职位职责： 1、负责巨懂车平台的汽车经销商行业运营，制定运营目标与规划，协同销售推动执行与落地，达成商业化业绩目标； 2、负责跟踪行业发展现状和动态，挖掘行业机会及增长点，明确增长路径及规划； 3、根据客户需求，推动产品在行业专项上的迭代和适配性，加强产品行业化建设壁垒及渗透推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上广告行业经验，有汽车行/线索行业、互联网广告经验者优先； 2、具备行业分析能力，数据敏感，逻辑清晰； 3、学习能力强，具有较强的独立思考能力、自我驱动力和行业洞察力； 4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群为汽车4S店，以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，拥有汽车行业客户资源； 5、具有较强的沟通能力，抗压能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

1.线下经销商开发和管理。 2.区域经销商和门店管理以及赋能。 3.品牌加盟店开发和管理。 4.区域经销商客户关系维护。 5.和各团队一起达成公司业绩目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，数码、小家电、礼品渠道经销工作经验优先； 2、具备团队合作、创新精神，工作积极、责任心强，良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、渠道资源，有广泛社会人脉者优先考虑。 薪资结构：基本工资+补贴+高奖金提成

前面负责本店铺水果部的进货，陈列、包装、销售等全过程，水果损耗率控制在5%以内，圆满完成各项指标

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成月度/季度/年度的销售及回款任务； 3、参加各类市场活动，收集市场信息，结合制订的销售计划及时调整销售策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受出差； 2、3年以上相关酒类行业销售经验；有客户渠道，威士忌酒类行业优先； 3、具有敏锐的商业意识，较强的应变能力及沟通能力； 4、业务开拓能力强，能独立开发区域市场； 5、熟练操作office办公软件。 通用信息： ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

公司平台一起合作共赢暖通空调净水系统.不需考虑货源和施工.

职位描述： 工作职责： 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作，对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营，跟进产品使用反馈及数据，推动产品迭代。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，需具备5年以上CRM相关产品设计经验，有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性，抗压能力强，心态好，做事认真细致，逻辑性强，善于思考。 4. 沟通能力好，善于团队协作。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

工作职责： 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

工作职责： 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

岗位职责：  1.根据公司发展经营目标，分解销售指标，制定销售计划，完成销售任务；  2.挖掘葡萄酒行业客户需求，负责葡萄酒行业客户的开拓、维护以及深度经营；  3.拓展销售渠道、布局经销商和分销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；  4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；  5.擅长团队建设和员工培养，能有效的利用渠道资源，确保目标的达成。  6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务；  7.薪资结算：底薪加抽成。  任职要求：  1.年龄35-60之间，本科或以上学历，  2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验（总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录）；  3.熟悉进口葡萄国际市场产品行业者优先；有政府客户关系或行业客户关系着优先；  4.具备实际渠道项目经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；  5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；  6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。

业务销售 职位介绍岗位职责： 1.通过线上线下销售渠道，负责数控机床加工产品的销售，并达成销售目标； 2.开发指定行业的新客户和经销渠道； 3.发展和加强与区域内客户和经销商的良好合作关系，以提高销售业绩； 4.提供及时准确的销售和市场信息给管理人员； 5.与产品团队保持良好沟通，以获得产品技术支持； 6.与售后服务团队合作，为顾客提供良好的售后服务。任职要求： 1.有较强的沟通能力及合作意识，具备团队管理能力，至少两年以上的销售经验 ，有本行业从业经验者优先 2.能独立完成项目销售，有冲劲，并能在承受压力下主动工作 3.具有独立开发大客户的能力，有大企业资源的优先考虑； 4.能接受外勤及出差工作

职位概述： 作为区域总监，您将负责管理一个特定的区域，确保公司的销售、市场和客户服务目标得到实现。您需要与团队成员、经销商和客户建立良好的关系，并领导您的团队在不断变化的市场环境中取得成功。这是责任底薪的。 主要职责： 1. 制定并执行区域销售计划，以实现销售目标。 2. 监督销售团队的工作，提供必要的指导和支持。 3. 开发新的销售渠道和合作伙伴，以扩大市场份额。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手的动态，以制定有效的战略。 5. 与客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，提供解决方案。 6. 建立和维护与经销商和客户的良好关系，促进长期合作。 7. 培养并激励团队成员，以提高他们的绩效和满意度。 8. 领导跨部门的项目和合作，以提高整体业务表现。 职位要求： 1. 至少5年的销售或相关领域管理经验。 2. 优秀的领导力和人际交往能力，能够在高压下保持冷静和镇定。 3. 出色的组织和管理能力，能够有效地协调和管理多个任务和项目。 4. 对市场趋势和竞争环境有深入的了解。 5. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。 6. 能够适应经常出差，与不同的人建立和维护关系。 加分项： 1. 有成功的销售团队管理经验。 2. 有成功带领团队完成销售目标的经历。 3. 对特定行业有深入的了解，能够利用行业知识制定有效的销售策略。 4. 有成功推动跨部门合作的经验。 我们希望您具备以上所述的技能和经验，同时我们也期待您能够展示出创新、灵活和坚韧不拔的精神，以应对不断变化的市场环境。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

“食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台，已顺利运营6年，用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业，用户覆盖全国。 24年，公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线，专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力，有较为充分的经验和较为成熟的方法论；具备较强的市场数据分析能力，文字能力、表达能力、沟通协作能力强，思路清晰稳健、工作流程规范，能开发、带领渠道商实现更好的项目落地，让项目更上一层楼。 岗位要求： 1、对互联网SaaS平台有基本认识，熟悉网络交流方式；有较强的线上信息挖掘能力； 2、有较强的经销渠道开发和服务能力； 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力； 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先； 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。