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本所因业务的扩大,现需多名注册会计师合伙人加入。 人员要求: 1、取得注册会计师执业证书后,有五年以上在会计师事务所从事独立审计业务的经验和良好的道德记录; 2、成为合伙人(股东)前3年内没有因为执业行为受到行政处罚; 3、不在其他单位从事谋取工资收入的工作; 4、刚退休的注册会计师优先。 5、本市、本省人员优先。 岗位职责: 1、对事务所发展方向的进行监督和建议 2、对事务所业务质量的进行监督和建议 3、对其他有关事务所重大活动的监督和建议 4、领导和参与部分审计项目的实施。 待遇:底薪+业务提成,面议
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如果您在线下活动,新媒体运营等业务上,有相应的市场/渠道/销售资源等,欢迎合作 岗位职责: 1、通过市场活动及其他手段收集整理市场资源等并及时汇总归档保持联系并促进成交, 2、线上线下渠道获客,包括但不限于小红书、抖音、朋友圈、自身人脉资源等。 3、推送有优质客户,成单后将有阶梯式提成。 4、本职位以兼职合作为主,享合伙人同档待遇 5、所有佣金将按“每笔订单支付+每月结算”频率进行相对高效率分成。
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医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
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请注意!!! 该岗位是合伙形式,不需要坐班。 1、负责抖音等平台其中一个店铺运营。 2、产品是零食食品类,模式和销量已经跑通。 3、有无经验都可以,公司这边对接达人带货,不是做商品卡,单量稳定。 4、高额分润模式!!!
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互联网短视频直播项目 接受小白耐心琢磨就可以
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1、希望您熟悉推广渠道、市场营销;熟悉各种推广方法。 2、充分挖掘IT培训人群的需求。 3、分红制,上不封顶。 4、分担公司的运营和发展。 5、为人正直、诚实有信、责任感强。 6、有意思的请联系。
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应聘条件: 1,具有执业15以上工作经历或具备硕士、博士学位且从业10年以上或具有高级律师职称。 2,有带领团队能力或具有一定的稳定客户与资源的。
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【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作,成为公司门店会员 2、维护现有客户关系,确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店管理经验(如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ,后期可转合伙人3W +
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【岗位亮点】 1、底薪8~12k,提成按销售额计算; 2、公司提供客户资源;无需陌拜、打CC 3、扁平化组织,团队年轻有活力 4、朝九晚六,周末双休,视情况需加班 【工作职责】 1、负责线上课程学员的链接、维护,解答学员问题、增强学员粘性; 2、通过微信运营或者电话等方式,激发学员二次付费的需求 3、配合合伙人完成咨询项目、企业培训或个人培训的打单,实现转化 4、客户主要为:企业家、HR从业者和管理者 【任职资格】 1、专科及以上学历,专业不限; 2、课程顾问、猎头、TO B销售经验优先; 3、有较好的客户服务意识,沟通影响能力强,人际敏锐度高; 4、坚韧抗压、执行力强、目标感强;
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岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验 薪资范围:8K~1.2W(合伙人3W+,兼职月结30-150元/户)
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(本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。 1:工作自由,多劳多得,收入稳定,不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 2:公司现有自营上班模式。+纯租模式;可试跑! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜, 派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在较前线也是较重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水奖励多。 3:大量丰厚奖励(流水奖励, 派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【——公司实力介绍——】 1:A类合作优质司机管理运营公司:贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【——丰厚的收入与奖励——】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励丰厚 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。 【———加入要求———】 1:年龄22-60周岁,身体健康 2:3年以上驾龄(必备!),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3:无重大交通事故,无犯罪记。 欢迎您加入,可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大,全国覆盖多个省市及直辖市,24小时专人为司机师傅排忧解难;24小时车辆售后服务,专业的4S售后维保服务,为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本;公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动;平台关系稳定。我们期待您的加入!
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一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历,大客户经理需要五年以上销售履历,团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历,有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历,包含:行业分析,情报收集,客户联络,客户销售把控,方案制作,社交能力,合同签订等。 3、个性沉稳,思维清晰敏捷,表达条理逻辑,做事沉着冷静,处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作: 市场部在长期的市场积累过程中,已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等,目前推动的北斗+林业,农业,水利,交通,电力,气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型: 对于人才的选型,我们欢迎有丰富经验行业的销售高手,这部分高手可以成为我们的大客户经理,帮助消化重大客户,协助重大公关,也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手,这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图,打通行业脉络,成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手,可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手,比如优秀的会场呈现能力,比如强烈的人格魅力,比如执着的订单跟踪能力,比如高超的情报能力,比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说,公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础, 我们在打造一个有强大能力,强列冲击力的市场团队,在北斗应用崛起的这波浪潮中,迅速开疆辟土,建功立业,成就自己,成就团队。在成果分享上,公司按照既有的路线在走融资和上市进程,有奖金,有股权,只要您的加人对团队是有建设作用的,该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格: 我们是年轻的,朝气蓬勃的团队。总体来说,我们执行的是行业策略和大客户策略,操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的,因此,我们倡导团队协作文化,我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点
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海马运动专注于家庭运动服务,依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统,结合运动到家的社区新模式,以社区为单位的全新服务生态,目前已跟多个头部物业小区达成合作,如果你想在行业里有所作为,期待你的加入! 岗位职责: 1.负责小区运动课程的教学(含篮球、体适能、健身等等) 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求: 1.体育院校毕业,有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念,服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间:教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练,感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录,审核通过后,就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分,就近上课,我们是所有运动类目都有,需求成人小孩都有,目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中,全新的商业模式,期待你的到来~
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汉服化妆师全职兼职 有1年以上汉服馆工作经验, 熟练化妆与古风盘发流程, 可完成中高难度妆造, 对汉服文化有基本了解 资深化妆师:底薪5k+提成综合薪资8k-15k 化妆师助理:了解基础化妆流程, 试用期2k,正式3k+提 成,综合薪资6-10k 成长路线:化妆师-资深化妆师-合伙人 招全职化妆助理 小工作室氛围轻松良好。 可以一起学习进修化妆技术 可带化妆学徒
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【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通,了解客户需要,达成合作并完成业绩目标; 2、维护老客户,建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍; 3、对已完成业绩,按照合同规定对客户进行催款并对回款负责追踪确认; 4、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限,年龄20-30岁; 2、**大专及以上学历; 3、工作经验不限,致力于从事销售岗位; 4、清晰的,明确的短期的目标,及长期的规划; 5、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情; 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台,发展方向:业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次,公开透明的晋升机制,有胆你就来! 【工作时间】9:00-12:00;13:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定放假! 新员工加入正如新血液注入,注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛,公司招聘的不单是业务员,更希望是公司的合伙人!不要收敛自己,赶快拿出你们的简历来找我吧!