【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

工作内容：辅导1-5人晚辅导文科作业，少量课程 每月薪资：底薪4000，综合月薪5000-8000 职位福利：课时费提成另算。转正提供住宿，买社保。 学历要求：大专以上 工作年限：不限 工作地址：广东省深圳市龙岗区龙城街道清林路星河上寓 任职要求：认真负责，踏实

招聘人数：2人 工作内容： 1、负责小学、初中英语教学工作: 2、积极参与部门内教学研讨活动，不断提高教学水平 3、对自己所教学员做好教学和服务工作作: 4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发 每月薪资：7000-9000 职位福利：五险一金、双休、节日福利 学历要求：本科及以上 工作年限：1-3年 任职要求： 年龄:22-38岁亲和力强的，热爱教育事业，性格活跃英语口语表达能力不错，本科及以上学历，有教学经验有英语教师资格证的优先。有英语六级以上 或有 专四 专八等英语证书。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.要求老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式授课，受众广泛，生源丰富 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.可兼职全职 6美声，民族，流行，乐器，器乐，都可以 7公司和老师是合作关系，合作双赢

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招聘英语老师 招聘要求: 1.能力要求:普通话标准，能区分边音L和鼻音N;通过大学四六级或专四专 八，高分择优录取。 2学历要求:本科及以上; 3.其他:热爱教育，有耐心，沟通能力强，愿意学习;有教师资格证者优先。 我们为您提供: 1.高酬金高奖金:底薪+课时费+续班奖金+半年奖金+年终奖+其它; 实习期间:5000元/月 2完善的福利保障:六险一金。 3.旅游多，假期长:一年至少2次旅游;2次长假(寒假+暑假)。 4.全面的职业规划:助教一一专业老师(或教研老师/HR/教务)一教学主任 副校长一一校长-合伙人 5.专业的岗前培训，全程陪伴你的成长

任职要求：当助教，或者独立代课，有一定的书写水平，沟通能力强，有经验更好。 职位福利：（五险/话补/加班补助）

职位名称:早教老师 工作职责: 1. 教授儿童基本的英语单词、语法、阅读和写作技巧,帮助儿童掌握英语语言的基础知识; 2. 设计有趣、富有挑战性的教学活动,包括游戏、故事、歌曲等,帮助儿童在轻松愉悦的氛围中学习英语; 3. 关注每个儿童的个性和学习进度,根据需要提供个性化的教学服务,确保每个儿童都能够得到适当的帮助; 4. 与其他早教教师、家长和学校紧密合作,定期更新和改进教学方法和课程内容,以提高教学质量和效果; 5. 保持积极向上、开朗热情的态度,与儿童建立良好的互动和信任关系,为儿童提供安全、舒适的学习环境。 职位要求: 1. 英语或其他语言国家的学士及以上学历,英语听说读写流利; 2. 具有早教或教育行业工作经验,有能力设计符合儿童需求的教学课程; 3. 具备较强的沟通能力、耐心、理解和团队合作精神; 4. 善于使用现代化教学手段,如多媒体、游戏、故事等; 5. 对儿童教育有深刻见解,了解儿童心理和行为特点,能够根据儿童需求设计教学课程; 6. 有良好的沟通能力,能够与家长和学校合作,定期更新和改进教学方法和课程内容。

一、工作职责： 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程； 2、按照教学要求进行设备的维护与管理，每周提前完成备课相关工作； 3、给家长和孩子专业的成长指导，与家长建立良好的信任关系； 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作； 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格： 1、**本科学历或以上（早期教育、英语类相关专业毕业优先），英语四级或以上证书； 2、有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、能够承受相应的工作压力； 4、身体健康，积极，精力充沛； 5、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神； 6、为人正直，具有良好的职业素养； 7、具有强烈的自我推动力和目标感； 8、风趣活泼,有幽默感； 9、具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---老师主管---美吉姆（中国）培训师 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金，带薪培训，季度生日会，生日福利，团建，法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘，可就近分配

【工作类型】住家，早教或幼教经验的 【上户日期】越快越好 【工作地址】天河区 【年龄要求】40岁以下,大专以上学历 有早教经验或者幼教经验 【工资预算】7000-8000元/月   单休 【工作内容】专门给两岁多的小朋友早教，2个老师带2-3个小孩，其他不用做

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

岗位职责 1.高质量完成托班教学授课工作，没毕业的勿扰； 2.积极主动与家长保持沟通，及时反馈孩子上课情况； 3.定期参与教学部过课.培训.考核，优化教案，提高教学水平； 4.热爱早教事业，了解幼儿各阶段的行为.心理特点，喜欢孩子，形象亲和； 5.积极进取，有信心竞聘中高层岗位。