• 6k-12k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    跨境电商运营专员/助理-2人 岗位职责: 1、配合完成组内销售目标,熟练掌握Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台的操作流程和规则,制定并实施运营策略,提升销售额和转化率; 2、负责公司跨境电商平台的日常运营,包括产品上架、库存管理、价格调整、订单处理等; 3、负责与海外客户和物流服务商的沟通协调,确保订单顺利完成,并及时处理售后问题; 4、分析竞争对手的运营策略,了解市场动态,及时调整公司运营策略; 5、协助团队完成其他与跨境电商相关的工作。 6、上级交办的其他任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届毕业生,计算机相关专业优先; 2、有Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台运营经验优先,有家具家居运营经验优先; 3、英语六级及以上,英文能够作为工作语言,能够流利地阅读、写作和口语交流。 4、熟练掌握跨境电商平台操作流程,熟悉海外市场和消费者需求; 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 6、熟练使用Excel等办公软件。 周末双休,转正后有效率奖金、季度奖金等福利,待遇优厚,欢迎投递。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:成都 工作性质:全职 招聘人数:6人(可接受应届毕业生) 福利待遇:基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 岗位职责: 1、根据公司业务拓展计划,通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家(鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等)和社区快递代收点(菜鸟驿站等)达成合作意向; 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护,以及平台的活动方案跟进等; 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行,并对活动数据进行评估; 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息,掌握市场变化; 任职要求: ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先,(地推/网销/电销/微商经验均可); 2、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳,头脑灵活,热爱销售,善于挑战; 3、具备很好的执行能力,优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力; 4、有BD类工作经历或创业经历优先; 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事,欢迎你加入我们; 工作时间:9:00-18:00
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:成都 工作性质:全职/兼职 招聘人数:10人(只接受应届毕业生) 福利待遇:5-8K 岗位职责: 1、根据公司业务拓展计划,通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发指定区域内的线下合作商家(鲜花、蛋糕、洗衣店等)和学校快递代收点(菜鸟驿站等)达成合作意向; 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护,以及平台的活动方案跟进等; 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行,并对活动数据进行评估; 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息,掌握市场变化; 任职要求: ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先,(地推/网销/电销/微商经验均可); 2、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳,头脑灵活,热爱销售,善于挑战; 3、具备很好的执行能力,优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力; 4、有BD类工作经历或创业经历优先; 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事,欢迎你加入我们; 工作时间:9:00-18:00
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、公司提供优质客户资源,挖掘客户需求,寻找销售机会,达成合作; 2、为客户提供专业的咨询服务; 3、负责客户跟踪、维护,建议良好的长期合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历,有销售经验可放宽要求; 2、较强的沟通能力、应变能力; 3、性格开朗,抗压能力强,积极主动, 4、个人品格端正,有着严谨的职业操守,严格按照公司制度办事。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话; 2、负责公司人员招聘信息管理,员工入职离职手续的办理; 3、负责办公环境的的清洁卫生督导; 4、负责统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、做好办公室档案收集、整理工作,管理好员工人事档案材料; 6、社会保险的投保、申领; 7、负责办公室物品出入库的登记,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭; 8、做好公司流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管; 9、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备; 3、有责任心,做事用心、细致、踏实; 4、有良好的沟通表达能力,能够承受一定的工作压力; 5、有行政和文员工作经验优先; 6、此岗位可接受应届毕业生;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    正规代理,无任何代理费。协助企业在校内推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕),市场相对空白容易推广。个 人或团队均可报名应聘。 无底薪,高收入,高提成。工作时间灵活自由,企业定期组织培训和团建,优异者可入职公司。 岗位职责: 参加公司培训,在校内推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕)服务。 任职资格: 1、当前主要开展校园代理招聘的区域为: a、成都市区内高校区域:(川大、科大、民大、外语学院、体院等); b、成都温江大学城区域:(西财+成师+中医大+交院+农大和周边院校等); c、郫都区高校区域:(四川传媒大学、西华大学、工商学院、交通大学、纺织学院、银杏学院、体院等); d、新都去高校区域:(川音、石油大学、医大等) 2、应聘者为校学生会或者社团干部优先;有创业想法的优先。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有一定的组织协调能力,较强的沟通能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    能吃苦,肯学习,愿分享,有销售沟通能力,会陌拜,面谈!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责信用卡产品的全省销售,以及招商推广; 2、根据公司制定的销售任务,实现销售目标; 3、负责公司指定区域开拓新市场,开发新商户; 4、对传统零售全行业进行销售分析,制定销售 方案; 5、管理维护客户关系做好回访服务,提高公司 品牌形象; 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行; 7、积极参与公司产品功能与展业培训,提高自 身专业素质。 任职要求: 1、男女不限,衣冠整洁; 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰,具有较强 的沟通能力以及亲和力; 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神,勇于挑战 高薪资; 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先; 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利: 1底薪3000元+业绩奖金,平均月薪可达 8000-20000元,奖金不封顶; 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展; 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐,团队年度旅游; 5.公司为优秀员工晋升为大区经理,由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    兼职全职均可 团队、个人皆可对接 为什么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡! 工作内容:第三方支付,无需陌拜地推,无需坐班,工作自由 工作性质:不用自己找客户,公司提供精准客户,上门销售安装前电话确认即可,不跑冤枉路,不做没有挣到钱的事,我们只做高效率的销售,挣钱! 工作要求:需要有销售经验,无其他不良记录 工作时间:时间自由,不需要每天来公司打卡,定期准时参加月会即可薪资待遇:10000-30000(包含车费油费补贴),现在公司员工工资月均1W-1.5W,此薪资绝无夸大,工作早出晚归比较累,因为要跑的路程比较多,只要不怕累能坚持下来的,过来上班当月满一个月最低收入一万以上! 还没有工作的小伙伴们赶紧看过来,只要你肯努力,薪资不是问题!!! 如果你爱他,就把他送去做支付,因为那里是天堂。 不要求学历、不要求背景,不要大额投资,只要 你努力,就能赚到钱。喝喝茶,聊聊天,就把钱 赚了。很多人1年买车,3年买房。 关于费率:看客户需要品质好的还是费率低的!费率低的,有虚假商户,跳码低端商户,对综合评分有点影响,不在乎综合评分的,不想提额的,也不怕降额的,降额风险能承担的就可以用这种。。品质好的:费率是国标费率,可以保证没有虚假商户,大部分优质商户,没有跳码(可以保证跳码一笔官方赔一万给客户)银行喜欢的,容易提额,可以把信用综合评分提高,以后办卡都是大额的(想要用这种,有2个要求国家严格标准费率0.6+3,小额1000以下0.38。如果勤快点刷,大小额各刷一半就是0.52
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责对接运营团队的新品需求; 2、负责新品开发与老品升级迭代,并且避免违规侵权; 3、负责协助新产品的导入与产品知识的培训,主导产品的卖点提炼; 4、负责产品资料的整理,跟进产品的拍照、编辑、描述及其优化,确保产品的卖点和优势得到体现。 【岗位要求】 1、本科以上学历,英语四级及以上,1年以上亚马逊或其他主流跨境平台产品开发经验(特别优秀者可接受无经验),有家具产品开发相关经验优先考虑; 2、熟悉跨境电商平台,能通过第三方平台和社交媒体掌握产品流行趋势,且具备一定数据分析能力; 3、抗压能力强,对外贸有兴趣和激情。 4、有较好的沟通及谈判能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。