接待客户做好登记 会操作简单的办公软件 热情大方

俱乐部前台接待工作，主要负责到店会员接待，类似酒店前台、 上班时间早九晚九 上一休一

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保管工作，确保文件资料的安全与完整； 3. 协助组织公司各类会议，负责会议纪要的记录、整理及归档； 4. 负责公司办公用品的采购、分发、登记及库存管理； 5. 负责公司员工考勤统计及薪资核算； 6. 协助办理员工入职、离职、调岗等人事手续； 7. 负责公司公共区域的环境卫生管理，监督保洁工作质量； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政文员工作经验，熟悉行政工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； 6. 良好的职业道德，品行端正，无不良记录。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4. 提供员工培训及职业发展机会； 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（**************），邮件主题格式请按“应聘行政文员-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 我们是一家在业界享有盛誉的企业，专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的个人成长和发展，提供完善的培训体系和晋升通道。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

前台运营、形象好、服从领导安排、微笑、会基本的电脑操作

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

1、形象健康阳光，体型健美，无不良嗜好； 2、健身运动相关专业优先，持有相关资格证书； 3、参加各类专业课程培训优先； 4、相关私教工作经验优先；

公司简介: 我们是一家专注于普拉提运动的健身公司,致力于帮助人们通过普拉提运动达到健康、美丽和强壮的目的。我们的普拉提课程不仅可以帮助你保持健康的身体,还可以帮助你放松身心、增强自信和提高生活质量。 职位描述: 作为普拉提老师,你将负责教授普拉提课程,帮助学生达成以下目标: - 发展出健康、优美的体态 - 增强身体的柔韧性和平衡感 - 减轻压力,缓解肌肉紧张和疲劳 - 提高心肺功能和耐力 - 增强自信和自我表达能力 职位要求: - 具有普拉提教练资格或相关证书 - 有良好的身体形态和健康的生活方式 - 具有耐心、细心和友好的性格 - 能够根据学生的需求和能力制定个性化的训练计划 - 能够在授课时保持专业的态度和形象 职位福利: - 具有竞争力的薪酬待遇 - 完善的培训和晋升机会 - 良好的工作氛围和员工支持 - 有机会参加公司的年度旅游和福利活动 如果有兴趣加入我们的团队,请将简历发送至 [邮箱地址],我们将尽快联系您。

专科及以上学历。 认真 有耐心 负责每一个自己的客户

招聘部门：健身中心 职位：店长 职位概述： 我们正在寻找一位具有丰富经验，对健身行业有深刻理解，且富有领导力和执行力的健身房店长，带领我们的团队提供卓越的健身体验。 岗位职责： 1. 管理健身房日常运营，包括但不限于课程安排、设备维护、清洁和安全。 2. 制定并执行销售策略和促销活动，以增加会员数量和收入。 3. 监督教练团队，确保他们提供高质量的教学和服务。 4. 维护客户关系，解决客户问题和投诉，提高客户满意度。 5. 制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和服务质量。 6. 协调与其他部门和公司高层的沟通，确保业务目标的实现。 岗位要求： 1. 拥有至少3-5年的健身房或相关行业管理经验。 2. 了解并熟悉健身行业的相关法律、法规和政策。 3. 具有优秀的组织、协调和领导能力，能够应对多任务和压力。 4. 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。 5. 具有优秀的谈判技巧和决策能力，能够处理复杂的业务问题。 6. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、Word和PowerPoint等。 7. 能够适应高强度的工作环境，以及周末和晚班的合理安排。 加分项： 1. 有管理教练团队的经验。 2. 有成功实施销售策略和促销活动的经验。 3. 有处理重大客户投诉和纠纷的经验。 4. 有在健身中心或连锁健身房管理经验者优先。 我们将为候选人提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工健身房和员工折扣等。我们期待您的加入，共同打造卓越的健身环境！

态度端正 能力够强 专业过硬 要求你来提

1、负责公司公众号运营； 2、负责推广宣传工作； 3、擅长视频剪辑及拍摄； 4、有一定文字编辑功底。 5、****

认真上课 有安全意识 对每一个学生都有责任心

负责健身俱乐部内的老会员维护、新会员开发，课程推广 免费工作餐、免费健身、免费洗浴、提供员工宿舍