• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责评估模型的数据清洗、预处理,确保数据质量满足建模需求。 2、参与业务评估环节的数据分析与建模工作,从中提炼出业务洞察与建议。 3、开发和优化信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险模型。 4、使用逻辑回归、XGBoost等机器学习模型进行建模分析。 5、采用统计学、机器学习和深度学习等技术,不断提升模型的预测准确性和稳定性。 6、监控模型在实际应用中的表现,进行周期性的模型验证,确保模型效果持续满足业务需求。 岗位要求: 1、计算机、统计、金融、物理或相关领域本科及以上学历。 2、具有1年及以上机器学习建模与数据分析的相关工作经验。 3、熟练掌握python、R或其他数据处理与分析编程语言,以及SQL的应用。 4、熟悉常用的数据分析工具和平台,如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等。 5、良好的沟通与合作能力,能够与各个部门有效对接,确保模型与业务的紧密结合。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞,性格开朗,主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验,熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间:早9:00晚6:00,周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇:5000-8000元/月,公司氛围舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞,性格开朗,主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验,熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间:早9:00晚6:00,周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇:5000-8000元/月,公司氛围舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户服务,制定规则,定期分析回访结果形成报告,识别用户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升用户满意度; 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析,设计并输出报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,推动提升用户体验的各项举措落地执行,实现闭环管理; 3、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 4、完成用户服务相关的平台化建设,能够独立提供BRD或PRD文档,协助完成需求落地等系统化的平台建设,建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 5、独立对接法务、PR,针对舆情类案例,以结果为导向推进落地,解决消费者问题。 职位要求: 1、本科以上学历,具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力;有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科计算机或相关专业,4年以上工作经验,2年及以上金融行业相关经验至少参与过3个以上银行软件项目的实施; 2、能够独立设计、编写,执行测试用例,实施功能及接口测试等,及时发现缺陷,评估软件的特性与缺陷,对测试结果进行记录跟踪; 3、具备较高的质量意识、以及较强的业务分析能力和处理问题能力,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用 Linux 系统常用命令及 vi 编辑器,掌握数据库增删改查命令; 5、熟悉 QC 、 TD 、禅道等工具。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险定位:通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息,对广告风险进行探查并聚类链路归因定位; 2、风险挖掘治理运营:对广告各类的风险特征进行控掘分析,与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险; 3、风险专项运营优化:对现有风控策略与结果,进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营,确保风险可控性; 4、投放生态治理运营:通过对广告主恶意行为进行分析与处罚,为客户投放收生态提供保障。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理经验,能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先; 2、了解风险链路逻辑,具备良好的风险与问题自主挖掘意识,能及时响应应急风险; 3、有一定的数据敏感性,具备较强的数据分析和复盘总结能力,善于系统性解决问题; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效地沟通推进项目落地; 5、较强的自主学习能力与强自驱力,有同理心、责任感和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系; 2、对产品/特性进行测试,输出质量报告,提出改进建议; 3、和产品经理一起,对产品软件设计提出可测性设计; 4、编写测试框架,满足快速迭代开发的测试需求,评估版本质量; 5、持续集成/交付软件的维护和开发; 任职要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验; 2、熟悉PKI、X509标准等,有相关工作经验优先; 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识; 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统;至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等; 7、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先; 8、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业,有责任心能积极跟进推动问题。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、有2年左右客户端(Android or iOS) 相关产品测试经验;  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力;  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取,monkey 操作,抓包等  4、具备整体推动,独立负责一个模块的能力;  5、良好的沟通和推动能力,推动问题修复、解决; 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收,包括需求评审,技术方案理解,数据链路梳理,测试用例设计与执行,缺陷定位与跟进,风险评估,app自动化用例脚本的开发与维护(如python)等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责老人的日常生活护理,包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼,包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况,及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估,提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑(如护士证、养老护理员证等)。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导,帮助您快速成长。 岗位描述: 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务,为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境,让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队,共同为老年人的幸福生活贡献力量。
  • 14k-28k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与核心业务模块的方案设计和开发,推动业务和技术融合落地; 2、负责独立完成业务系统概要设计,实现业务目标,并能指导下级工程师或下游协作系统完成详细设计及编码实现; 3、为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用技术创新推动团队发展; 4、负责进行技术选型的评估和调研,并组织评审; 5、追求技术极致,通过各种技术手段持续提升系统在高并发、超高可用性、准确及安全等方面的处理能力; 6、参与技术难点攻关,保障系统可用性、稳定性、和可扩展性,持续提升系统处理性能,解决系统潜在技术风险; 任职资格: 1、熟练掌握SpringBoot,SpringCloud,Mybatis等框架,并了解其原理; 2、熟练掌握 MySQL 数据库以及常见优化手段(比如索引、SQL 优化、读写分离&分库分表),Redis 使用经验丰富 ,熟悉 MongoDB,PostgreSql; 3、掌握数据结构、数据库原理、并发编程、分布式系统等软件开发基础原理知识; 4、掌握微服务架构思想,并有实际的服务划分、架构设计、功能开发、服务发布部署等经验; 5、熟悉JVM,有过 JVM 排查问题和调优的经历; 6、有veeva、iqvia(艾昆玮)、勤策等公司从业经历或有医疗行业经验者优先
  • 18k-36k·17薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职责概述:负责SAAS生态产品线的技术架构、数据架构的规划与设计、核心架构代码的开发工作。 具体岗责: ◆进行核心需求的评估和实现设计,核心关键代码的编写; ◆负责公司产品和项目的研发,包括产品和项目相关的系统架构、系统集成、过程计划等; ◆负责对前沿技术的前探、把控、引进; ◆负责管控软件质量,包括但不限于策划及执行代码走查等工作; ◆其他归属于软件专业的非常规疑难工作; ◆培养其他技术人员; 任职要求: ◆计算机相关专业本科及以上学历;5年以上软件开发经验,3年以上大型软件架构经验; ◆丰富的跨平台Java开发、产品架构和设计经验; ◆擅长系统架构设计、性能优化、可靠性和扩展性等; ◆熟悉springcloud等微服务架构、参与过实际分布式服务架构设计和开发; ◆对安全技术(网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、云安全等)具有相关经验者优先; ◆熟悉大数据平台(Hadoop、Spark、flink、ElasticSearch、Kibana等)或者有过数据中台架构经验优先; ◆有过数字化SAAS软件相关经验优先;
  • 11k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、参与系统规划,需求调研和产品定义评估,参与并负责业务需求讨论与设计。 2、负责需求调研工作,获取并管理客户需求,对现有业务流程进行分析改善,编写详细需求说明书。 3、按项目管理规范要求编写相关文档,准确描述和解释业务需求、解决方案,提供给系统设计师和软件工程师。 4、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告。参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。 5、基于产品对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和验证。 6、参与整个产品开发流程,与整个项目团队一起保证最终产品发布。 任职要求 1、 ***学士学历,计算机相关专业 2、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析方法。善于把握需求要点和重点。 3、具有良好的团队协作精神,有较强的业务模型分析能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。 4、善于与人沟通,有一定的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理。 5、有较强的文档编写能力,熟练使用MindManager、AxureRP、墨刀等产品设计工具。 6、有交互设计及用户体验优化经验。 7、能熟练使用Microsoft office软件以及Visio。熟悉UML建模工具,如Rational Rose、EA等优先考虑。 8、具有AI、金融科技行业工作经验者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,工具类产品,科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    审核查证岗 职责描述:  1、负责合作项目的信贷业务的信息审查,对申请资料的完整性、合规性、有效性进行复核查证。 对申请件附件资料的真伪情况进行综合判断,拦截欺诈风险。对申请资料有效验证的信息进行判断、复核或摘录; 2、通过电话的方式开展信贷风险核查工作; 3、负责合作项目的信贷业务的信息审查、授信评估工作,出具风险评价及额度建议; 4、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作; 任职要求:  1、要求***大学本科及以上学历,有经验者可适度放宽学历要求,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,身体健康; 2、年龄35周岁(含)以下;  3、具有1年(含)以上信贷审批工作经验的优先考虑;  4、具有较强的信贷风险识别能力和防范意识,具备扎实的风险管理理论基础,具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力; 5、能接受周末轮休。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.执行招聘计划,负责筛选简历、面试候选人,评估其与岗位的匹配度。 2.完善员工培训体系,负责内容建设与实施。 3.管理员工绩效评估,提供反馈与建议。 4.负责员工薪酬评定、社保办理、福利待遇等事务。 5.维护员工档案,负责日常人事相关入离职手续办理。 6.负责日常员工关怀,为员工成长提供支持与帮助。 8.协助制定人力资源管理制度与流程,并监督执行。 9.参与组织文化建设,营造积极的工作氛围。 10.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 热爱教育公益事业,对机构事业与文化建设与发展战略高度认同。 2.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 3.具备5年以上人事工作经验,熟悉人力资源各模块业务与相关法规政策。 4.主动担当,善于思考,做事严谨到位。 5.具备优秀的沟通能力、领悟能力。思维清晰,有较强口头与文字表达能力。 6. 具备独立解决问题的能力,拥有良好的组织协调能力与团队协作精神。 7. 熟练使用常用工作软件,具备数字化素养。