工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间) 法定节假日休息，双休！双休！双休！ 工作内容: 1.负责的人员招聘 2.发布职位需求信息，做好形象宣传 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者去面试 4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率; 年终奖:1000-5000上不封顶要求:20-28岁 要求:普通话标准，会办公软件的使用，性格主动积 极，抗压能力强工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间)

职位描述： 1. 协助人力资源经理进行公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。 2. 维护公司的招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等，并优化招聘流程以提高效率。 3. 与部门经理合作，了解他们的招聘需求，并为他们提供合适的候选人。 4. 协助员工培训和发展计划，以提高员工的绩效和职业发展。 5. 协助处理员工关系问题，包括调解纠纷、提供建议等。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 有 1-2 年招聘专员工作经验，熟悉招聘流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 4. 能够熟练使用办公软件和招聘工具。 5. 有较强的时间管理能力和抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整。 2. 五险一金、带薪年假等法定福利。 3. 丰富多彩的员工活动和培训机会。 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您有意应聘本职位，请于[截至日期]前将个人简历发送至[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

招聘简章-昂雷戈恩 公司简介： 1. 2020年**的情况下，全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等，禁止称呼李总，王总，直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活，会工作的人才，对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给（外企）企业去培训，但是给内部员工培训是免费的，出于回报外企的也会邀请公司员工去培训，每年2个名额，一般培训半年 ；目前已经有5个人经过培训圆满回来，将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍（不算奖金） 6. 早九晚六，双休法休，五险一金，带薪年假，春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司，现在职位多的做不过来了 8. 公司处于快速发展期,对人才破格提升,晋升的空间大 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年，是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生，美国辉瑞，德国BMW，德国大陆，丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问（30名） 医药方向 IT、高科技方向(半导体)　　 汽车方向 薪资:试用期3500,转正3500-6000基本底薪+绩效+奖金,每2月一次调薪 4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000－15000/北京/本科及以上/英语好 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选，面试和评估； 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人：代佳 联系电话： *********** *********** 简历投递：***************** 工作地点：哈西华润大厦901/会展浦发大厦807 保定竞秀区茂业中心1509 北京通州土桥创业港湾H座

岗位职责;负责在各大招聘平台发布招聘信息，筛 选简历，电话邀约安排面试，入职跟进。主要招聘 岗位有普工，物流分拣，等等 招聘要求: 1、具有良好的心态，端正的品德，会熟练使用手机 电脑，在各大招聘平台发布招聘信息。 2、无学历要求 3、18-30岁，男女不限，表达和沟通能力强，，喜欢挑战高薪，不自我 设限，不安于现状。 4、朝九晚六，大小周休息 5、薪资福利:高提成有保障，晋升看空间大，管理者 可享受年度分红，优秀者可获得豪车奖励。(有宿 舍) 喜欢挑战高薪，没有做过的都可以哦。都是年轻团 队，赶紧加入我们吧 薪资:3000+无责底薪+提成，月6000-8000以 上，上不封顶，有能力月入过万 ​

一、岗位职责： 1、根据公司各业务部岗位需求，可独立筛选简历，并进行沟通及邀约； 2、确定招聘流程后，可通过多个渠道筛选合适的候选人，并及时提供符合JD要求的简历； 3、明确候选人的工作意向，做好后续面试安排及意向跟踪； 4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作； 5、入职后员工关系的维护。 二、任职要求： 1、本科及以上学历；优秀应届毕业生也可考虑；如果有相关从业经验可以放宽至大专学历。 2、有招聘、开发或销售经验、IT外包行业招聘经验者优先考虑； 3、责任心强，有独立解决问题的能力； 4、良好的人际关系能力，善于与人沟通，亲和力佳； 5、具有较高的工作积极性，抗压能力强。 三、薪酬福利： 无责底薪4-6k，加上月度季度绩效奖金，年终奖等 周末双休，法定节假日休息 五险一金试用期买起！

1、根据职位需求，寻访适合该职位的候选人并进行电话初试，制作简历报告； 2、负责联络候选人，安排候选人面试，及时跟进面试结果； 3、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、协助领导完成客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习。

工作内容 1、协助经理根据现有编制及公司发展需求，协调，统计分公司的招聘需求，编制年度人员招聘计 划; 2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行更新和补充 3、负责公司部门各岗位招聘工作; 4、根据公司确认的招聘工作制度及流程，讲行应聘人品简历的筛选及提供、人员初试，复试组织安 排、录用人员上岗事宜确认: 5、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、领导安排的其他工作 任职要求： 1、1-3年人力资源招聘相关工作经验，大专及以上学历 2、学习能力强，沟通能力强 福利待遇 1、周末双休 2、购买五险一金 3、工作氛围好

1、负责公司招聘工作，电话邀约、初试及复试工作安排; 2、做好面试评估，跟进入职，做好新员工入职跟进等; 3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道; 4、统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交。

岗位介绍： 1、负责招投标前期准备工作，及时整理并了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识； 2、负责相关网站招标信息的搜集、整理、上报跟踪； 3、负责根据投标项目类型进行网上申报、标书制作及相关资料准备、审核、澄清、确认、申诉、装订送标处理等相关事宜； 4、负责招标事宜的收尾工作和相关数据的整理、分析。 5、配合负责人完成其他工作； 要求： 无工作经验要求，应届毕业生即可，需有吃苦耐劳的精神，能接受出差、加班任务。

岗位职责： 利用网络渠道为合作的企业招聘员工，做好人员统计，资料统计，邀约面试。

1. 主要工作：利用平台招聘软件筛选简历、邀约面试，交付岗位。 2.岗位要求：21到40周岁，本科及以上学历，沟通能力强，亲和力佳。 3. 福利待遇： 岗位工资+绩效+奖金

文员 【本公司、招聘文员，招聘专员】 【工作内容】： 1、通过招聘平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，正式工，小时工，实习生等。 2、电话通知求职者前来面试； 3、对求职者进行接待，安排登记。 【任职资格】： 1.要求：男18–35岁，女17-35周岁，高中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【办公环境】： 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 【薪资模式】：底薪3000元＋提成＋奖金年终奖， 【吃住方面】：公司包吃包住，宿舍是公寓电梯型的，三房一厅，一卫一厨一阳台，宿舍有空调，热水器，环境都是很好的。

1、通过视频软件为公司招聘文员，咨询员等。 2、电话通知求职者前来面试； 3、对求职者进行接待，安排登记。 【任职资格】： 1.要求：18–35岁，高中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【办公环境】： 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 【薪资模式】：底薪2600元＋提成＋奖金年终奖， 【吃住方面】：公司包吃包住，宿舍是公寓电梯型的，三房一厅，一卫一厨一阳台，宿舍有空调，热水器，环境都是很好的。

岗位职责： 根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划； 通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试； 与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息； 协助客户进行候选人的面试安排, 薪资谈判, 背景调查及入职程序； 在行业经理指导下进行相关行业的业务开发, 并维护良好的客户关系； 职业要求： 本科以上学历； 工作踏实努力, 有良好的职业规划； 具有良好的团队合作精神及沟通、表达能力； 喜欢聊天，性格开朗, 积极主动, 责任心强； 具有电子, 半导体, 互联网, 制造，汽车，等行业相关经验者优先； 具有人力资源相关经验优先；