岗位职责 1、协助总经理处理公司日常事务及对外事务，协调内部各部门关系； 2、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间； 3、能接受出差，定期代表总经理到全国分公司视察维护关系； 4、对总经理忠诚度高； 5、有一定的演讲能力，需要协助总经理做项目宣讲。 职位要求： 1、性别不限，35周岁以内，五官端正，责任心强； 2、C1驾驶证，驾驶熟练者优先； 3、能接受出差。

【薪酬福利】： 薪资给力——大专以下4,500；大专5,000；本科及以上6,000；真实底薪，非预付不扣回！ 提成丰厚——业绩提成高达55%！ 推荐有奖——推荐成功可获得500元/人，上不封顶！ 高额绩效——绩效奖金每月高达6000元！ 精英专属——精英会薪资每月高达千元！ 年资加码——年资薪资每月再加千元！ 多重福利——提供住宿、五险一金、节日福利、业绩奖励、培训资助、户外拓展…… 带薪培训——系统培训学习，一对一带教，上手快、实操性强！ 氛围良好——阳光正面，真诚和谐；打造一支年轻活力新力军！ 【个人发展】 双通道晋升，1年3次晋升机会！跨级晋升更给力！ 客户经理——首席客户总监（储备分行营业经理）——分行营业经理——区域经理——区域总经理。 【岗位职责】 1、负责网络房源更新整理，根据客户需求匹配房源，通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系； 2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易； 3、做好客户服务，协助处理交房、过户等签约流程。 【岗位要求】： 1、专业无限制，欢迎实习生以及应届毕业生； 2、对销售充满兴趣，乐于接受挑战，目标导向，享受成功阳光积极，具备较好的表达沟通能力。 【 选择美联的五大理由 】 品牌房企 稳健平台——双上市公司口碑，半世纪品牌护航 五星机构 服务典范——品牌口碑卓越，广受消费者青睐 黄金行业 销售**——销售人才一展手脚的绝佳领域 服务高端 业务广泛——聚焦中高端房产，业务涵盖一二手高端房产、写字楼、商铺等 氛围良好 积极活力——高端舒适的办公环境，团队氛围团结向上

营业厅储备店长（营业员） 工作内容：负责深圳联通营业厅日常业务办理，完成公司的各项销售任务，为客户处理投诉、提供维系等服务工作。任职条件： 1、全日制大专及以上学历，20-28岁（有相关经验可放宽至30岁），有销售经验者优先；欢迎应届生加入！ 2、吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力，具备基础的电脑操作能力，熟练excel等基础应用，具有较强的学习能力和总结能力，不怕吃苦，能耐劳，有较强的团队协作意识。 工作地点：深圳市各区分公司（全市11区）营业厅，原则上根据员工住址就近安排。 其他要求 1、统招大专及以上，已毕业的人选，28周岁以内，如有相关经验，可放至30周岁 2、保险行业、信用卡行业、移动或电信营业厅的人选比较符合要求 3、本岗位合同签在第三方 派遣公司 4、工作地点按照人选居住地就近分配，工作时间根据当地营业厅规定，如果在商场，就按照商场的时间来，正常是8小时工作制，轮休，一周休一天，试用期3个月 5、一轮面试，线下进行 6、本岗位为储备人员，入职一年可以参选店长竞聘

总经理助理岗位职责：  1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；  2、具有较强的管理及组织协调能力以及对突发情况的处理能力；  3、原则性强，保密性强，工作严谨；  4、相貌端正，口齿清晰，了解并注重商务礼仪；   任职要求：  1、项目管理：有科技产品经验，协助项目总经理跟进管理研发项目进度  2、协助总经理跟进大客户，总经理安排的相关工作  3、业务助理工作：跟进客户需求及进度  4、品牌运营，内部团队协调管理 5、协助总经理做好公司全面管理和规划工作

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

总经理助理，工作地点:深圳龙华 无责底薪4000，早九晚六，大小休，下午茶，节日礼，社保，劳动合同，法定带薪 工作内容: 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示。 3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户。 3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿。 4、撰写主题会议通知，会议记录。 5、外文公文的口语/书面翻译(不一定需要)。 要求:应届毕业生 1.专科以上。 2.悟性高。 3.工作认真抗压能力强。 4.沟通能力、组织协调能力。 5.机敏灵活，性格活泼外向，踏实稳定。 6.有一定的英语口语沟通能力。(加分项不是必选项）

岗位职责： #本岗位为大宗商品贸易操盘人/总经理岗位。 创想湾发展贸易集团公司岗位。该岗位目前主要全盘负责公司大宗商品贸易业务的运营和销售、发展，第一年能至少完成大宗商品贸易业务营业额100亿以上，5-10年逐步实现公司大宗商品贸易业务营业额1000亿以上，逐步向头部供应链贸易公司厦门建发、厦门国贸、厦门象屿看齐。 1.负责公司产品在大宗领域的销售及拓展工作、全盘运营等 2.根据市场和业务需要制定相应的营销计划和销售策略并实施完成 3.负责与客户建立长期、稳定的合作关系，提升客户满意度 4.对产品在市场上的推广与宣传，进行市场推广策划方案的撰写，组织推广活动等 5.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 6.维护已开发客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业咨询服务 7.定期收集和分析行业信息，提出优化经营决策的建议 8.做好市场调研分析，为公司的决策提供参考依据 9.第一年至少能完成公司大宗商品贸易业务营业额至少100亿以上 任职要求： 1.教育背景：物流及供应链管理、食品或生鲜、有色金属等相关专业专科及以上学历； 2.工作经验：10年以上有色金属/农副产品等相关行业生产管理或供应链管理工作经验； 3.以往至少有80亿以上年营业额大宗商品贸易业绩。对大宗商品贸易全链条非常熟悉，在大宗商品贸易行业有非常丰富的各种关键资源，对大宗商品贸易业务品类如有色金属、煤炭、稀有金属、农副产品等非常熟悉，对国内头部大宗商品供应链贸易公司如建发股份、厦门国贸、厦门象屿，物产中大，苏美达，中信金属，浙商中拓，五矿发展等非常熟悉以及有很好的合作关系和关键资源。

主要职责 战略规划与执行 协助总经理制定公司战略规划，梳理战略目标实施的计划方案。 跟踪公司战略及预算的执行情况，提供改进建议。 对公司级项目效能进行分析、复盘，提出优化措施。 业务管理与协调 协助总经理处理公司日常业务工作，确保各项决策的有效执行。 协调总公司与下属公司、职能部门之间的工作关系，促进跨部门合作。 监督并检查公司各项管理制度的落实情况，确保公司运营顺畅。 内外沟通与关系管理 负责对外公共关系的建立与维护，包括政府、重要客户等。 协助总经理处理来信、来访、接待等事宜，提升公司形象。 协调处理企业供应商、客户、渠道商等外部关系，维护公司利益。 会议组织与文档管理 组织并主持公司高层会议，负责会议纪要的撰写与分发。 审核并整理公司各类文件、报告，确保信息的准确性与及时性。 日常行政管理与支持 负责总经理的日常行程安排，确保工作有序进行。 协助总经理处理日常事务，提供必要的支持与协助。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。 工作经验 拥有3年以上相关工作经验，具备战略/项目管理经验者优先。 熟悉公司运营管理流程，具备解决实际问题的能力。 专业技能 熟练掌握Office等办公软件，具备数据分析能力。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神。 个人素质 结果导向，具备较强的责任心和执行力。 具备良好的职业道德和职业素养，能够承受一定的工作压力。 四、其他信息 薪酬福利：根据公司规模和行业标准提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险、带薪年假、节日福利等。 工作环境：提供现代化的办公环境，鼓励员工创新与发展。 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工个人职业规划的实现。

1.负责总经理每周会议的召开，记录会议纪要，问题跟踪及反馈。  2.协助安排总经理日常事务，包括会议活动和其他行政类事务。  3.负责协调各部门工作的顺利对接，及时汇报进度情况。  4.负责公司外部公共关系的维护及企业认证申报相关工作的开展。  5.完成领导安排的其他工作事宜。

任职资格: 1、***本科及以上学历，28-35岁，专业不限； 2、2年制造型企业总助或副总助理工作经验，熟悉企业各业务模块流程管理体系； 熟悉项目流程管理体系、熟悉制造业供应链、生产、品质、采购等运作流程； 3、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力； 4、责任心强，雷厉风行，做事必追踪到底的工作风格。 5、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，会使用函数； 工作职责: 1、协助总经理对公司项目开发进度进行项目管理及业务订单需求对接及工厂交付； 2、负责业务需求对接，参与项目开发进度计划制定、协调及推动解决过程中出现的问题；确保项目按时、按质完成，并对项目结果负责； 3、协调项目及推动项目过程中出现的问题 4、负责传达总经理的工作指示，并督促、落实由总经理直接交办工作的完成情况，及时向总经理汇报； 5、完成总经理交办的其它工作。

公司简介 自 2001 年进入市场以来，该公司一直是工业自动化领域领先的海外设备开发商和工程解决方案提供商，在国外拥有大型制造工厂。公司的客户是电力行业的大型国有企业。集团公司拥有 1000 多名员工。2022-23 年，将在中国设立办事处和生产基地。 您将得到： -知名的国际品牌工作机会 -用于 PLC 的微处理器、CPU 和 I/O 模块的特殊海外技术 -向公司海外CEO汇报工作 -组建自己的团队 主要任务： - 通过出口代理组织安全的外贸活动，向土耳其、俄罗斯联邦和前苏联国家销售用于民用电力工程的工业电子产品，包括供热和发电（非双重用途）。  - 组建民用工业自动化芯片（ASIC）验证和测试团队 - 在中国及周边亚洲市场建立工业自动化设备（能源和石化工业）销售部门 主要职责： - 对分部活动进行有效的业务管理； - 招聘、培训和管理员工 - 预算和预测 - 根据分配的任务安排员工工作 - 与直接下属互动--制定任务、监督活动、评估、提高工作效率 - 与监管机构和公共机构互动； - 编制并向总部提交报告； - 管理交易、控制库存和仓库； - 不断分析有关市场状况、发展前景的信息，利用有效的商业计划来优化和发展分公司的商业活动； - 业务发展和客户管理 - 执行管理层制定的任务。 任职要求： 可作为工作语言：英语或俄语 曾在： 中控技术公司， 和利时， 正泰集团， 上海新华， 有工作经验者优先 接受过与微电子有关的高等技术教育者优先 有3年以上的分公司的管理工作经验者优先 在为工业用户生产或设计微电子产品领域，CPU 公司有工作经验 计算机技能（用户、高级用户、专家）经验者优先 具有决策、计划和协调团队行动的能力；具有迅速解决问题的能力；具有主动性、责任感和战略思维；具有良好的分析和组织能力；以结果为导向；具有出色的沟通能力。

岗位职责： 1、协助总经理拓展客户，包括前期的调研、建立合作、商务谈判和关系维护 2、负责业务合作的资料筹备，包括方案撰写、合同准备等 3、参与公司的产品和运营工作，能够独立负责产品的需求提案和运营策略 4、配合追踪公司日常各项事务进展，能够识别问题并建立标准流程 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学专业优先，1-3年工作经验 2、有一定的产品运营、营销和客户服务经验，对海外互联网熟悉者优先 3、英语良好，较好的ppt、文档表达能力 4、开朗大方，做事干练，学习能力强

岗位职责： 1、协助上级处理日常事务，协调做好领导工作日程和各项活动安排； 2、协助管理公司会议管理，负责计划、组织相关会议：包括会议通知、资料收集、会议组织、会议纪要撰写和发放等； 3、协助公司关键工作跟进，即将到期工作提醒；直管人员工作跟进； 4、协助负责内外文件的收阅、报批与处理，及时反馈签批意见；协助起草相关文件并跟进通知和下发；领导流程和邮箱的审阅与跟批； 5、协助负责公司领导的差旅和现场服务工作； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、长相端正，身高158以上，年龄28岁~36岁，**专科以上学历，新闻、中文、文秘、行政相关专业毕业优先； 2、同岗位工作经验两年以上，熟悉文秘工作要求； 3、能接受跟随总经理出差，商务应酬，擅长沟通； 4、有C1驾照，并熟练驾驶技术； 5、思维敏捷，组织原则性强，保密意识强，具有良好的大局意识和服务意识； 6、有较强的组织协调能力和执行力； 7、思路清晰，领悟力强，积极主动;细致，耐心，责任心强，正能量； 8、身体健康、抗压能力强，能适应适度加班。

职责描述： 作为公司总经理的右膀左臂，你将承担重要职责，协助推动公司项目的发展并维护关键业务关系。你将与总经理密切合作，确保公司运营的高效性和战略执行的顺利进行。 职责和任务： 1.项目协调与推进： 负责协调、监督和推动公司项目的执行，确保项目按时交付并符合预期目标。 2.数据分析与决策支持： 收集、分析数据，为决策提供支持，帮助总经理进行战略规划和业务决策。 3.管理日常事务： 协助总经理管理日常工作流程，组织会议、安排行程、处理文件等工作。 4.维护重要关系： 与政府及企业关键合作伙伴保持联系，建立并维护良好的业务关系。 5.战略规划与执行： 参与公司战略规划，协助总经理推动战略目标的实现。 6.团队协调与沟通： 与各部门协调合作，促进团队沟通与合作，确保公司各项业务高效运转。 任职要求： 7.敬业精神与责任感： 对工作充满热情，有较强的责任心和自我驱动力。 8.卓越的沟通能力： 良好的口头和书面沟通能力，能与不同背景、层次的人进行有效沟通。 9.优秀的组织协调能力： 能够有效组织资源、安排工作，并处理多任务。 10.业务理解与解决问题能力： 对商业和项目管理有一定了解，能够解决问题并提出创新性建议。 11.团队合作与适应能力： 能够在团队中有效合作，适应快速变化的工作环境。 12.相关经验与教育背景： 有相关行业工作经验者优先，本科及以上学历。

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢