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工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间) 法定节假日休息,双休!双休!双休! 工作内容: 1.负责的人员招聘 2.发布职位需求信息,做好形象宣传 3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者去面试 4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 年终奖:1000-5000上不封顶要求:20-28岁 要求:普通话标准,会办公软件的使用,性格主动积 极,抗压能力强工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间)
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职位描述: 1. 协助人力资源经理进行公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。 2. 维护公司的招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等,并优化招聘流程以提高效率。 3. 与部门经理合作,了解他们的招聘需求,并为他们提供合适的候选人。 4. 协助员工培训和发展计划,以提高员工的绩效和职业发展。 5. 协助处理员工关系问题,包括调解纠纷、提供建议等。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 有 1-2 年招聘专员工作经验,熟悉招聘流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 4. 能够熟练使用办公软件和招聘工具。 5. 有较强的时间管理能力和抗压能力。 薪资福利: 1. 薪资在[合理的薪资区间],后续根据个人绩效和公司业绩进行调整。 2. 五险一金、带薪年假等法定福利。 3. 丰富多彩的员工活动和培训机会。 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您有意应聘本职位,请于[截至日期]前将个人简历发送至[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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招聘简章-昂雷戈恩 公司简介: 1. 2020年**的情况下,全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等,禁止称呼李总,王总,直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活,会工作的人才,对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给(外企)企业去培训,但是给内部员工培训是免费的,出于回报外企的也会邀请公司员工去培训,每年2个名额,一般培训半年 ;目前已经有5个人经过培训圆满回来,将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍(不算奖金) 6. 早九晚六,双休法休,五险一金,带薪年假,春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司,现在职位多的做不过来了 8. 公司处于快速发展期,对人才破格提升,晋升的空间大 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年,是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生,美国辉瑞,德国BMW,德国大陆,丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问(30名) 医药方向 IT、高科技方向(半导体) 汽车方向 薪资:试用期3500,转正3500-6000基本底薪+绩效+奖金,每2月一次调薪 4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000-15000/北京/本科及以上/英语好 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选,面试和评估; 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人:代佳 联系电话: *********** *********** 简历投递:***************** 工作地点:哈西华润大厦901/会展浦发大厦807 保定竞秀区茂业中心1509 北京通州土桥创业港湾H座
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岗位职责;负责在各大招聘平台发布招聘信息,筛 选简历,电话邀约安排面试,入职跟进。主要招聘 岗位有普工,物流分拣,等等 招聘要求: 1、具有良好的心态,端正的品德,会熟练使用手机 电脑,在各大招聘平台发布招聘信息。 2、无学历要求 3、18-30岁,男女不限,表达和沟通能力强,,喜欢挑战高薪,不自我 设限,不安于现状。 4、朝九晚六,大小周休息 5、薪资福利:高提成有保障,晋升看空间大,管理者 可享受年度分红,优秀者可获得豪车奖励。(有宿 舍) 喜欢挑战高薪,没有做过的都可以哦。都是年轻团 队,赶紧加入我们吧 薪资:3000+无责底薪+提成,月6000-8000以 上,上不封顶,有能力月入过万
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一、岗位职责: 1、根据公司各业务部岗位需求,可独立筛选简历,并进行沟通及邀约; 2、确定招聘流程后,可通过多个渠道筛选合适的候选人,并及时提供符合JD要求的简历; 3、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪; 4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作; 5、入职后员工关系的维护。 二、任职要求: 1、本科及以上学历;优秀应届毕业生也可考虑;如果有相关从业经验可以放宽至大专学历。 2、有招聘、开发或销售经验、IT外包行业招聘经验者优先考虑; 3、责任心强,有独立解决问题的能力; 4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳; 5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。 三、薪酬福利: 无责底薪4-6k,加上月度季度绩效奖金,年终奖等 周末双休,法定节假日休息 五险一金试用期买起!
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1、根据职位需求,寻访适合该职位的候选人并进行电话初试,制作简历报告; 2、负责联络候选人,安排候选人面试,及时跟进面试结果; 3、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
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1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、协助领导完成客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上工作经验; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习。
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工作内容 1、协助经理根据现有编制及公司发展需求,协调,统计分公司的招聘需求,编制年度人员招聘计 划; 2、负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充 3、负责公司部门各岗位招聘工作; 4、根据公司确认的招聘工作制度及流程,讲行应聘人品简历的筛选及提供、人员初试,复试组织安 排、录用人员上岗事宜确认: 5、开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、领导安排的其他工作 任职要求: 1、1-3年人力资源招聘相关工作经验,大专及以上学历 2、学习能力强,沟通能力强 福利待遇 1、周末双休 2、购买五险一金 3、工作氛围好
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1、负责公司招聘工作,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、做好面试评估,跟进入职,做好新员工入职跟进等; 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。
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岗位介绍: 1、负责招投标前期准备工作,及时整理并了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识; 2、负责相关网站招标信息的搜集、整理、上报跟踪; 3、负责根据投标项目类型进行网上申报、标书制作及相关资料准备、审核、澄清、确认、申诉、装订送标处理等相关事宜; 4、负责招标事宜的收尾工作和相关数据的整理、分析。 5、配合负责人完成其他工作; 要求: 无工作经验要求,应届毕业生即可,需有吃苦耐劳的精神,能接受出差、加班任务。
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岗位职责: 利用网络渠道为合作的企业招聘员工,做好人员统计,资料统计,邀约面试。
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1. 主要工作:利用平台招聘软件筛选简历、邀约面试,交付岗位。 2.岗位要求:21到40周岁,本科及以上学历,沟通能力强,亲和力佳。 3. 福利待遇: 岗位工资+绩效+奖金
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文员 【本公司、招聘文员,招聘专员】 【工作内容】: 1、通过招聘平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,正式工,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 【任职资格】: 1.要求:男18–35岁,女17-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【办公环境】: 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 【薪资模式】:底薪3000元+提成+奖金年终奖, 【吃住方面】:公司包吃包住,宿舍是公寓电梯型的,三房一厅,一卫一厨一阳台,宿舍有空调,热水器,环境都是很好的。
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1、通过视频软件为公司招聘文员,咨询员等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 【任职资格】: 1.要求:18–35岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【办公环境】: 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 【薪资模式】:底薪2600元+提成+奖金年终奖, 【吃住方面】:公司包吃包住,宿舍是公寓电梯型的,三房一厅,一卫一厨一阳台,宿舍有空调,热水器,环境都是很好的。
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岗位职责: 根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划; 通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试; 与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息; 协助客户进行候选人的面试安排, 薪资谈判, 背景调查及入职程序; 在行业经理指导下进行相关行业的业务开发, 并维护良好的客户关系; 职业要求: 本科以上学历; 工作踏实努力, 有良好的职业规划; 具有良好的团队合作精神及沟通、表达能力; 喜欢聊天,性格开朗, 积极主动, 责任心强; 具有电子, 半导体, 互联网, 制造,汽车,等行业相关经验者优先; 具有人力资源相关经验优先;