职位描述： 1、协助进行产品设计，跟进开发，按时完成系统上线； 2、深入分析，挖掘用户需求，配合售前，输出面向客户的产品设计方案； 3、进行项目方案、产品功能详细设计，并撰写相关文档，推动产品落地。 4、对开发的系统进行功能测试，完成对关键用户的知识转移。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有方案撰写、产品设计能力； 2、对项目管理、推进等，有一定的理解，有低代码平台经验者优先； 3、有良好的结构化和抽象思维，可基于业务场景进行产品抽象和设计； 4、学习能力强，有责任心，重视团队合作，具有良好的项目推动、沟通协调能力。 注：需要能够全职实习的，短期或只为实习证明勿扰，谢谢！ 福利待遇： 1、免费住宿； 2、部门团建； 3、双休，带薪假期； 4、提供转正机会。

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

收银，传菜，服务员都在招聘 工作时间：9:00-21:00，中间有休息。 每个班次9.5小时包含三餐时间 工作地点：罗斯福，和平广场，星海广场，人民路，高新万达 工资福利：4700+提成，包食宿，工龄奖，年假，生日礼品，年节福利等 电话：***********李经理

工作地点：厦门市海沧实验中学 工作时间：每周一至周五晚18:30-22:30 薪资：100元/天(按月发放) + 餐补 250元/月 + 交通补贴 300元/月 岗位职责： 1.负责OSSD国际班学生晚自习学习管理和反馈； 2.学术辅导并监督学生按质按量完成词汇的背诵和抽查； 3.监督并确保学生按时完成当日的课后作业和练习； 4.帮助学生培养良好的学习习惯.提升自我管理能力； 5.并跟踪每一位学生的学习具体情况，记出学生作业中存在的问题 6.管理学习纪律； 7.完成领导交给的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历，英语相关专业；有海外留学背景优先； 2、英语专业八级，口语流利；或已考雅思/托福考试，并取得优异成绩； 3、有一定英语教学或助教经验者，或参加过雅思/托福考试者优先； 4、有服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力； 5、热爱教育行业，对学生、对工作认真负责，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、为客户提供关于海外教育和留学生活咨询服务，解答问题； 2、协助客户分析留学资金能力和学术能力； 3、协助客户设计规划留学计划，推荐留学国家院校和专业； 4、完成与客户签订委托服务协议； 5、完成公司销售任务； 6、协助同事完成留学服务； 7、协助家长和学生办理相关手续； 8、持续跟踪关注客户的留学情况保持支持服务。 任职要求： 1、热情、耐心、专业地接待公司给予和来电咨询及来访客户，并填写相关评估分析表，进行必要的追踪直至签约； 2、熟练掌握公司掌握的资源和优势，熟知办理签证的完整程序，确保所招学生符合签证要求； 3、负责为客户签证.财力规划提供专业性工作指导； 4、配合公司其他部门为签约客户设计留学方案,并确定好留学院校及申请专业； 5、为客户提供优质的留学咨询服务； 6、对客户选校、申请、考试培训等一系列计划的安排进行规划和辅导。

薪资范围:10000-15000元/月 底薪:6500-7500元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 面谈 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 试用薪资:6000元/月 岗位职责： 1、依据公司整体工作规划，制定区域年度、季度、月度营销工作计划； 2、完成公司各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作； 3、市场推广合作渠道管理和业务技能培训； 4、负责开拓和维护区域分校范围内学校市场渠道，确保渠道关系运行良好； 5、负责区域范围内竞争机构的监测和目标消费者行为习惯调研,并撰写调研报告； 6、开发相关渠道，需按照集团、学校和部门要求，完成各项讲座的要求，并且收集有效学生数据，挖掘潜在客户； 7、开发中学渠道，举办中学讲座，按照集团、学校和部门要求，走访上各中学，推广项目品牌同时，和各校校长等建立联系，开展合作项目等； 8、通过渠道和高校、中学等开展合作办班的机会，提升部门业绩; 9、配合部门负责管理、培训和考核等； 10、积极开拓与厦门、异地异业机构的市场合作渠道，维护渠道并保证有合理产出; 11、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及大专以上学历，市场营销、公共关系或相关专业优先； 2、具有良好的表达沟通和组织协调能力；敏锐的洞察力和良好谈判技巧； 3、对教育培训行业有一定的了解，1年以上市场相关工作经验； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，高效务实，诚实、守信，具备团队合作精神。

岗位职责： a. 负责英文绘本课的授课工作，组织、引导绘本课程； b. 负责协助主管绘本教研工作，能完成独立备课并进行教研、教学； c. 组织和策划绘本故事会等店内活动，协调组织户外亲子活动； d. 家长服务，促成签约和续费； e. 英文流利发音标准活跃有亲和力 任职要求： 1.本科或以上学历（教育专业、英语专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先）； 2.普通话标准、流利，较强的读写能力； 3.热爱孩子和教育，向往教培行业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.英文标准流利，外化、表现能力强；

岗位职责：1、负责6-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。5、负责课后督导及升学工作岗位要求：1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；2、本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验；3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。

1、学员维护、管理，与家长沟通，处理、解决投诉及建议； 2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况； 3、后期续费签单工作，升学及口碑； 4、组织督导教学质量 5、完成报表

新媒体 【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.结合语言培训的行业特点和产品卖点，进行创意策划、产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2.与各部门对接，整合产品及活动的核心传播诉求，撰写传播方案； 3.短视频平台内容脚本输出。通过对短视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析，输出适合企业产品特性的内容，与拍摄团队沟通创意方向并完成短视频文案脚本、分镜头脚本撰写； 4.自媒体平台的内容创意策划，结合行业特点和产品卖点做内容创意和撰写； 5.能够独立撰写方案PPT，且具有较强的逻辑性，同时具有美化PPT的能力。 【岗位要求】 1.有较强的文字功底，中文/新闻相关专业优先； 2.逻辑思维清楚，具备较快速提炼文章框架的能力； 3.具有教育培训行业相关工作经验； 4.工作认真负责，能承受工作压力，有对文字精益求精的精神。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们；

老师 【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 3.参与雅思托福课程的开发工作； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.促进新老学员的续费和转介绍； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、节假日福利、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

电话顾问 【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 平均薪资5000k+，上不封顶； 2.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 3.定期组织员工聚餐、出游;节日福利； 4.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务，并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程； 2.负责接听并解答学员的呼入电话，负责招生渠道后台的客服咨询工作； 3.记录好学员信息，定期回访，挖掘客户潜在需求，促成客户到校体验免费课程； 4.根据市场月度计划，保证咨询服务的质量，完成部门到访指标； 5.完成上级领导临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1.40岁以下均可，口齿清晰，反应敏捷，有亲和力，具有较强的沟通能力； 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑，电话销售行业工作经验优先录用； 3.具备良好的客户服务意识； 4.会电脑办公软件基础操作； 5.有责任心，有团队协作精神，善干挑战； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售，并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道（如电话销售、网络推广、线下活动等）积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 • 例如，利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动，吸引潜在客户的关注；参加教育展会，与潜在客户面对面交流，了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进，了解他们的需求变化，提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好，推荐适合的课程套餐；对于犹豫不决的客户，通过分享成功案例和学员的学习成果，增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户，了解他们对课程的反馈和建议，及时解决客户的问题；在重要节日或客户生日时，送上祝福和小礼物，增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色，为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如，熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容，能够准确地回答客户的问题；向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果，展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况，制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节，推荐相应的辅导课程；根据客户的时间安排，为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续，确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格，办理缴费手续；解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问，消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动，为机构的课程优化和市场推广提供参考；关注教育政策的变化和行业发展趋势，及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见，为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议；将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层，推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作，共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈，协助教师改进教学方法和内容；配合市场部门开展促销活动，提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧，提高课程咨询和销售水平；与同事分享经验和心得，共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等，为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 任职要求 」 1.***本科及以上学历 2.须有高中数学物理化学全阶段教学经验