成都站点直招送餐骑手 公司配车提供吃住~ 全职兼职均可~ 兼职日结~兼职日结~兼职日结~ 日均200-500不等 入职即刻有1000新人奖励自己选择区域跑单!!！ 工作内容:就是外卖配送，简单易上手，基本接一单都会操作了，工作流程简单。 职位要求:年满18周岁，18--50岁之间，会骑电瓶车，会导航，无犯罪记录 工作时间:自由安排,周末休假，空余时间，都可以跑单! 欢迎咨询~

1、兼职工资日结，当天晚上发在银行卡里， 每天综合工资在200—400。 2、没有固定的上班时间，时间比较自由，有时间就跑，没时间就不跑，24小时可接单。 3、单价在5到30块钱一单之间，一般的配送范围在3公里范围之内，距离远的单价高，有夜间补贴和天气补贴，没有单量要求，多劳多得，上不封顶。 4、不需要穿外卖服装，可以穿自己的衣服接单。 5、不会有人带

兼职骑手！  1.会骑车电瓶车，会用手机导航  2.无传染性疾病，无犯罪记录  3.年龄18-35岁 薪资待遇：  一、平均单价5-30元/单，一个小时基本25—40这个范围，日薪可达200-400元/天，随时提现，即时到账。  二、享受各种平台补贴、不定期奖励。高温补贴和雨天补贴  三、全城区及近郊区域均可安排，在家附近即可接单，没有时间要求，想跑就跑不想跑就休息。 怎么跑一切都是自己说了算！！！  免押金提供车辆！免押金提供车辆！免押金提供车辆！

ps:公司保底年薪12万!!!岗位职责：1、负责选拔和管理客服团队；2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；3、确定部门目标体系和配额；4、建立和拓展客服团队。任职资格：1、20-26周岁，大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）2、应届毕业，有团队组织，领导能力；3、具有丰富的沟通能力，表达能力；4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；工作时间：上午8:40-11:40，下午13:00-16:30；周末双休，法定节假日休

职责： 开展合规风控国际认证审核工作，包括个人认证、企业认证等； 反洗钱、经济制裁黑名单筛查结果的审核确认； 对接其他部门涉及KYC/CDD相关工作流程并处理日常申请； 协助优化全球客户 KYC/CDD流程； 进行KYC vendor审核情况分析，寻求更好的解决方案； 协助监控KYC/CDD的日常情况，检查系统运行情况； 进行不同国家KYC/CDD相关监管规定及证件调研，完成调研报告； 协助实施反洗钱政策及其他政策中涉及KYC/CDD相关的内容； 若有小语种专长，还可承担小语种疑难KYC问题的处理； 配合领导完成其他相关工作。 岗位要求： 金融、法律、经济、审计、外语等相关专业毕业，***大学本科及以上学历（211，985优先，有海外留学经验优先）；或国际知名大学； 具备2年以上银行、证券等金融机KYC/CDD或者其他合规业务工作经验优先； 英语6级或同等水平以上，英语可作为工作语言； 会土耳其语、阿拉伯语、韩语等小语种的且通过相关语言的专业八级考试或具备同等语言水平的候选人，将优先考虑； 熟练掌握反洗钱、国际经济制裁理论知识，具备 CAMS 资质的优先； 性格稳重，拥有良好的合规意识及强责任心，学习能力、抗压能力强，善于沟通，工作细致、有高度的工作 热情和责任感； 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

工作职责 1. 负责金融核心业务系统测试； 2. 负责公司软件产品的测试管理工作； 3. 负责测试项目工作的安排，并解决测试工作中出现的问题，保证测试工作的顺利开展; 4. 组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试； 5. 跟踪并报告测试工作的进展，撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析； 6. 不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提高测试效率； 7. 负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作。 任职要求 1. 有丰富的金融类核心系统测试经验者优先；熟悉金融类核心业务或相关业务者优先； 2. 大学本科学历及以上；相关测试经验5年以上，有带队经验； 3. 测试理论扎实，具有清晰的测试思想；熟悉测试设计方法，思维严谨，考虑全面； 4. 精通接口测试和性能测试，精通使用Postman、Jmeter等工具；精通性能测试，可以独立进行代码调优；有测试开发背景优先。 5. 具备良好的分析能力和沟通协调能力，工作认真负责、积极主动； 6. 有较高的工作效率；有Linux使用经验，掌握基本的常用命令； 7. 熟悉数据库，能熟练进行数据库编码；

工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作，协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研，技术可行性分析，以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历，211或985学历 2.具备3年及以上相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术；熟悉关系型数据库库，熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳；有Docker和k8s的使用经验者尤佳；熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下

1.负责项目的整体规划，包括业务流程设计、功能设计、交互设计等，并对项目的进度和质量负责； 2.与需求方深入讨论，准确理解需求，负责项目的市场调研、用户研究、数据分析，并提出合理的解决方案； 3.负责项目交互原型设计，输出高质量的产品需求文档和原型设计图； 4.负责配合技术部完成需求说明书、系统详细设计说明书、操作手册等文档撰写工作； 5负责部门内部及跨部门的沟通协调，确保部门间的顺畅合作，推动项目顺利进行。 6.跟踪项目进展，收集产品修改意见，并根据反馈进行产品优化； 任职要求： 1、大学***本科及以上学历，计算机及相关专业优先考虑； 2、5年以上产品经理工作经验，其中3年以上商业管理软件行业产品设计经验，2年以上CRM商城会员项目经验； 3.拥有项目全生命周期管理经验，具备出色的沟通技巧，能与程序员有效沟通，并能协助软件测试。 4.具有处理复杂业务逻辑的经验，能够梳理复杂的业务流程，提取核心业务价值点，并确定产品开发优先级。 5.具有较强的需求分析和设计能力，以及良好的文档编写能力。 6.有知识产权申请经验及项目申请经验的候选人将被优先考虑。 补充要求： 具有知识产权申请和项目申请经验的优先考虑

我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！ 期待有才干，敢于挑战的您加入！ 工作职责： 1.收集客户信息，分析并完善客户资源库； 2.维护新、老客户，采取电话预约、外出拜访、业务接待等方式，开发客户； 3.为客户提供专业咨询、让其了解企业信息化建设的重要性； 4.负责四川地区PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场； 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限。 2.您可以没有能力，但您必须有认真的工作态度。 3.您可以不帅也可以不美，但您必须有着自信和优良的品德。 4.您可以不具专业知识，但您必须喜欢学习，中企动力是网建行业的黄埔军校。 我们提供什么： 1.薪资结构：无责任底薪(3400~7600)+提成+奖金。 2.福利：6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险和住房公积金； 3.职业规划：身为上市公司，我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 4.培训体系 （1）享受带薪岗前培训，全国远程培训，接触各分公司的精英人才。； （2）采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。 （3）中企动力拥有自己的动力大学，时时让您获取最新的行业知识及专业能力的提升。 5.带薪假期：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。 6.其它福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，70家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国际、国内游。 公司地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司

工作职责： 1.负责在客户现场或远程搭建公司研发的大数据产品、并负责运维客户的大数据系统，对客户进行软件操作培训； 2.负责运维公司产品的全生命周期管理、运维文档管理、确保公司产品的正常运行、定期检查备份数据的有效性，确保数据的安全性和可用性； 3.能与客户进行合理的、变通性的洽谈，收集客户需求整理归档并反馈，在项目实施过程中按质按量在要求的时间内解决客户提出产品问题； 4.和公司的大数据内核研发团队配合，完成各个大数据系统之间的对接和外围软件开发工作。 职位要求： 1.大学**本科，计算机相关专业； 2.熟悉 Linux 系统操作命令，熟悉 Python、Shell、Java、SQL 编程语言、具备熟练脚本编程能力，具备一定的WEB、JAVA开发能力和经验； 3.掌握大数据组件Hadoop、Trino、Spark、Flink、Kafka和 S3 云存储服务等组件基本原理和使用，至少具备其中部分系统的运维和系统对接开发经验； 4.熟悉 K8s 和 Docker 容器技术，掌握 Terraform 容器编排技术，有公有云部署实施经验更佳。 5.具备出海业务、跨境电商、银行业交付实施工作经验优先； 6.用户服务意识，责任心强，具备客户服务预期管理能力、目标管理能力； 7.技术能力过硬、需要有较强的学习力、自驱力和抗压能力。

岗位职责：  1.负责项目需调研、功能设计、开发等工作；  2.组织进行相关需求、设计的评审工作；  3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现  4.负责子平台核心功能的代码开发  5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发  6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。  7.确保开发进度按照整体规划进行，对子平台的成功负责  任职要求：  1.***大学本科学历以上，计算机相关专业三年以上Java开发经验，至少一鼐以上电力行业开发经验，能力优秀可放宽学历限制；  2.具备完整的系统架构、开发能力，能带领5人左右开发小组的落地开发  3.有较强产品意识、质量意识  4.熟悉Windows, Linux操作系统  5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计，能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发;  6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架，熟悉电网行业开发的规范;  7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库，并能熟练使用SQL语言；熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。  8.熟悉Python，并能够将Python能力集成到子平台中  9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先;  10.思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力，有很强的责任心，具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力;  11.具备良好的表达和沟通能力，较强的团队协调能力;

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

岗位职责： 1.负责某产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作； 2.组织进行相关需求、设计的评审工作； 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行，对子平台的成功负责 任职要求： 1.***大学本科学历以上，计算机相关专业三年以上Java开发经验，能力优秀可放宽学历限制； 2.具备完整的系统架构、开发能力，能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计，能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库，并能熟练使用SQL语言；熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python，并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力，有很强的责任心，具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力，较强的团队协调能力;