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岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
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你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
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1. 负责产品的设计工作,包括但不限于广告图、产品详情页、店铺首页、产品兑换卡等设计。 2. 对平台的产品进行上架、下架管理,确保产品信息的准确性和及时性。 3、参与公司的品牌推广和市场营销活动,为营销活动提供视觉设计支持。 4、兼任小秘书,每日在社群内发布活动信息,及时与客户进行互动,为客户提供情绪价值。 5、及时处理社群及商城客户售前、售后咨询,解决客诉问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,设计、美术或相关专业优先。 2. 熟练掌握平面设计软件,如Photoshop、Illustrator、Ai制图等。 3. 对电商平台的产品上架、下架流程有深入了解,有一定的电商产品管理经验。 4. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成设计任务。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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职位要求: 1.负责中小学体适能项目教学训练。中学中考体育项目教学 包括 篮球 排球 引体向上/仰卧起坐、 800/1000米跑等等训练。 2.做好做客户的沟通,及训练后的测试反馈。 3.做好客户服务和招生宣传等工作。 4.严格要求自己,不断提高专业技能。 5.服从命令,听从安排,完成领导安排的其他工作。 工作时间:周二至周五下午,周六周日。 任职要求: 1.有运动员经历有优先,体院(体校)本科体育教育,有体育教师经验或中考体育裁判经验优先。 2.篮球 排球至少非常熟悉一样。 3.有2年以上少儿体能 中考体育教学经历优先 待遇:底薪+课时提成+续费提成+招生提成 公司介绍 北京启冠体育文化有限公司成立于2015年初,是由北京体育大学毕业有志团体创立而成,为的是帮助增强青少年体质,强我少年,强我中华的志向。 主要从事体育器材,体育教育培训(主要分为中考体育训练,小学体能训练,青少年篮球训练,青少年足球训练),现有学员2000余人,现拥有16家培训校区,遍布北京市各区.因为这两年通过家长反应及学生的表现不理想,中考体育和小学体能是我们公司的侧重点。
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招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
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招聘:建筑业企业客户(KA)开发专员(兼职人员若干名) 加入我们,成为建筑领域的精英团队一员!我们正在寻找具有激情和专业技能的兼职建筑业企业客户(KA)开发专员若干名,帮助我们将业务扩展到新的高度。如果您对建筑行业有深入理解,且具备出色的与客户沟通技巧,这将是一个展现您才能的绝佳机会。无论您是在职专业人士寻求额外收入,还是自由职业者希望拓展业务领域,并且渴望在销售领域取得成就,那么您就是我们需要的人才! 【工作职责】 · 对接建筑业企业,了解需求,提供专业的资质申报、升级、增项、安许新办/延期及人员补录等服务。 · 根据公司提供的详尽客户信息数据,运用你的洞察力识别并筛选出精准且优质的目标客户群。 · 主动接触潜在客户,通过有效的沟通策略建立起良好的关系,了解客户需求,提供专业解决方案。 · 提供专业的资质申报、升级、增项等咨询服务,帮助客户理解并满足相关要求; · 通过电话、邮件或面谈等方式与目标客户建立联系,介绍公司的服务内容。 · 维护现有客户关系,确保客户满意度,挖掘更多合作机会。 · 定期与团队合作分享市场动态,共同分析行业趋势,优化销售策略。 · 达成个人及团队的销售目标,实现业绩增长。 【必要工作经验】 · 大专及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业优先。 · 至少2年以上建筑行业或相关领域的销售经验,具备丰富的客户开发和客户关系管理相关经验,有建筑业背景者优先。 · 精通销售技巧和策略,能够独立完成销售周期的各个阶段。 · 良好的数据分析能力,能从大量信息中快速提炼关键点。 · 出色的人际交往和沟通能力,能够在多级别的商务环境中有效运作。 · 自我激励,结果导向,能够在快节奏的环境中保持高效。 · 愿意接受挑战,有强烈的责任心和团队精神。 · 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 【我们提供】 · 弹性工作时间,完善的兼职福利体系。 · 丰富的职业发展机会,与业内精英人才共事。 · 竞争力的薪酬结构,包括提成和其他奖励。 · 持续的职业培训和成长空间。 【薪酬待遇】 · 正常干:5000-15000 · 努力干:15000-30000 · 使劲干:30000-50000+ 如果你热衷于挑战自我,渴望在建筑行业中留下自己的印记,那么请不要犹豫,立即加入我们的团队,一起构建更美好的未来!
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工作内容: 1.作为包装工更具车间要求打包装。 2.服从车间领导安排。 任职资格: 1.身体健康 2.持本人有效身份证,只要符合公司要求者全部录用。 与用工单位签订劳动合同
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哈尔滨高校招聘:会议及办公设备管理人员助理1名 (一)工作要求: 1、男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑; 2、会场音控操作经验1年以上,能独立操作; 3、学习能力强、有责任心,服从管理。 (二)工作内容: 1、负责会议室各种设备(音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等)调试与操作控制等; 2、负责办公设备的日常管理维护; 3、完成部门领导交办的其他工作。 (三)薪资待遇:3000元/月。 (四)工作时间及地点:节假日串休;哈西尤家街中兴大道附近。 (五)联系电话:***********(微信同步)
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工作内容: 1.适合零基础职场小白,无需财会专业基础。客户资源公司提供,免费培训,简单易上手。但需要努力上进不摸鱼。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、通过多渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6.、综合薪资5000-10000 任职资格: 1、20-50岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有很强的执行力、敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休,享受法定节假日 (欢迎职场精英或小白们,主动来撩,有撩必回!!!) (欢迎职场精英或小白们,主动来撩,有撩必回!!!) (欢迎职场精英或小白们,主动来撩,有撩必回!!!) 所有入职员工均享受生日福利,集体旅行,等公司福利 芜湖铭财企业管理有限公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。 业务包括:代理记账,工商注册,企业变更,企业注销,税务筹划等 职位福利:法定假日休息、氛围好、社保、周末双休、定期团建、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:双休、法定假日休息、氛围好,同事相处和谐
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招聘人数:1人 专业:中药学、中药药理学 学历:**本科及以上 年龄:30岁以下
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招聘人数:1人 专业:汉语言(文学)、政治学 学历:**本科,中共党员(含预备党员) 年龄:30岁以下 要求:具有较好的文字综合、沟通协调能力,能熟练操作电脑及办公软件。
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招聘人数:1人 专业:公共卫生管理、会计学、财务管理、人力资源管理 学历:**本科 年龄:35岁以下 要求:能熟练操作电脑及办公软件。
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招聘人数:1人 专业:临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历:**本科 年龄:40岁以下 要求:从事相关工作者,可适当放宽学历、专业要求。
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岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括行程安排、文件处理、电话接听等; 2. 协助总经理进行内外部沟通与协调,跟进项目进度,确保总经理的指示得到有效执行; 3. 负责总经理办公室的日常管理和维护,保证办公室的整洁有序; 4. 协助总经理进行各类会议的组织和安排,撰写会议纪要,并对会议决议进行跟进; 5. 负责总经理的对外联络工作,包括接待客户、政府部门人员等; 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够处理各种突发事件; 3. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 具备一定的英语听说读写能力,能进行简单的日常沟通; 6. 有驾照,能熟练驾驶者优先。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
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作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略和业务计划。你将承担以下职责: 1. 协助总经理编制和执行公司战略计划,确保公司的目标和目标与公司的战略方向保持一致。 2. 管理和监督公司的日常行政事务,包括行程安排、文件管理和打印等。 3. 支持公司的人力资源管理,协助招聘、培训和员工关系维护等。 4. 协助总经理处理业务计划和运营,包括安排会议、协调部门间的合作等。 5. 协助总经理监控公司的绩效和财务状况,并提出相关建议和改进措施。 6. 协助总经理制定和执行公司的年度预算和财务计划,确保公司的财务状况得到控制和优化。 7. 协助总经理处理与外部合作伙伴的关系,包括供应商、客户和业务伙伴等。 8. 协助总经理制定和执行公司的政策、程序和标准,确保公司运营的高效性和规范性。 9. 协助总经理处理突发事件和紧急情况,确保公司能够及时做出反应和处理。 10. 协助总经理执行其他由公司领导层交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,专业不限。 2. 具备2年以上相关工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司的战略和业务计划,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的行政管理和人事管理经验,擅长使用办公软件和项目管理软件。 5. 具备较强的协调和团队合作能力,能够与不同部门和外部合作伙伴建立良好的关系。 6. 具备较强的处理突发事件和紧急情况的能力,能够及时做出反应和处理。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,协助员工实现职业发展目标。