• 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 35k-60k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司游戏原画网络课程的销售工作,通过网络渠道拓展潜在客户,完成销售业绩目标。 2. 主要职责: - 负责公司游戏原画网络课程的线上推广和销售,包括但不限于社交媒体、论坛、社群等; - 通过电话、微信、邮件等方式与潜在客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和解决方案; - 维护客户关系,定期与客户保持联系,收集客户反馈,优化课程内容和销售策略; - 参与制定和执行销售计划,完成公司设定的销售业绩目标; - 跟进课程报名流程,确保学员顺利报名并参与课程学习; - 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 市场营销、广告等相关专业优先; - 有艺术类、设计类或教育行业背景者优先。 2. 工作经验: - 熟悉网络教育行业,了解游戏原画市场动态和客户需求。 3. 技能要求: - 具备良好的沟通能力和说服力,善于与人交流; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广技能; - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识; - 工作细心、认真,具备良好的团队合作精神。 4. 其他要求: - 具备较强的责任心,能够承受工作压力; - 热爱教育事业,对游戏原画有浓厚兴趣。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:提成+奖金; 2.在家办公,不用坐班
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / A轮 / 150-500人
    【可选工作地点】公园前E出口北京路校区、岗顶A出口岗顶校区、天河公园E2出口华景新城校区 【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交,完成销售业绩 2.针对小学生,提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜,不用自己去找资源,公司有专门的市场团队供量,课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可,高底薪6000起,无责任底薪,提点高,最高可以去到7个点,优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万,期待您的加入! 【岗位要求】 1.大专以上学历; 2.热爱教育行业,喜欢小孩子 3.有销售经验优先,沟通表达能力好,抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪6-8K+提成+激励方案。综合薪资:10k-30k,高提成,最高提点可以到7个点,优秀的top年薪可以有35-40万。试用期三个月 【工作时间】 周一休息,周二到周四晚班 12点30到晚上9点;周五早班 10点到晚上7点30;周六周日通班早上9点到晚上7点 【背景介绍】 广州少儿编程直营品牌——爱编程,总部在北京,目前在广州有五个直营校区,在读学生达到近2000人,从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列。 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育,是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴,国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地,ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办,拥有强大的教学研发团队,成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域,均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区,提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    作为一家良心的企业,我们不令员工担忧人事、薪酬、福利、资源、晋升等制度! 作为一名优秀的顾问,我们不断前行,一直为学员提供优质的师资和满意的学习方案! 只要您有不屈不挠的精神、十足的干劲,我们诚邀您的加入! 【职位描述】 1、通过电网结合模式邀约意向学员体验线上外语试读课 2、根据学生或家长需求为其定制适合的课程方案并促成购课; 2、及时记录学员信息,定期关注学员的上课情况,续课、转介绍; 3、积极完成公司下达的业绩目标。 【岗位要求】 1、男女不限,有至少半年或以上销售经验; 2、熟悉电脑操作,服务意识良好、抗压力强、吃苦耐劳; 3、有冲劲、粤语沟通良好、接受轮班制。 【岗位优势】无电话量和通话时长要求,无需机械式打电话,轻松出单。 试用期至转正期月均薪可达6K~16K以上不等,多劳多得,上不封顶! 1、精准资源:通过线上网络渠道进行精准定位全面宣传,学员主动在官网咨询,大量名单不需要自己开发客户,入职过了七天培训日,会分已购课名单跟进; 2、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位带薪培训; 3、开单周期:开单快,提成高,当月可拿提成。 4、名单对象多是境外港澳学生,学习需求大,接受力广,成交爽快。 ------------------------------------- * 公司不建议员工加班,只要你积极完成工作指标任务 * 公司不会吹哨叫口号,只想你处于轻松的氛围去开单 * 错峰上班和灵活排休,大大减少请假次数 * 心态好,最终你的业绩才是代表你的能力 【薪资架构】 试用期:底薪3500+全勤200+餐补300+高额提成(5%-12%)+年底双薪 转正期:底薪4000+全勤200+餐补300+高额提成(5%-12%)+年底双薪
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    开心赚钱~~~~~~ ~~~新人下组就给首咨 ~~~无时长和通次考核 ~~~无任何不合理的扣款 ~~~无TAO路 ~~~纯百度大搜数据 无经验者勿扰!无经验者勿扰!无经验者勿扰! 【军队文职】项目 重点!重点!重点! 薪资待遇:无责底薪5000起(浮动底薪)+加班补助+提成(9%一22%) 3万业绩10000+,5万业绩14000+,6万业绩16000+,8万业绩20000+ 提成:阶梯式提成,出单多,拿得多,奖励多。 上班时间:上午9:30-12:00;下午13:30-18:30 单休 [公司福利] 试用期薪资待遇不打折 零食团建 补助旅游福利节日福利,开单奖国家规定的节假日带薪休假年假 公司扩招,晋升快且透明质,只要有能力! 我们不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班! 但是你知道年轻人在一起可以防老的,公司气氛那也是相当好的! 现在跟我打招呼,**赚到啦~~~~~
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    *公司提供精准意向资源,成单快,专业岗前培训 *天河海珠黄埔多个校区可选,就近选择校区 【课程顾问职位描述】  1、负责培训课程的销售;  2、开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;  3、执行公司的销售政策,并完成销售目标;  4、调查跟进客户对课程的满意度;  5、完成上级安排的其他工作;  【任职要求】  1、市场营销等相关专业及高中以上学历;  2、熟悉培训销售的推广工作,一年以上销售工作经验;  3、具有较强的人际关系沟通能力、业务拓展能力、敏锐力、执行力;  4、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资结构:无责底薪+绩效+奖金,综合收入8-13k 2、社会福利:购买五险 3、丰富假期:享受国家法定节假日,带薪年假等
  • 教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 与学员沟通,介绍培训课程完成销售目标; 2. 对现有学员进行及时跟踪回访,并根据学员的进一步需求,寻找实现目标的途径; 3. 根据学员需求和市场变化,向学员提供有效的产品和服务,并能不断提出改进方案和建议; 4. 对未报班的学员定时回访跟踪,挖掘潜在客户。 任职要求: 1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2. 思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力,良好的学员服务意识; 3. 热爱销售工作,具有进取心,责任心,抗压性强。 4. 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能。 5.有电话销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、工作时间:上午8:30-11:50 下午:13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休; 2、薪资待遇:底薪3500-4100+业绩提成(10%-20%)+激励奖金+司龄+开单现金奖励; 3、五险、15-20天春节假,各项旅游奖励,各种节假日福利按照法定节假日标准放假。 4、舒适的办公环境,冬暖夏凉,内部气氛好,同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等)。 6、社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等)。 7、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等。 8、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等)。 9、完善系统的培训体系(全是带薪培训): 10、牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进各阶段能力的提升。 【晋升机制】 1、销售路线:从基层的销售顾问做起,可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理; 2、销售管理路线:武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的,我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间。