• 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、我司是专门负责帮建筑公司办理施工资质的,然后由公司提供优质精准客户资源,通过电话联系客户,并加微信进行跟进,主要是通过电话、微信及面销引导促进成交; 2、维护好客户关系,通过团队配合,再次达成销售; 职位要求: 1、初中以上学历,有无经验均可 2、性格外向,有较强的语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 2、有挑战高薪的欲望,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,及团队协作精神; 3、只要有梦想,肯努力,想挣钱的你,这里提供给你施展能力的舞台。 薪酬福利: 1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金; 新手期综合薪资:6k—10k(底薪、社保、法定假期、带薪年假、话费补贴、餐补、房补及开单奖金,年终奖等) 3、工作时间:朝九晚六,09:00-12:00、14:00-18:00中午休息二小时,大小周休息,国家节假日正常放假; 4、各种员工活动:员工旅游、生日会、K歌、聚餐、年会等Party,不定时组织国内外旅游等; 5、晋升路线:销售- 组长-主管-经理--总监--公司合伙人。 6、人文关怀:师傅徒弟,一教一模式,帮助新员工快速上手
  • 11k-13k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、双碳、新基建大形势下的智慧建筑、智慧楼宇整体解决方案; 2、智能建筑各子系统设计及深化设计; 3、项目售前、售中及售后技术支持; 4、完成直接领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,5年以上智能建筑各子系统设计、工程管理经验; 2、组织协调能力强,团队建设能力强,人生观积极向上; 3、具有职业资格、专业职称等证书者优先(如机电相关专业建造师、系统集成高级项目经理、中级以上职称等); 4、熟练使用AutoCad、PPT、Word、Excel等软件的使用; 5、具备一定英文沟通能力。
  • 8k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    要求:能接受长期外地工作,18~45周岁,初中以上学历。 1、工资:月薪8000元以上(含餐补),五险。 2、两个月可集中休探亲假7天,报销往返路费。 3、公司设有职工餐厅,饭补15元/天(含在工资内)免费提供住宿(4~6人间) 作息时间:早8到晚8,晚8到早8(包含就餐时间),洗衣机,电视,无线一应俱全,篮球,台球等活动内容丰富。 工作地点:内蒙阿拉善地区(工作、生活环境很优越)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    车间普工 1.男女不限,18-35周岁,中专及以上学历 2.无纹身,可接受上班期间不吸烟 3.大输液车间试用期员工待遇140元/天(口服、小水针、特殊剂型130元/天), 三个月试用期后按正式员工待遇执行(岗位工资+绩效奖金+补贴)五险一金 化工操作工 1、中专及以上学历,不限专业;2、有化工操作经验者优先录用;3、能接受倒班制(三班两倒--上12休24)。(40周以内) 薪资待遇: 试用期三个月,150/天。试用合格后享受五险一金待遇,岗位工资+绩效奖金+交补餐补+岗位津贴+年功补贴,每月4500元-5500元,每年享受13个月工资和年终奖。 联系电话:***********
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、年龄在20-35岁; 2、会电脑办公,有会计经验优先考虑; 3、工作仔细认真、细心,责任心强、为人正直。 月休4天,每天8小时。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、年龄22-32岁(可接受应届毕业生) 2、大专或以上学历、计算机、文秘或理科类专业。 3、责任心强、工作细心、主观能动性强、服从管理。 工作内容:负责日常的合同管理、合同款结算、商务文件的接发、业务款项的统计及相关费用核算工作。 4、上班时间:按照国家法定的工作时间上班。 5、福利待遇:试用期工资4500(试用期时间根据业务掌握的情况而定、不超过3个月)、按照国家要求购买相关的社保。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过多元化招聘渠道,寻访合适候选人; 2、负责社招开发、渠道开发,迅速响应招聘任务,快速交付项目; 3、负责运作各大人力资源社群(如微信群等),实现项目候选人交付; 4、负责学校资源渠道的开发 5、打cc,沟通候选人,做人岗匹配; 6、约面; 7、负责项目候选人的安置和项目后续的相关客服工作; 8、给客户及时输送人才; 任职资格 1、能熟练使用各大招聘平台及熟悉各种线下招聘渠道和技巧; 2、一年以上招聘经验,可接受优秀应届生; 3、对人力资源有一定的见解,热爱人力事业; 4、专科以上学历; 5、性格活跃,吃苦耐劳,有自我驱动力; 职位待遇:上班时间09:00-18:00 免费提供早餐,午餐 五险一金 周末双休 月薪+提成
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    一.要求: 男18-48,身高1.68米以上。女18–45,身高1.58米以上。初中以上文化程度。形象佳,五官端正,无残疾,无重大疾病和传染病,无纹身,无犯罪记录(需政审),三针疫苗接种完毕,24小时核酸。 二.工作内容: 地铁内巡逻,出入口检查巡逻,应急处突。配合引导高峰客流及按时完成车站内的各项工作。无固定岗位!全部机动巡逻岗! 三.薪资待遇: 8小时,26天班,4天休。基本工资3200元,超出按加班13/h,包吃包住,综合工资(4500–6000)购买五险。需入职体检,宿舍在二楼,精装修,空调热水器齐全。楼下就是地铁出入口!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    男18-48,身高1.68米以上。女18–45,身高1.58米以上。初中以上文化程度。形象佳,五官端正,无残疾,无重大疾病和传染病,无纹身,无犯罪记录(需政审),三针疫苗接种完毕,24小时核酸。   二.工作内容: 地铁内巡逻,出入口检查巡逻,应急处突。配合引导高峰客流及按时完成车站内的各项工作。无固定岗位!全部机动巡逻岗! 三.薪资待遇: 8小时,26天班,4天休。基本工资3200元,超出按加班13/h,包吃包住,综合工资(4500–6000)购买五险。需入职体检,宿舍在二楼,精装修,空调热水器齐全。楼下就是地铁出入口!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    专业服务|咨询,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述:  1、协助完成信息化平台方面的相关资料输出  2、与研发团队配合,推进产品/项目开发,达成项目目标。  3、参与部门其他项目工作  职位要求:  1、高校在校生,硕士学历,计算机,软件,信息类专业  2、熟悉Axure原型设计工具,熟悉VISIO等流程图绘制工具, 3、有后台管理系统相关经历者优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、好体验的定义与创造 美团App用户一旦发起酒店旅行相关的搜索,一切的体验就是你负责,包括App内整体动线的流畅度、供给的匹配度与质量、甚至包含与酒店旅行需求相关的其他功能创造。因此你需要通过对数据、用户、以及类似产品等各类信息的洞察包括你的直觉,清晰地分析并定义什么是好的体验并结合战略与目标,不断推动这些体验的发生,让用户越来越喜欢使用我们。 2、产品方案的实现与把控 根据你想实现的体验,你需要撰写清晰的PRD并规划好整体的产品节奏,并与你的协同伙伴,业务、设计、研发等角色沟通清楚你想做的事情并激发他们一起想做好的动力,实现方案高质量按时交付,并对最终上线的效果负责。 3、评估和复盘,不断完善你的产品 通过测试实验、数据、调研等各种方式,评估和验证上线产品的体验好坏,客观地理解所有收到的信息,提出清晰的观点如何优化和改进,让体验在一轮轮的迭代中更好。 基于以上的三点,要求你能忘掉“策划”,“策略”,“AI”,将这些视为好产品的工具来使用。因此,你不再是“策略产品”,“功能产品”,而是一个完整的产品经理。需要你在工作中不断掌握上述的技能,而不再界定“你负责什么模块” 岗位基本需求 一些看起来有用的应聘条件,之前有搜索产品或者酒店旅行行业用户产品的相关经验,有计算机、心理学、设计等相关学历背景。 但如果在以下几方面特别优秀,请大胆投递: 1、热爱旅行,喜欢探索各种不同的旅行体验,且认为目前相关的产品体验有很大的改造空间。 2、敢想并热爱创新,对创造好用、让用户愉悦的产品体验充满热情,敢于提出你的想法而不是模仿和跟随。 3、极度关注用户,多接触用户感受用户,照顾到用户体验的方方面面甚至一句提示怎么说也应该考虑用户看到的感受。 4、尊重他人并有效沟通,要真正达成好的体验,只有你是不够的,需要理解、尊重你合作伙伴的想法,认真、谦虚地倾听和学习,同时激发他们内心做好体验的动力,用你的热情和愿景感染他们,并有效地与他们沟通,构建一个你心中的完美战队。 具备以下者优先 如果你还在以下几方面有特别的技能,那会加分: 1、善于利用新技术如AI、深度学习等辅助完成你的相关工作且有过成功案例。 2、善于使用设计相关工具或者熟悉设计工作,能让想法迅速实现为设计方案与他人分享讨论。 3、除了产品经理,还做过其他可能有助于你做好产品角色的工作并很成功,如研发、用户研究员、设计师、用户运营等。 岗位亮点 你需要跟业务的FM和BM对话,这或许会给你带来一些压力,但它也是硬币的两面,这意味着你也将有机会跟业务一起探讨经营,探索用户需求的满足和增长。
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律,机械,工程,能源等相关专业; 2、具备5年以上外资(再)保险公司,外资(再)保险经纪公司的工作经历;同时具备海外核保工作经历的优先; 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述: 参与微服务系统的架构设计和开发,对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发; 持续提升和完善微服务体系的能⼒,包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性; 负责微服务体系的推⼴,对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求: 本科及以上学历,计算机等相关专业,经验不限; 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP,HTTP等⽹络通信协议; 有优秀的系统设计能⼒,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤; 精通1-2门主流程序设计语言, Golang/Java 优先;熟悉 Kubernetes 者优先; 有ServiceMesh,稳定性提升,容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项; 有技术热情和追求,深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项; 有安全相关的开发经验为加分项; 具备良好的沟通能力,需求理解能力,团队合作意识。
  • 16k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责: 专注于抖音、快手平台的APP推广工作,获取与APP推广相契合的人群资源; 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责,制定并执行相应的提升策略; 2. 平台投放操作与优化: 深入了解抖音、快手的信息流优化原理,负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建; 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作,挖掘有效的拓量路径,以提升APP在平台上的曝光度和下载量; 3. 数据分析与策略调整: 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感,能够迅速收集、分析和解读数据,精准挖掘数据与业务表现之间的关联; 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案,确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升; 4. 市场监测与策略制定: 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态,深入分析市场现状; 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略,保持公司APP在市场竞争中的优势; 任职要求: 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力,能够进行有效的竞品分析和投放创意输出; 2. 有2年以上在APP渠道进行推广,特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先; 3. 对数据具有高度敏感性,拥有扎实的数据功底,能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向; 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、清洗公司内部半导体行业人才库,寻找意向候选人 2、维护和更新候选人数据库,确保信息的准确性和时效性; 3、充分了解用人部门招聘需求,分析岗位闪光点; 4、使用公司数据库、招聘网站、社交网络、候选人转推荐等多渠道寻访候选人,进行简历筛选、电话初步沟通甄选; 5、学习并了解半导体行业产业链知识 任职要求: 1. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至专科; 2.三年以上工作经验,其中一年以上招聘经验;应届生最好有比较丰富的销售或招聘相关实习、社会实践经验; 3. 需要较好的理工科/商业理解(可以快速学习)和对话能力; 4. 逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 5. 具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 6. 对招聘感兴趣,愿意在人力资源领域长期发展,追求职业成就感。