• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业认知及资源:对食品饮料相关快消品领域某一或多个细分行业有深度的学习和沉淀,了解行业发展趋势、成长规模、商家品牌、用户画像、爆品组品,有行业客户的深度开发服务经验及资源整合能力; 2、客户开发及运维: 1) 业绩目标达成:基于大区战略及规划目标,分阶段拆解制定开发食饮快消行业品牌经销商计划,推动业务上线,执行销售计划,达成销售目标; 2)客户关系维护:做好客户分层管理及维护,周期性对核心客户KP进行拜访,深入了解客户需求及问题,协调内外部资源助力问题解决和客户发展,稳定客户关系; 3) 客户成长管理:做好客户全生命周期管理,识别客户冷启-爬坡-成长-跃升-衰退的不同生命周期,持续从商家基建、组品排品、内容营销、流量运营、口碑经营、运力履约、仓店会员体系等不同方向迭代商家经营体系,优化执行动作,助力商家在抖音平台长效经营; 3、品类开发及标杆打造:探索并跑通零售新的细分品类,结合平台活动资源,联动多方整合营销,打造标杆案例,沉淀运营方法论,并持续复制增量跑通品类及跑通客户。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上大客户销售及运营工作经验,有丰富的食饮快消品牌及经销商资源,同类销售及电商运营岗位经验优先考虑; 2、具备优秀的客户开发能力、良好的服务意识、沟通协调能力、逻辑思维能力; 3、具备良好的数据分析能力及文档沉淀汇报能力; 4、三观正,自驱&皮实,抗压性及学习能力强,接受出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.线下经销商开发和管理。 2.区域经销商和门店管理以及赋能。 3.品牌加盟店开发和管理。 4.区域经销商客户关系维护。 5.和各团队一起达成公司业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,数码、小家电、礼品渠道经销工作经验优先; 2、具备团队合作、创新精神,工作积极、责任心强,良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力; 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、渠道资源,有广泛社会人脉者优先考虑。 薪资结构:基本工资+补贴+高奖金提成
  • 8k-13k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    前面负责本店铺水果部的进货,陈列、包装、销售等全过程,水果损耗率控制在5%以内,圆满完成各项指标
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成月度/季度/年度的销售及回款任务; 3、参加各类市场活动,收集市场信息,结合制订的销售计划及时调整销售策略; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受出差; 2、3年以上相关酒类行业销售经验;有客户渠道,威士忌酒类行业优先; 3、具有敏锐的商业意识,较强的应变能力及沟通能力; 4、业务开拓能力强,能独立开发区域市场; 5、熟练操作office办公软件。 通用信息: ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 12k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    公司平台一起合作共赢暖通空调净水系统.不需考虑货源和施工.
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作,对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营,跟进产品使用反馈及数据,推动产品迭代。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,需具备5年以上CRM相关产品设计经验,有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性,抗压能力强,心态好,做事认真细致,逻辑性强,善于思考。 4. 沟通能力好,善于团队协作。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领团队开拓城市新零售业务市场,开发社区团长,协助城市负责人开拓城市业务; 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,活动推广、用户新增,完成业绩指标; 3、负责对团队成员有效的培训和辅导; 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果。 任职资格: 1、大专及以上学历,有较丰富的b端销售/拓展管理经验,个人对当地b端资源有一定积累,社交电商&社区团购背景优先; 2、实干型,执行力和结果导向强。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、维持客户和公司之间的合作关系,争取双赢,使公司利益最大化; 4、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广; 5、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护,具备良好的服务心态和服务意识; 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先; 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力; 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋,能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、维持客户和公司之间的合作关系,争取双赢,使公司利益最大化; 4、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广; 5、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护,具备良好的服务心态和服务意识; 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先; 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力; 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋,能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    业务销售 职位介绍岗位职责: 1.通过线上线下销售渠道,负责数控机床加工产品的销售,并达成销售目标; 2.开发指定行业的新客户和经销渠道; 3.发展和加强与区域内客户和经销商的良好合作关系,以提高销售业绩; 4.提供及时准确的销售和市场信息给管理人员; 5.与产品团队保持良好沟通,以获得产品技术支持; 6.与售后服务团队合作,为顾客提供良好的售后服务。任职要求: 1.有较强的沟通能力及合作意识,具备团队管理能力,至少两年以上的销售经验 ,有本行业从业经验者优先 2.能独立完成项目销售,有冲劲,并能在承受压力下主动工作 3.具有独立开发大客户的能力,有大企业资源的优先考虑; 4.能接受外勤及出差工作
  • 22k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 作为区域总监,您将负责管理一个特定的区域,确保公司的销售、市场和客户服务目标得到实现。您需要与团队成员、经销商和客户建立良好的关系,并领导您的团队在不断变化的市场环境中取得成功。这是责任底薪的。 主要职责: 1. 制定并执行区域销售计划,以实现销售目标。 2. 监督销售团队的工作,提供必要的指导和支持。 3. 开发新的销售渠道和合作伙伴,以扩大市场份额。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手的动态,以制定有效的战略。 5. 与客户保持密切联系,了解他们的需求和反馈,提供解决方案。 6. 建立和维护与经销商和客户的良好关系,促进长期合作。 7. 培养并激励团队成员,以提高他们的绩效和满意度。 8. 领导跨部门的项目和合作,以提高整体业务表现。 职位要求: 1. 至少5年的销售或相关领域管理经验。 2. 优秀的领导力和人际交往能力,能够在高压下保持冷静和镇定。 3. 出色的组织和管理能力,能够有效地协调和管理多个任务和项目。 4. 对市场趋势和竞争环境有深入的了解。 5. 熟练使用各种办公软件,包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。 6. 能够适应经常出差,与不同的人建立和维护关系。 加分项: 1. 有成功的销售团队管理经验。 2. 有成功带领团队完成销售目标的经历。 3. 对特定行业有深入的了解,能够利用行业知识制定有效的销售策略。 4. 有成功推动跨部门合作的经验。 我们希望您具备以上所述的技能和经验,同时我们也期待您能够展示出创新、灵活和坚韧不拔的精神,以应对不断变化的市场环境。我们期待您的加入,共同开创美好的未来!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    “食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台,已顺利运营6年,用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业,用户覆盖全国。 24年,公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线,专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力,有较为充分的经验和较为成熟的方法论;具备较强的市场数据分析能力,文字能力、表达能力、沟通协作能力强,思路清晰稳健、工作流程规范,能开发、带领渠道商实现更好的项目落地,让项目更上一层楼。 岗位要求: 1、对互联网SaaS平台有基本认识,熟悉网络交流方式;有较强的线上信息挖掘能力; 2、有较强的经销渠道开发和服务能力; 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力; 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先; 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    #该岗位为创想湾酒业集团岗位,定位为酒业集团操盘人,独立负责研发自有新产品以及头部产品运营,团队每年销售额不低于10亿。 职责描述: 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案,领导团队规划并实施市场推广活动; 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 4、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务; 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护; 7、负责各类渠道售点(含团购和加盟分销商)开发、管理、服务、维护。 任职要求: 1、酱酒行业从业经验5年以上; 2、5年以上快消品行业工作经验,熟悉中高端白酒市场运作管理优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、能开创性工作,建立完善高效务实执行力强的团队,完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩,具备成熟的团队管理经验;