锁定优质主播，或未被发掘的素人，为公司发展进行人才储备； 2.对已招募主播对接运营开通直播间，协同运营规范言行、跟进培训，跟进已招募主播开播情况、直播状态及心理变化； 3.延伸招募渠道、资源裂变，发掘更多渠道和资源； 任职要求： 1.一定的计算机操作水平； 2.流畅的语言沟通和社交软件操作经验； 3.熟悉各直播、长短视频平台，或中重度依赖者优先。

职位介绍：  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播（抖音 ）公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄（公司专业拍摄，策划，后期团队）公司安排热门视频 才艺培育（声乐，形体，造型，化妆）公司聘请专业老师，签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底（根据面试结果，形象 才艺 潜质） 住宿 （公司可视员工具体情况提供住宿） 【阶段二】 代言（公司官方合作的正规商业代言优先选用） 官方解说（公司官方承办的拳击比赛，游戏比赛解说） 电商带货（公司官方合作的正规渠道，质量严格把控的电商） 公司打造个人单曲、MV等音乐作品，电影拍摄优先推送(优秀者） 网综，网剧优先推送（优秀者） 任职要求：  1、年满18周岁，普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼，热衷并敢于表现自己，语言具有亲和力；  3、思维灵活，性格外向，善于调动气氛，有一定的现场互动能力与协调、控制能力；  4、至少具备一种才艺（如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等），多才多艺者优先；  5、熟悉直播平台运作模式，有直播间在线演出、主播、主持经验优先；  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇：  1、 工作时间为每月上班24天，每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资，高提成 多福利。  公司福利：  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制，广阔的晋升渠道，人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型；主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴，公司氛围活跃，生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动，生日礼包，旅游，唱K，烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺（声乐、舞蹈，化妆）学习经费。  特别声明：  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司，不会收取任何面试费用！如应聘主播岗位，请带上上镜妆及身份证原件参加面试。