职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能；能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、进行客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。

职位职责： 1、负责字节渠道业务平台效能提升，实现业务策略平台落地； 2、与业务&代理商调研，洞察用户需求，输出解决方案，并协同产品落地； 3、持续关注业务发展，不断进行产品升级和业务迭代； 4、梳理制定平台化规划和建设，支撑渠道体系日常业务顺畅流转，持续搭建及优化线上业务流程，提升组织效能。 职位要求： 1、自主性强，有自己对业务的理解和判断能力，自主推进事项； 2、有优秀的逻辑能力和流程化思维，有较强的项目管理能力； 3、执行力强，有较强的责任心和耐心，具备独当一面的能力，主人翁意识强，脚踏实地做事情； 4、理解力强，愿意持续学习，具备很强的跨团队沟通协调能力，能够协同业务、产品、技术等推进项目 ； 5、具备数据分析能力，能够通过数据发现问题并解决问题。

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责建设并不断升级支持下沉市场团购业务的经营链路； 2、负责提升下沉市场团购业务经营链路的效率，推动标准化机制建设，确保业务经营效率处于行业较高水平； 3、负责业务管理系统升级及产品工具迭代，实现智能化/自动化转型，同时提升下沉市场业务团队及合作商团队各层级管理人员及一线作业人员的作业效率及管理效率； 4、能够通过周期性行业调研，了解业务系统类产品的行业动向，借鉴最佳实践经验，联动产品经理，产出适用于下沉市场的系统工具。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，研究生学历优先，3年以上销售运营/产品运营经验，熟悉销售模式和运营流程； 2.具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3.具备结构化思考能力及问题解决能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 4.具备良好的沟通和协调能力，推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，抗压力强。 岗位亮点 1. 发展空间大，下沉市场的互联网用户渗透率仍有较大的发展空间； 2. 团队氛围好，扁平化管理，沟通效率高，团队成员协同更高效。

岗位描述： 1. 构建DevOps一体化研发体系，优化整体的研发流程，提高研发和部署效率； 2. 通过对研发体系各环节的数据建设和度量，识别Devops研发体系中的效能可提升点； 3. 持续建设和优化研发效能平台，推动团队和组织的研发效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机等相关专业，经验不限； 2. 具备研发效能或DevOps相关工作经验，熟悉K8s等常用云原生基础设施和设计理念； 3. 熟悉常见的开发工具、框架和数据库，能够进行高效的系统开发；熟练掌握一门或多门开发语言（如Python，Go、Java等），熟悉分布式系统设计、微服务架构等技术； 4. 在发布部署、测试自动化、持续集成、静态分析、开发调试工具、分布式系统等领域中，有涉及到一项或多项相关的实践经验者加分； 5. 有技术热情和追求，深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项； 6. 具备良好的自驱力（主动发现问题，不靠外部驱动），执行力，结果导向（制定目标并努力实现）； 7. 具备较强的学习能力和抗压能力，及创新精神； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能协同多个团队完成效能提升。

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

【后端开发工程师岗】： 职级：T5+ 工作地点：北京/上海 岗位职责：      - 面向全技术团队的研发效能专职团队，在项目团队践行DevOps，持续集成及 Google EP文化，推动研发模式的升级，提炼出工程效能最佳实践。      - 负责京东研发效能相关平台及工具的设计研发工作，负责服务高可扩展性、高可用性方向的提升和优化，参与平台框架研究、设计和实现，关键技术路径可行性研究及技术选型等。 任职资格：       - 计算机科学相关专业,扎实的计算机基础,良好的学习能力，缜密的逻辑思维，享受探索新技术的过程。       - 三年以上系统软件开发经验，有优秀互联网产品开发经验优先，具有全栈工程师能力，可独立开发前后端完整的系统。       - 至少精通一门开发语言(Java/C++/Python 等)，并且具备快速技术迁移能力。       - 精通常用的 Web 开发框架(Spring MVC/ Spring Boot等)和工具库,并了解其中用到的设计模式。       - 熟悉主流DB、中间件(Redis/KafkaZooKeeper等)、搜索/推荐/广告、计算存储(OLAP等)和大数据(Hadoop/Flink/Spark等)等相关技术，有性能优化经验。       - 有效能工具和平台开发经验，自动化构建系统、配置管理系统、打包部署系统、监控报警平台建设经验优先考虑。       - 具有认真负责的专业素养、积极主动的工作态度、有独立分析和解决问题的能力，以及良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责 -支持搜索架构及策略业务服务端模块项目测试，保障项目交付质量 -提升测试服务的稳定性及完备度 -支持搜索架构及策略业务交付效能提升，降低团队的交付系统运维成本 -支持搜索AI容器、端到端检索等代际变更相关重要项目的质效保障 任职资格 -本科及以上，计算机相关专业 -能熟练地应用以下一门或几门技术进行软件开发 ，C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程，Python/PHP网络技术及相应的开发 JavaScript/Html/Ajax，MySql/redis及相关数据库技术 -热爱互联网，对互联网相关业务或技术充满好奇及热情 -快速的产品及业务学习能力，敏捷而周到的逻辑思维能力 -有责任心，敢于担当，工作积极主动 -具备良好的团队合作精神，能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作 -在软件测试领域，对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣

职位描述： 【职位亮点】： 1、与飞书同学一起共事，享受字节跳动一线大厂的赋能与资源； 2、享受平台提供的客户线索、支撑团队和服务团队资源； 3、直接对接客户CEO、董事长，提升人脉与认知圈层。 【职位描述】： 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务； 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议，输出产品影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴； 3、主导企业效率提升相关咨询服务，识别关键应用场景，确定解决方案及实施方案，并能够带领团队将项目顺利启动； 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，努力成为公司内部乃于行业内的具备一定的影响力； 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求： 1、3年以上高科技互联网、制造、医药大健康、大消费、国央企等行业，企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验； 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 6、具备自我激励、构建影响力的能力，有一定的文档撰写能力。 【加分项】 1、字节系、北上广深等一线城市大厂回归的优先； 2、从事过大B软件客户成功服务的，如Saas、ERP、CRM、金蝶、用友、北森、MOKA、人事软件、财务软件等优先。 【否决项】 不接受创业公司或生态渠道团队的

岗位职责 1、提升软件开发效率和质量，负责相关的方法/流程/工具架构设计 2、发现软件开发过程中的端点，推动软件开发全过程的自动化和智能化 3、推动整个研发团队的质量意识，能提升整个研发效能 4、追踪软件工程领域的前沿发展，能见业界主流技术有效落地到开发过程中 5、负责IPD流程体系的规划与变革、建设、试点和推行 6、负责CICD pipeline建设和升级，打造通用流水线集成框架 任职要求 1、计算机、软件工程相关专业 2、软件工程等专业基础知识扎实，熟悉CMMI/敏捷/精益/Devops等方法论 3、掌握软件开发过程自动化和智能化的架构/流程/方法/工具 4、掌握DevOps，持续集成、测试驱动等提升软件质量和软件效率的最佳实践

岗位职责： 1、负责产品技术方案设计和核心模块开发工作 2、负责技术难点攻关、问题解决和技术预研 3、负责代码审核，指导开发人员完成工作 4、参与技术解决方案设计和评审 5、组织代码评审，确保产品质量 任职要求： 1、**本科及以上学历，至少5年以上开发实战经验，计算机专业优先 2、精通Java语言，Java基础扎实，熟练掌握并发、内存模型、线程模型、缓存、事件驱动、类加载机制及性能优化 3、熟练使用主流框架，并至少对其中一个的机制和核心代码有较深入的认识和理解 4、熟练掌握代码调试和性能调优方法，具备良好的问题分析解决能力 5、熟练使用常用的数据结构和设计模式，具备一定的系统分析与设计能力 6、责任心强，思维严谨，学习能力强，具有良好的计划、沟通、协作和抗压能力 7、拥有CI/CD、devops、效能相关工具等开发经验者优先。

“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

【薪资待遇】 模式一： 薪资300元/天 加班自由不强制，离职提前七天申请即可 模式二： 底薪2490+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外都算加班）每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金（离职可领取失业金及公积金） #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资（月收入7500-9000元） 模式三：日结工230元一天，3天后一天一结，下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排，岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续，次日开始上班计算薪资 【工作内容】：生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间： 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天，每周休息一天也可选择双休

【薪资待遇】 模式一： 薪资300元/天 加班自由不强制，离职提前七天申请即可 模式二： 底薪2490+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外都算加班）每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金（离职可领取失业金及公积金） #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资（月收入7500-9000元） 模式三：日结工230元一天，3天后一天一结，下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排，岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续，次日开始上班计算薪资 【工作内容】：生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间： 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天，每周休息一天也可选择双休