• 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    专科及以上学历,有房产或者销售经验相关的工作。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。北京·链家招聘符合入职标准:**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%(收入上不封顶)4、师傅带教。5、带薪培训。6、带薪年假。7、国内外旅游激励8、互助金!【工作内容】1、 通过企业微信,自我学习或参加公司培训,持续提升业务技能及专业知识(北京房产交易等相关知识);持续学习房地产及金融方面等专业知识。2、使用内部作业系统LINK、贝壳找房、链家网进行线上、线下作业。3、 销售全国代理新房项目4、居间代理全北京二手房交易及租赁业务。5、销售英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、泰国等海外房产。6、其他与之相关的衍生业务。总上,房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标),提供带薪培训;工作时间有弹性,工作内容简单。链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人,提供一个创业致富,提高综合能力的平台,让你早日实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资范围:3000-8000元/月 保底:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按利润提成 职位描述 公司提供住宿,家电齐全,上班500米可步行 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办?我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训; 3、晋升:星级晋升,各方面达标可允许跳级。公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班,18:30下班,午休两小时,月休4天,可自由安排; 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房成交,二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁,热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上,有足够的挣钱欲望,学历不限制。 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、​薪资待遇:**优于同行业! 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休;五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休; 2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 3、完善的培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生: 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司17000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、可以包住第一个月,单间。次月发工资了过后,就自行解决。
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【我们希望你】 1、20周岁以上,有挣钱欲望,想挣钱,想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 三、公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 晋升空间: 1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道:贝壳一体三翼,新赛道(家装/惠居/贝好家)优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30下班,冬季是7;00;(公司有福利承诺,拒绝恶意加班) 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 包住:门店解决第一个月住宿问题,第一个月发工资过后,自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个.人的专业品牌; 4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商.)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房 5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道,建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点,根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息,为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源,为客户提供专业的咨询服务。 任职要求: 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验,有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点: 1. 直接参与公司重点项目,具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动,提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持,提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化,激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队,共同开创房地产销售的新篇章!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、会计核算:负责公司的会计核算工作,包括材料的核算工作、固定资产的核算工作、工资的核算工作以及成本核算工作等,并及时编制和登记凭证、 2、税务筹划与申报:进行税务筹划,按时进行税务申报及汇算清缴,包括年度所得税汇算清缴及土地增值税清算。 3、债权债务管理:配合经营管理部门,及时清理债权债务。 4、档案管理:负责财务部门各项档案与凭证的成册、登记、管理工作。 5、物品台账管理:负责公司物品的台账管理工作。 6、资金管理:控制公司资金风险,负责资金使用管理工作。 7、成本核算与控制:负责公司项目成本核算与控制,以及日常各项目业务的核算,确保符合会计准则和会计制度的要求。 8、财务报告与分析:向管理层提供财务报告和必要的财务分析,确保报告的可靠性和准确性。 9、外部关系管理:管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 10、其他财务工作:执行各项财务管理规章制度,制定、优化财务管理流程,审核费用报销及工程付款支出,负责成本管控及相关合同台账数据维护更新,处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作,以及配合财务负责人完成相关财务工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,财务、会计专业、会计中级职称优先考虑; 2、有五年以上房地产会计工作经历,有园区房地产会计工作经验优先考虑; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,能吃苦耐劳,责任感强,拥有良好的沟通能力,有较强的抗压能力。 6、独立完整做过房产项目土增清算和项目全流程(开发—工程—营销)税务筹划者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、【入职要求】 (1)年满20周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 新入职的在实习期前5个月,底薪是5000+2000,买卖底薪5000+3000;转正后,责任底薪2000-6800元,提成30%-75% 3、【福利保障】: **类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) 第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、【其他福利】: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    需要成熟的房产销售,不需要天天打电话,提供精准数据,薪资可谈,公司福利好,钱多事少,想快速挣钱的可以来我司  一、薪资: 无责薪资一直有+提成+开单奖等等,福利:年节福利、定期聚餐、定期团建等;业务范围:雄安经济圈一手房销售 二、工作內容:  1.为客户提供专业的房地产置业服务; 2.联系公司提供的精准客户资源,给客户匹配合适的房源,维护客户关系,促成交易; 三、团队氛围: 公司氛围特别欢乐愉快~公司真的没那么多事儿,在欢乐中一起挣钱,是我们的主要目标~老板大方,每月组织团建、公司聚餐等活动;最重要的:上班时间最短的房产销售,朝十晚7,不加班,不加班! 行业最优待遇,只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 (1) 20-36周岁,本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利】 公司统一缴纳北京社保+公积金+商保(自选)。 保障性底薪6000-10000元,有效期限一年,业绩提拥30%-75% 【其它福利】 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修;  定期团建,北京周边游 精英社成员享有免费出国游 行业看链家,链家看北京
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    诚聘:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 岗位职责: 1、负责客户的接待和咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、识别客户需求,精准匹配房源,促进业务成交 3、陪同客户看房,促成房屋买卖及租赁业务 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历高中及以上(大专及以上优先)什么专业不重要,我们只看能力,只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】底薪+提成 正常干4000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶)