岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责: 1、根据公司市场战略，制定销售战术和计划;销售渠道建立及管理; 2、制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司年度销售目标，包括订单、收入、回款、利润; 3、有中国联通销售经验者优先，与联通集团及省份建立良好的高层合作关系; 4、实现公司产品在重大市场、客户的突破，并将案例复制推广到全行业。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历，具备运营商行业5年以上销售工作经验; 2、具有丰富的联通、运营商行业、政府商务谈判经验及人脉资源尤佳; 3、具备强烈的责任心、强抗压能力，良好的敬业精神及诚信、奉献的团队精神、能与企业共同发展。

岗位职责： 1.针对客户或作业单位提出涉及家用电器的技术性问题作出专业的解答，对于假性故障能够通过远程指导予以解决； 2.日常通过各类作业系统进行专业性规范检查，能够及时发现问题，并有针对性的给出提升整改方案。对于发现的问题善于归纳和总结，能够从各作业场景出发，发布操作标准规范手册 ； 3.定期按照检查结果进行合规性通报，善于把先进分部的网点经验传播到新开发区域。能接受公司安排出差到全国各分部，具备良好的口头表达能力，能够独立给分部、网点、师傅做专业培训。 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上家电行业售后服务经验； 2.具备家用电器操作、维修相关知识，有空调、厨房电器安装、维修从业经历优先； 3.能熟练运用Excel表格，良好的数据分析能力，具有一定的文字表达能力，有良好的协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司品牌在电商平台（天猫/京东/抖音）的运营管理，制定运营年度、季度、月度工作目标，控制运营成本，带领团队，达成年度业绩指标； 2、搭建完善的运营管理体系，统筹运营团队的日常工作，构建、指导和优化团队技能的提升，建立培训与考核机制； 3、整合资源，制定公司周期运营计划，对销售结果负责，协调公司各部门，配合部门有效运营； 4、负责品牌形象建设、产品结构优化、营销推广，通过数据把控，提升销售业绩； 5、保持与各平台的有效沟通，维护品牌良好外部渠道关系。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、熟悉国内外保健食品和膳食补充剂、功能性食品（固体饮料、压片糖果等） 法规政策。 3、三年以上大型知名电商平台10人以上团队管理工作经验。具有大健康或保健食品行业从业经验。需要有成功的大健康或保健食品销售案例或者操盘经历，有线上销售成功案例的优先； 4、具备独立工作能力，善于沟通，工作积极主动，具有营销或销售团队搭建能力；重视团队合作精神和锲而不舍的工作态度，能承受较大工作压力； 5、熟悉电商平台的结构，具有良好的市场销售策略和能力，具有高度战略发展眼光； 6、具备成熟的产品打造方法，具备成熟的品类规划、产品线规划、产品布局等能力； 7、具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位职责 1.深刻理解公司发展战略，参与市场调研和需求分析，制定年度营销策略.市场推广规划和销售指标，编制年度费用预算，严格按预算管理推进实施； 2.建立标准化的销售管理流程，完善各项管理制度，实现全国销售管理规范化，将公司年度销售指标分解到各部门和个人，确保全年销售业绩目标达成； 3.组建销售团队,招聘.培训.指导和考核销售人员，协助各区域销售团队负责人，通过系统性销售数据指标监管销售人员的日常行为和业绩完成情况； 4.建立有效的团队协作机制，组织召开各类会议，做好公司各项政策机制的贯宣以及部门经营状况的汇报，协调与公司各部门之间的事务对接； 5.负责公司各项目服务品质监控.顾客满意度调查，针对各类突发事件制定应急预案，通过复盘总结不断优化提升； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.对国家政策.市场动态具备敏感洞察力，逻辑思维清晰，能够果敢决策； 2.具有较强的语言表达能力.人际交往能力.应变能力，能够讲解产品及方案； 3.精通销售管理流程，掌握营销团队的招募.培训及绩效考核等技能； 4.有亲和力，良好的沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； 5.二年以上一线销售工作经验，五年以上销售团队管理工作经验，具有ICT行业和CRM系统应用经验者优先； 6.*****本科及以上学历；

1.根据总公司及市场发展部的年度经营目标和计划，制定并分解、落实具体经营计划，确保各项经营指标的实现； 2.负责业务开拓、客户接触、品牌维护、商务谈判、确保业务良性发展； 3.根据业务发展需求，制定阶段性商务拓展计划，寻找、挖掘有利于公司的合作资源； 4.负责公司市场部组织体系的搭建工作，负责完善和编制部门制度和流程规范； 4.人才梯队建设，定期组织培训和业务指导，每月的部门例会加强项目沟通； 5.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作，掌握行业、时长以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会； 6.建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现销售目标的稳步提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上教育相关行业经验； 2.熟悉教育行业市场推广、策划相关工作流程，对品牌的建设、宣传有独到的见解； 3.具有敏锐的市场感知力，能够有效把握市场动态和市场方向； 4.能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标； 5.有较强的方案沟通、讲解能力，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神和积极主动意识； 6.具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理能力。

岗位职责： 1、根据公司总体发展策略，负责制定并实施部门发展规划，包括线上线下产品的规划布局，完**研项目的运营指标及招生计划； 2、拓展各高校的市场渠道，制定招生策划和计划，拟定所需物料，团队配置计划并监督执行； 3、收集竞争队友情报与市场分析，为本部门决策提供市场信息支持。 4、负责制定营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、分析用户深度需求。搭建用户成长运营策略及体系； 5、完成后续转化工作，达成公司目标，并做好售后服务工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事过考研机构市场运营或咨询师或教学经理或分校校长等职位； 2、有2年以上考研培训机构工作经验，有带团队经验； 3、5年以上大型机构高层管理经验； 4、具有良好的沟通、协调、组织和执行能力； 5、具有成熟市场推广经验、渠道资源的团队者优先考虑。

直播项目负责人抖音全盘专家 岗位职责： 1、负责抖音直播的整体运营和管理，包括短视频内容、产品活动、直播策划、流量推流、团队管理、复盘总结等工作，保证销售目标的达成； 2、构建符合品牌调性的直播运营体系，输出直播策略，通过内容搭建、直播间流量优化、产品营销、活动策划等，对直播间的核心数据结果负责 3、负责直播节奏把控和直播现场管理，根据直播间实时情况进行流量调整以及直播品类的顺序 4、负责直播数据的统计分析与复盘，提出直播建议和优化策略，不断提升流量、场观、停留时长和转化。 任职要求： 1、有过大型直播间的运营经验，单场GMV破千万 2、对抖音直播规则熟悉

职位描述 1.视频剪辑 2.账号运营 3.可居家办公 4.有无经验均可 注:公司会安排线上工作人员带大家操作如何运营账号

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验

【岗位职责】 1、沟通供应链运营商（移动/联通/电信） 2、商户的商务运营 3、订单数据处理 【岗位要求】 1、全本及以上学历，35岁以内 2、3年以上相关消费产品类商务、财务、数据分析经验 3、对通讯行业有一定的认识理解 【职位&薪酬晋级】 1、公司每三个月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升：专员——主管——经理 3、薪资结构：岗级工资+个人目标绩效 + 部门目标绩效 【福利待遇 】 1、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、公司配置笔记本 3、一群有梦想的人，和谐的工作氛围

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁