• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:灯具工厂:灯具产品组装、焊接电子元件、测试灯泡板性能、产品质量检测,确保合格。 每月薪资:5500-6500 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:智造小镇昌盛园-西门 江西省九江市瑞昌市天华路与洋鸡山路交叉口正北方向188 任职要求:只要你年满16岁,身体健康,能吃苦耐劳,这里就是你的捞金圣地。既能攒下小金库,又能结交新朋友,还犹豫啥?赶紧抓住机会报名,开启不一样的工作之旅,别等机会溜走才拍大腿,速来! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    普工小时工综合工资每小时达25元 叉车小时工综合工资每小时达28元 不查案底~不查征信~纹身黄头发~不限民族,男女18-45岁身体健康,认识26个字母;微信,支付宝,银行卡收款均可 车间能带手机,免费住宿提供3餐,每周可预支生活费;可接收寒暑假工、实习生,提供实习证明 物料拣货员:拣货扫描等简单工作,20元/小时,餐补23/天,夜班补贴10/天,岗位津贴50-400/月,全勤50/月,综合月收入6000-7000元 牵引车司机:开牵引车分配货物辅助后勤工作;20元/小时,餐补23/天,夜班补贴10/天,岗位津贴400/月,全勤50/月,综合月收入6000-7000元 叉车司机:驾驶叉车进行厂内生产线备件运输、供应、上架、装车、叉车日常维护等工作;24元/小时,餐补23/天,夜班补贴10/天,岗位津贴100-200/月,全勤50/月,综合月收入6500-8500元 【福利配套】园区有食堂丰俭自选,酒店式公寓宿舍4人间,热水器空调洗衣机wifi齐全,住宿平摊水电费,每月25号发上个月的工资(周末顺延) 【工作时间】每天8-12小时左右,能接受加班或随机分配两班倒,月休4天
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    职业诱惑,企业直聘,工厂直招, 薪资待遇,小时工,临时工,寒假工,实习生,可选按小时计算,每个小时24—26元,月薪6500至7500 或选择,正式工按底薪计算 底薪2850—3500,加班费,按底薪劳动法计算,另加全勤奖,岗位津贴,年终奖,绩效奖,春节留任节,享受,三倍工资,带薪休假 其他福利,包括但不限于实习证明,实习补贴,员工福利等,M 实习生可开实习证明三方协议 不限工期,年前年后均可 该岗位为实习生寒假工小时工,正式工,主要负责公司相关项目的生产工作,该工作时间为年前年后
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:点焊工,组装工,备料工等,具体情况如下: 一、薪资构成:岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+专项奖励+年终奖,定岗综合工资:4000-6500元 二、五险(社保):试用期一个月,合格后签订劳动合同,给予缴纳五险。 三、招聘要求:18-48周岁 四、工作时间:长白班,8小时工作制,旺季时会有加班,一般不会超过2小时,加班按照规定正常支付加班费。 五、食宿情况:工作日免费提供两餐(午餐和晚餐),免费提供住宿(宿舍内置空调,独立卫生间,淋浴,被褥需自带。) 六、其他福利:享受员工带薪休假,节假日公休,节日福利,培训晋升等。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.在活动搭建行业有经验者优先; 2.会搭建篷房,桁架喷绘,舞台,桌椅等经验者优先。不会的可以先从零做起; 3.可有独立带队,现场指挥外调工以及处理现场应急事项的,优先考虑,薪资从优 福利待遇:五险一金、提供住宿和餐、全勤奖、节日福利 同事友好、有学习机会,发展空间大
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。 三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。 三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 少于15人
    1、基本要求: 1.1 专业知识:对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解,了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2 技能:具备良好的手工操作能力,能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力: 2.1 熟练使用工具:熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2 读图能力:能够读懂装配图和PCB布局图,根据图纸进行精确装配。 2.3 测试和调试:具备初步的测试能力,能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能: 3.1 细心与耐心:在装配过程中必须非常细致,以确保产品质量。 3.2 团队协作:能够与设计、测试和生产团队有效沟通,解决装配过程中的问题。 3.3 学习能力:技术不断进步,需要持续学习新的装配技术和工艺。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 少于15人
    1、基本要求: 1.1 专业知识:对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解,了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2 技能:具备良好的手工操作能力,能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力: 2.1 熟练使用工具:熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2 读图能力:能够读懂电气原理图、装配图和PCB布局图,根据图纸进行精确装配。 2.3 测试和调试:具备初步的测试能力,能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能: 3.1 细心与耐心:在装配过程中必须非常细致,以确保产品质量。 3.2 团队协作:能够与设计、测试和生产团队有效沟通,解决装配过程中的问题。 3.3 学习能力:技术不断进步,需要持续学习新的装配技术和工艺。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    0押金入职,车电免费提供月薪9000-12000 各项新人奖,多元素补贴,月入过万不是梦
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:操作工 包装工 临时工 QC 组装工 小时工短期 1、主要是做灯饰小配件、蓝牙音响、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活 2、每个星期天休假一天,上班可聊天,可带手机香烟,不用体检 身体健康,年龄满足16~40周岁 3、长白班坐班,两班倒,夜班有补助,长白班两班倒可以自行选择 4、免费包吃住的不扣钱,4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、水电费需要平摊、外住有房补 5、伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配,南北风味俱全,营养可口) 工厂环境好,有停车位,宿舍环境好 6、做满七天可报销车费,每周可以借支200到800 7、离职提前七天申请,人走清账,名额有限先到先得!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 组装工是负责按照生产计划,将零部件组装成最终产品的职业。他们需要具备一定的机械操作技能和组装技巧,能够按照质量标准进行操作,确保产品的质量和产量。 主要职责: 1. 根据生产计划,按时按量完成组装任务; 2. 负责生产设备的操作和维护,确保生产过程的顺利进行; 3. 按照质量标准进行组装操作,确保产品质量; 4. 协助工程师进行新产品的试制和测试; 5. 维护工作区域的整洁和卫生; 6. 参与生产安全和环保工作。 职位要求: 1. 中专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 具备一定的机械基础和组装技能,熟悉相关机械部件和操作规范; 3. 能够熟练使用各种工具和设备,如钻孔机、焊接设备等; 4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 能够适应生产环境,具备一定的抗压能力。 加分项: 1. 有相关工作经验者优先; 2. 具备相关认证证书者优先; 3. 有良好的沟通和协调能力者。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升空间; 2. 五险一金和带薪年假等福利; 3. 专业的培训和指导,帮助员工快速成长。 具体职位信息请关注公司官方网站或与公司联系咨询。
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