岗位职责： 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令，按手擀面的管理制度及sop操作手册的各项流程及标准操作并确保执行到位； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际，敢于善于提出各种合理化建议； 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，提报核准后负责组织实施； 4、进行营业分析，做出相应的经营决策； 5、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 7、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题； 8、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费； 9、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行； 10、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 任职条件： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上连锁快餐从业经验，熟悉连锁快餐运营模式；有连锁快餐店长岗位经验1年以上；有大型连锁餐饮（麦当劳、肯德基等）店长经验者优先； 3、有野心，渴望成功；能吃苦，敢于拼搏；有格局，善于管理； 4、具有优秀的沟通协调能力、分析及解决问题能力，学习能力，具备先进的管理理念及创新意识； 5、目标导向性强，有激情，执行力强、抗压能力强； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件。"

房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗？你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗？如果答案是肯定的，那么请不要错过加入我们的机会！   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务，我们在市场上取得了显著的成绩，并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责： - 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求： - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可，公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶，让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系：我们为新员工提供全面的入职培训，还有定期的业务培训和技能提升课程，帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间：不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家，只要您有能力、有业绩，我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道，让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动：公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等，让您在工作之余，还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境：现代化的办公设施，温馨和谐的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入，与我们一同共创房产行业的美好未来！

岗位名称：房产销售经理 职位概述 房产销售经理负责带领房产销售团队达成销售目标，管理客户关系并拓展销售机会，为客户提供专业的房产解决方案。他们需要有效地管理和激励销售团队，以实现销售目标，同时保持与公司战略目标的同步。 岗位职责 1. 制定并监督销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 带领销售团队，通过有效的销售技巧和策略，提升销售业绩。 3. 负责与客户建立并维护长期、良好的关系，了解客户需求，提供专业的房产解决方案。 4. 及时了解市场动态，分析行业趋势，调整销售策略。 5. 协调内外部资源，包括但不限于客户服务、市场、技术等，以支持销售目标的达成。 6. 定期回顾和评估团队成员的绩效，提供反馈和指导，帮助其提升业绩。 职位要求 1. 具备至少3-5年的房产销售管理经验，有成功案例者优先。 2. 优秀的领导力和团队管理能力，良好的沟通技巧。 3. 强烈的自我驱动力和责任感，能够应对压力并解决问题。 4. 优秀的谈判技巧和客户管理能力，能够处理复杂的客户关系。 5. 对房产市场有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 6. 优秀的组织和计划能力，能够有效地管理时间和资源。 岗位亮点 作为房产销售经理，你将有机会领导一个专业的销售团队，管理客户关系并实现销售目标。这是一个具有挑战性和成长性的岗位，你将有机会在公司的战略规划中发挥关键作用。同时，与不同背景和行业的客户合作，将有助于你扩大你的视野和经验。

1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 4. 负责客户的跟进与维护，为客户提供优质的售后服务； 5. 参与市场调查与分析，了解行业动态，为公司的业务发展提供建设性建议； 6. 完成公司制定的销售目标及任务，积极参与团队协作，分享成功经验。 职位要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 有一年以上房产销售经验者优先，有丰富客户资源者优先； 6. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日，年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系，助您不断提升个人能力； 4. 良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队经理、店长等； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

职位名称:房产销售代表 职位要求: 1. 具有房屋销售或相关行业工作经验,有独立的工作经验者优先。无经验者也有师傅一对一教 2. 具备良好的沟通技巧和销售技能,能够独立工作,具备团队合作精神。 3. 熟练使用电脑，有一定的打字速度 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

公司名称:重庆好中吉房地产经纪有限公司 工作地区:重庆市九龙坡区 置业顾问的主要职责是代表公司负责房地产项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋销售、合同签约等环节。 职位要求: 1. 学历:高中及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:无限制,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房地产市场,对房地产市场有深入的了解,能够准确把握市场动向。 4. 具备较强的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部及与客户之间的关系。 6. 熟练掌握房地产市场相关知识,了解国家和地方房地产政策。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位名称：房产经纪人 职位描述： 作为房产经纪人，您将负责为客户提供专业的房产咨询、买卖、租赁等服务。通过了解客户需求，为客户匹配合适的房源，并协助客户完成房产交易。我们期待您的加入，与我们一起为客户提供卓越的购房体验。 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受工作压力。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的业务拓展能力。 3. 具备良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩。 4.没有工作经验均可，有师傅一对一带教 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-50万元，上不封顶。 2. 完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3. 提供专业培训，助您不断提升业务技能。 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围，团队凝聚力强。 5. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间，诚邀您的加入！

工作内容:住宅房屋租赁、买卖，网络获客，外出带看，成交客户 (重庆主城区就近安排，重庆主城区就近安排，重庆主 城区就近安排，公司人事部直招)

职位名称：房产销售顾问 公司名称：（重庆好中吉房产经纪有限公司） 工作地点：（重庆主城就近安排） 任职资格： 1.有房产销售经验，业绩优秀者优先； 2. 熟悉房产市场及相关政策法规，具备一定的市场分析及判断能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，具有较强的客户服务意识； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应销售工作的快节奏； 5. 有团队协作精神，善于挑战，有较强的成就欲望。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-50万元，上不封顶； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供丰富的培训机会，助你不断提升专业技能； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：房产经纪人 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。 3. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4. 主动收集市场信息，为公司房源的开发和推广提供支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通表达能力和人际洞察力，能够有效地与不同人群进行沟通。 3. 有一定的客户服务意识，能够识别和发掘客户需求，并努力满足。 4. 具备一定的团队协作能力，有较强的责任心和抗压能力强。 技能要求： 1. 熟悉当地房地产市场，了解相关法律法规，具备一定的房产专业知识。 2. 熟练使用电脑办公软件和销售管理系统的操作。 岗位亮点： 1. 与客户建立长期合作关系，积累人脉资源，发展潜力较大。 2. 有良好的晋升机会和职业发展前景，能获得较高的收入和成就感。 3. 公司提供专业培训、丰富的客户资源，支持新人的快速成长。 岗位描述： 作为房产经纪人，您将负责为客户提供专业的房地产咨询服务，通过良好的沟通技巧和专业的业务能力，帮助客户解决购房过程中的各种问题。同时，您也将与业主建立良好的合作关系，为公司房源的开发和推广提供有力支持。在工作中，您需要具备一定的市场敏感度，善于发掘客户需求并努力满足，以达成销售目标。我们鼓励您积极开发新的客户资源，不断扩大业务范围，同时也需要保持与现有客户的良好关系，提高客户满意度。在我们的团队中，您将有机会接受专业培训，了解最新的房地产市场动态和政策法规，掌握先进的销售技巧和管理方法。我们相信，只要您努力工作，不断提升自己的专业素质和综合能力，就一定能够在职业发展中获得更多的成就和回报。

工作职责： 1. 负责为客户提供二手房买卖、租赁、贷款、过户等业务的全程代理，并促成交易。 2. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3. 负责对客户、业主信息进行收集、整理、分析，并定期向上级反馈市场动态。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，年龄不限。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有亲和力，具备较强的团队合作精神和服务意识。 3. 具备较强的目标感，具备一定的市场分析能力，对市场动态敏感。 4. 做事勤奋、细心，有良好的沟通技巧和语言表达能力。 岗位职责描述： 1. 在公司提供的房源信息基础上，通过电话、网络、门店接待等方式开发新客户。 2. 通过沟通了解客户需求，提供合适的房源信息，促成交易。 3. 协助客户办理贷款、过户等相关手续，并与业主建立良好的业务协作关系。 4. 维护现有房源，不断更新房源信息，保持房源的优质状态。 5. 积极参与团队活动和公司培训，提升自己的专业素养和服务水平。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 拥有广泛的人脉和客户资源，发展空间广阔。 3. 接触各行业各层次的人，增强自己的社交能力和应变能力。 4. 帮助客户和业主实现其房产价值最大化，有成就感。 希望以上内容对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时提问。

薪酬福利：1、薪酬体系：无责底薪4500-6500 + 绩效奖金（2500-3500）+个人提成+团队提成奖金 综合收入：8000-10000，试用期1-3个月； 2、其他奖金：年终奖、人才 奖等等，超越完成目标的现金奖励； 3、六险+团队活动+季度晋升调薪+公司免费管理课程培训 ； 4、员工活动：每月团建活动，生日宴会，节日创意活动，更多惊喜等你来探索哟........ 5、职位福利：定期团建、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。 岗位职责 1、参与制定公司的《员工手册》《员工福利手册》《人力资源管理制度》的年度修改，并落实执行。 2、根据公司的战略发展目标拟定年度的人力资源工作规划指导思想。 3、根据公司的展需求制定人才招聘目标拟定人才储备计划以及招聘达成措施。 4、根据公司的人才发展需求拟定年度人才培育目标和培训计划，辅助各门店经理做好新人培育。 5、根据公司的收益及成本控制比例拟定年度的薪酬福利规划，并控制成本，并进行年度薪酬调查。 6、根据对各部门沟通信息的反馈拟定员工半年度及年度员工工作幸福指数和工作投入度的调查表，汇总分析影响因素制定改进措施并落实执行。 7、拟定员工职业生涯发展规划制度帮助员工稳定的成长和发展。 8、根据公司实际经营情况集合国家劳动法规定拟定公司用工风险控制方案并落实。 9、制定人力资源部人才储备发展计划培养适合公司发展的人力资源专业人员。 10、负责团队员工的工作辅导和人才培养等。 任职要求： 1、年龄25岁以上； 2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 3、有2年以上人力资源招聘管理工作经验，有人力资源、销售型公司行业从业经验优先； 4、对招聘管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 5、熟练运用办公软件及各类线上、线下招聘渠道； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、工作时间： 9：00-12:00 13:30-18：00，周末1.5天休息 工作地点：九龙坡区二郎科城路99号附28号

薪酬模式: 1：新人4500无责底薪+提成最高52% 2：平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！!！ 3：五险+现金奖励+年度宝马汽车（宝马1系—7系）+带薪节假日+国内外旅游。 4：导师制--每一人都有师傅带教（不怕没人教），全程业务指导和帮扶： 5：晋升制：每一个季度考核，置业顾问—店长—区域经理--大区经理—总监。 6：每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福。每月免费培训，销冠经验分享，区经经验分享; 7：成熟的师傅带教，辅助开单，快速成长。 8：带薪假期：月休4天、节假日休假、生日假、配偶生日假、丧假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，高效工作，快乐生活； 工作职责: 1. 负责房屋销售、租赁、买卖等房产交易业务; 2. 带客户看房、讲解房产信息,协助客户达成房产交易; 3. 负责维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与房屋市场分析,研究房价走势,为公司提供决策依据; 5. 参加各类房产交易会议和培训,提高专业素养。 职位要求: 1. 中专以上学历,市场营销等相关专业; 2. 具备较强的沟通能力,善于处理客户关系; 3. 具备团队合作精神,有较强的自我驱动能力。

【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源，带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求： 1、有销售梦想，有上进心，肯吃苦； 2、服从公司的安排，对工作热情者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有较强的亲和力及沟通能力； 5、年龄18-38岁，性别不限； 6、中专及以上学历，有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇： 1、新人4000无责任！无责任！无责任！+ 高纯提成52%； 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！！！ 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游； 4、快速晋升：每个季度一次考核，置业顾问----店长----区经，快速成为公司合伙人； 5、每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福； 6、每月2天新人快速上岗免费的培训，销售**经验分享，区经销售经验分享； 7、提供宽敞明亮的免费宿舍； 8、成熟的师傅一对一帮带，辅助开单，快速成长； 9、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点：九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排

岗位职责：1、负责电话邀约求职者到公司面试及面试时间的安排协调；2、协作人事经理或单独完**员招聘面试；3、做好面试记录和通知安排面试者上班事宜；4、做好每日工作安排，完成每月面试任务。5、做好渠道的维护及开拓，会做数据分析。任职要求：1、年龄18-25岁，学历不限，经验不限；2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；3、目标意识强，能承受工作压力；4、工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力；5、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件。薪资待遇：1、试用期：2-3个月，优秀者可提前转正，五险，大小休，带薪各种假节日和旅游；2、正式入职可享有月薪不低于3500-6000元/月收入；4、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；5、公司注重员工培养，给予半年一调整的晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。面试地址：重庆市九龙坡科园三路金果园D1商务楼6楼面试时间：周一至周五 下午14：00-18：00期待你的加入！！！ 公司直招！非中介！！承诺不收取任何费用！！！