• 20k-40k·15薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    大客户招商岗(冷链/高标)   岗位职责: 1、负责所在行业(行业类型包括:快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运)的全国大客户业务拓展与客户维护,全国大客户谈判,新客户开发与管理,团队销售工作及关系维护,对团队销售目标负责; 2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况; 2、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立; 3、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等; 4、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;   岗位要求: 1、**大专以上,本科优先,具备5-10年以上工作经验; 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验; 3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;, 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队; 5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    大客户招商总监岗(冷链/高标)   岗位职责: 1、负责所在行业(行业类型包括:快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运)的全国大客户业务拓展与客户维护,全国大客户谈判,新客户开发与管理,团队销售工作及关系维护,对团队销售目标负责; 2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况; 2、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立; 3、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等; 4、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;   岗位要求: 1、**大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验; 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验; 3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;, 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队; 5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    大客户招商经理岗(冷链/高标)   岗位职责: 1、负责所在行业(行业类型包括:快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运)的全国大客户业务拓展与客户维护,全国大客户谈判,新客户开发与管理,团队销售工作及关系维护,对团队销售目标负责; 2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况; 2、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立; 3、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等; 4、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;   岗位要求: 1、**大专以上,本科优先,具备5-10年以上工作经验; 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验; 3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;, 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力; 4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队; 5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    年龄18-50 会骑电车,会看导航没***性疾病,没有犯罪记录每天工作时间自由男女都可做,不耽误接送学生放学。日收入240-350多劳多得车辆公司可以提供,无需押金。提供吃住,上手简单,前期有老员工带领。团队氛围良好,每月不定期聚餐。
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘急聘送餐员日薪350 一天八小时干满一周即可预支,人走账清薪资7500-13000 入职既有新人奖励2000-4000 提供车住,就近上班
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘性,塑造良好的公司品牌形象,对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责; 3、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历,广告,新闻,市场营销专业优先考虑; 2、一年以上小红书运营经验,熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件; 4、具有审美能力,网感好,有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强,思维活跃,优秀的文字功底,具有创新能力; 6、善于沟通,责任心和执行力强,认真负责。 工作时间:早八点半点晚六点半,午休2小时。双休,五险一金
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:前端Web开发工程师(Vue & UniApp方向) **职位描述**: 1. 负责公司产品Web端及微信小程序(基于UniApp框架)的前端架构设计与开发; 2. 与UI/UX设计师紧密合作,将设计稿转化为高质量的代码,实现交互功能及界面展示; 3. 持续优化前端应用的性能、可维护性和用户体验; 4. 跟踪最新的前端技术和标准,引入新技术提升团队整体技术水平; 5. 编写可复用的前端组件和模块,建立和维护前端开发规范; 6. 协同后端工程师完成数据交互、接口调试等工作。;7. 完成相应文档编辑维护工作。 **任职要求**: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,3年以上前端开发经验,能力优异者可适当放宽条件; 2. 精通Vue.js框架,熟悉其生态体系(如Vuex, Vue Router等),有实际项目开发经验; 3. 熟悉UniApp框架,有微信小程序或其他跨平台小程序开发经验者优先; 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端技术,熟悉Web语义化、SEO及响应式布局; 5. 了解前端构建工具(如Webpack)、版本管理工具(如Git)及前端测试框架; 6. 具备良好的编码习惯,熟悉代码管理工具和团队协作流程; 7. 有良好的团队合作精神,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 8. 有良好的沟通能力和问题解决能力,对新技术有强烈的学习欲望和探索精神。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    **职位描述**: 1. 负责公司产品Web端及微信小程序等产品的后端设计及实现; 2. 学习使用万维自研开发框架进行程序开发及维护; 3. 负责项目部署,及后续性能、数据库调优; 4. 跟踪最新的前端技术和标准,引入新技术提升团队整体技术水平; 5. 编写可复用的后端组件和模块,建立和维护后端开发规范; 6. 协同前端工程师完成数据交互、接口调试等工作; 7. 完成相应文档编辑维护工作。 **任职要求**: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,3年以上后端开发经验; 2. 精通SpringBoot框架,熟悉其生态体系(如Spring Cloud、Spring Data JPA等),必须有实际项目开发经验; 3. 熟悉数据库设计与优化,熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等非关系型数据库; 4. 掌握Java语言,对多线程编程、JVM原理有深入理解,熟悉常用的设计模式; 5. 了解前后端分离架构,对API设计有深刻理解,能够编写高质量的接口文档; 6. 了解版本管理工具(如Git)及后端测试框架(如JUnit); 7. 具备良好的编码习惯,熟悉代码管理工具和团队协作流程; 8. 有良好的团队合作精神,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 9. 有良好的沟通能力和问题解决能力,对新技术有强烈的学习欲望和探索精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    广告投放运营 岗位职责: 1、熟悉快应用的信息流/厂商广告投放,负责投放及效果优化,系统化账户调优经验和冷启动模式; 2、包括但不限于投放操作平台系统、日常账户管理等; 3、有规划的制定广告创意,根据投放渠道数据效果进行优化,有效控制推广成本;能够输出有效的投放运营方法论,可有效完成整体投放优化工作交付,提升投放效率; 4、以天为维度,检测广告投放效果,整理分析数据,输出相关数据报告,对推广渠道进行效果评估,并为新的营销方案提供数据支持; 5、对接代理,为代理的数据和效果负责。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大专及以上学历; 2、小说、短剧、工具快应用产品投放经验优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 作为公司的主播,您将在直播平台上进行各类内容的直播展示,通过与观众的互动,提升品牌知名度、促进产品销售,并为观众带来有价值的娱乐和信息体验。     任职要求:   1. 具备出色的口头表达能力和沟通能力,普通话标准,语言富有感染力。 2. 拥有良好的形象气质,自信大方,具备较强的镜头感。 3. 对所直播的领域有一定的了解和兴趣,能够快速掌握相关知识和信息。 4. 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够应对直播中的各种突发情况。 5. 熟练使用直播相关设备和软件,具备一定的直播技术操作能力。   福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资和提成制度。 2. 专业的培训和发展机会,提升个人直播技能和职业素养。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 可能获得的品牌合作和曝光机会。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 战略规划与目标制定   - 制定新媒体运营的战略规划,明确长期和短期的运营目标。 - 根据公司的业务需求和市场趋势,制定相应的新媒体推广策略。 2. 内容管理与创作   - 负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划、撰写和编辑工作。 - 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量,能够吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 平台运营与推广   - 负责新媒体平台的日常运营,包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。 - 利用各种渠道和工具,提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量,增加用户粘性和活跃度。 4. 数据分析与优化   - 定期收集和分析新媒体运营数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等。 - 根据数据分析结果,优化运营策略和内容方向,提高运营效果。 5. 团队管理与协作   - 管理和指导新媒体运营团队,分配工作任务,监督工作进度和质量。 - 与其他部门(如市场、销售、客服等)密切协作,确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。 6. 舆情监测与危机处理   - 监测新媒体平台上的舆情动态,及时发现和处理负面信息。 - 制定危机公关预案,在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。   任职要求:   1. 教育背景   - 大专及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验   - 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验,有成功的新媒体推广案例者优先。 3. 专业技能   - 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则,具备良好的内容创作能力。 - 熟练掌握数据分析工具,能够进行数据驱动的运营决策。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。 4. 能力素质   - 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。 - 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力和应变能力。 - 对新媒体行业充满热情,具有较强的学习能力和自我提升意愿。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    「职位描述」 1、独立负责部分产品的功能设计;完成用户研究、需求调研、跨部门沟通、产品设计、文案撰写等产品相关工作; 2、负责产品功能的规划和产品设计 ,指定产品迭代计划、产出MRD、PRD、BRD等文档; 3、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 4、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题; 5、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据; 6、负责新产品线的培训、迭代运维等工作;   「任职要求」 1、专科及以上学历,计算机、通信等相关经验优先; 2、3年以上产品经理工作经验,有过ERP/WMS/TMS/OA产品设计经验优先; 3、数据分析能力强,能通过数据发现并解决问题; 4、有良好的逻辑性,能处理较复杂的业务; 5、具有良好的语言表达能力,善于沟通与驱动协调团队,降低产品落地风险; 6、能有效的控制产品进度和质量,独立发现问题并解决问题及优秀的抗压能力; 待遇福利: 1、五险一金 2、节日福利 3、双休,法定节假日正常休假 4、年度体检 工作时间:早九点晚六点,午休1.5小时。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一、业务员(新手可以学) 1、公司提供客户信息通过微信电话报价,出单;2、维护老客户开发新老客户,深挖客户需求;岗位要求: 1.年龄:20-40岁、经验不限,有销售工作经验者优先。 2.口齿清晰、表达完善,对销售工作有较高的热情,对汽配有自我学习能力。 3.具备良好的应变能力和承压能力,责任心强。 二、打包发货员 岗位职责:汽车配件入库,整理配件,出库,装箱,打包,物流发货。 工作时间:早9点上班,8点左右下班(包中餐)任职资格:18-40岁,身体健康,吃苦耐劳。 能长期工作,不招短工的勿扰,有汽配工作经验优先。 有能力的的后期可以转销售业务 非诚勿扰,有意向者可以直接联系
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责对物流平台软件进行产品分析。 2.对app和后端管理平台作需求分析和原型图。 3.对市场推广作需求分析,能够产出相关推广方案。 4.熟练运用思维导图工具与常见原型图工具。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 2.对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。 3.对物流行业供应链业务熟悉,对大宗物流运输贸易有经验。 4.对app和后端应用产品有丰富的经验。 5.拥有平台级产品思维逻辑,能够从全局把控产品走向。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历,计算机相关专业。 参与产品规划讨论,提出建议和意见。 对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。