岗位职责： 1、负责王者荣耀业务线的营销策划工作，独立制定内容营销方案并提案，统筹推进方案执行落地； 2、统筹短视频、b站等内容营销和游戏作者生态运营建设，根据业务情况优化业务流程和数据转化； 3、负责游戏产品在内容平台内容投放，提升投放效率及沉淀平台营销模式； 4、负责多形态内容渠道（包括但不限于短视频、音乐、资讯等）的内容营销，探索创新商业合作模式。   岗位要求： 1、了解最新的内容和游戏营销趋势； 2、热爱游戏，王者荣耀重度用户，熟悉王者用户生态并能反哺营销业务； 3、具备良好的沟通能力和方案呈现能力，思维敏捷，认真负责，能承受较大的工作压力； 4、具备内容鉴赏能力和平台热点内容预判能力； 6、2-3年游戏营销策划经验，有王者荣耀内容营销经验者优先。

【岗位职责】 1、负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号的内容发布、日常维护、粉丝互动等； 2、负责内容运营、文案编写、提升文章阅读量； 3、负责内容的更新、撰写、配图和上传管理，并及时发布推广的内容； 4、配合公司各种营销推广活动。 【基础要求】 1、热爱旅游行业，拥有一定旅行经历，乐于学习并分享旅行讯息； 2、具备扎实的文字功底及文案编辑撰写能力，有案例可以展示; 3、思想活跃能创新，擅长制造与用户互动的点; 4、熟练运用各种编排工具，有良好的审美能力，善于发现文字与图片的美感； 5、工作态度严谨认真，抗压能力强，能迅速适应高强度下的工作态度； 6、中文/新闻/广告/营销/传播等相关专业优先。 【上班时间】 工作日9:00-17:30，周末双休

【岗位职责】 1、全面学习掌握营地户外活动中涉及的教育理念和专业技能； 2、配合营长完成各项营会户外活动的策划、组织、实施和评估工作； 3、负责营会户外活动中各项工作的带领和安全保障，帮助客户获得优质的体验； 4、协助业务团队完善活动策划和方案制定； 5、参与营地的日常管理及运营工作；（营地导师） 6、协助业务团队完善活动策划和方案制定；（户外导师） 6、完成公司安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、22岁以上，有教育学、心理学、语言类、体育类背景相关从业人员； 2、对营地教育行业充满热情，热爱户外运动和营地活动； 3、具备产品研发和活动策划能力； 4、有营地教育、夏令营、青少年活动策划组织的经验者； 5、热情主动，性格阳光开朗，喜欢与孩子相处； 6、思维灵活，具备良好的问题解决能力；较强的抗压能力和责任意识； 7、拥有良好的社交能力，团队协作能力强； 8、优秀的学习能力与执行力，无不良嗜好、无犯罪记录。 【加分项】 1、有舞蹈、戏剧、绘画、户外、运动、体育、音乐、艺术、手工等特长； 2、有教师资格证、红十字急救员、营地指导员、攀岩、皮划艇、户外指导员等证书。 【上班时间】 非周末双休

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责企业应用AI辅助搭建方向的开发，参与Code Agent、Code RAG等能力的建设； 2、跟进AI大模型前沿技术、开源方案及其在代码生成、应用搭建领域的应用； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上Java/Golang/C++开发经验； 2、关注AI/大模型的最新发展，不断对现有方案持续迭代，寻找满足业务快速发展需求的最佳技术解决方案； 3、关注前沿技术动态，对技术有热情；有责任心和团队合作精神，心态积极，能主动融入团队。

【招聘要求】 1、年龄22-35岁；大专及以上，专业不限，有无经验即可。 2、身体无明显纹身，头发颜色发型不能太夸张，身体健康，无传染性疾病。 【岗位职责】 1、收银，理货，盘点，店面卫生清洁； 2、工作以站立工作为主，要求能够上夜班，有腿疾腰疾不适合此工作； 3、【工作时间】：两班倒，中间有吃饭休息时间；月休8-10天左右灵活排班；地铁店是长白班门店 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合工资4500-5300元/月。享受夜班补贴 【福利待遇】 3、晋升空间大，目前武汉已有300多家门店，现已扩张至荆门，长沙，襄阳，孝感；预计下一步再扩张到500家，逐步辐射周边城市； 晋升空间:店员-领班-见习店长-店长-大店长-经理-或者自己做老板 4、【工作地址】 就近分配，弹性大.

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

此岗位是在 工厂上班：东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述，定位：凤岗周边，如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 ：导航、用户体验，通信蓝牙，APP功能与交互等 1、负责测试任务分解，工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件，系统及功能的测试经历； 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 【任职要求】 1、车机，车载导航软件系统测试经验者优先，男女不限； 2、熟悉操作安卓系统； 3、有驾照会开车者优先； 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

职责描述 1、海外新市场战略研究，跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策，构建数据模型与分析框架，为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP，与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作，制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估，包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制，跟踪投后运营进展，挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先，3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力，能够熟练运用Excel，PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力，有战略BP经验者优先；具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力，能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑

客服流程优化专家 主要职责 流程分析： 评估现有业务流程，识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据，为流程优化提供依据。 设计优化方案： 制定流程优化策略和计划，提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程，确保其符合公司战略目标。 项目管理： 负责流程优化项目的规划、实施和监控，确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作，推动项目落地。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma（精益六西格玛）等流程优化相关认证者优先。 技能要求： 熟悉流程分析工具和方法（如流程图、价值流图等）。 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

工作职责： 1. 根据客户需求和测量标准，执行软件功能测试、系统测试，及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源，推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程，分析系统对业务逻辑和操作流程的影响，识别潜在问题。撰写测试计划，设计高质量测试用例及相关文档，确保软件交付质量；在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门，持续优化软件开发实践，成为公司核心系统的领域专家（至少1-2个系统）。 4. 遵循开发流程，建立并维护项目测试文档，确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力，涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理，能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法，如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等，其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档（测试计划、用例报告等）编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力，能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力（书面和口语）。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 预算获取与谈判： ① 深度挖掘各业务线需求，制定大促期间业务增投预算获取策略； ② 建立广告资源共建合作模式，推动跨部门预算协同机制落地； ③ 设计大促流量价值评估体系，输出数据化价值报告。 2）整合营销方案设计： ① 制定包括效果广告/社媒传播/直播带货等跨渠道流量解决方案； ② 结合各业务特点制定差异化效果广告、社媒传播策略。 3）项目全周期管理： ① 制定目标及考核指标，活动后复盘投放效果与业务贡献，为后续合作提供依据； ② 建立可复用的营销合作模型及跨部门协同SOP 岗位基本需求 1. 5年以上整合营销/效果广告经验，熟悉电商/本地生活行业业务逻辑，有平台大促操盘案例； 2. 主导过大型促销活动或跨部门预算整合项目，有从0到1获取增量预算成功案例优先； 3. 强商业敏感度，能快速拆解业务线核心诉求，擅长用数据+案例说服业务方投入资源，平衡多方利益诉求； 4. 具备跨部门协作能力，能有效推动资源共建和流量共享。 具备以下者优先 岗位亮点 1. 参与跨业务资源共建方向的工作，拓展专业领域和人脉关系，强化本地生活行业理解； 2. 全局视角的流量分发与运营； 3. 参与平台级大促活动的运营策划和执行，对业务发展有重要影响。

岗位职责： 1.合同审核：人工智能等互联网领域业务合同（中英文）及其他业务合同等法律文件的撰写与审核工作，制订合同模板； 2.业务支持：对公司新业务、新产品的推出或者原有业务、产品的调整提供法律意见；参与商务谈判，提供法律咨询服务和解决方案； 3.商标、资质证照管理和维护； 4.制定公司管理制度，参与经营活动法律风险评估，为公司决策提供法律支持； 5.处理所负责业务涉及的纠纷、诉讼等，出具法律意见。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律专业，通过司法考试，英语六级； 2.3年以上互联网企业法务或律所工作相关经验，有人工智能、知识产权管理（商标）、劳动法等相关经验优先； 3.擅长将法律合规与商业目标相结合，提供务实解决方案； 4.拥有较强的沟通能力与服务意识，能够主动且不断学习和提高，对工作充满热情与上进心； 5.具备强烈的责任心和良好的团体合作精神。

岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求（如自定义报表、多数据源整合、实时分析等），转化为可落地的产品功能；并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率； 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具； 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等，推动功能高效交付，能在复杂需求中把握交付优先级； 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等； 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设； 6、关注数据技术趋势（如实时计算、数据湖），探索数据产品的创新方向（如 AI 分析、智能预警）。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验； 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品； 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程； 4、项目管理、沟通协调能力强，对业务场景有很强的好奇心，能够理解和挖掘有价值的业务需求； 5、提炼和抽象能力强，善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等)； 2、有数据中台以及数据服务化的经验； 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用