负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

肯德基/瑞幸门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-16000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可预支

岗位职责: 赛道游戏类，陪玩店，要玩过三角洲，,要求对此类游戏有一定了解，网感强，通过短视频引流精准客户，对标（蜡笔小y）（Kone电竞）（三角洲吴彦祖）(一坨小橙子)，入职前给您发红包试剪 1.使用专业视频剪辑软件进行视频内容的剪辑、编辑和优化。 2.根据内容需求，处理视频素材的节奏、风格、色调和脉络，确保视频质量符合标准。 3.与团队合作，确保视频内容的创意和质量满足项目要求。 4.对视频素材进行有效管理，确保素材的准确性和及时性。 任职要求: 1.熟练掌握视频剪辑软件，如Premiere、Photoshop和Illust rator等。 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作。 3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对视频内容制作流程有深入理解，能够高效完成视频剪辑任务。 地址：沈阳恒运豪庭

我们正在寻找一位热爱机车、踏实可靠的店员加入我们的团队！ 职位要求： 年龄不限 有机车店相关工作经验 会骑机车，对机车行业有热情 能进行简单维修，如更换外观类基础配件 具备良好的沟通能力和团队合作精神 我们提供： 稳定的工作环境 机车相关的成长与学习机会 ****，待遇从优 如果你热爱机车，欢迎加入我们，一起把兴趣变成事业！ 工作地点：西安市灞桥区机车公园二期J-05

岗位名称：宠物店合伙人 岗位职责： 1. 担任宠物店合伙人，与公司共同承担店铺运营风险及收益； 2. 参与宠物店的日常经营管理，提升店铺业绩； 3. 负责宠物店的客户关系维护，提高客户满意度； 4. 负责宠物店的营销策划及执行，提升品牌知名度； 5. 监督宠物店员工的工作，确保服务质量； 6. 与公司保持良好沟通，共同制定宠物店发展战略。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、宠物相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上宠物行业工作经验，有宠物店管理经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 熟悉宠物行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 5. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 6. 热爱宠物行业，对宠物有深厚的感情； 7. 具备一定的投资能力，愿意与公司共同承担投资风险。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+分红，****； 2. 享有五险、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的宠物行业资源和人脉支持； 5. 享有公司提供的各项优惠政策和支持。 岗位职责详细描述： 1. 日常经营管理：负责宠物店的日常运营管理，包括但不限于商品采购、库存管理、销售策略制定等； 2. 客户关系维护：定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供优质服务，提高客户满意度； 3. 营销策划及执行：根据市场动态和公司战略，制定宠物店的营销策划方案，并负责执行； 4. 员工管理：负责宠物店员工的招聘、培训、考核等工作，确保服务质量； 5. 发展战略：与公司共同制定宠物店的发展战略，实现业绩持续增长。 联系方式：133 3191 3986（微信同号） 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明“宠物店合伙人+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

　　中式快餐店店长岗位职责： 　　1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 　　2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 　　3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 　　4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 要求：有3年以上中式快餐店前厅主管的工作经验，对各平台有操作经验，年龄30-45岁；工作时间9:00-20:00

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招聘岗位：驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售，设计师、客户经理及客户的日常维护，助力销售签单; 2.店面样品的维护，保证展陈的展示效果，有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点：公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验，有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式，具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力，能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神，注重团队合作，具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理，具有良好的职 业素养 7.年龄要求：23-40周岁，条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用

加州面包店，火热招聘中~ 加州面包店是公司旗下的高端面包品牌，引进美国加州圣地亚哥的日式面包制作技术，打造松软、健康、层次丰富的口感。目前在高新区已经有三家分店，未来陆续在成都市主城区成立更多店面。主要面向高端白领、社区、商超等进行推广和销售。诚招各类人才加盟。 工作内容： 1.运营管理：全面负责门店的日常运营，合理地进行人员排班、库存管理，确保原料与商品的充足供应且避免积压浪费；严格把控卫生安全，为顾客营造干净、放心的消费环境 。 2.销售策略：制定切实可行的销售目标，并密切监督执行情况；深度分析经营数据，敏锐洞察市场动态与消费趋势，针对性地优化销售策略，有效提升门店销售额与市场竞争力 。 3.团队建设：负责员工培训管理，提升员工专业技能与服务水平；积极营造良好的团队协作氛围，增强团队凝聚力，打造高效执行力的团队 。 4.成本控制：严格控制各项成本，从原料损耗到水电能耗等细节入手，精细化管理每一项开支，确保门店达成盈利目标，实现可持续发展 。 5.社群运营：具备强烈的服务意识与高亲和力，负责门店社群的沟通与连接，通过优质内容分享、互动活动策划等方式，增强顾客粘性与忠诚度，提升品牌口碑 。  任职要求： 1.行业经验：拥有快消品或零售行业管理经验，熟悉行业运营模式与管理要点；有烘焙行业经验者优先，能够快速适应并融入门店运营。 2.专业能力：熟悉门店运营全流程，从店面筹备到日常经营都能游刃有余；具备扎实的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，优化门店运营。 3.综合素质：沟通协调能力强，能够与员工、顾客、供应商等各方进行有效沟通；具备出色的应变能力，能妥善处理各类突发事件；性格沉稳，情绪稳定，面对压力保持冷静；对烘焙行业满怀热爱，有强烈的责任心与敬业精神，年龄要求40周岁以下，有健康证。 4.工作地点：天府一街至天府四街就近分配

岗位职责: 1、负责与合作方对接，包括合作方资质审核、服务支持、寄样管理统计等； 2、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品上/下架、库存、详情页优化等； 3、负责店铺的订单及客服、售后管理，包括发货/物流管理，服务满意度管理等； 4、负责协助主管进行评论维护，保证店铺分数达到目标值； 5、负责协助商品卡运营，包括数据采集、数据统计、分析等。 任职要求： 1、做事认真、负责、有耐心； 2、能熟练使用Excel等办公软件； 3、***本科及以上学历背景； 4、电子商务、计算机、统计、工商管理类专业优先； 5、具有较强的主动意识，思维活跃且富有创新意识。 岗位福利： 当月15日前入职，即缴纳五险一金，15日后入职，则次月缴纳。 不定期下午茶、团建等活动，春节超长假期。 诚挚的希望有才华、有能力的你加入我们，和我们一起铸就辉煌！！~ 海景职场，环境优越，同事年轻有爱，老板nice，只要你肯干，干的好，我们就敢奖！！ 晋升路径：运营助理—商品卡优化师—运营主管—抖店店长 上班时间：9:30-18:30（午休1.5小时），单休 运营岗位有排班，早/晚班及周六/日，介意勿扰！ 不接受居家办公。

⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。 　　⼆、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。 　　三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。 　　四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。 　　五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不⾜的商品要随时补齐，新货需及时上架。 　　六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣，营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理，保持店⾯整洁。 　　七、对待顾客热情周到，耐⼼解答顾客咨询的问题，尽⼒为顾客提供各种满意的服务。 　　⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位，不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

岗位职责 一、店铺运营管理 负责体验店的日常运营，确保店铺高效运转。 制定并执行店铺的销售计划，完成公司下达的销售目标。 规范店铺的陈列、卫生和氛围布置，确保符合品牌形象。 二、销售与客户服务 为客户讲解企业文化、产品详情，提供优质服务，提升客户满意度和忠诚度。 执行店内促销活动，吸引客户到店消费。 处理客户投诉和反馈，确保客户问题得到及时解决。 三、库存与商品管理 负责店铺库存管理，确保产品供应充足。 管理商品陈列和库存周转，优化商品展示效果。 定期盘点库存，确保账实相符。 四、数据分析与报告 梳理店铺销售数据（如销售额、客流量、转化率等），分析运营效果。 定期向公司提交店铺销售情况，提出改进建议。 根据数据分析结果，优化店铺运营策略。 五、市场推广与品牌建设 配合公司销售部门，执行品牌推广活动。 通过店内活动和客户互动，提升品牌知名度和美誉度。 收集市场反馈，支持公司产品优化和新品开发。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、零售管理等相关专业优先。 2.3年以上零售或店铺管理经验，有农产品行业经验者优先。 3.熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售和服务能力。 4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT）和店铺管理系统。 5.个人形象良好，责任心强，具备较强的抗压和沟通能力。