职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、市场及用户研究：协助研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；协助编写行业和竞争对手研究报告；协助调研并分析产品的目标群体特征；协助挖掘出改良性的价值点。 2、产品规划与设计：协助制定产品策略；协助完成产品规划设计；协助建立产品路线图；协助定义产品未来发展趋势和产品特征。 3、需求开发与管理：参与编写业务需求说明书；协助分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；协助编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；协助为其他技术部门提供需求相关的咨询；协助制定产品版本计划；协助跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案。 5、其他任务：参与编写用户手册、实施用户培训；参与编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：计算机相关专业；本科及以上学历； 2、工作经验：具备4年及以上专业工作经验； 3、知识：熟练使用Office软件应用；熟悉通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；熟悉数据分析相关知识；熟悉至少一个产品的业务知识熟悉需求编写相关知识；熟悉UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。 4、技能：需求获取和分析：熟练使用需求获取和分析的工具；文档撰写：在指导下可以做出合格（如符合产品设计目标，清晰明白）的产品设计图（如用例图、原型、流程图、实体图、序列图等）；在指导下可以制作结构完整的产品相关文档；用户体验分析：在指导下可以分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型。 5、核心能力素质：分析判断能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识等；

岗位职责： 1、市场及用户研究：研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；编写行业和竞争对手研究报告；深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2、产品规划与设计：参与建立产品路线图；参与定义产品未来发展趋势和产品特征；把握产品的项目或版本节奏和发布计划，并对市场反馈有预期；参与规划公司级产品路线图。 3、需求开发与管理：对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值；负责编写业务需求说明书；分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；负责编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；为其他技术部门提供需求相关的咨询；负责制定产品版本计划；推动和协调产品的开发，把控产品版本质量；参与跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案； 协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5、其他任务：编写用户手册、实施用户培训；编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：计算机、数学、统计学相关专业；本科及以上学历。 2、工作经验：具备8年及以上专业工作经验。 3、知识：精通Office软件应用；熟练掌握通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；精通需求编写相关知识；熟练使用UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具。 4、技能： 市场研究：深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异，并挖掘出改良性的价值点； 需求获取和分析：结合行业特点，从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则，可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤，准确挖掘隐性及前瞻性需求；对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值； 文档撰写：整合适合的产品设计工具，并形成模式，优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂，减少和上下游工序人员不必要的沟通环节，提高产品开发效率，成为范例； 用户体验分析：分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点，并体现在设计中创新优化用户的操作体验，更符合客户期望； 演讲与培训：演讲亮点突出，吸引关注，把控演讲现场的节奏，根据受众的现场反馈，调整演讲内容和方式。 5、核心素质能力：分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神等。

职位介绍 岗位描述: 1、参与公司支付相关产品的项目建设工作； 2、负责相关部门的跨团队合作和对接； 3、定期调研市场及跟进竞品动态，挖掘新的增值场景和需求。 岗位要求: 1、3年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产品设计案例 2、具备一定的项目管理经验，系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写, 原型图设计 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位描述 1. 产品规划与设计： 1. 制定交易线产品（包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等）的详细规划，包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案，包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等，确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析： 1. 深入分析交易线产品所处市场的动态，包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析，包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果，提出有针对性的产品优化方案，包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 及时了解市场变化，不断优化产品策略，以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进： 1. 制定项目计划和进度安排，确保项目按时交付，满足质量标准，运行顺畅，体验优秀，没有严重故障。 2. 协调跨部门资源，解决项目执行中的问题和障碍，保证项目顺利进行。 3. 根据用户反馈和数据分析结果，及时调整产品策略和功能，持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通： 1. 与团队成员协作紧密，促进信息共享和团队合作，共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通，确保项目目标与公司整体战略一致。 5. 其他工作： 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，2 年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验，金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑，对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验，具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。

岗位职责：1.服务团队的管理和运营，能够带领团队/小组完成每月销售目标，服务组员的培训，成长，人文关怀。增强团队的战斗力和凝聚力！2.有自我的管理能力和约束能力，团队管理的经验和技巧！有经验的优先考虑！任职要求：1.从业时间1年以上，带过5人以上的房产销售团队，2.获得过相关的荣誉和奖励3.良好的沟通能力和管理能力4.责任心和执行力5.服从公司的统一管理，按时完成目标！

1、基于公司裸眼混合现实空间产品nSpace制作的三维内容应用项目的制作管理； 2、对外对接客户：提供技术答疑、整理策划响应方案和执行方案，参与向客户交付、跟踪客户体验效果、总结经验和输出总结文档； 3、对内对接内部制作团队和外包供应商：整理输出准确的客户需求，参与内容策划、制作过程和测试验收，分配项目任务、选择和监督制作团队完成项目； 4、组织项目组相关会议、文件，协调各项目、部门资源； 5、对接研发、销售、交付部门，与各部门协作，确保项目顺利圆满。 任职资格 1、艺术类、理工科或文学类本科及以上学历，5年以上工作经验及三年以上项目管理经验，必须有XR、多媒体、游戏、影视、动画或设计软件项目管理经验，拥有UE三维内容制作管理或制作人经验者优先； 2、能熟练使用office、OA、线上协同管理工具，会UE和图片视频制作能力者优先考虑； 3、对动画视频游戏制作流程有全面的了解，游走于技术、设计部门； 4、了解VR/AR/MR相关知识或360°内容制作拍摄者优先考虑，各行各业知识面宽广者优先； 5、有商业审美和礼仪形象； 6、抓细节，执行力、推进力、沟通能力强，能承担一定压力。 加分项： 知识面深、见识通透、综合能力强者可高配职级。

招贤纳士 职等你来 家居建材招商专员/主管/经理（底薪4.5-8K+高提成） 【岗位职责】： 1、负责家居、建材的招商工作的执行； 2、商户拜访及回访工作，努力把握现有客户，并且拓展新商户资源； 3、帮助商户办理租赁的相关手续，保证市场顺利开业及经营。 【任职要求】： 1、专科以上学历，3年以上家居建材招商工作经验； 2、良好的市场开拓能力及谈判能力，抗压能力强。 【公司福利】： 1、免费住宿，免费工作餐（含早中晚餐）； 2、五险一金； 3、绩效奖金； 4、法定节假日； 5、超长春节假期； 6、节日福利、工会福利； 7、不定期开展员工团建活动； 8、良好的内部晋升通道。 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地点】：湘潭市岳塘区岳塘国际商贸城 【联系方式】：严女士***********

一、【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。 二、【任职资格】 男女不限，有大型连锁餐饮运营管理经验者有限考虑； 热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈； 具有优秀的服务意识和标准执行意识； 沟通能力优秀，具有团队精神，善于处理人际关系； 高度的敬业精神，执行力强；

Job Description: • Planning and designing the program • Lead communication and solution delivery across cross-functional operating teams • Communicate status, risks with resolution plan, upcoming milestones, and recent releases to leadership teams • Managing the program’s budget • Resource allocation to each project of the program • Responsible for the overall deliveries of the program • Managing third party contribution • Initiating extra activities and other management interventions wherever gaps in the program are identified or issues arise • Reporting the progress of the program at regular intervals to the Project Director • Other tasks assigned by the direct supervisor Qualification • Qualification Bachelor degree or equivalent qualification • Experience 7+ years of Program/Project Management and/or Scrum Master experience in a high-tech company, • Demonstrated experience driving agile software development with engineering, quality assurance, and functional teams • Proven track of record managing multiple, ongoing complex programs and implementations of ecommerce applications, while delivering on schedule • Full product lifecycle management experience, including user acceptance testing, launch, and post Go-Live maintenance • Experience as a Business Analyst and/or Developer in engineering software environment strongly desired • Skills Effective leadership, interpersonal skills • Excellent communication skills, including the ability to present complex concepts to highly engineering and non-engineering stakeholders • Good command of written and spoken English • Competencies: High level of initiative, passion, and desire to create a world-class user experience for customers • Ability to lead teams through issue resolution and risk management

本岗位为适合催办助理型人才的岗位，专门辅助经理完成工作。 以催促、计划为主，配合、协助、照顾部门带头人的方式发挥能力。 1、最主要的是:按计划提醒、催促经理。要求性格敢于催促人，勤于催促人。要求性格主动、积极、守时。 2、协助经理完成各种事务。每日完整填写助理工作内容表，洗茶杯等，要求性格朴实，服从公司工作安排，不挑活，不骄傲。 3、维持经理办公区域整洁，备好工作常用物品 4、电商平台客服相关工作，能接受加班，加班有加班费。 我司遵从曾国藩思想，乌萨奇文化。提倡“劳谦”“拙诚”精神，每季度加薪，主营业务传统、求稳。每周单休，本岗位学历要求不限，不要求相关行业经验。