• 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,厂务(水、电、气、暖通、自控)类相关专业; 2、1年以上工作经验,熟悉厂务设施系统的知识等,适应两班倒。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    现需求设备类技术员要求如下: 1,年龄24-30,优秀退伍军人,川内; 2,大专及以上学历,机电一体化/数控设备应用与维护/自动化(与自动化/设备相关技术专业) 3,两班倒(有夜班产线工作经历)排班轮休。 4,2年及以上制造业设备维修/维护/保养相关工作经验。 5,掌握安全用电规范 列如:220/380V/24V强弱电区分36V及以下为人体安全电压. 6,认识基础的设备机械/电气元件并了解基本用法;列如:继电器/电抗器/电磁阀等。 7,能看懂电路图并认识电气某本符号;列如:OF代表空气开关/FU代表保险等。 8,能熟练使用维护/检修工具。列如:万用表/千分表/水平尺等。 其它要求: 1 三观正,态度积极 2.学习能力强,能吃苦耐劳 3.有一定的抗压能力 4.逻辑思维清晰,有规划,有方向,有想法。 符合以上要求的求职者,可私信或微信投简历。欢迎推广转发!!! ​ ​质量,工艺,等相关工作经验的本地大专毕业生均有需求,请大家不要重复投递简历即可
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对工艺产线维护,及时处理产线工艺异常; 2.生产管控,指导生产按SOP动作操作,纠正违规操作, 3.协助工艺工程师对工艺进行优化。 任职要求:  1.大专及以上学历,微电子、材料、物理、化学及其相关专业; 2.技术员经历不限,助理工程师需大型制造生产企业; 3.工作认真,细致,性格严谨,原则性强,能接受倒班。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责生产线的设备日常点检、维修; 2.负责设备周保养、月保养、年度保养; 3.协助设备工程师对现场设备进行改善; 4.负责与其它部门沟通,协调,合作,确保设备正常,保证生产正常运作; 5.参与设备事故的调查、分析、处理工作,做好设备事故的登记入档工作。 任职要求:  1.大专及以上学历;机电一体化,机械制造与自动化相关专业; 2.接受优秀应届毕业生; 3.熟悉自动化相关知识,了解设备运行原理。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    通威太阳能有限公司(人事部直招) 招聘: (1)生产部作业员 (2)质量部质检员 (3)设备部作业员 岗位要求: 1、18-38周岁, 2、初中及以上学历,适应上夜班工作,身体健康,无精神类疾病。 车间24小时恒温无尘车间,全自动智能生产无体力活,工作简单,无经验都可以。 购买六险一金到手工资5400-6600 职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、绩效奖金 职位亮点:上市公司,企业500强
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.实行两班两倒12小时、上六休一工作制; 2.按照作业标准及操作规范完成所在岗位机台操作及产品生产,确保本岗位安全生产及产品品质; 3.要求:初中及以上学历,38周岁以内,身体健康,无违法犯罪记录;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    组件作业员(通威太阳能四川) 1、能够迅速反应并处理设备异常报警 2、记录数据、并做日常点检登记 3、依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4、完成上级领导交办其他事项 【薪资】:税前综合薪资5.7k-7k 【班次】:两班倒 【伙食】:厂内食堂,不需要自己提前充值,先吃后结算 【住宿】:公司提供免费宿舍,空调、热水器、独立 卫生间一应俱全 【福利】:公司每半年一次技能评定考试通过后,根据考试评定结果另有200-3000元/月的岗位技能津贴;还有年终奖、公司周年庆奖金、生日及节假日大礼 包派送、带薪年假、产假、婚假等
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    生产作业员: 1、能够迅速反应并处理设备异常报警 2、记录数据、并做日常点检登记 3、依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4、完成上级领导交办其他事项 【薪资】:税前综合薪资7k-9k 【班次】:两班倒 【伙食】:厂内食堂,不需要自己提前充值,先吃后结算 【住宿】:公司提供免费宿舍,空调、热水器、独立 卫生间一应俱全 【福利】:公司每半年一次技能评定考试通过后,根 据考试评定结果另有200-3000元/月的岗位技能津贴;还有年终奖、公司周年庆奖金、生日及节假日大礼 包派送、带薪年假、产假、婚假等 【要求】:18-42周岁,男女不限,初中及以上学历;能适应穿无尘服、服从管理、能适应倒班以及长时间站立工作;身体健康
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    组件生产部作业员(通威太阳能四川) 一,岗位要求: 1、年龄:18-42岁; 2、身体健康; 3、服从管理,适应两班倒及站立上班(一月倒班一次); 4、不能有纹身、染发; 5、无不良嗜好,有工厂相关经验者优先; 6、面试通过需要前往合肥基地学习3-4个月,之后送往江苏盐城基地上班; 7、新基地新机遇升职空间大; 二,福利待遇: 1、综合收入: 试用期税前:7900-9000元(26-30天) (含地域补贴1500块钱) 2、免费提供住宿4-6人间、设施齐全; 3、有带薪年假、产假、婚假等各类假期; 4、公司周年庆奖金(9.20),节假日、生日礼包大放送;; 5、免费班车,多条路线总有适合你的选择; 6、月休4-5天(休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费); 7、每年班组长、技术员培训以及拓展活动助力你的职业成长; 8、入职即缴纳五险及商业保险; 9、技能补贴:技能评定每半年一次,转正即可参加,通过率90%,补贴210-3000元/月不等,考多少工资加多少; 10、注意,本次招聘是在外地新基地上班的; 面试导航地址:通威太阳能(金堂)有限公司 公司具体地址:四川省成都市金堂县淮口镇金乐路东段1号
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    通威太阳能作业员 一,岗位要求: 1、年龄要求:18-42岁; 2、身体健康; 3、服从管理,适应两班倒及站立上班(一月倒班一次); 4、不能有纹身、染发; 5、无不良嗜好,工厂相关经验者优先; 6、前期需在安徽合肥公司学习3-6个月,之后转入江苏盐城基地; 7、新基地新机遇升职空间大; 二,福利待遇: 1、综合收入: 试用期税前:7900-9000元(26-30天) 税后综合工资:7000-8300元(26-30天) (含地域补贴1500块钱) 2、免费提供住宿4-6人间、设施齐全; 3、带薪年假、产假、婚假等各类假期; 4、公司周年庆奖金(9.20),节假日、生日礼包大放送;; 5、免费班车,多条路线总有适合你的选择; 6、月休4-5天(休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费); 7、每年班组长、技术员培训以及拓展活动助力成长; 8、入职即缴纳五险及商业保险; 9、技能补贴:技能评定每半年一次,转正即可参加,通过率90%,补贴210-3000元/月不等,考多少工资加多少; 10、面试通过需要前往合肥基地学习3-4个月,之后送往江苏盐城基地上班; 11、本次招聘是在江苏盐城基地入职; 面试导航地址:通威太阳能(金堂)有限公司 公司具体地址:四川省成都市金堂县淮口镇金乐路东段1号
  • 5k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.能够迅速反应并处理设备异常报警 2.记录数据、并做日常点检登记 3.依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4.完成上级领导交办其他事项 任职资格: 1.18-38周岁,男女不限; 2.初中及以上学历、能适应穿无尘服、服从管理、能适应12H两班倒以及长时间站立工作; 3.无纹身染发,身体健康
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟进、维护与拓展客户,处理好客户订单和索赔问题,协调与客户之间的关系; 2、通过展会、网络、市场走访其他途径努力开拓市场,寻找、跟进新客户,提升销售业绩,完成公司制定的销售目标; 3、定期收集客户市场信息与产品开发需求,了解客户市场产品价位,为公司技术部进行产品规划提供前期的信息支持; 职位要求: 1 大专以上学历;可熟练操作电脑办公软件。 2.英语听说读写流利,有相关英语证书尤佳。 3.半年以上相关工作经验, 熟悉外贸业务流程,有太阳能光伏产品海外业务经验者更佳。 4.熟悉应用阿里巴巴国际站等电子商务平台 5.可适应国内外出差,高质量出展和拜访客户。 6.优秀应届毕业生亦可考虑! 我们的福利待遇:    1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+奖金提成+年终奖; 2、上班时间:8小时/天,5天制 8:30-12:00 13:45-17:45); 3、法定节假日;带薪年假等; 4、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 5、丰富的员工活动 6、良好的培训机会 7. 每年有出国参展机会。 8.工资待遇:6000-12000元(底薪+提成)
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司官网关键词优化、页面结构调整,提高网站流量; 2、负责公司产品效果图、产品页、海报、插画、广告等宣传资料的设计制作; 3、负责公司微信公众号维护、发文、品牌推广等; 4、负责公司宣传画册、产品包装、海报等平面设计; 5、抖音、视频号等视频网站的视频题材制作; 6、完成上级领导交代的其他事项。 任职条件: 1、具备平面设计经验,熟练使用AI、CDR、PS等设计工具软件,懂得使用CAD、3DS MAX等相关设计工具软件; 2、能够熟练页面排版设计,可独立完成网站前台的设计与切图; 3、具有短视频拍摄及剪辑能力,能独立完成视频制作; 3、熟练掌握网络运营推广的方法和手段。
  • 80k-100k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    技术方向: 1. 熟悉ADAS功能开发; 2. 会使用Simulink模型开发工具; 3. 熟悉PID/MPC/LQR等运动控制算法。 职责描述: 1. 负责ADAS功能及规划控制算法设计与实现; 2. 配合其他模块工程师协同完成系统集成和调试工作; 3. 参与业务解决方案的设计和编写,撰写相关技术文档; 4. 负责规控团队管理及能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上智能驾驶算法开发经验,具备ADAS/HWA开发量产经验; 2. 熟悉车辆动力学/运动学、现代控制理念、非线性控制理论等,掌握一种或多种控制算法; 3. 良好的模型开发能力,精通Matlab/Simulink建模工具; 4. 熟悉EPS/ESP/EMS/VCU/HCU等整车执行器控制要求和基础技术特性; 5. 有从0到1搭建规控算法模型者优先。
  • 80k-100k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    关键要求:熟悉卡尔曼滤波、融合算法、C++ 1.熟悉雷达&摄像头融合策略, 2.了解卡尔曼滤波、匈牙利算法等融合算法会使用C++开发软件 职责描述: 1.负责相机、毫米波雷达融合算法开发的设计、开发、调试和改进。 2.对融合后处理算法有较强的理论功底,kalman参数调节及模型选取,及目标的属性计算。 3.对融合的工具链、评价规则、场景定义及融合整套开发流程有较多的经验。 4.负责融合团队管理及能力提升。 任职要求: 1. 30-45岁 男女不限 5年以上 2.计算机,自动化等相关专业硕士或以上学历,5年以上智能驾驶算法开发经验,具备目标融合开发量产经验。 3. 强烈的进取心和求知欲,较强的沟通能力和团队合作意识 4. 有从0到1搭建融合算法者优先