免费提供车辆，不收取任何费用，多劳多得，弹性工作，能吃苦耐

薪资详情 薪资范围：3000-7000元/月 底薪：3000元/月 任职要求 1.大专以上学历毕业，专业不限 2.热爱销售工作，思维敏捷，有服务意识，良好的口才 3.具有一定的沟通能力、协调能力、团队协作能力，能吃苦耐劳 4.有一定食品行业销售经历优先 福利待遇 1.签订正式劳动合同，购买社保 2.享有法定节假日，月休六天 3.不定时组织员工聚餐，下午茶，生日会等活动，优先员工表彰活动等，享有补贴

职位详情： 1.负责公司产品网络运营，文章发布、采集、整合、编辑、发布、优化及更新 2.收集行业讯息，网站信息收录等 3.跟踪所发布文章的搜索引擎收录情况以及排名情况，以及后台流量统计情况 4.负责IT软硬件的采购工作，针对重大专项项目，收集和分析市场情况，涉及采购类别包括IT服务、IT设备、配件及软件等 5.安装和维护公司计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持 6.检查维护员工电脑系统的使用、**查杀、升级更新等事务 7.对公司办公资产(如复印机等)进行管理和维护 8.会使用P图软件进行简单的P图 任职资格： 1.专科及以上，本科优先考虑，专业不限 2.经验不限，有经验者优先考虑 3.熟悉各种网络设备基本维护以及网站运营，对电脑、打印机、路由器等能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力 4.思路清晰、工作细致、有较强的分析和解决问题的能力、较强的沟通能力和执行力 5.一定要有一些运营经验，个人账号学校账号都行，平台不限，时间不限 6.一定要会P图，不可以是小白 工作时间： 综合工时制，9:00-18:00,午休1.5小时

岗位要求: 1，初中及以上学历，接受新手（18-40岁） 2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无大面积纹身，无色盲色弱、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 5,入职流程分为两个流程 持有双证：面试——体检——入职 没有双证：面试——考取双证——体检——入职 以上岗位薪资待遇为： 六个月实习保底4000元+意外险 转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元) 工作满一年后月薪不低于8000。 公司福利： 六险 管住 餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假

工作概述: 作为一家公司的前台接待,你将负责接待来访者,管理前台区域,确保公司形象及安全。同时,你将协助公司经理及员工完成各项前台工作。 职位要求: 1. 具有良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵循公司的规定和流程。 2. 具备良好的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 3. 具备良好的文明礼仪和沟通能力,能够以礼貌的方式与来访者交流。 4. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 具备良好的工作态度和生成能力,能够按时按质完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括弹性工作时间、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工能够得到全面的职业发展。

岗位职责 1、负责精密空调、UPS、微模块、动环等机房设备的开机和维修，保证设备正常运行。 2、完成产品的巡检和维保，保障客户现场设备的正常运行。 3、及时处理客户报修，为客户进行故障判断和解决，达到客户满意。 4、做好相关开机调试、故障处理等信息的记录和整理。 5、维护好客户关系，做好客户培训等其他售后服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，制冷、建环、机电、电气等相关专业。 2、有精密空调、UPS设备、配电产品、动环产品售后工作经验。 3、能够适应故障高发期的频繁短期出差，独立完成设备的维修。 4、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识。

工作内容： 1、负责客户数据中心相关硬件设备的日常维护和管理、及时解决用户遇到的各项技术问题； 2、负责客户终端办公环境硬件的日常维护和管理，处理终端设备故障；及时解决用户遇到的问题； 3、负责智能化系统的维护、巡检和用户支持（如：会议系统、IP电话、门禁系统等）； 4、负责固定资产发放、回收、管理及入离职相关系统支持工作 ； 5、完成公司领导交办的其他工作； 任职及其他要求： 1、计算机相关专业，专科或以上学历。 2、有良好的语言表达能力、服务意识，工作积极主动、认真负责、踏实有耐心。 3、驻场服务锻炼：基础知识掌握、沟通能力协调、行业客户的理解等，公司会给予每一个员工制定目标。 4、需要有华为、华三或锐捷中级证书优先考虑 5、工作地点服从公司安排。

工作内容： 1、负责客户数据中心相关硬件设备的日常维护和管理、及时解决用户遇到的各项技术问题； 2、负责客户终端办公环境硬件的日常维护和管理，处理终端设备故障；及时解决用户遇到的问题； 3、负责智能化系统的维护、巡检和用户支持（如：会议系统、IP电话、门禁系统等）； 4、完成公司领导交办的其他工作； 任职及其他要求： 1、计算机相关专业，本科或以上学历。 2、有良好的语言表达能力、服务意识，工作积极主动、认真负责、踏实有耐心。 3、驻场服务锻炼：基础知识掌握、沟通能力协调、行业客户的理解等，公司会给予每一个员工制定目标。 4、驻场深信服 5、需要有华为、华三或锐捷中级证书。

【薪资待遇】： 五险一金、季度奖金、年底分红、公司配车、股份制分公司；（能得到多少请对号入座） 1、没能力：3000--淘汰 2、有能力：8000 3、优秀人才：20000--分公司经理（股东） 你的能力决定你的收入，要的就是你的自信。 【工作内容】： 1、有较强的沟通能力；熟练CAD、3D、三维家制图，能独立完成效果图与施工图的绘制。 2、具有积极向上的心态，主动热情的接待客户，耐心细致的介绍产品特色、装修流程、施工工艺、施工管理、质量保证。 3、不怕挫折，有耐心，敢于挑战。 【2种我们不要的人】： 1、充满负能量的人不要； 2、频繁跳槽的人不要； 3、没有责任心的人不要 【我想要的人】 有魄力、有自信、具有强烈挣钱的欲望； 来到我这，让你自由发挥，你的收入由你来决定；

职位描述 1、负责公司医疗领域硬件项目的销售工作； 2、负责收集客户和市场信息，并确定有效的销售策略； 3、负责客户关系维护与拓展； 4、负责销售项目的全程跟踪，完成商务谈判、签单及回款目标； 5、负责开辟新的销售环境和市场。 任职条件： 1、一年以上销售经验，有医疗、互联网、教育行业优先； 2、具有极强的市场开拓能力，有进取心，有相关资源者优先； 3、具备与客户沟通与谈判的能力，有一定的销售技巧和销售经验； 4、有良好的工作业绩和语言表达能力；

招聘岗位：风力定检工程师，风力运维工程师 1工作内容：负责发电机组的日常维护，检查，更新，检测 2 招聘条件： 学历：高中及以上 年龄：18-40岁 身体健康，可适应**作业，无案底，无纹身 有高空作业证和低压电工证（无证的可先面试，公司为其保留岗位名额，自己考过后入职） 薪资待遇：实习期综合工资4000-5000＋意外险 六月后综合月薪资6000以上加六险，一年后月薪不低于8000

工作内容: 负责风力发电机组的日常运营维护检查或技术改进 岗位名称： （1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 岗位要求: 1，高中及以上学历，有无经验均可（18-40岁，身体条件好可以考虑初中） 2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无花臂（大面积文身），无色盲色弱、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 5,入职流程分为两个流程 持有双证：面试——体检——入职 没有双证：面试——考取双证——体检——入职 以上岗位薪资待遇为：三到六个月实习保底4000元+500餐补+意外险转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元) 工作满一年后月薪不低于8000。 公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假招聘人数: 30人

负责风力发电组日常的运营维护 六险一金 包吃住（提供公寓住宿） 月休4-6（排休）岗前培训 带薪年假 节假日福利。

负责风力发电组日常的运营维护 六险一金 包吃住（提供公寓住宿） 月休4-6（排休）岗前培训 带薪年假 节假日福利。

1工作内容：负责发电机组的日常维护，检查，更新，检测 2 招聘条件： 学历：高中及以上 年龄：18-40岁 有高空作业证和低压电工证（无证的可先面试，公司为其保留岗位名额，考过后入职） 薪资待遇：实习期综合工资4500＋意外险 六月后综合月薪资6000以上（每三个月考核一次，每次涨薪1000），满一年后月薪不低于8000