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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
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制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
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一、岗位职责: 1. 负责制定并实施招商加盟策略,根据公司发展需求,完成公司招商加盟业务的市场推广和目标达成; 2. 负责与各类合作伙伴的商务洽谈、合同签订及后续的加盟服务工作; 3. 深入了解行业动态,根据公司实际情况及时调整招商策略,完成各项招商任务; 4. 负责建立并维护良好的合作伙伴关系,及时处理与合作伙伴之间的重大事件,确保公司的利益和声誉不受损害; 5. 协助市场部门开展市场调研工作,收集市场信息,分析行业趋势,为公司业务发展提供数据支持。 二、任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 具备8年以上加盟连锁或相关行业从业经验,有成功的招商加盟案例; 3. 熟悉加盟连锁业务的市场运作和加盟商管理,具备良好的业务敏感度和市场洞察力; 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂、灵活的商务问题; 5. 具备较强的团队领导能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
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职位概述: 作为招商加盟经理,您将负责管理我们的招商过程,寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作,分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。此外,您还将负责提供持续的支持和指导,以确保我们的加盟商的成功。 主要职责: 1. 开发新的加盟商,并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作,提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩,提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议,以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据,以支持决策制定和业绩评估。
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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岗位职责: 1. 负责美业加盟项目推广.信息传递.招商加盟工作的开展,通过各种渠道进行招商活动。 2. 与加盟及合作意向客户的联系.沟通了解其需求并为其提供相应的解决方案。 3. 安排客户至总部洽谈.体验店参观,为客户提供评估.签约.开店及合作的服务。 4. 协调、处理与加盟商的关系,维护并及时更新加盟商资料。 5. 维护现有加盟商的关系,定期回访并收集加盟商意见并及时上报。 6.定期开展市场调研与招商数据分析,为调整招商策略提供基础数据。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标。 4. 具备较强的市场洞察力,能够准确把握市场动态和商机。 工作时间:9:10——18:10,午休1.5小时,大小休,法定节假日正常休 薪资: 底薪+绩效+提成 面谈 试用期面谈 购买五险
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招有创业思维的老板 总部五大部门为你保驾护航 全程扶持 项目公开透明[ 轻资产创业 收入多少自己说了算 时间财富自由
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美容师理疗师及学徒,招加盟商
[湖州·吴兴区] 2023-07-3110k-20k·13薪 经验不限 / 不限专业服务|咨询,医疗|保健|美容,生活服务 / 未融资 / 50-150人本公司筹备启动大型美容减肥养生理疗连锁店,招聘大量美容师,美体师,理疗师,皮肤管理师以及学徒,招加盟商免加盟费,招合伙人以及美容院店长 1、工资日结200-600秒到账,一个月可以轻松拿到10000-20000,时间自由,适合宝妈。另外待在家里刚到迷茫的,刚刚踏入社会的学生,没有一技之长的,想要跳槽或转行的,然后任何行业的都可以参加应聘 2、需要寻找项目的或者想要嫁接项目的都可以找我们公司合作。本公司招募大量合伙人,公司可以解决你的房租费用、员工费用和装修费用等问题! 只要500元就可以拥有一家高大上的美容院 ,可做80多种美容减肥养生理疗项目,其中0成本的项目多达20多种 不需要你做服务,我们有专业的美容师 不需要你守店,我们有店长 你省心省钱省力,我的店就是你的店 如果你本身上班,做甩手掌柜就可以了,0风险,低投资,高回报 3、招募大量店铺合伙人 有健身馆,游泳馆,花店,棋牌室,水果店或者有空余房间店铺都可以找我们公司合作或者麻烦嫁接我们公司的美容减肥养生理疗项目,我们有80多种项目,免收加盟商 我们最擅长死店做活,活店做火 4、学会以后可以自己开店,公司会帮你解决房租员工装修等费用,让你不用花一分钱就可以拥有一家高大上的美容院,公司还会教你如何宣传、留客、锁客、客带客、客转经营,帮你快速打造出一个超级火爆的店铺,然后公司还会教你如何运营全国市场,让你从此开启万店连锁 5、为顾客提供皮肤护理、美容美体理疗服务; 6安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 7保持工作环境的干净整洁;、、 8、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 9能指导美容助理工作。 10、公司免费培训技术,3-7包教包会 任职资格: 1、形象好,气质佳,懂礼仪,大方得体,在18到60岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间:弹性制工作,时间自由,只要客户需要你做疗程的话,你只要提前10分钟到店里即可 -
工作内容:主营产品:环湾洗洁精、洗衣液、洁厕净、去油污清洗剂、洗手液、消毒液、盾牌润滑油等 招商地区:青岛及周边区域 经营模式:经销、代理、合作 品牌源地:青岛 适合人群:自主创业、网点代理、白手起家、学生创业、青年创业 加盟优势:无加盟费、快消、产品利润空间大、奖励及补贴政策丰富 任职要求:自有交通运输工具,车辆类型不限 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
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