• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1.我们公司是与中国移动,中国联通,中国电信,广电合作 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广,我们招聘的伙伴主要是做线上线下推广流量卡 3.居家办公,无需坐班,时间灵活,公司有系统培训没有经验也可以做的项目,我司提供日结和月结两种卡号资源 4.公司一手资源 5.运营商审核发货(只能网申) 6.所有的卡官方客服和app都可以查询 7.我们不需要囤货不需要囤货 8.提成高,一单可提成100-200之间 9我司不收任何费用,自己必须要有赚钱的欲望月入万元很简单
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1. 主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时; 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议; 3. 协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策; 4. 整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历; 2. 5年以上会计工作经验,有一定的管理经验; 3. 熟悉国家财务会计法规和标准; 4. 拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时; 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议; 3. 协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策; 4. 整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历; 2. 5年以上会计工作经验,有一定的管理经验; 3. 熟悉国家财务会计法规和标准; 4. 拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力; 7.能适应出差。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场team的素材管理; 2、负责接收整理盘点版权方素材,定期进行归类整理,并对内更新素材获取进展; 3、在组内定版广告素材制作完毕后,负责多语言素材延展制作&进度跟进,与平面设计&视频制作保持紧密沟通,确保全语种素材如期制作完成; 4、在组内单一语种页面制作完毕后,负责多语言页面的平面设计&页面开发+测试进度跟进,与平面设计&前端开发保持紧密沟通,确保全语种页面如期制作完成; 能力要求: 1、游戏行业工作经验2-3年,有对日本版权合作项目经验优先; 2、热爱二次元,有丰富的二次元游戏经验&日本动漫番剧涉猎,对日本动画工业有一定了解者优先; 3、熟练使用Excel&PPT,有良好的多线程工作习惯与经验,有良好的多方沟通协商能力和抗压能力; 4、能够高效使用在线文档等书面工具对工作和信息进行管理,耐心细致者优先; 5、有英语/韩语/日语/东南亚小语种能力者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招聘一位中文游戏客服 工作内容:回复游戏客诉,帮玩家解决问题,及时上报游戏bug,每天需要体验游戏,对游戏时长有要求 工作时间:16点至24点 任职要求:喜欢玩游戏,尤其是SLG游戏,SLG游戏玩家优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招聘一位韩语游戏客服 工作内容:回复游戏客诉,帮玩家解决问题,及时上报游戏bug,每天需要体验游戏,对游戏时长有要求 工作时间: 9点至 18 点或 10 点至 19 点 任职要求:喜欢玩游戏,尤其是SLG游戏,SLG游戏玩家优先,韩语母语
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:公司经营支付业务(商家收银系统以及收款码),工作内容是负责接打电话向客户介绍公司产品,记录意向客户,无需外出。 工作时间:上午9:00~12:00                下午14:00~17:00 工作要求:工作积极,态度认真,能按时完成公司下达的任务 工资待遇:底薪2500+全勤200+提成工作月均工资5000+
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、建立公司人力资源管理系统,提前规避用工风险,确保公司人力资源符合公司发展规划; 2、制定员工手册,劳动工资制度以及培训大纲等文件;制定完善公司的人力资源管理制度、绩效考核相关制度、薪酬激励制度等等 3、制定人力资源部月度、季度、年度工作计划,结合公司运营情况审核公司用人编制,对员工档案进行统一管理; 4、定期收集公司外部人力资源资讯,建立人才储备库; 5、依照公司发展需求制定招聘计划,通过各平台发布招聘信息,沟通邀约来公司走面试流程。每天定时定点邀约目标群体来公司面试,提高公司到访氛围 6、与员工签订劳动合同,对劳动关系进行管理,代表公司解决与员工之间的纠纷; 7、办理员工社会保险等手续。 8、具体细化为:员工招聘、入职手续、员工培训、绩效考核、员工福利等。公司人力资源岗位主要分为以下几大版块:招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等,以确保组织拥有合适的人才,并能够激励和维护员工的积极性和稳定性。 任职要求: 1.大专及以上学历,有快消品行业经历优先,5年以上相关工作经验 2.熟悉人力资源六大模块,至少精通2个模块 3.较强的责任心、事业心,擅长激励、沟通、协调。 福利待遇 1.优厚的薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪资待遇,以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报,让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖:公司设有年终奖金制度,根据员工的绩效和贡献,给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定,也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制:公司每年都会进行薪酬调整,以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步,通过薪酬调整来激励员工不断提升自己,实现个人价值。 4.职业规划指导:公司为员工提供职业规划指导和晋升机会,帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展,为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制:举办各种团建、员工活动和员工旅游,营造温馨的团队氛围。 6.全面保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金) 7.广阔平台:集团型公司,多条业务线稳定发展,扁平化管理。与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台。 8.其他:公司坐落在繁华的市中心地段,5A写字楼,超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责办公室各类文件档案及固定资产管理; 2.负责各类办公用品采购及费用管理; 3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 4.协助对外联络及来访客户的接待工作; 5.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.相关工作经验3年以上优先; 3.具备较强的沟通和协调能力 福利待遇 1.优厚的薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪资待遇,以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报,让每位员工都能感受到自己的价值被认可。 2.年终奖:公司设有年终奖金制度,根据员工的绩效和贡献,给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定,也是对他们的激励和鼓励。 3.薪酬调整机制:公司每年都会进行薪酬调整,以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步,通过薪酬调整来激励员工不断提升自己,实现个人价值。 4.职业规划指导:公司为员工提供职业规划指导和晋升机会,帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展,为他们提供良好的职业发展通道和平台。 5.团队关怀机制:举办各种团建、员工活动和员工旅游,营造温馨的团队氛围。 6.全面保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金) 7.广阔平台:集团型公司,多条业务线稳定发展,扁平化管理。与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台。 8.其他:公司坐落在繁华的市中心地段,5A写字楼,超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。
  • 9k-13k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司arpg手游项目业务开发 岗位要求: 1、双一流本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、基础扎实,熟悉常用数据结构与算法/网络协议/数据库等; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 加分项: 1、掌握了解Lua语言。; 2、熟悉linux系统级编程; 3、有arpg游戏项目经验;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    【薪资待遇】 1.纯无责底薪6K-8K起,提成点3-10个点,加额外奖金(提点高,奖金拿到爽,月综合薪资20000-40000); 2.试用期100%全薪,不打折!当月提成下月15准时和工资一起到账!(绝不欺负新员工) 3.根据公司提供的生源外呼,无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话) 4.签订劳动合同,入职即缴纳五险一金;(基本保障我们都有) 5.团队奖金+团建基金+节假日礼物+企业文化活动;(各种活动暖到你) 6.每年享受国家规定的带薪年假、各类假日等福利;(尊重大家该有的权益) 【岗位要求】 1. 大专(含)以上学历,营销、管理、教育、心理学等专业优先;(能力优秀者可适当放宽) 2.沟通表达能力佳,思路清楚; 3.有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4.简单踏实、抗压能力强; 5.对在线教育行业有长期发展的职业规划。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、管理游戏项目开发,编制项目开发计划,识别和控制项目风险,及时发现和解决问题,把控项目质量; 2、协调与组织项目所需资源; 3、组织项目评审会议及项目例会; 4、对开发过程中发生的问题进行分析和处理,定期归纳总结; 5、持续优化项目管理流程。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上游戏行业工作经验,有游戏研发项目管理经验; 2、具备出色的沟通表达能力和书面表达能力,较强的抗压能力和推动能力,具有良好的团队合作能力; 3、拥有系统的项目管理知识体系,有PMP认证优先; 4、熟练使用各类项目管理和办公软件(不限于禅道、tapd、visio等)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助编制项目计划,识别和控制项目风险,及时发现和解决问题,把控项目质量; 2、定期跟踪项目进展,识别异常点与风险,并组织相关责任人解决; 3、组织项目评审会议及项目例会; 4、对开发过程中发生的问题进行分析和处理,定期归纳总结; 5、持续优化项目管理流程。 岗位要求: 1、1年左右游戏研发项目管理经验,熟悉游戏项目管理; 2、热爱游戏行业,资深游戏玩家优先,了解当前游戏市场和用户状况; 3、较强的抗压能力和推动能力,具有良好的团队合作能力,具备出色的沟通表达能力和书面表达能力; 4、拥有系统的项目管理知识体系,有PMP认证优先; 5、熟练使用各类项目管理和办公软件(不限于禅道、tapd、visio等)